Дефицит оборудования в территориальных подразделений более значительный. По большинству категорий оборудования в территориальных подразделениях требуется доп. техники в 1,5 раза больше имеющейся.
Несмотря на существующую оснащенность, везде требуется и планируется дополнительная закупка оборудования и техники. В частности в 2006 г. в министерствах планируется закупить техники и оборудования на общую суммутыс. руб., ПО на сумму 6337 тыс. руб., другое – 40221 тыс. руб. Таким образом сумма расходов на обеспечение информатизации в 2006 г. составляеттыс. руб.
Программное обеспечение
В качестве основного общесистемного программного обеспечения используются MS Windows и MS Office. Однако только 72% и 42% (соответственно) установленных в министерствах копий продуктов имеют лицензии. В территориальных подразделениях лишь по 9%. 33% министерств также в качестве программного обеспечения используют Linux (без лицензии).
Информация по использованию прикладных программ в министерствах / территориальных подразделениях приведена в следующей таблице:
Наименование ПО | Применение (%) | Наличие лицензии (%) |
Бухгалтерские | 50 / 18 | 28 / - |
Электронный документооборот | 72 / 18 | 39 / - |
Электронная почта | 44 / 9 | - /- |
1С-предприятие | 39 / 9 | 22 / - |
Парус | 28 / 9 | 11 / - |
Галактика | 1 | - |
Количество лицензионных пакетов операционных систем в министерстве составляет 35% от их общего количества, в территориальных подразделениях – всего 5,7%. В плане повышения уровня стандартизации можно рекомендовать провести аудит операционных систем и состава офисных приложений, на основании которого, сделать выводы о необходимости реструктуризации портфеля общесистемного обеспечения и офисных приложений, а также о возможности увеличения числа лицензированных копий.
Следует отметить недостаточное количество установленных клиентских мест электронной почты и документооборота в территориальных подразделениях.
Количество копий программы 1C и других бухгалтерских программ является на данном этапе достаточным.
Антивирусное программное обеспечение используется во всех министерствах и их территориальных подразделениях. Число установленных антивирусных программ составляет 902 в министерствах и 371 в территориальных подразделениях (0,58% и 0,27% от установленных операционных систем). Т. е. антивирусное программное обеспечение установлено на каждом втором компьютере в министерствах и на каждом четвертом - в территориальных подразделениях. Однако повышенные требования информационной безопасности в информационных системах органов государственной власти требуют установки антивирусного программного обеспечения на каждый компьютер, работающий в сети. Причем необходимо использовать стандартизованные корпоративные антивирусные пакеты с централизованным управлением и удаленной установкой на клиентские места для снижения стоимости владения.
Число антивирусных лицензионных программ составляет 63,7% и 26,9% соответственно.
Большую долю антивирусного программного обеспечения составляет «антивирус Касперского», его используют 69% министерств и 55% территориальных подразделений. В 19% министерствах применяется Symantec Corporate Edition, а 12% делят между собой антивирусные программы Dr. Web и KAV.
Интернет
Выход в Интернет имеют все министерства и территориальные подразделения. Средняя пропускная способность - 128 Кб.
Тип связи с провайдером: xDSL – 61,1%; FTTx – 33,3%; мобильный доступ – 11,1%; dial-up – 5,6%,; ISDN – 5,6%.
Общее число рабочих мест, подключенных к сети Интернет в министерствах составляет 1241. Необходимость подключения рабочих мест к Интернет определяется внутренней структурой и регламентами. Увеличение количества мест, подключенных к сети Интернет, снижает уровень информационной безопасности министерства и увеличивает расходы на услуги связи. С другой стороны, возможность работы в Интернет расширяет возможности работы и обеспечивает доступ к информационным ресурсам сети.
Общее число абонентов электронной почты в министерствах 888, что на 32% меньше числа рабочих мест, подключенных к сети Интернет. Подключение к электронной почте определяется организационными и функциональными потребностями министерства и техническими возможностями сетевого оборудования и серверов.
Серверы электронной почты имеют в 72,2% министерств. Наличие специализированного сервера электронной почты позволяет улучшить качество ее работы, эффективно управлять доступом, бороться со спамом, повысить уровень информационной безопасности и т. д.
Вообще же, Интернет-провайдеры предоставляют министерствам следующие услуги:
83,3% министерств имеют свои Web-представительства (сайты). Отсутствие сайтов в 16,7% министерствах может быть обусловлено кругом решаемых им задач. Однако в плане обеспечения прозрачности и открытости деятельности органов государственной власти министерствам и ведомствам целесообразно иметь свои Web-представительства.
Информационная безопасность
Исследование органов государственной исполнительной власти Республики Татарстан по вопросам информационной безопасности осуществлялось по следующим направлениям:
- обеспечение политики безопасности в органах государственной власти;
- организационные меры по информационной безопасности;
- управление информационными ресурсами;
- безопасность персонала;
- обеспечение физической безопасности информационных ресурсов;
- управление коммуникациями;
- осуществление контроля доступа к информационным ресурсам;
- осуществление технической поддержки вычислительных систем;
- управление непрерывностью процессов;
- соответствие системы основным требованиям политики информационной безопасности.
Информацию представили 15 министерств из 18 (кроме Министерства финансов РТ, Министерства земельных и имущественных отношений РТ, Министерства экономики и промышленности РТ).
Большинство министерств и территориальных подразделений (61,1%) имеют утвержденные документы, регламентирующие политику информационной безопасности. Однако для органов государственной власти такой показатель является не совсем приемлемым.
Число подразделений и министерств, где регламентировано разграничение доступа, мониторинг и управление доступом составляет примерно тот же процент, что и количество организаций, имеющих утвержденную политику безопасности (66,7%). Это совпадение вполне объяснимо, так как разграничение доступа, мониторинг и управление доступом являются одними из основных вопросов обеспечения информационной безопасности с помощью IT.
Защищенность персональных данных является важным фактором доверия населения к деятельности органов государственной власти. Естественно, что 50% защищенность персональных данных является недостаточной и требует срочного решения данного вопроса.
Анализ состояния органов исполнительной государственной власти показал, что состояние выполнения требований политики информационной безопасности колеблется от 16% до 72%.
Очевидна недостаточная осведомленность руководителей о проблемах информационной безопасности, о рисках и как следствие потерях в экономической, социальной, политической, научно-технической и других областях жизнедеятельности Республики Татарстан. В некоторых организациях квалифицированные кадры как собственно и сами структурные подразделения по технической защите информации отсутствуют полностью. Отсутствие четкой концепции сдерживает усилия по созданию надежной системы информационной безопасности региона и в первую очередь в органах исполнительной государственной власти.
Наиболее уязвимыми являются направления:
§ управление информационными ресурсами – по имеющимся данным только 27% министерств
§ обеспечение физической безопасности информационных ресурсов – 36% министерств;
§ осуществление технической поддержки вычислительных систем – 22%.
Это связано не только с недостаточным осознанием важности этих проблем, но и с недостаточным финансированием комплексных мероприятий по защите информационных ресурсов ограниченного доступа.
Инфраструктура
61% министерств и их территориальных подразделений имеют информационно-аналитические системы (ИАС), используемые, в основном, для формирования БД, выдачи отчетов, мониторинга, хранения информации. В остальных министерствах ИАС находятся на стадии разработки и внедрения. Однако основополагающая цель ИАС заключается в интеграции различного вида информационных ресурсов (статистические, аналитические, экспертные и т. п.), что позволяет оптимизировать деятельность органов государственной власти по работе с отчетной и оперативной документацией, отслеживать динамику развития отдельных секторов экономики и социальной сферы, формировать экспертные и прогнозные заключения. Поэтому данный вопрос необходимо доработать.
Локальные сети имеют все министерства. Основное используемое сетевое оборудование: Cisco Systems, D-Link, Compex. Количество ПК, работающих в сети, 1760 или 85% от количества ПК, имеющихся в министерствах. Процент охвата достаточно высокий. При дальнейших модернизациях ЛВС следует уделять внимание совершенствование архитектуры сети, использованию современных решений для сетей и сетевого оборудования. Основной задачей также будет объединение ЛВС министерств и территориальных подразделений.
На вопрос о наличии локальных сетей в подразделениях положительно ответили 7 из 11 министерств, имеющих территориальные подразделения (63,3%). Основное сетевое оборудование: Сisco Systems, D-Link. Число ПК работающих в этих сетях составляет 1689 или 45,9%. Эти цифры показывают, что ЛВС в территориальных подразделениях не нашли широкого распространения. Не исключено, что во многих территориальных подразделениях имеется малое число компьютеров, и создание там ЛВС на сегодняшний день не является целесообразным.
На вопрос о наличии доменной структуры положительно ответили,1%) опрошенных министерств. Доменные структуры в территориальных ЛВС согласно данным опроса отсутствуют. Наличие доменной структуры целесообразно для крупных локальных сетей с количеством ПК в сети 100-150 и более. В этом случае доменная структура является более эргономичной, упрощает администрирование сетей, повышает уровень информационной безопасности.
Связь
В 11 министерствах телефонная связь организована по УПАТС (марки - Alcatel 4400, 4200E); в 6 используется мини – АТС (Panasonic, Maxicom, Ericsson, Samsung).
Количество абонентов, подключенных к УПАТС в министерствах, колеблется от 01.01.01. Количество внутренних телефонных линий составляет 3,3% от числа служащих). Общее количество абонентов телефонной связи в министерствах составляет 3,2% от общего числа служащих), что является очень хорошим показателем телефонизации для организаций. Общее количество абонентов, подключенных к аналоговым линиям 2819, к цифровым – 853.
В 8 министерствах из 18 используются цифровые потоки E1. Число потоков Е1 колеблется от 1 (наиболее часто встречающиеся количество) до 30. Наличие цифровых потоков свидетельствует о достаточно хороших каналах связи в РТ.
Новая для рынка телекоммуникаций услуга IP-телефонии не нашла пока широкого применения, только 22,6% опрошенных министерств имеют или планируют внедрение IP телефонии.
IT-стратегия
В ближайшем будущем во всех министерствах и их территориальных подразделениях планируется продолжить/начать реализацию IT-проектов. В основном проекты связаны с внедрением модулей ERP-систем, оптимизации/автоматизации работы IT-службы и систем информационной безопасности.
К сожалению, на вопрос о наличии IT-стратегии министерства положительно ответили лишь 27,8% опрошенных. Следует уделить внимание данному обстоятельству и разработать рекомендации по планомерной информатизации министерств с учетом планов социально-экономического развития Республики Татарстан, федеральных и республиканских программ по информатизации.
Оценивая уровень использования инфокоммуникационных технологий (ИКТ) в органах государственной власти Республики Татарстан необходимо выделить следующие важные факторы, влияющие на оценку в целом:
· Несмотря на то, что практически во всех министерствах (кроме Министерства социальной защиты Республики Татарстан) имеется IT-структура либо ответственное лицо за ИКТ, количество IT-специалистов недостаточно. Среднее количество IT-специалистов на 100 служащих составляет всего 1,7%, из них отвечающих за информатизацию – 68,1%, за связь – 26,6%, и лишь 6,4% - из общего количества специалистов ответственны за информационную безопасность. Круг вопросов, решаемых ими, сводится лишь к технической поддержке оборудования. Следовательно, уровень компетенции кадров в области использования инфокоммуникационных технологий недостаточен. Соответственно требуется анализ кадрового обеспечения этой деятельности и развития системы региональных (межведомственных) учебно-методических центров переподготовки и повышения квалификации специалистов по информационным и телекоммуникационным технологиям.
В тоже время стоит учитывать и тот факт, что уровень заработной платы IT-специалистов в органах государственной власти достаточно низок.
В этой связи целесообразным представляется передать на аутсорсинг перечень задач, связанных с квалифицированным обслуживанием и сопровождением вычислительной и оргтехники, а существующий потенциал специалистов направить на развитие ведомства в области ИКТ, постоянно повышая уровень подготовки в различных учебных центрах и семинарах.
· Отсутствие квалифицированных специалистов в области информационных технологий и четкого понимания со стороны руководителей перспективы применения инфокоммуникационных технологий в государственном управлении является следствием того, что в большинстве министерств отсутствует стратегия (программа) развития в области ИКТ.
Таким образом, формирование бюджета на развитие ИКТ заключается в большей степени с точки зрения оснащения или модернизации существующего парка вычислительной и оргтехники, что является бессистемным, зачастую модели компьютеров приобретаются с избыточной производительностью. В среднем 70% всего бюджета на информатизацию расходуется на так называемое развитие и 30% - на эксплуатацию существующих систем. Несмотря на существующую оснащенность, по отчетам министерств в 2006 году планируется дополнительная закупка оборудования и техники. В частности планируется закупить техники и оборудования на общую сумму 13,2 млн. руб., программного обеспечения на сумму 6,3 млн. руб., прочие расходы, связанные с приобретением различных средств информатизации – 40 млн. руб. Таким образом, сумма расходов на обеспечение информатизации в самих только министерствах в 2006 г. составит порядка 60 млн. руб.
В этой связи экономически целесообразно осуществлять закупку однотипного оборудования и техники, с обязательным проведением экспертизы и централизовано через единый центр закупок. Соответственно, руководителям данных министерств, следует уделить внимание данному вопросу и разработать план мероприятий по планомерной информатизации министерств с учетом планов социально-экономического развития Республики Татарстан, а также федеральных и республиканских программ по информатизации.
· Программное обеспечение (ПО) общесистемного характера, приобретаемое вместе с вычислительной техникой, как правило, не лицензионное. Соответственно невозможно реализовать своевременное обновление ПО, что критически сказывается на уязвимости парка компьютеров, приводящих зачастую к частым «зависаниям», потере данных, вследствие вирусных атак и несовершенства программ.
Из общего количества установленных программных систем типа Microsoft Windows лишь 35% от их общего количества являются лицензионными, а в территориальных подразделениях – всего 5,7%.
В плане повышения уровня стандартизации необходимо провести аудит операционных систем и состава офисных приложений, на основании которого, сделать выводы о необходимости реструктуризации портфеля общесистемного обеспечения и офисных приложений, а также о возможности увеличения числа лицензированных копий. Данное мероприятие целесообразно провести в рамках подписанного соглашения с компанией Microsoft RUS, зафиксировав цены на уровне минимально допустимых, обеспечив тем самым эффективное расходование бюджета и единую политику в области лицензирования.
· Анализ ситуации в области информационной безопасности в органах государственной исполнительной власти показывает, за последнее время появились определённые положительные сдвиги. Однако отсутствие четкой концепции сдерживает усилия по созданию надежной системы информационной безопасности региона и в первую очередь в органах исполнительной государственной власти. Из общего количества обследованных министерств только 61% министерств и территориальных подразделений имеют утвержденные документы, регламентирующие политику информационной безопасности. Однако для органов государственной власти такой показатель является не совсем приемлемым. К примеру защищенность персональных данных является важным фактором доверия населения к деятельности органов государственной власти. Но в настоящее время уровень защищенности персональных данных составляет лишь 50%, что является недостаточной и требует срочного решения данного вопроса.
В большинстве министерств не уделяется должное внимание управлению информационными ресурсами, обеспечению физической безопасности информационных ресурсов и технической поддержки вычислительных систем. Это связано не только с недостаточным осознанием важности этих проблем, но и с недостаточным финансированием комплексных мероприятий по защите информационных ресурсов ограниченного доступа.
В целях реализации основных направлений в области информационной безопасности необходимо разработать план мероприятий, содержащий комплекс правовых, организационно-административных и технических мер, направленных на совершенствование системы информационной безопасности республики.
· Во всех министерствах и их территориальных подразделениях планируется продолжить, либо начать реализацию IT-проектов. Учитывая тот негативный опыт, который сформировался вследствие отсутствия методологии ведения проектов, бесконтрольность со стороны заказчика, не позволит в полной мере внедрять высокотехнологические проекты. Необходима разработка единых стандартов и регламентов. В основе реализации любого проекта должны быть предусмотрены разработка, согласование и утверждение технического задания, календарного плана-графика, проектно-сметной документации.
Кадровая политика и охрана труда
Эффективное использование кадров - одного из важнейших ресурсов экономики является приоритетной задачей Министерства информатизации и связи Республики Татарстан. Развитие инфокоммуникационной инфраструктуры республики требует обеспечения современного уровня профессиональной подготовки, переподготовки, и повышения квалификации работников, владеющих современными методами повышения эффективности производства и услуг.
На сегодняшний день общая численность работников сферы информатизации и связи республики составляет 21740 человек. Возраст работников сферы информатизации и связи республики значительно омолодился, работники в возрасте до 45 лет составляют 62,5 % от численности работающих (в том числе 19% до 30лет, 25% от30-40 лет и от 40-45 лет 18,6%) 32,9% в возрасте 45-55 лет, и лишь 4,6% свыше 55 лет.
Уровень текучести в среднем в 2005 году составил 12, 9%, что в пределах нормы (15%) и является естественным обновлением коллектива.
Ранжирование работников по возрасту, анализ обеспеченности сферы информатизации и связи республики специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, анализ рынка труда республики позволяют определять направления обучения, обеспечивать системный и поэтапный подход к подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников и к своевременному омолаживанию кадров. Показатель обеспеченности сферы информатизации и связи Республики Татарстан специалистами с высшим образованием составляет 62%, со средним профессиональным - 71%..
В рамках данного направления работы между Министерством информатизации и связи РТ и КГТУ им. подписаны договор о сотрудничестве и подготовке кадров и договор о создании учебно-научного инновационного комплекса УНИК «ИНФОКОМ».
Согласно заключенному договору министерство и университет осуществляют сотрудничество по целевой подготовке дипломированных специалистов, аспирантов, реализации новых форм организации учебного процесса, повышению квалификации специалистов, подготовке научных кадров высшей квалификации, стажировке преподавателей, по совместным научно-исследовательским работам, разработке инновационных проектов, производству инновационных продуктов, реализации важнейших базовых технологий и другим видам работ по профилю сферы информатизации и связи Республики Татарстан.
Вместе с тем, для реализации задач поставленных перед сферой информатизации и связи Правительством Республики Татарстан планируется направить на обучение молодые перспективные кадры для участия в программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа подготовки управленческих кадров на учебный год) и в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.01.2001 года № 000 по целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Республике Татарстан и их дальнейшего трудоустройства.
Так же ведется подготовительная, разъяснительная работа по отбору кандидатур на присуждение грантов Правительства Республики Татарстан на подготовку и переподготовку кадров в российских и зарубежных образовательных и научных центров (в рамках постановления Кабинета Министров РТ №19 от 01.01.2001г.)
С целью переподготовки и повышения квалификации в 2005 году в высшие учебные заведения поступило 139 работников отрасли, в средние профессиональные учебные заведения - 103 работника, на курсах обучилось 1133 специалиста. В рамках Государственной программы Республики Татарстан по сохранению, изучению и развитию языков народов Республики Татарстан в 2005 году 80 человек изучили татарский язык.
Вклад более 400 работников в успешное развитие сферы информатизации и связи республики отмечен государственными и ведомственными наградами.
Министерством информатизации и связи Республики Татарстан проводится большая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда и предупреждению травматизма на предприятиях и в организациях отрасли.
Для обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда, Министерством информатизации и связи Республики Татарстан разработана и принята «Отраслевая программа улучшения условий и охраны труда на годы».
Планомерно проводятся работы по: аттестации рабочих мест по условиям труда; обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; проведению медицинских осмотров; обучению и проверке знаний требований охраны труда.
За 2005 год проведена аттестация 1323 рабочих мест по условиям труда, из которых успешную аттестацию прошли лишь 21% рабочих мест.
Работникам, занятым на вредных условиях труда, представляются компенсации, предусмотренные действующим законодательством.
Благодаря принятым мерам, производственный травматизм в 2005 году снизился до 13, в т. ч. случаи с летальным исходом до 1.
Основные задачи на 2006 год
- обеспечить выполнение годовых заданий по развитию и достижение высоких производственных показателей в отрасли;
- принять меры по повышению эффективности работы, расширению спектра и повышению качества предоставляемых услуг, а также повышения качества обслуживания клиентов;
- реализовать и эффективно использовать выделенные бюджетные средства на следующие приоритетные проекты по информатизации, утвержденные Кабинетом Министров Республики Татарстан:
· разработка архитектуры «Электронного правительства» и набора технических стандартов в области использования инфокоммуникационных технологий в государственном управлении,
· создание Республиканского центра управления государственными информационными системами и ресурсами,
· создание единой межведомственной системы электронного документооборота,
· создание межведомственной системы информационной безопасности,
· создание системы электронной цифровой подписи,
· подготовка и повышение квалификации государственных служащих в сфере использования ИКТ,
· создание портала Кабинета Министров РТ и субпорталов органов государственной власти,
· создание информационной системы мониторинга, анализа и планирования эффективности деятельности Кабинета Министров РТ и органов государственной власти,
· создания типовых информационных систем управления органов государственной власти,
· создание республиканского центра телефонного обслуживания населения и бизнеса (call-центр).
- совместно с Министерством транспорта и дорожного хозяйства, Министерством культуры, Министерством земельных и имущественных отношений реализовать проекты по информатизации в данных сферах;
- подключить все органы государственной власти Республики Татарстан к государственной интегрированной системе телекоммуникаций Республики Татарстан;
- обеспечить валовый доход отрасли связи в размере не менее 13 млрд. рублей;
- принять меры для увеличения уровня средней заработной платы по отрасли связи не ниже 9000 рублей;
- организовать освоение инвестиций в объеме не менее 2,0 млрд. рублей;
- ввести в эксплуатацию не менее 700 тыс. номеров проводной и сотовой радиотелефонной связи;
- довести общую телефонную плотность на местных телефонных сетях республики до 30 телефонов на 100 человек и уровень проникновения сотовой подвижной связи до 100%;
- разработать программу развития цифровых услуг в Республике Татарстан на годы с использованием новейших инфотелекоммуникационных технологий, в том числе услуг теле и радиовещания, Интернет и др.;
- обеспечить соблюдение требований всех новых нормативных документов, вступивших с начала 2006 года, разработанных в целях реализации Федерального Закона «О связи»;
- организовать разработку и реализацию проектов по созданию в республике опытных зон беспроводной широкополосной сети с использованием технологий WiFi и WiMax;
- необходимо активизировать работу по замене аналоговых сельских АТС на цифровые и в годах обеспечить полную замену сельских АТС на цифровые в республике,
- телефонизировать оставшиеся нетелефонизированные сельские населенные пункты, в том числе в рамках внедрения на территории Республики Татарстан механизма универсального обслуживания;
- создать опытную зону сети нового поколения (NGN) на базе оборудования гибкой коммутации Softswitch, с целью поэтапного ввода в эксплуатацию на сеть оптимальных решений NGN, протестированных на опытной зоне;
- обеспечить подготовку сооружений телекоммуникаций к бесперебойной и качественной работе в период весеннего паводка;
- провести модернизацию передающей радиовещательной сети на мощных телецентрах республики;
- обеспечить проведение в г. Казани 4-й Ежегодной международной научно-практической конференции «Инфокоммуникационые технологии Глобального информационного общества» на высоком организационном и техническом уровне.
ПРОГНОЗ ИНВЕСТИЦИЙ В ОТРАСЛЬ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ НА 2006 ГОД | |||||||
ИНВЕСТИЦИИ | |||||||
на 2006 год | |||||||
млн. руб. | |||||||
ВСЕГО инвестиций | 2 000,0 | ||||||
в том числе: | |||||||
Бюджетные средства | 118,00 | ||||||
Собственные средства операторов связи | 1882,00 | ||||||
ПРОГНОЗ ВВОДА МОЩНОСТЕЙ ГТС И СТС | |||||||
В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН НА 2006 ГОД | |||||||
№№ | Операторы | Прогноз ввода | |||||
пп | мощностей 2006 г. | ||||||
(тыс. ном.) | |||||||
1 | ОАО "Таттелеком" | 25,0 | |||||
2 | ОАО "Казанская ГТС" | 12,5 | |||||
3 | ОАО "Интел Сет" | 3,7 | |||||
4 | ООО”Телесет” | 5,5 | |||||
5 | ОАО"ТНПКО" | 0,7 | |||||
6 | 2,9 | ||||||
Итого по операторам проводной связи | 50,3 | ||||||
7 | ОАО "Таиф-Телком" | 150,0 | |||||
8 | ОАО “Вымпелком - Р” | 300,0 | |||||
9 | ОАО "МСС-Поволжье"(МЕГАФОН) | 100,0 | |||||
10 | ЗАО “СМАРТС" | 50,0 | |||||
11 | ОАО “Татинком - Т” | 50,0 | |||||
Итого по операторам сотовой связи | 650,0 | ||||||
ВСЕГО ПО РТ | 700,3 | ||||||
ПРОГНОЗ ВВОДА МОЩНОСТЕЙ КАБЕЛЬНЫХ ЛИНИЙ | |||||||
ЗОНОВОЙ СВЯЗИ, ОБЪЕКТОВ ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ | |||||||
НА 2006 ГОД | |||||||
Объекты ВОЛС | Прогноз ввода | ||||||
мощностей 2006 г. (км.) | |||||||
Зоновые ВОЛС ВСЕГО: | 35,0 | ||||||
в том числе : | |||||||
Зеленодольск-Высокая гора | 35,0 | ||||||
ВОЛС местной связи (ГТС, СТС, (корпоративные) ВСЕГО: | 148,0 | ||||||
ВСЕГО по ВОЛС | 183,0 | ||||||
Объекты телерадиовещания | |||||||
Развитие приемных сетей кабельного | 27,1 тыс. точек | ||||||
и эфирно-кабельного телевидения | подкл. | ||||||
Замена мощных ламповых радиовещательных передатчиков «Дождь 2» на твердотельные | 10 шт. | ||||||
ПРИЛОЖЕНИЯ
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
