Государственное казенное учреждение Ростовской области

«Центр занятости населения города Шахты»

предлагает гражданам и работодателям следующие услуги:

Профессиональное обучение:

Служба занятости населения оказывает услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, в том числе по конкретным заявкам работодателей.

Профессиональное обучение ведется по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда.

Обучение ведется на краткосрочных курсах в учреждениях, прошедших конкурсный отбор и имеющих лицензию на образовательную деятельность. По окончании обучения и успешной сдачи экзаменов выдается документ стандартного образца.

Результат: получение профессии, востребованной на рынке труда, повышение квалификации.

Обращаться: отдел профобучения и профориентации, тел.

Содействие в трудоустройстве:

Ø на имеющиеся вакансии на предприятиях города;

Ø на вакансии единого специализированного окружного банка вакансий «Южный регион»;

Ø в порядке трудовой мобильности в другие регионы РФ;

Ø на оплачиваемые общественные работы;

Ø на временную работу для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

Ø на временную работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Обращаться: отдел трудоустройства и специальных программ занятости, тел.,

Содействие в подборе кадров для работодателей:

Ö  подбор персонала по требованиям нанимателя, тестирование претендентов, проведение семинаров по подбору кадров;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Ö  подготовка персонала по заявкам работодателей;

Ö  размещение информации о потребности вашего предприятия в специалистах в банке вакансий ЦЗН, в межтерриториальном банке вакансий, а также во всероссийском банке вакансий;

Ö  использование при подборе кадров данных банка высококвалифицированных специалистов «Профессионал» и банка молодых специалистов «Резерв».

Обращаться: отдел по работе с работодателями, тел.

Содей­ствие самозанятости безработных граж­дан:

Государственная услуга по содей­ствию самозанятости безработных граж­дан оказывается в целях получения безработным гражданином рекомендаций о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. Мы оказываем консультационную и методическую помощь гражданам, решившим организовать свое дело.

Обращаться: отдел трудоустройства и специальных программ занятости, тел.

Профессиональная ориентация граждан, социальная адаптация

и психологическая поддержка безработных граждан:

Цель занятий: Содействие гражданам в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом их потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда; повышение конкурентоспособности, формирование настроя на успех, эффективное возвращение к трудовой деятельности; составление психологического портрета личности; обучение приемам конструктивного общения; работа над уверенным поведением, обучение приемам саморегуляции; планирование карьеры с учетом индивидуальных способностей, интересов.

Психологи-профконсультанты центра занятости населения предлагают студентам и учащимся, выпускникам Ваших учебных заведений:

Ö  информирование об особенностях рынка труда;

Ö  обучение стратегиям эффективного поведения на рынке труда;

Ö  обучение приемам самопрезентации;

Ö  квалифицированную помощь и психологическую поддержку психолога-профконсультанта в период поиска работы;

Ö  обучение приемам саморегуляции, помогающим снимать стрессовые состояния;

Ö  содействие в профессиональной реабилитации с целью повышения конкурентоспособности и способности адаптироваться к существующим условиям рынка труда.

Обращаться: отдел профобучения и профориентации, тел.

Уважаемые работодатели!

Для повышения эффективности работы Вашей организации и использования кадрового потенциала воспользуйтесь следующими услугами службы занятости:

Ö профессиональное консультирование работодателей по вопросам подбора кадров;

Ö проведение тестирования работников для создания психологического портрета;

Ö профессиональный подбор кадров;

Ö  обучение персонала навыкам эффективной работы с людьми, бесконфликтного поведения, используя программу «Психологические аспекты подбора персонала с элементами тренинга».

Участие во временных работах - возможность реальной занятости и реального заработка.

Организуя в своей организации общественные и временные работы на срок до двух месяцев Вы способствуете обеспечению занятости и материальной поддержки участникам работ.

Временная занятость подростков

Центры занятости населения содействуют в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.

Получатели услуги: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Продолжительность участия: до 2 месяцев.

Продолжительность ежедневной работы:

для работниковлет - не более 5 часов; для работников от 16 до 18 лет – не более 7 часов;

для учащихся общеобразовательных учреждений (учреждений НПО), совмещающих в течение учебного года учебу с работой: в возрасте 14-16 лет-2,5часа; от 16 до18 лет - 4 часа.

Оплата: в период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда, а служба занятости оказывает материальную поддержку (не ниже минимального размера пособия по безработице).

Результат: возможность приобрести трудовые навыки и подготовиться к адекватному поведению на современном рынке труда, к восприятию требований, предъявляемых работодателями к рабочей силе в условиях производства.

Временное трудоустройство выпускников

Центр занятости населения оказывают содействие во временном трудоустройстве выпускников.

Получатели услуги: выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые, в возрасте от 18 до 20 лет.

Продолжительность участия: до 2 месяцев.

Оплата: В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда, а служба занятости оказывает материальную поддержку (не ниже минимального размера пособия по безработице).

Результат: возможность приобрести опыт и навыки работы, а также закрепиться на рабочем месте.

Организация оплачиваемых общественных работ

Общественные работы - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность.

Получатели услуги: граждане, ищущие работу, и безработные граждане.

Продолжительность участия: до 2 месяцев.

Оплата: В период участия в общественных работах работодатель осуществляет оплату труда, а служба занятости оказывает материальную поддержку (не ниже минимального размера пособия по безработице).

Результат: возможность закрепиться на рабочем месте, сохранить мотивацию к труду или приобрести трудовые навыки, получить дополнительный материальный доход.

Временное трудоустройство безработных граждан

Центр занятости населения оказывают содействие во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Получатели услуги: Инвалиды; Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; Предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); Беженцы и вынужденные переселенцы; Уволенные с военной службы, и члены их семей; Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; Подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Продолжительность участия: до 2 месяцев.

Оплата: В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда, а служба занятости оказывает материальную поддержку (не ниже минимального размера пособия по безработице).

Результат: возможность закрепиться на рабочем месте и сохранить мотивацию к труду.

По вопросам организации общественных и временных работ обращаться: отдел трудоустройства и специальных программ занятости, тел.