Корпоративная социальная ответственность (стр. 9 )

·  Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.

·  Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.

·  Миссия корпоративной социальной политики.

·  Роль НКО в реализации корпоративной социальной политики.

·  Международный стандарт IC CSR- Социальная ответственность организации. Требования.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка кратких сообщений по обсуждаемым вопросам

Задания по практикуму к теме 1.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 7, 8 15, 18, 25, 26

Практическое занятие 2 по теме 2 в интерактивной форме

Модели корпоративной социальной ответственности:

российский и зарубежный опыт – 4 часа (-\4)

Цель и задачи: углубление теоретических знаний в области моделей корпоративной социальной ответственности, понимания особенностей применения моделей КСО

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России

*  Развитие корпоративной социальной политики за рубежом.

*  Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретации

*  Современные подходы к корпоративной социальной ответственности

*  Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, канадская и азиатская.

*  Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка планов-конспектов по рассматриваемым вопросам, сравнение моделей КСО

Задания по практикуму к теме 2.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10,11, 16, 18, 22-26

Практическое занятие 3 по теме 3 в активной и интерактивной форме

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность

и ее правовое регулирование – 4 часа(2\2)

Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

*  Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы.

*  Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.

*  Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России

*  Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 3.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25

Практическое занятие 4 по теме 4 в интерактивной форме

Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности. – 4 часа (-\4)

Цель и задачи: углубление знаний и формирование умений по использованию принципов КСО для повышения имиджа и деловой репутации компаний.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Содержание понятий «корпоративный имидж» и «деловая репутация».

*  Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний.

*  Виды качественного индекса социальных инвестиций.

*  Деловая репутация. Нематериальные активы предприятия.

*  Содержание понятий «благотворительность» и «спонсорство».

*  Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.

*  Спонсорство и развитие коммуникаций с корпоративной аудиторией.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 4.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 24-27

Практическое занятие 5 по теме 5 в активной и интерактивной форме.

Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.

– 6 (2\4) часов

Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Понятие социального менеджмента.

*  Внешняя и внутренняя социальная политика.

*  Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».

*  Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы.

*  Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

*  Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 5

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25

Практическое занятие 6 по теме 6 в активной и интерактивной форме.

Эффективность корпоративной социальной ответственности

и методы ее оценки. – (-\4) часов

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Оценка внешних и внутренних социальных программ.

*  Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации.

*  Роль реципиентов социальной политики в оценке.

*  Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности.

*  Бенчмаркинг в сфере социальной политики.

*  Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

*  Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики.

*  Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких планов-конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 6

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26

Практическое занятие 7 по теме 7 в активной форме

Сущность социального инвестирования и показатели экономической деятельности. Социальная политика организации – 6 (4\2) часов

Цель и задачи: углубление знаний в сфере социального инвестирования, формирование умений оценивать эффективность социального инвестирования

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.

*  Факторы эффективности социального инвестирования

*  Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.

*  Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.

*  Оценка возврата по инвестициям (ROI)

*  Интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA)

*  Индекс эконометрического эффекта.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 7

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-24

Практическое занятие 8 по теме 8 в интерактивной форме

Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения, роль социальной (нефинансовой) отчетности. – 4(-\4) часа

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по вопросам взаимодействия государства и бизнеса в сфере КСО, формирование умений составления нефинансовой отчетности, навыков использования разработанных документов в практических целях.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»

*  Инструменты реализации социальных программ

*  Понятие социального альянса.

*  Концепция устойчивого развития

*  Индексы устойчивого социального развития

*  Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.

*  Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации.

*  Рейтинги деловой репутации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: изучить формы документов по нефинансовой отчетности, рассмотреть нефинансовый отчет какой-либо российской организации (корпорации).

Задания по практикуму к теме 8

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-27

6.5. Планы практических занятий для студентов очно-заочной формы обучения

Практическое занятие 1 по теме 1 в активной и интерактивной форме.

Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Стандарты и кодексы КСО. – 2 часа (2\-)

Цель и задачи: ознакомление с основными понятиями и развитием корпоративной социальной ответственности; ознакомление с содержанием международных стандартов по КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

·  Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».

·  Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.

·  Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.

·  Миссия корпоративной социальной политики.

·  Роль НКО в реализации корпоративной социальной политики.

·  Международный стандарт IC CSR- Социальная ответственность организации. Требования.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка кратких сообщений по обсуждаемым вопросам

Задания по практикуму к теме 1.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 7, 8 15, 18, 25, 26

Практическое занятие 2 по теме 2 в интерактивной форме

Модели корпоративной социальной ответственности:

российский и зарубежный опыт – 2 часа (-\2)

Цель и задачи: углубление теоретических знаний в области моделей корпоративной социальной ответственности, понимания особенностей применения моделей КСО

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России

*  Развитие корпоративной социальной политики за рубежом.

*  Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретации

*  Современные подходы к корпоративной социальной ответственности

*  Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, канадская и азиатская.

*  Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка планов-конспектов по рассматриваемым вопросам, сравнение моделей КСО

Задания по практикуму к теме 2.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10,11, 16, 18, 22-26

Практическое занятие 3 по теме 3 в активной и интерактивной форме

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность

и ее правовое регулирование – 4 часа(2\2)

Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

*  Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы.

*  Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.

*  Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России

*  Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 3.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25

Практическое занятие 4 по теме 4 в интерактивной форме

Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности. – 2 часа (-\2)

Цель и задачи: углубление знаний и формирование умений по использованию принципов КСО для повышения имиджа и деловой репутации компаний.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Содержание понятий «корпоративный имидж» и «деловая репутация».

*  Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний.

*  Виды качественного индекса социальных инвестиций.

*  Деловая репутация. Нематериальные активы предприятия.

*  Содержание понятий «благотворительность» и «спонсорство».

*  Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.

*  Спонсорство и развитие коммуникаций с корпоративной аудиторией.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 4.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 24-27

Практическое занятие 5 по теме 5 в активной и интерактивной форме.

Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.

– 2 (2\-) часа

Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Понятие социального менеджмента.

*  Внешняя и внутренняя социальная политика.

*  Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».

*  Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы.

*  Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

*  Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 5

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25

Практическое занятие 6 по теме 6 в активной и интерактивной форме.

Эффективность корпоративной социальной ответственности

и методы ее оценки. – 4 (-\4) часа

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Оценка внешних и внутренних социальных программ.

*  Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации.

*  Роль реципиентов социальной политики в оценке.

*  Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности.

*  Бенчмаркинг в сфере социальной политики.

*  Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

*  Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики.

*  Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких планов-конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 6

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26

Практическое занятие 7 по теме 7 в активной форме

Сущность социального инвестирования и показатели экономической деятельности. Социальная политика организации – 2 (-\2) часов

Цель и задачи: углубление знаний в сфере социального инвестирования, формирование умений оценивать эффективность социального инвестирования

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.

*  Факторы эффективности социального инвестирования

*  Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.

*  Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.

*  Оценка возврата по инвестициям (ROI)

*  Интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA)

*  Индекс эконометрического эффекта.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 7

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-24

Практическое занятие 8 по теме 8 в интерактивной форме

Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения, роль социальной (нефинансовой) отчетности. – 2 (-\2) часа

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по вопросам взаимодействия государства и бизнеса в сфере КСО, формирование умений составления нефинансовой отчетности, навыков использования разработанных документов в практических целях.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»

*  Инструменты реализации социальных программ

*  Понятие социального альянса.

*  Концепция устойчивого развития

*  Индексы устойчивого социального развития

*  Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.

*  Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации.

*  Рейтинги деловой репутации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: изучить формы документов по нефинансовой отчетности, рассмотреть нефинансовый отчет какой-либо российской организации (корпорации).

Задания по практикуму к теме 8

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-27

6.6. Планы практических занятий для студентов заочной формы обучения

Практическое занятие 1 по теме 3 в активной форме.

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность

и ее правовое регулирование – 1 час (1\-)

Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

*  Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы.

*  Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.

*  Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России

*  Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 3.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25

Практическое занятие 2 по теме 5 в активной форме.

Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.

– 1час (1\-)

Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Понятие социального менеджмента.

*  Внешняя и внутренняя социальная политика.

*  Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».

*  Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы.

*  Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

*  Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 5

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25

Практическое занятие 3 по теме 6 в интерактивной форме.

Эффективность корпоративной социальной ответственности

и методы ее оценки. – 1 час (-\1)

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Оценка внешних и внутренних социальных программ.

*  Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации.

*  Роль реципиентов социальной политики в оценке.

*  Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности.

*  Бенчмаркинг в сфере социальной политики.

*  Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

*  Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики.

*  Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких планов-конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 6

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26

Практическое занятие 4 по теме 7 в интерактивной форме

Сущность социального инвестирования и показатели экономической деятельности. Социальная политика организации – 1 час (-\1)

Цель и задачи: углубление знаний в сфере социального инвестирования, формирование умений оценивать эффективность социального инвестирования

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.

*  Факторы эффективности социального инвестирования

*  Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.

*  Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.

*  Оценка возврата по инвестициям (ROI)

*  Интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA)

*  Индекс эконометрического эффекта.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 7

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-24

Практическое занятие 8 по теме 8 в интерактивной форме

Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения, роль социальной (нефинансовой) отчетности. – 2 часа (-\2)

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по вопросам взаимодействия государства и бизнеса в сфере КСО, формирование умений составления нефинансовой отчетности, навыков использования разработанных документов в практических целях.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»

*  Инструменты реализации социальных программ

*  Понятие социального альянса.

*  Концепция устойчивого развития

*  Индексы устойчивого социального развития

*  Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.

*  Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации.

*  Рейтинги деловой репутации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: изучить формы документов по нефинансовой отчетности, рассмотреть нефинансовый отчет какой-либо российской организации (корпорации).

Задания по практикуму к теме 8

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-27

В. Направление Менеджмент

6.7. Планы практических занятий для студентов очной формы обучения

Практическое занятие 1 по теме 1 в активной и интерактивной форме.

Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Стандарты и кодексы КСО. – 4 часа (4\-)

Цель и задачи: ознакомление с основными понятиями и развитием корпоративной социальной ответственности; ознакомление с содержанием международных стандартов по КСО.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

·  Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».

·  Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.

·  Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.

·  Миссия корпоративной социальной политики.

·  Роль НКО в реализации корпоративной социальной политики.

·  Международный стандарт IC CSR- Социальная ответственность организации. Требования.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка кратких сообщений по обсуждаемым вопросам

Задания по практикуму к теме 1.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 7, 8 15, 18, 25, 26

Практическое занятие 2 по теме 2 в интерактивной форме

Модели корпоративной социальной ответственности:

российский и зарубежный опыт – 4 часа (-\4)

Цель и задачи: углубление теоретических знаний в области моделей корпоративной социальной ответственности, понимания особенностей применения моделей КСО

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России

*  Развитие корпоративной социальной политики за рубежом.

*  Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретации

*  Современные подходы к корпоративной социальной ответственности

*  Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, канадская и азиатская.

*  Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задание на самостоятельную работу: подготовка планов-конспектов по рассматриваемым вопросам, сравнение моделей КСО

Задания по практикуму к теме 2.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10,11, 16, 18, 22-26

Практическое занятие 3 по теме 3 в активной и интерактивной форме

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность

и ее правовое регулирование – (2\2) часа

Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности.

Содержание занятия:

1.Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

*  Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

*  Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы.

*  Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.

*  Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России

*  Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе.

Задания по практикуму к теме 3.

Источники:

обязательные: 1-3,

дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25

Практическое занятие 4 по теме 4 в интерактивной форме