Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Изучение нормативных документов:

·  методических писем по организации образовательного процесса на базовом и профильном уровне;

·  программно-методического обеспечения по предметам, элективным курсам, дополнительным образовательным услугам;

·  федеральных государственных образовательных стандартов.

август

администрация,

руководители МО

2.

Создание банка данных по различным направлениям деятельности:

·  банк данных педагогического состава (повышение квалификации, аттестации, тем самообразования);

·  учебно-методических комплексов;

·  контрольно-измерительных и диагностических материалов;

·  элективных курсов.

сентябрь

в течение года

администрация,

руководители МО

3.

Информационная работа с учащимися:

·  об инновационных преобразованиях, экспериментальных программах, реализуемых в школе;

·  об особенностях итоговой аттестации выпускников в новой форме (9 кл.), форме ЕГЭ и т. д.

в течение года

администрация

4.

Информирование членов педагогического коллектива об условиях, сроках проведения конкурсов «Учитель года», других конкурсов, реализуемых в рамках национального проекта «Образование».

в течение года

администрация

Основные направления деятельности

Работа с кадрами

Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности; включение каждого учителя в педагогический поиск решения проблем.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Курсовая переподготовка

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1.

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

сентябрь

зам. директора

перспективный план курсовой переподготовки

2.

Составление отчетов о прохождении курсов повышения квалификации

в течение года

зам. директора

отчеты

3.

Составление перспективного плана повышения квалификации в связи с введением предпрофильной подготовки и профильного обучения

сентябрь

зам. директора

повышение квалификации

Аттестация педагогических работников

Цель: определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1.

Теоретическая консультация «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

зам. директора

Принятие решения о прохождении аттестации педагогов.

2.

Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

октябрь

зам. директора

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности.

3.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

май-август

зам. директора

Преодоление затруднений при написании заявлений.

4.

Уточнение списка аттестуемых педагогов в учебном году

август

зам. директора

Списки педагогов.

5.

Оформление стенда «Аттестация педагогических кадров»

сентябрь

зам. директора

Систематизация материалов к аттестации.

6.

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

согласно графика

администрация

Экспертные замечания.

7.

Проведение открытых мероприятий

согласно графика

аттестуемые педагоги

Материал для экспертных замечаний.

8.

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

по графику

администрация

Эссе, анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности педагогам.

9.

Ознакомление аттестуемых со сроками аттестации на первую и высшую квалификационные категорию.

согласно графика

администрация

стенд по аттестации, график

10.

Изучить положение об аттестации педагогических работников с учительским коллективом.

апрель

администрация

совещание при зам. директора

Изучение, обобщение и распространение опыта работы

Цель: изучение, обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Описание передового опыта

сентябрь-октябрь

учителя предметники

материал опыта

2.

Оформление «методической копилки»

в течение года

руководители ШМО, учителя-предметники

тезисы выступлений, конспекты, доклады и т. д.

3.

Представление опыта на заседаниях ШМО

декабрь

руководители ШМО, учителя-предметники

выработка рекомендаций для внедрения

4.

Подготовка для участия в конкурсе «Учитель года»

декабрь-февраль

руководители ШМО, учителя-предметники

участие в конкурсе

5.

Представление педагогических характеристик

февраль

зам. директора

рекомендации для распространения опыта

6.

Показ практических применений опыта и разработка рекомендаций по его внедрению

март

руководители ШМО, учителя-предметники

материал обобщения ПО

7.

Работа с актуальным педагогическим опытом:

·  распространение опыта учителя начальных классов «Использование компьютерных технологий на уроках и во внеурочное время в начальной школе»

в течение года

зам. директора

руководители ШМО, учителя-предметники

оформление тематической папки, открытые уроки, выступления на МО, семинарах, педсоветах

·  обобщение опыта учителя математики «Кружковая и внеклассная работа с одаренными детьми»

в течение года

зам. директора

руководители ШМО, учителя-предметники

наблюдение, беседы, анкетирование, анализ документации, выступление на семинарах

·  обобщение опыта учителя географии «Проектная деятельность учащихся на уроках и во внеурочное время».

в течение года

зам. директора

руководители ШМО, учителя-предметники

наблюдение, беседы, анкетирование, анализ документации, выступление на семинарах

·  изучение опыта учителя начальных классов «Применение метода проектов на уроках и во внеурочной деятельности в начальном звене»

в течение года

зам. директора

руководители ШМО, учителя-предметники

наблюдение, беседы, анкетирование, анализ документации, выступление на семинарах

Предметные недели

Цель: развитие интереса и раскрытие творческого потенциала учащихся.

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Предметов начального звена

октябрь

учителя-предметники

активизация творческой деятельности учащихся

2.

Предметов гуманитарного цикла

октябрь

учителя-предметники

активизация творческой деятельности учащихся

3.

Предметов естественно-географического цикла

ноябрь

учителя-предметники

активизация творческой деятельности учащихся

4.

Предметов русского языка и литературы

ноябрь

учителя-предметники

активизация творческой деятельности учащихся

5.

Предметов математического цикла

ноябрь

учителя-предметники

активизация творческой деятельности учащихся

Методические семинары и деловые игры

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13