Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда (стр. 4 )

Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

воспитателя в ГПД в ____________________________________

№№ п/п	Критерии	Показатели	Шкала	Макси-мальное кол-во баллов		1.	2.
1.	Успешность организации воспитательной работы	ü  Участие в работе ММО, проведение семинаров	0 – 8	27
ü  Обеспечение посещаемости учащимися ГПД кружков и секций. Сотрудничество с руководителями различных кружков и секций	0 – 5
ü  Проведение клубных часов	0 – 9
ü  Работа над воспитанием культуры поведения учащихся, посещающих ГПД в общественных местах	0 – 5
2.	Сохранение здоровья обучающихся	ü  Организация спортивных соревнований	0 – 7	12
ü  Проведение бесед по правилам дорожного движения	0 – 5
3.	Создание благоприятных условий работы	ü  Оформление кабинета	0 – 6	18
ü  Сохранность контингента учащихся в течение отчетного периода	0 – 6
ü  Работа с родителями	0 – 6
4.	Эффективность участия в образовательном процессе школы	ü  Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов и др.	0 – 10	17
ü  Соблюдение правил техники безопасности в рамках режима работы ГПД	0 – 7			1.	2.
ü  Наличие травматизма во время проведения занятий, мероприятий, прогулок	- 0–10
ü  Несоблюдение санитарных норм в кабинете ГПД	- 0 – 3
ü  Несоблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности	- 0 – 5
ü  Грубое нарушение инструкций по ведению документации	- 0–10
ü  Систематическое несоблюдение исполнительской дисциплины	- 0–10
ü  Обращение к администрации граждан по факту конфликтных ситуаций (при условии, что претензии к работе воспитателя подтвердились)	- 0–15
5.	Повышение квалификации, профессиональная подготовка	ü  Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки	0 – 3	3
6.	Дополнительные критерии	ü  Участие в профессиональных конкурсах	0 – 8	33
ü  Деятельность, направленная на повышение имиджа ОУ (стенды, выставки, презентации, представление информационных материалов в СМИ и др.)	0 – 10
ü  Активное участие в жизни школы (организация работы по благоустройству школы и пришкольной территории, работа в профкоме, организация досуга учителей) ü  Наличие нагрудного знака «Почётный работник общего образования РФ»	0 – 5 10
ВСЕГО

Приложение

Количество баллов для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

заведующей библиотекой в ____________________________

№№ п/п	Критерии	Показатели	Шкала		1.
1.	Организационно-методическая деятельность	ü  Пополнение библиотечного фонда новинками	0 – 20
ü  Составление каталогов, картотек, указателей, тематических списков и обзоров литературы	0 – 10
ü  Организация тематических выставок, витрин и др. мероприятий по пропаганде книги; осуществление подбора литературы по заявкам читателей	0 – 25
ü  Участие в общешкольных, городских мероприятиях	0 - 35
2.	Участие в методической и научно-исследовательской работе ОУ	ü  Участие в организации и проведении мастер-классов, семинаров, курсов, научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов, выступления на конференциях, семинарах, Круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество	0 – 35
3.	Использование современных педагогических технологий в процессе работы	ü  Использование средств ТСО, компьютерных программ, видео-, аудио - аппаратуры и др.	0 – 15
6.	Дополнительный критерий	ü  Деятельность заведующей библиотекой, направленная на повышение имиджа учреждения (представление информационных материалов в СМИ, оформление стендов, выставок и др.)	0 – 10
ВСЕГО

Приложение № 7