План учебно-воспитательной работы школы на учебный год (стр. 1 )

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Джанайская средняя общеобразовательная школа»

План учебно-воспитательной работы школы

на учебный год

Разделы плана работы школы

1.  Информационная справка.

Анализ учебно-воспитательной работы за у. г.

Цель и задачи работы школы на новый учебный год.

2.  2. Основные направления деятельности педагогического коллектива по достижению оптимальных конечных результатов.

2.1. Методическая работа школы.

2.2. Деятельность по охране жизни, здоровья.

2.3. Деятельность педагогического коллектива по развитию воспитательной системы и обеспечению воспитанности учащихся.

2.4. Организация деятельности школы, направленной на получение бесплатного общего образования.

2.5. Подготовка учащихся к государственной (итоговой) аттестации

2.6. Учебный план

3. Работа с педагогическими кадрами.

4. Работа с родителями, общественностью.

5. Организация внутришкольного контроля.

6. Организация деятельности школьной библиотеки.

7. Приложения

1. Цели и задачи на новый учебный год

Цель: создание условий для становления образованного, всесторонне развитого человека с активной жизненной позицией, способного к самоанализу и рефлексии, умеющего ориентироваться в окружающем социуме, принимать решения и отвечать за свои поступки.

Для достижения заданной цели на 2013 – 2014 учебный год поставлены следующие задачи:

1.  Реализация проекта перспективного развития школы на основе НОИ «Наша новая школа» и концепции Федеральной целевой программы образования на гг.;

2.  Реализация внедрения программы перехода начальной школы к ФГОС;

3.  Разработка и внедрение Программы развития школы на период с 2013- по 2015 гг.;

4.  Совершенствование системы работы с детьми «группы Риска»;

5.  Совершенствование работы Управляющего Совета.

Для реализации поставленных задач определены основные направления

деятельности педагогического коллектива.

2. Основные направления деятельности педагогического коллектива по достижению оптимальных конечных результатов.

2.1. Методическая работа школы.

Тема: «Формы и средства осуществления деятельностного метода в

условиях перехода к новым стандартам».

Цель: обеспечение непрерывного полноценного повышения профессиональной компетентности педагогов как средство достижения качества образования; повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.

Задачи методической работы:

1.  Формирование методической культуры педагогов как средства повышения качества образования.

2.  Продолжение работы по внедрению в педагогическую практику современных методик и технологий, обеспечивающих деятельностный и компетентностный подход к обучению.

3.  Обеспечение условий для профессионального самосовершенствования педагогов и реализации их педагогического потенциала и мастерства.

Формы методической работы:

1.  Тематические педсоветы.

2.  Методический совет.

3.  Предметные и творческие объединения учителей.

4.  Работа учителей по темам самообразования.

5.  Открытые уроки.

6.  Творческие отчеты.

7.  Работа творческих объединений

8.  Предметные недели.

9.  Семинары.

10.  Консультации по организации и проведению современного урока.

11.  Организация работы с одаренными детьми.

12.  «Портфолио» учителя.

13.  Педагогический мониторинг.

14.  Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.

Основные направления методической службы школы:

·  повышение квалификации педагогов школы;

·  учебно - методическая работа;

·  инновационная работа;

·  информационно - методическое обслуживание учителей;

·  работа по выявлению и обобщению педагогического опыта;

·  развитие педагогического творчества;

·  диагностика педагогического профессионализма и качества образования.

Содержание работы	Сроки исполнения	Ответственный
Организационно-педагогическая деятельность
Сформировать банк нормативных правовых документов, регламентирующих введение и реализацию ФГОС	В течение года	Администрация, руководители МО
Разработать локальные акты и внести изменения и дополнения в локальные акты адекватно изменениям, происходящим в деятельности школы.	В течение года	Администрация
Обсудить и утвердить план методической работы школы, планов творческих групп, методических объединений, факультативных занятий, элективных курсов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин.	Август	Администрация
Провести экспертизу рабочих программ внеурочной деятельности, элективных и факультативных курсов, учебных предметов	Август-сентябрь	Администрация руководители МО
Провести педагогический консилиум по теме «Системный подход в реализации программ преемственности между начальным и средним звеном».	Ноябрь	Зам. директора по УВР
Провести диагностику педагогических затруднений учителя по подготовке к ЕГЭ и ГИА и осуществить работу по их устранению.	Ноябрь-декабрь	Администрация, руководители МО
Осуществлять мониторинг выполнения учебных программ	Декабрь, май	Зам. директора по УВР, руководители МО
Работа с кадрами
Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
Провести диагностический тест для педагогов «Оценка способности к саморазвитию, самообразованию»	сентябрь	Зам. директора УВР
Сформировать электронную базу данных по прохождению курсовой подготовки педагогами школы за последние 5 лет	сентябрь	Зам. директора УВР Руководители МО
Составить перспективный план повышения квалификации педагогов школы	сентябрь	Зам. директора УВР
Оформить заявки на прохождение курсов повышения квалификации, краткосрочных, модульных, дистанционных курсов	По мере необходимости	Зам. директора УВР
Составить отчеты по прохождению курсов	Зам. директора УР	Руководители МО
Формировать базу данных по самообразованию педагогов (работа над методической темой: сроки, обобщение опыта), оказывать помощь в составлении плана самообразования	Сентябрь-октябрь	Зам. директора УВР Руководители МО
Организовать участие педагогов в конкурсах муниципального, регионального, федерального уровней	В течение года	Администрация Руководители МО
Организовать участие педагогов в городских и областных семинарах, вебинарах, конференциях	В течение года	Администрация Руководители МО
Способствовать распространению опыта работы учителей через публикации в предметных журналах, Интернет-ресурсах и др.	В течение года	Руководители МО
Аттестация педагогических работников Цель: создание условий для успешного прохождения педагогическими работниками аттестации на соответствие квалификационной категории
Своевременно изучать и знакомить педколлектив с нормативными документами по организации, формам и процедурам аттестации педагогических работников	Сентябрь	Зам. дир. по УВР
Сформировать электронную базу данных по аттестации педагогов	Сентябрь	Зам. дир. по УВР
Составить план-график сроков аттестации педагогов	Сентябрь	Зам. дир. по УВР
Проводить инструктивно-методические совещания по процедурам и формам прохождения аттестации	Октябрь	Зам. дир. по УВР
Оказывать методическую помощь аттестующимся учителям по составлению аналитической справки о результатах профессиональной деятельности	В течение года	Руководители МО
Своевременно предоставлять отчеты по прохождению аттестации педагогов	В течение года	Зам. директора по УВР
Работа творческих групп педагогов
Творческое объединение по реализации программы «Одаренные школьники» Цель: реализация программы «Одаренные школьники», программы развития школы		зам. директора по УВР, руководители
Составить проект плана занятий с одаренными детьми, плана работы по проектно-исследовательской деятельности на предстоящий учебный год	сентябрь	Зам. директора по УВР
Организовать проведение школьных предметных олимпиад	По графику ИД(М)Ц в течение года	Зам. директора по УВР Руководители МО
Организовать проведение школьных конкурсов: Конкурс рисунков, посвященный Дню молодого избирателя. Конкурс стенгазет Конкурс сочинений «Мой выбор – будущее страны» День здоровья сентябрь Смотр строя и песни Конкурс рисунков ко Дню Победы Конкурс агитбригад «Мы за здоровый образ жизни» Конкурс стенгазет «Мы в ответе за нашу планету Земля» Инсценирования военной песни Живая классика День науки Фестиваль народов «Что? Где? Когда?»	В течение года	Руководители творческих объединений
Организовать участие обучающихся в городских (областных) конкурсах, конференциях и т. п.	Октябрь	Руководители МО
Продолжить создание банка данных по одаренным детям	Октябрь-март	Куратор проекта, зам. директора по УВР
Привлечь школьников к внеклассным мероприятиям в рамках школьных предметных недель, интеллектуальных марафонов	В течение года	Руководители МО
Организовать выставку работ одаренных детей	В течение года	Руководители МО
Организовать награждение учащихся по итогам работы за учебный год	Май	Администрация
Обеспечить открытость информации на сайте школы	В течение года	Ответственный за школьный сайт
Тематические педагогические советы
1. Итоги работы школы за прошедший год и основные задачи развития школы на новый учебный год. 2. Обсуждение плана работы школы.	август	директор
Технология педагогической поддержки	Ноябрь	Зам. директора по ВР, социальный педагог
Изменение функций современного учителя: «Учитель – XXI века».	январь	Зам. директора по УВР
Воспитательная система класса	Март	Зам. директора по ВР
Методические советы
Анализ методической работы за 2012/2013учебный год. Обсуждение планов работы МО на 2013/2014 учебный год. Обсуждение скорректированных рабочих программ по предметам.	Август	Зам. директора по УР
Рассмотрение Положения о методическом объединении, его структуре. О создании творческих групп. Подготовка к школьному туру Всероссийской олимпиады	Сентябрь	Зам. директора по УР
1. Организации исследовательской деятельности учащегося в разных областях знаний. 2.  Обобщение опыта работы; распространение опыта через различные формы: конкурсы, выставки, конференции, публикации 3.  Преемственность в обучении учащихся в начальной школе и в среднем звене	Ноябрь	Зам. директора по УР
Система работы факультативов и элективных курсов. Подготовка к выпускным экзаменам учащихся, система работы с КИМами, бланками регистраций.	Декабрь	Зам. директора по УР
Результативность методической работы школы за первое полугодие. Состояние работы по повышению квалификации учителей. Итоги мониторинга учебного процесса за первое полугодие. Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к учебно-познавательной деятельности; итоги участия учащихся школы во II этапе Всероссийской олимпиады.	Январь	Зам. директора по УР
1.  Создание группы контроля организации и подготовки учащихся 9-х класса к освоению учебного материала. Подготовка к экзаменам. 2.  Итоги работы учителя по планам самообразования.	Март	Зам. директора по УР
Итоги методической работы школы за второе полугодие, год. Подведение итогов аттестации, курсовой системы повышения квалификации педкадров школы за 2013/2014 учебный год. Итоги мониторинга учебного процесса за год. Результативность работы МО. Обсуждение плана методической работы на 2014/2015 учебный год.	Май	Зам. директора по УР
Методические семинары Цель: теоретическое изучение вопросов в рамках работы над методической темой школы
Технология деятельностного метода обучения	Ноябрь	Администрация
Система оценки образовательных результатов (в условиях введения ФГОС второго поколения)	март	Администрация
Формирование метапредметных результатов образования (определенных ФГОС – универсальных учебных действий и умения учиться в целом)	Январь	Администрация
7. Работа методических объединений Цель: Совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов
Формирование банка данных о методической, контрольно-диагностической и информационно-аналитической работе. Темы самообразования. Портфолио учителя	Август-сентябрь	Руководители МО
Задачи по обеспечению роста качества обучения. Использование разнообразных форм и методов организации учебной деятельности. Разработка, утверждение, согласование плана работы МО на учебный год, организация его выполнения: 1.  Обсуждение рабочих программ учителей на 2013/2014г. 2.  Анализ результатов экзаменов. Итоги учебной работы за уг. г.	Август-сентябрь	Руководители МО
Обзор нормативных документов Согласование графика открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках подготовки к предметным неделям.	Сентябрь-октябрь	Руководители МО
Осуществлять контрольно-диагностическую работу: выполнение учебных программ, анализ контрольных срезов и диагностических работ. Контроль за исполнением учителями-предметниками нормативно-правовой основы образовательного процесса	В течение года	Руководители МО
Подготовка учащихся к итоговой аттестации	В течение года	Руководители МО
Подведение итогов работы МО за год и планирование на 2014/2015г.	Май - июнь	Руководители МО

2.2. Деятельность по охране жизни и здоровья учащихся