Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
** - для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)
Форма обучения: очно - заочная
№ п/п | Наименование тем | Всего (часов) | Аудит. занятия (час.), в том числе | Самостоятельная работа (час.) | |
лекции | семинары, практические занятия | ||||
1 | Потребность и необходимость управления в деятельности человека; теоретические основы менеджмента. | 7 | 2/1 | 1/2 | 4 |
2 | Эволюция концепций менеджмента. | 13 | 2/2 | 1/1 | 10 |
3 | Системы менеджмента: организация как система управления, ее организационная структура; интеграционные процессы в управлении организациями. | 16 | 3/2 | 1/2 | 12 |
4 | Процессы управления; функции менеджмента. | 17 | 4/2 | 1/3 | 12 |
5 | Методы управления. | 13 | 2/2 | 1/1 | 10 |
6 | Принятие управленческих решений. | 16 | 2/2 | 2/2 | 12 |
7 | Система информационного обеспечения управления; коммуникации. | 12 | 2/2 | 1/1 | 9 |
8 | Основные теории лидерства. Стили руководства. | 14 | 3/2 | 1/2 | 10 |
9 | Формы власти. | 13 | 2/2 | 1/1 | 10 |
10 | Групповая динамика и разрешение конфликтов. | 13 | 2/2 | 1/1 | 10 |
11 | Управление персоналом и формирование человеческого капитала. | 14 | 2/2 | 2/2 | 10 |
12 | Самоменеджмент руководителя организации. | 13 | 2/1 | 1/2 | 10 |
13 | Качество, эффективность и инновационный потенциал менеджмента. | 14 | 3/2 | 1/2 | 10 |
14 | Особенности зарубежных моделей менеджмента. | 13 | 2/2 | 1/1 | 10 |
15 | Особенности развития менеджмента в России. | 12 | 1/1 | 1/1 | 10 |
ИТОГО: | 200 | 34*/27** | 17*/24** | 149 |
*/** , где * - для специальностей 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ, туризма, культуры и искусства, операции с недвижимым имуществом);
** - для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)
Форма обучения: заочная
№ п/п | Наименование тем | Всего (часов) | Аудит. занятия (час.), в том числе | Самостоятельная работа (час.) | |
лекции | семинары, практические занятия | ||||
1 | Потребность и необходимость управления в деятельности человека; теоретические основы менеджмента. | 11 | 0,5 | 0,5/- | 10 |
2 | Эволюция концепций менеджмента. | 14,5 | 2 | 0,5 | 12 |
3 | Системы менеджмента: организация как система управления, ее организационная структура; интеграционные процессы в управлении организациями. | 14,5 | 2 | 0,5 | 12 |
4 | Процессы управления; функции менеджмента. | 16,5 | 2 | 0,5 | 14 |
5 | Методы управления. | 13,5 | 1 | 0,5 | 12 |
6 | Принятие управленческих решений. | 13,5 | 1 | 0,5 | 12 |
7 | Система информационного обеспечения управления; коммуникации. | 10,5 | 0,5 | - | 10/12 |
8 | Основные теории лидерства. Стили руководства. | 11 | 0,5 | 0,5 | 10 |
9 | Формы власти. | 11 | 0,5 | 0,5/- | 10 |
10 | Групповая динамика и разрешение конфликтов. | 13 | 0,5 | 0,5/- | 12 |
11 | Управление персоналом и формирование человеческого капитала. | 15,5 | 1 | 0,5 | 14 |
12 | Самоменеджмент руководителя организации. | 14,5 | 0,5 | - | 14 |
13 | Качество, эффективность и инновационный потенциал менеджмента. | 15,5 | 1 | 0,5 | 14 |
14 | Особенности зарубежных моделей менеджмента. | 12,5 | 0,5 | - | 12 |
15 | Особенности развития менеджмента в России. | 13 | 0,5 | 0,5/- | 12 |
ИТОГО: | 200 | 14 | 6*/4** | 180*/182** |
*/** , где * - для специальностей 080502 Экономика и управление на предприятии (РГБ, туризма, культуры и искусства, операции с недвижимым имуществом);
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


