Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Вид учебной работы | 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ) | 080502 Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом) | 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли) |
№ семестра | 6 | 6 | 4 |
Аудиторные занятия: | 20 | 20 | 18 |
Лекции | 14 | 14 | 14 |
Практические и семинарские занятия, в том числе: | 6 | 6 | 4 |
Тематические дискуссии и деловые игры | 2 | 2 | 2 |
Самостоятельная работа | 180 | 180 | 182 |
Всего часов | 200 | 200 | 200 |
Курсовая работа (курс) | 6 | 6 | 4 |
Виды итогового контроля (курс) | Экз. 6 | Экз. 6 | Экз.4 |
Обучение по сокращенной программе
Вид учебной работы | 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ) очно-заочная (сокр.) | 080502 Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом) очно-заочная (сокр.) | 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ) заочная (сокр.) | 080502 Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом) заочная (сокр.) | 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли) заочная (сокр.) |
№ семестра | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 |
Аудиторные занятия: | 17 | 17 | 8 | 8 | 10 |
Лекции | 10 | 10 | 8 | 8 | 8 |
Практические и семинарские занятия, в том числе: | 7 | 7 | - | - | 2 |
Самостоятельная работа | 18 | 18 | 27 | 87 | 112 |
Всего часов | 200 (165 ч. переаттестация) | 200 (165 ч. переаттестация) | 200 (165 ч. переаттестация) | 200 (105 ч. переаттестация) | 200 (78 ч. переаттестация) |
Курсовая работа (№ семестра) | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 |
Виды итогового контроля (№ семестра) | Экз. 2 | Экз. 2 | Экз. 2 | Экз. 2 | Экз. 4 |
4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Форма обучения: очная
№ п/п | Наименование тем | Всего (часов) | Аудит. занятия (час.), в том числе | Самостоятельная работа (час.) | |
лекции | семинары, практические занятия | ||||
1 | Потребность и необходимость управления в деятельности человека; теоретические основы менеджмента. | 8 | 2/2 | 2/2 | 4 |
2 | Эволюция концепций менеджмента. | 14 | 5/4 | 3/4 | 6 |
3 | Системы менеджмента: организация как система управления, ее организационная структура; интеграционные процессы в управлении организациями. | 17 | 3/2 | 4/5 | 10 |
4 | Процессы управления; функции менеджмента. | 22 | 8/4 | 4/8 | 10 |
5 | Методы управления. | 14 | 4/2 | 2/4 | 8 |
6 | Принятие управленческих решений. | 18 | 6/4 | 2/4 | 10 |
7 | Система информационного обеспечения управления; коммуникации. | 10 | 2/2 | 2/2 | 6 |
8 | Основные теории лидерства. Стили руководства. | 12 | 2/2 | 2/2 | 8 |
9 | Формы власти. | 12 | 2/2 | 2/2 | 8 |
10 | Групповая динамика и разрешение конфликтов. | 11 | 2/2 | 2/2 | 7 |
11 | Управление персоналом и формирование человеческого капитала. | 14 | 4/2 | 2/4 | 8 |
12 | Самоменеджмент руководителя организации. | 10 | 2/2 | 2/2 | 6 |
13 | Качество, эффективность и инновационный потенциал менеджмента. | 14 | 4/2 | 2/4 | 8 |
14 | Особенности зарубежных моделей менеджмента. | 12 | 2/2 | 2/2 | 8 |
15 | Особенности развития менеджмента в России. | 12 | 2/2 | 2/2 | 8 |
ИТОГО: | 200 | 50*/36** | 35*/49** | 115 |
*/** , где * - для специальностей 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ, туризма, культуры и искусства, операции с недвижимым имуществом);
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


