Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда (стр. 3 )

Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

социального педагога в __________________________

№№ п/п	Критерии	Показатели	Шкала	Максималь-ное кол-во баллов		1.
1.	Качество работы социального педагога по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите детей	ü  Выявление детей «группы риска». Диагностика	0 – 10	30
ü  Наличие системы работы	0 – 10
ü  Освоение социальным педагогом новейших достижений. Использование современных форм и методов работы	0 – 10
2.	Активность во внеурочной, воспитательной деятельности	ü  Индивидуальная дополнительная работа с учащимися и дифференцированный подход к детям	0 – 5	20
ü  Работа по вовлечению учащихся в организованный досуг	0 – 5
ü  Работа с родителями и неблагополучными семьями	0 – 5
ü  Оказание помощи детям из неблагополучных семей	0 – 5
3.	Обобщение и распространение передового педагогического опыта	ü  Проведение открытых занятий, мастер-классов, выступление на семинарах, научно-практических конференциях, Круглых столах и т. д.; наставничество	0 – 10	10
4.	Участие в методической, научно-исследовательской работе	ü  Руководство и участие в работе ММО, руководство секциями, кружками, участие в работе творческих групп	0 – 7	7		1.
5.	Использование современных педагогических технологий	ü  Использование в деятельности средств ТСО, компьютерных программ, видео-, аудио - аппаратуры, мультимедийной техники, здоровьесберегающих технологий	0 – 8	8
6.	Дополнительные критерии	ü  Участие в профессиональных конкурсах	0 – 10	35
ü  Деятельность, направленная на повышение имиджа ОУ (стенды, выставки, презентации, представление материалов в СМИ и др.)	0 – 10
ü  Активное участие в жизни школы (организация работы по благоустройству школы и пришкольной территории, работа в профкоме, организация досуга учителей) ü  Наличие нагрудного знака «Почётный работник общего образования РФ»	0 – 5 10

Приложение

Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

педагогам-организаторам школы в ____________________________

№№ п/п	Критерии	Показатели	Шкала		1.
1.	Успешность организации воспитательной работы	ü  Результативность в воспитательных мероприятиях школьный муниципальный региональный, всероссийский уровень	5 15 25
ü  Привлечение к участию в воспитательной работе родителей, работников культуры и спорта	0 – 30
2.	Активность воспитательной деятельности педагога-организатора	ü  Индивидуальная дополнительная работа с талантливыми воспитанниками	0 – 30
ü  Индивидуальная дополнительная работа с воспитанниками «группы риска»	0 – 30
3.	Обобщение и распространение передового педа-гогического опыта	ü  Проведение мастер-классов, выступление на семинарах, научно-практических конференциях, Круглых столах, методических объединениях, педагогических Советах	0 – 25
4.	Участие в методической, научно-иссле-довательской работе	ü  Участие в экспериментальной работе	30
ü  Руководство работой какого-либо направления деятельности ОУ (техническое, художественное, спортивное, туристско-краеведческое)	0 – 10
5.	Использование современных педагогических технологий	ü  Использование в деятельности средств ТСО, компьютерных программ, видео-, аудио - аппаратуры, мультимедийной техники	0 – 10
7.	Дополнитель-ные критерии	ü  Деятельность педагога-организатора, направленная на повышение имиджа учреждение (организация и оформление выставок, стендов, предоставление информационных материалов в СМИ). ü  Наличие нагрудного знака «Почётный работник общего образования РФ»	0 – 20 10

Приложение

Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

педагогам дополнительного образования в __________________________

№№ п/п	Критерии	Показатели	Шкала	Максималь-ное кол-во баллов		1.	2.	3.	4.
1.	Успешность творческой деятельности (динамика достижений воспитанников, в т. ч. в конкурсах, фестивалях, турнирах и т. д.)	ü  Сохранность контингента учащихся в течение отчетного периода (полугодие)	0 – 10	25
ü  Результативность участия в конкурсах, фестивалях, соревнованиях	0 – 15
2.	Активность во внеурочной воспитательной деятельности	ü  Индивидуальная работа с талантливыми воспитанниками	0 – 5	20
ü  Индивидуальная работа с воспитанниками, слабо успевающими программу	0 – 5
ü  Работа по привлечению учащихся к расширенному, углубленному изучению предмета, вида спорта	0 – 10
3.	Обобщение и распространение передового педагогического опыта	ü  Проведение мастер-классов, открытых уроков, конференций, Круглых столов; наличие опубликованных работ; наставничество	0 – 10	10
1.	2.	3.	4.
4.	Участие в методической, научно-иссле-довательской работе	ü  Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, пособий; участие в экспериментальной работе; руководство методическими объединениями, секциями	0 – 10	10
5.	Использование современных педагогических технологий	ü  Использование средств ТСО, компьютерных программ, видео-, аудио - аппаратуры	0 – 5	5
6.	Исполнительская дисциплина	ü  Качество ведения документации (журналы посещаемости, наличие плана работы); соблюдение графика работы	0 – 5	5
7.	Дополнительные критерии	ü  Деятельность педагога дополнительного образования, направленная на повышение имиджа УО (организация и оформление выставок, стендов, предоставление информационных материалов в СМИ)	0 – 10	35
ü  Активное участие в жизни ОУ (организация работы по благоустройству школы и пришкольной территории, работа в профкоме, организация досуга учителей)	0 – 5
ü  Соблюдение техники безопасности при проведении мероприятий ü  Наличие нагрудного знака «Почётный работник общего образования РФ»	0 – 10 10

Приложение