Организация деятельности школы, направленной на получение бесплатного общего образования (стр. 2 )

ü  режим работы учреждения;

ü  ведение табеля учёта рабочего времени педагогов и журнала регистрации больничных листков сотрудников;

ü  организацию дежурства педагогов и учащихся;

ü  организацию и проведение промежуточной и итоговой аттестации;

ü  организацию охраны труда с учащимися и педагогами.

Заместитель директора (куратор методической работы, инновационно-исследовательской деятельности, информационных технологий:

v  планирует и руководит методической работой и работой методсовета школы;

v  организует повышение квалификации педагогов вне школы, оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

v  организует экспериментальную и инновационную деятельность, внешние связи ОУ с другими инновационными учебными заведениями;

v  курирует предпрофильное обучение и профильную подготовку;

v  проведение школьных и участие в районных областных предметных олимпиадах;

v  состояние и развитие учебно-материальной базы учебных кабинетов;

v  изучает, обобщает и распространяет передовой опыт учителей;

v  участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОУ;

v  организует участие и помощь педработникам в районных и областных конкурсах;

v  оказывает педагогам помощь:

ü  в выборе темы самообразования, в работе над темой;

ü  в подготовке учащихся к промежуточной, итоговой аттестации и сдаче ЕГЭ;

ü  участвует в подборе и расстановке педкадров, отвечает за оформление личных дел кадрового состава;

ü  организует просветительскую работу среди родителей;

ü  контролирует качество преподавания учебных предметов на экспериментальных площадках;

ü  организует школьные конкурсы «Учитель года»;

ü  организует научно-методические семинары, конференции, круглые столы и прочее.

Заместитель директора (куратор воспитательной работы 1-11 классы)

·  координирует реализацию целевых программ воспитания, специальных программ поддержки учащихся и охраны детства;

·  обеспечивает сопровождение и контроль деятельности классных руководителей;

·  координирует и руководит деятельностью детских общественных организаций;

·  обеспечивает выявление учащихся группы социального риска, осуществляет взаимодействие с психологом и социальным педагогом школы;

·  организует работу с родителями учащихся;

·  координирует внеклассную и внешкольную воспитательную работу, обеспечивает связь школы с учреждениями культуры и дополнительного образования;

·  планирует и организует общешкольные праздники и воспитательные дела, участие школы в городских мероприятиях для учащихся;

·  создает условия для работы клубов, временных детских объединений, органов ученического самоуправления, школьной прессы;

·  оказывает организационно-методическую помощь классным руководителям в развитии коллективов классов, в подготовке и проведении внеклассных дел, составляет методические материалы по внеклассной работе с учащимися;

·  ведет профессионально-ориентационную работу;

·  разрабатывает график дежурства учащихся по школе, контролирует его выполнение;

·  контролирует соблюдение ОТ и ТБ при проведении воспитательных мероприятий.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

·  отвечает за сохранность школьного здания и школьного имущества, за материально-техническое обеспечение учебного процесса (оборудование, освещение, водоснабжение, отопление);

·  следит за чистотой и порядком в школьном помещении, за своевременной подготовкой школы к учебному процессу;

·  отвечает за противопожарную охрану школы;

·  руководит работой обслуживающего персонала, организует уборку школьных помещений, дежурство технического персонала, распределяет обязанности между техническими работниками школы;

·  согласовывает свою работу с директором школы;

·  проводит ежегодную инвентаризацию школьного имущества, ведет учет приобретенного хозяйственного оборудования и материалов.

Организационно-педагогические мероприятия.

·  Изучить объяснительные записки к учебным программам, методические письма и другие нормативные документы.

Сентябрь, далее систематически заместители директора школы

·  Собрать информацию, по каким учебникам работают учителя.

Сентябрь зам. директора школы

·  Утвердить тематическое (календарное) планирование учителей.

Сентябрь заместители директора школы

·  Составить статистическую отчетность.

До 05 сентября зам. директора школы

·  Подготовить классных руководителей к работе по заполнению классных журналов, дневников. (Беседы с учителями, классными руководителями. Разметка классных журналов, образцы заполнения дневников).

Сентябрь зам. директора школы

·  Составить расписание работы факультативов, элективов, кружков, спортивных секций, практических, лабораторных, контрольных, экскурсий, внеклассных мероприятий.

Сентябрь заместители директора школы

·  Составить графики проведения открытых уроков, внеклассных мероприятий, классных часов.

Сентябрь заместители директора школы

·  Составить расписание уроков, элективов, факультативов, кружков, спортивных секций, плана мероприятий предпрофильной подготовки и профильного обучения.

Сентябрь, январь заместители директора школы

·  Провести тарификацию учителей, работников школы.

Сентябрь директор,

заместители директора школы

·  Составить график дежурства учителей, классов по школе.

Сентябрь зам. директора школы

·  Составить и утвердить планы воспитательной работы классных руководителей.

Сентябрь зам. директора школы

·  Организовать питание учащихся в школе

·  Сентябрь директор школы, кл. рук., соц. педагог

·  Систематически проводить контроль и учет детей в микрорайоне школы

Март адм. школы, учителя нач. классов.

·  Выполнить план по приему учащихся в 1-ые, 10-ые классы. Добиться, чтобы все дети микрорайона школы были охвачены общим образованием, иметь подтверждение на всех учащихся, выбывших в другие учебные заведения, составить списки детей, проживающих в микрорайоне школы.

Август, в течение года адм. школы, кл. рук.

·  Не допускать выбытие учащихся из школы. С этой целью контролировать посещаемость уроков, не допускать пропусков занятий без уважительных причин, требовать справки о каждом пропуске.

В течение года зам. директора школы

·  Держать под строгим контролем посещение занятий учащимися, склонными к правонарушениям.

В течение года соц. педагог, .кл. рук.

·  Своевременно выявлять детей, которым необходимо обучаться во вспомогательных школах, направлять их на обследование медико-педагогической комиссии.

Апрель, май зам. директора, кл. рук.,

соц. педагог,

·  Оказать материальную помощь нуждающимся учащимся, организовать контроль опекаемых детей, стоящих на внутришкольном учете в ПДН, КДН, один раз в квартал обследовать материально - бытовые условия нуждающихся семей.

В течение года зам. директора, кл. рук.,

·  Систематически проводить индивидуальные беседы с учащимися, склонными к правонарушениям.

В течение года зам. директора, кл. рук.,

соц. педагог

·  Привлекать родительские комитеты классов к работе по осуществлению всеобуча. Практиковать заслушивание отчетов председателей родительских комитетов классов, вызов на их заседания родителей слабоуспевающих учащихся.

В течение года адм. школы, , кл. рук.,

соц. педагог

Осуществлять необходимую работу с учащимися по воспитанию бережного отношения к учебникам. Пополнять библиотечный фонд за счет спецсредств и поступления книг от учащихся, продолжить работу по его сохранению.

В течение года адм. школы, , кл. рук.,

соц. педагог, зав. библиотекой.

·  Провести рейды по сохранности учебников.

I, II полугодия зав. библиотекой

·  Обеспечить учащихся проездными билетами.

До первого числа каждого месяца Секретарь учебной части

·  Составить план работы библиотеки на учебный год, уделив особое внимание мероприятиям, направленным на сохранность и увеличение учебников, справочной, художественной и другой литературы.

Сентябрь зав. библиотекой

·  Провести смотр готовности школьных помещений к приему детей в соответствии с санитарными нормами, правилами по оборудованию и содержанию общеобразовательных школ. Проводить такие смотры один раз в учебную четверть.

Постоянно адм. школы, профком.

·  Составить планы осенних, зимних, весенних каникул.

Октябрь, декабрь, март зам. директора школы

·  Провести промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию учащихся.

Апрель- июнь зам. директора школы,

учителя, рук. ШМО

·  Провести праздник «Последнего звонка».

Май зам. директора школы,

кл. руководители.

·  Подготовить и провести праздник «Вручение аттестатов» (9 классы), выпускного вечера (11 класс).

Июнь директор, зам. директора

кл. руководители.

·  Осуществить анализ работы за год и планирование на новый учебный год.

Апрель-май администрация,

работники школы

·  Утвердить график отпусков, издать приказы на отпуска.

Декабрь, май, июнь, июль, август директор школы,

профком.

·  Провести комплектование 1-ых, 11-ых классов.

Апрель, май, июнь адм. школы,

кл. рук.

·  Организовать трудовую практику учащихся.

Июнь, июль, август кл. рук., зав. пришк. участком

·  Организовать проведение летнего отдыха учащихся.

Май- август директор, зам. директора школы,

кл. руководители.

·  Осуществить сдачу школы к новому учебному году:

- ремонт помещений;

- оформление документации

администрация,

работники школы

Методическая работа

План методической работы

Цель – Создание условий для реализации Национальной образовательной стратегии  «Наша новая школа».

Задачи:

1.  Подготовка учащихся к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире через обновление содержания образования.

2.  Создание системы поддержки талантливых детей, их сопровождения в течение всего периода обучения в школе.

3.  Повышение профессионального уровня учителя.

4.  Укрепление материально-технической базы школы.

5.  Формирование здоровьесберегающего пространства школы, приоритет здорового образа жизни для каждого ребенка.

6.  Информационное обеспечение образовательного процесса.

Циклограмма методической работы на 2011/2012 учебный год

№ п/п	Мероприятия	Сроки	Ответственные
1.	Заседания ШМО	август, октябрь, ноябрь, февраль, апрель, май	руководители ШМО
2.	Заседание методического совета	август, октябрь, ноябрь, февраль, апрель, май	зам директора
3.	Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта	систематически	администрация
4.	Контроль за работой ШМО	систематически	администрация
5.	Предметные недели	октябрь-ноябрь	администрация
6.	Школьные олимпиады	октябрь-ноябрь	администрация
7.	Участие в районных олимпиадах	ноябрь-декабрь	администрация
8.	Районный День науки	октябрь	администрация
9.	Школьный День науки	март	администрация
10.	Конкурс «Учитель года»	декабрь-февраль	администрация
11.	Конкурс «Ученик года»	март-апрель	администрация
12.	Методический день «Применение новых педтехнологий в учебной и воспитательной работе».	январь	администрация
13.	Мастер – класс «Применение информационных технологий на уроках»	ноябрь	администрация
14.	Круглый стол «Информационные технологии в деятельности учителя»	октябрь	администрация
15.	Семинар для учителей начальных классов «Модернизация начального образования – основа для повышения качества обучения».	декабрь	зам директора, рук. МО начальных классов
16.	Организация участия учителей в городских, областных, всероссийских конкурсах педагогического мастерства	в течение года	зам директора
17.	Организация индивидуальных занятий и консультаций с одаренными детьми, имеющими способности и повышенную мотивацию к обучению по предметам	в течение года	зам директора, учителя-предметники
18.	Контроль за повышением квалификации учителей.	сентябрь	зам директора
19.	Утверждение рабочих учебных программ.	август	МС
20.	Оформление стендовой информации для учителей в учительской.	сентябрь	зам директора
21.	Посещение уроков.	в течение года	зам директора, учителя-предметники
22.	Посещение внеклассных мероприятий по предметам.	в течение года	зам директора, учителя-предметники
23.	Контроль за использованием на уроках ТСО и компьютера.	в течение года	зам директора
24.	Изучение новых инструкций, положений в образовательном процессе.	в течение года	зам директора
25.	Оформление информационно-аналитических материалов.	в течение года	зам директора
26.	Организация работы с одаренными детьми, детьми-инвалидами.	в течение года	зам директора, учителя-предметники
27.	Выпуск газеты «Вести с уроков».	1 раз в триместр	зам директора, учителя-предметники
28.	Накопление портфолио на учителей и учащихся.	в течение года	зам директора
29.	Заполнение базы данных на учителей.	постоянно	зам директора
30.	Планирование работы на 2012/2013 уч. год.	май-июнь	зам директора
31.	Изучение федерального и регионального базисного учебного плана, ФГОС.	март	зам директора
32.	Создание и обслуживание школьного сайта	в течение года	зам директора
33.	Участие в дистанционных профессиональных конкурсах через Интернет.	в течение года	зам директора, учителя школы
34.	Круглый стол «Приобретение и улучшение навыков работы у педагогов в Интернет и работы с электронной почтой на уровне грамотного пользователя».	октябрь	зам директора

Информационная работа