Партнерка на США и Канаду, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

После соотнесения целей и задач реализованной программы развития «Формирование ключевых компетентностей в процессе обучения в школе» с программой модернизации общего образования, концепцией профильного обучения, федеральной, региональной, муниципальной программами развития образования, ОУ были определены стратегические направления инновационного развития на последующие годы:

1.  Формирование устойчивой системы непрерывного качественного образования, начиная с начального обучения и заканчивая профильным обучением с интеграцией в образовательный процесс школы программ дополнительного образования.

2.  Целенаправленная индивидуализация образовательного процесса, переход на индивидуальные образовательные траектории и широкую вариативность получения образования.

В соответствии с заявленными стратегическими целями в образовательном процессе школы определены основные точки развития:

·  Выстраивание системы непрерывного образования, начиная с начального и заканчивая профильным, с целью дальнейшего повышения уровня развития образовательного процесса в школе.

·  Переход на индивидуальные образовательные программы и индивидуальные учебные планы.

·  Изменение кадровой политики, с целью укрепления и развития кадрового ресурса школы.

·  Реализация модели гражданского образования.

·  Совершенствование системы дополнительного образования.

·  Профилактика социального сиротства с целью оздоровления социальной среды.

Цель программы: создание образовательно-воспитательной среды, обеспечивающей наиболее благоприятные условия для развития индивидуальных способностей учащихся посредством профильного обучения, удовлетворение их актуальных и перспективных культурно-образовательных и жизненных потребностей, успешного социального становления.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Концепция программы развития

Главная идея, заложенная в программу развития школы, заключается в том, чтобы интегрировать возможности школы и дополнительного образования, перейти к полномасштабному созданию условий и возможностей для каждого учащегося найти свое место в рамках воспитательно-образовательных программ, способствующих их успешному профессиональному самоопределению.

Стремление предоставить многообразные пути для обеспечения индивидуально-личностного развития ученика ориентирует ОУ не только на разработку и реализацию модели оптимального сочетания урочной и внеурочной деятельности, а также на совершенствование структуры и содержания дополнительного и основного образования, в т. ч. профильного обучения форме индивидуальной образовательной траектории на старшей ступени общего образования, и демократизацию системы управления образовательным процессом в целом.

В соответствии с социальным заказом к современной школе Программа акцентирует внимание на личностном развитии ученика, что требует от ОУ не просто обновления средств, форм и методов обучения и воспитания, а объединения усилий в создании единой полноценной образовательной среды. При этом важно использовать преимущества как основного образования (всеобщность, системность), так и дополнительного образования – высокую мотивацию участников, разнообразие форм и продуктивность образовательной деятельности, индивидуальный подход и др.

Социально-педагогическая миссия школы состоит в удовлетворении образовательных запросов учащихся и их родителей, создание условий для социальной адаптации подрастающих граждан демократической России. Неповторимость и индивидуальность личности учащихся, гибкий учёт его способностей, склонностей и общеобразовательных потребностей составляют главную ценность, на основе которой проектируется все звенья образовательного процесса в ОУ.

Ключевой целью Программы развития школы является

● определение системы мер, направленных на интеграцию общего и дополнительного образования для обеспечения вариативности и индивидуализации образовательного процесса с учётом способностей и интересов обучающихся с целью повышения эффективности профильного обучения и успешного профессионального самоопределения выпускников школы

Школа интеграции – это образовательная система, включающая в себя:

- собственно школу,

-многоцелевую систему дополнительного образования, связанную непосредственно с предметным преподаванием;

- и самодеятельную и самоуправляющуюся систему творческой и продуктивной деятельности.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Систематизировать работу школы по реализации основных и дополнительных образовательных программ.

2.Проанализировать, обобщить и транслировать в педагогическое сообщество положительный опыт школы по реализации приоритетных направлений модернизации образовательного процесса: внедрение информационно-коммуникационных и здоровьесберегающих технологий, совершенствование воспитательной системы.

3.Продолжить дальнейшее совершенствование учебно-методической, материально-технической базы школы, позволяющей успешно осуществлять реализацию приоритетных направлений модернизации образовательного процесса.

4.Обеспечить целенаправленную подготовку и переподготовку кадров для сопровождения реализации приоритетных направлений модернизации образовательного процесса в условиях школы интеграции общего и дополнительного образования

5.Усовершенствовать систему управления школой.

6.Создать нормативно-правовую базу школы интеграции общего и дополнительного образования.

При построении модели школы интеграции основного и дополнительного образования мы исходили из следующих принципов:

открытость создаваемой модели школы;

учет и соответствие потребностям социума, педагогического сообщества;

актуальность, реальность, конкретность создаваемой модели школы;

доступность качественного образования для детей с разными образовательными способностями и потребностями;

системный подход к дополнительному образованию – важнейшему ресурсу для развития способностей каждого учащегося, профессионального самоопределения, организованного досуга.

цели, задачи, содержание деятельности школы должны быть известны всем участникам, поняты и приняты ими.

Основные направления программы развития школы согласуются с приоритетами образовательной политики РФ, региона, современным уровнем развития общества, социальным заказом родительской, ученической, педагогической общественности, научными достижениями в педагогике, опытом работы школы.

4.3. Условия и механизмы реализации Программы.

1. Механизмом реализации Программы является система целевых программ и проектов, которые реализует школа.

2. Важнейшим условием и одновременно механизмом реализации программы развития школы на годы будет кадровый ресурс.

Прежде всего, необходимо планомерно повышать потенциал и мобильность педагогического персонала, то есть, способствовать развитию профессиональной компетенции работающих в школе педагогов.

В контексте развития школы проблема качества педагогических ресурсов, таким образом, имеет две составляющие:

■ наличие системы ценностей, определенных качеств и свойств личности, высокой степени мотивации на инновационную педагогическую деятельность в условиях интеграции основного и дополнительного образования;

■ наличие арсенала средств, инновационных технологий, освоенных педагогами и включенных в практику профессиональной деятельности педагогов.

3. Запуск организационного механизма программы будет осуществляться директором и его заместителями и специально созданной рабочей группой.

Спецификой организационного механизма процесса освоения педагогическим коллективом новых идей можно считать:

■ осознанный характер повышения квалификации педагогических кадров;

■ открытость любой из существующих организационных структур для педагога, желающего осваивать новое;

■ добровольность в выборе педагогом приемлемых, лично для него, организационных форм;

■ преемственность в деятельности вышеуказанных структур, позволяющую постепенно, по мере прохождения этапов, формировать тип педагога, способного работать в условиях интеграции основного и дополнительного образования.

План РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

ЗАДАЧИ

Мероприятия

Ожидаемые результаты

I этап

Информационно-концептуальный.

Сроки реализации сентябрь 2009- август 2010 гг.

- Разработать стратегическое, тактическое и оперативное планирование;

- разработать организационную структуру управления;

- создать диагностическую базу данных по изучению склонностей и творческих способностей учащихся;

- подобрать диагностический материал с учетом возрастных особенностей учащихся

- Утверждение на педагогическом совете школы концептуальных основ развития школы.

- Разработка комплексно-целевого плана реализации инноваций.

- Разработка и утверждение функциональных обязанностей участников программы развития.

- Концепция.

- Комплексно-целевой план реализации инноваций.

- Корректировка должностных инструкций.

-Наличие диагностических материалов.

II этап

Организационно - деятельностный.

Сроки реализации сентябрь 2010декабрь 2012гг год.

1. Создание образовательной среды, направленной на развитие творческого потенциала и самоопределение учащихся.

НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА

Развитие ребенка как субъекта социальных отношений:

·  побуждать и поддерживать детские инициативы во всех видах деятельности;

·  обучать навыкам общения и сотрудничества;

·  поддержка оптимистичной самооценки и уверенности в себе;

·  расширение опыта самостоятельного выбора;

·  формировать учебную самостоятельность ребенка.

¾  Широкое применение интеграции вертикального и горизонтального типов в начальной школе.

¾  Создание интерактивных блоков:

Математика –интегрированные уроки труда - кружок «Оригами»

Уроки труда - кружок «Бисероплетение»

Уроки ИЗО - кружок « Юный художник»

Уроки письма - кружок «Веселый словарь»

Уроки письма - творческое объединение «Перо».

Литературное чтение – драмкружок « Слово».

Развитие:

- способности переключаться с одного задания на другое – 48%;

- способности выдвигать разнообразные идеи – 15%;

- показатели оригинальности –15% ;

- показатели разработанности, изобретательской и конструктивной деятельности – 10%.

Сетевое взаимодействие с ЦДТ МОУ ДОД «Радуга»

ОСНОВНАЯ ШКОЛА

Формирование способности к осуществлению ответственного выбора собственной индивидуальной образовательной траектории.

Достижение цели предполагает решение следующих задач:

·  Формировать общие приемы и способы интеллектуальной и практической деятельности.

·  Развивать информационно-технологическую компетентность как способность пользоваться, воспроизводить, совершенствовать средства и способы получения и воспроизведения информации в печатном и электронном виде;

·  Формировать опыт самопознания, самореализации, индивидуального и коллективного действия, на основе которого может быть осуществлено предварительное личностное, социальное и профессиональное самоопределение.

·  Формировать познавательную мотивацию, определяющую установку на продолжение образования.

¾  Создание школы правовой культуры для учащихся и их родителей с целью формирования функциональной грамотности, необходимой в современном обществе.

¾  Организация разнообразной образовательной среды для приобретения учащимися опыта разнообразной деятельности:

·  расширение сферы дополнительного образования в зависимости от потребностей и склонностей учащихся, через интеграцию во внешкольные учреждения на основе совместного планирования

·  широкое использование горизонтальной и вертикальной интеграции внутри школы:

¾  Организация конкурсных программ на приз Марьи Искусницы, Левши, Данилы Мастера.

¾  Организация защиты профессий через игру «Город мастеров»

¾  Создание агитбригады по распространению информации о наиболее востребованных профессиях в современном обществе среди учеников и их родителей

¾  Проведение вечеров техники,
недели искусства

¾  Организация школьных трудовых объединений через биржу занятости

¾  Создание условий для самоактуализации учащихся в социальных проектах: «Чтобы стать гражданином страны, нужно стать гражданином школы»; «Юное поколение – Родине своей по имени Россия», « Мы за здоровый образ жизни!», «Гражданин», «Свой город Мира мы построим сами», «Строим Дружбы Мост», Какой человек нужен в ХХ1 веке?, Юность планеты: роль, место, гражданская позиция, миссия

- Усвоение общественных ценностей в соответствии с индивидуальными потребностями – 30%;

-применение своих знаний, умений, способностей на практике – 58%;

-творческий характер труда – 15%;

- самосовершенствование и самовыражение – 25% (по результатам портфолио)

Наличие интеграции:

Уроки ИЗО - изостудия «Волшебная кисточка»

Уроки черчения – кружок «Компьютерная графика»

Уроки технологии - кружок «Мастерицы»

Уроки технологии – кружок «Мамина школа»

Уроки технологии – кружок «Резьба по дереву»

Урок физики - кружок «Творчество при изучении физики»

Урок информатики - Урок математики – Урок химии-

Урок географии - кружок «НОУ - география»

Урок истории - « Экскурсоводы музея»;

Кружок «Мастерицы» - кружок «Мамина школа» - кружок ИЗО

СРЕДНЯЯ ШКОЛА

Формирование социально грамотной и социально мобильной личности, четко осознающей свои права и обязанности, ясно представляющей себе спектр имеющихся на сегодняшний день возможностей и ресурсов и способной успешно реализовывать избранную позицию в том или ином социальном пространстве.

Это определяет основные задачи старшей школы, состоящие в следующем:

·  овладение навыками научно-исследовательской работы через использование проектных технологий в учебном процессе;

·  овладение основами профессиональных знаний через введение профильных классов;

·  профессиональное самоопределение учащихся.

·  Широкое применение интеграции вертикального и горизонтального типов в старшей школе:

математика + физика + химия – элективные курсы

Информатика + обществознание – элективные курсы

Основы проектирования + обществознание + информатика – элективные курсы

·  Оформление сменного стенда «Слагаемые выбора профессии»

·  Индивидуальные консультации с родителями по вопросу выбора профессий учащимися, элективных курсов “Слагаемые выбора профиля обучения и направления дальнейшего образования”.

Проведение серий классных часов «Познай самого себя», «Какие факторы оказывают значительное внимание на выбор
профессии», «Профориентация и медицинская профконсультация», «Мотивы выбора профессии», «Психологические характеристики профессий», «Профессии с большой перспективой», «Как стать гением», «Жизненная стратегия творческого человека», «Что век грядущий нам готовит?», «Труд и творчество как главный смысл жизни», «Сотвори свое будущее», «Что? Где? Когда? Информация о профессиях».

¾  Оценка творческого потенциала (статистика)

¾  Оценка мотивации к успеху и боязни неудачи – 55%;

¾  Потребность в осознании и оценке качеств и возможностей своей личности – 55%

¾  Способность контролировать и программировать свои действия – 70%;

¾  Выявление административных способностей (статистика);

¾  Выявление менеджерских способностей (статистика);

¾  Выявление предпринимательских способностей (статистика).

2. Здоровьесбережение

Внедрить здоровьесберегающие технологии в урочную систему.

Обеспечить равновесия между адаптивными возможностями ребенка и постоянно меняющейся средой.

Добиться качественное медицинское обслуживание образовательного процесса.

Организация методической поддержки педагогов в осуществлении поставленной задачи через семинары и обмены опытом.

- Психологическое сопровождение образовательного процесса.

- Социально - охранное сопровождение.

- Организация ежегодных медосмотров учащихся

- Организация своевременной вакцинации учащихся

- Формирование лучших традиций школы

- Формирование дружного школьного сообщества педагогов и учащихся

- Поддержание развитой системы жизнедеятельности школы, создание ситуации успеха

- Наличие здоровьесберегающих умений и навыков у учащихся:

- на 1 ступени обучения –68%;

- на 2 ступени -81%;

- на 3 ступени -92%.

- Высокий уровень тревожности учащихся младших классов - не более 40%.

- Самооценка 9 кл - 47б.

- Самооценка 10-11 кл -53б.

- Всего заболеваний не более 73%

- Снижение заболеваний:

Простудных – на 2%

Инфекционных – 1 %

Нарушение осанки – на 1 %

Нарушение зрения –на 3%

- 100% вакцинация учащихся

- Оптимальный результат нравственных показателей

1 ступень -70% ;

2 ступень - 77%;

3 ступень - 89%.

3. Развитие и укрепление кадрового потенциала

Организовать всестороннюю и объективной оценку эффективности работы педагогов.

·  Организация для педагогов и классных руководителей цикла семинаров по темам: «Теория и практика профориентационной работы», «Повышение качества общего и интеграция дополнительного образования»;

·  качественная реализация планов по самообразованию;

·  повышение квалификации педагогов в рамках профильного обучения.

Повышение удельного веса учителей, имеющих квалификационную категорию на 15%;

соответствие направлений обучения целям школы – 100%.

4. Развитие общественно-государственных форм управления и социального партнерства

Создать механизмы социального партнерства, направленные на развитие образовательного процесса с интеграцией в образовательный процесс школы программ дополнительного и профильного образования.

Ежегодные публичные отчеты.

Составление ежегодных совместных договоров.

Открытость и прозрачность принятия управленческих решений через Управляющий совет школы.

Проведение итоговой диагностики по выявлению эффективности деятельности школы интеграции общего и дополнительного образования как условия эффективности профильного обучения.

III этап.

Контрольно – диагностический.

Сроки реализации январь 2013декабрь 2013 год.

.  - Проведение итоговой диагностики по выявлению эффективности деятельности школы интеграции общего и дополнительного образования как условия эффективности профильного обучения.

Ре - Реализация мониторинга изменений, произошедших в школе за время внедрения основных направлений программы.

а) Степень реализации поставленных целей, задач связанных с организацией процесса обучения, воспитания, развития детей, внедрением концептуальных основ личностно-ориентированного образования, идей деятельностного компетентностного подходов.

- уровень эффективности, практической значимости реализации индивидуальных образовательных и коррекционных программ;

- уровень реализации основных компонентов системы комплексного развития и воспитания школьников;

- уровень эффективности, практической значимости для участников образовательного процесса реализации модели психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

б) Степень реализации поставленных задач и целей, связанных с результатами обучения, воспитания и развития:

- число обучающихся, закончивших основную школу;

- средний балл по ГИА;

- число обучающихся, успешно сдавших ГИА;

- число выпускников, продолжающих образование после окончания школы;

- количество преступлений и правонарушений, совершенных школьниками;

 - степень удовлетворенности родителей качеством образования в школе.

- степень охвата обучающихся дополнительным образованием;

- число школьников, выбывших по неуважительным причинам.

в) Степень реализации задач, связанных с ресурсным обеспечением школы, возможности участникам образовательного процесса работать в режиме личностно-ориентированного образования.

- уровень программно - методического обеспечения;

- уровень нормативно-правового обеспечения;

- уровень кадрового обеспечения;

- уровень материально-технического обеспечения;

- уровень финансового обеспечения, создание условий морального и материального стимулирования педагогического коллектива.

г) Степень реализации изменений, связанных с управлением школой.

- эффективность государственно-общественного управления школой;

- эффективность работы органов самоуправления учащихся;

- число родителей, принимающих активное участие  в процессе обучения, воспитания и развития своих детей, оценке деятельности школы;

- уровень взаимодействия школы с социальными партнерами;

IV четвертый этап.

Подведение итогов работы школы за 2009 – 2013 годы, оформление и тиражирование основных документов, созданных и апробированных в результате педагогической и управленческой практики.

.  Подведение итогов работы школы по качеству образования.

- качество выполнения стандарта образования, определенного федерацией, регионом;

- качество выполнения социального заказа семьи, образовательных потребностей обучающихся;

- качество выполнения требований рынка труда, успешности дальнейшего профессионального образования обучающихся.

2. Подведение итогов работы школы по качеству ресурсного обеспечения личностно-ориентированного образования.

3. Эффективность изменения по управлению школой.

4. Оформление и тиражирование следующих документов:

- моделей индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся.

- программы формирования ключевых компетенций, общеучебных умений и навыков обучающихся с первого по девятый класс;

- проекта системы комплексного воспитания и развития обучающихся.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2