Основная образовательная программа высшего профессионального образования (стр. 13 )

Цель изучения дисциплины	- знакомство студентов с основными понятиями, процессами и явлениями в системе государственного и муниципального управления; - расширение способности систематизировать и анализировать, конкретизировать и обобщать; - приобретение знаний для подготовки творческих проектов студентов; - обретение теоретической и методической подготовки по направлению «Государственное и муниципальное управление»; - обретение практических умений и навыков будущего специалиста; - выявление и оценка теоретической подготовки к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.
Место дисциплины в учебном плане	С3.В. ОД.3 2 семестр
Формируемые компетенции	ОК-1; ОК-2; ОК-3; ОК-4; ОК-5; ОК-6; ОК-9; ПК-9; ПК-30; ПК-31; ПК-46; ПК-51.
Знания, умения, навыки, получаемые в результате освоения дисциплины	В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: ·  планирование индивидуальной и совместной деятельности; ·  организацию работы по целям, ресурсам и результату; ·  приемы по рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом; Уметь: ·  руководить коллективом и ориентироваться деятельность во внешней среде; ·  мотивировать сотрудников; ·  исследовать и диагностировать проблемы, прогнозы, цели и ситуации; Владеть: ·  способностями консультационной, методической и образовательной работы с сотрудниками; ·  инновационной деятельностью в области управления.
Содержание дисциплины	Предмет и методологическая основа курса. Понятие, сущность и признаки государства. Основные функции государства. Форма государства. Правовое государство. Основы конституционного строя РФ. Структура органов государственной власти РФ. Роль государства в управлении обществом. Функции государственного управления. Политический и социальный характер государственного управления. Государственное управление как система. Власть в системе государственного и муниципального управления. Авторитарный и демократический типы государственного управления. Структура субъектов власти и управления. Законы и принципы государственного и муниципального управления. Выбор целей в процессе принятия решений в управлении. Этапы принятия решений в управлении. Динамика исполнения решений в управлении. Методы государственного и муниципального управления. Стили управления. Опыт истории местного управления в России. Современное состояние и развитие системы местного самоуправления в РФ. Местный бюджет. Функции муниципального менеджмента.
Виды учебной работы	Аудиторные занятия (лекции, семинары, деловые игры, дискуссии, диспуты, тренинги). Внеаудиторные занятия (круглые столы, творческие работы, исследовательские проекты, курсовые работы). Интерактивные формы проведения занятий (творческие задания, тестирования). Мастер-классы экспертов и специалистов в области государственного и муниципального управления.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства	Информационно-правовое обеспечение «Гарант». Программа информационной поддержки российской науки и образования «Консультант Плюс: Высшая Школа». Информационное и учебно-методическое обеспечение дисциплины (учебно-методический комплекс к дисциплине и задания в системе тестового контроля) по Интернет-адресу: www. *****.
Формы текущего контроля успеваемости студентов	Практические задания, творческие работы, тестирование.
Форма промежуточной и итоговой аттестации	Экзамен

Аннотация рабочей программы дисциплины С3.В. ОД.4 Трудовое право

Цель изучения дисциплины	Получение студентами знаний о системе и содержании трудового законодательства и практики его применения.
Место дисциплины в учебном плане	С3.В. ОД.4 6 семестр
Формируемые компетенции	ОК-3; ОК-4; ОК-8; ОК-9; ПК-4; ПК-5; ПК-6; ПК-7; ПК-9; ПК-15.
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины	Знать: ·  природу и сущность трудового права; ·  основные закономерности возникновения, функционирования и развития трудового права, исторические типы и формы трудового права, их сущность и функции; ·  систему трудового права; ·  механизм и средства правового регулирования, реализации трудового права; ·  особенности развития трудового права России; ·  роль трудового права в политической системе общества, в общественной жизни; ·  основные исторические этапы, закономерности и особенности становления и развития трудового права России, а также трудового права зарубежных стран; ·  особенности конституционного строя, правового положения граждан, организации и функционирования системы органов государства и местного самоуправления в России, осуществляющих регулирование в области трудового права; ·  основные положения трудового права, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в отрасли трудового права; Уметь: ·  оперировать юридическими понятиями и категориями; ·  анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые отношения; ·  анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы трудового права; ·  принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством; ·  осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов трудового законодательства; ·  давать квалифицированные юридические заключения и консультации по трудовым спорам; ·  правильно составлять и оформлять юридические документы; ·  правильно ставить вопросы, подлежащие разрешению, при назначении судебных экспертиз и предварительных исследований; ·  анализировать и правильно оценивать содержание заключений эксперта (специалиста); ·  выявлять обстоятельства, способствующие совершению преступлений в сфере трудовых правоотношений; ·  планировать и осуществлять деятельность по предупреждению и профилактике трудовых правонарушений; Владеть: ·  юридической терминологией в области трудового права; ·  навыками работы с источниками трудового права; ·  навыками: ·  анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и трудовых и иных связанных с ними правоотношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; ·  анализа правоприменительной и правоохранительной практики; ·  разрешения правовых проблем и коллизий, трудовых споров; ·  принятия необходимых мер защиты трудовых прав человека и гражданина; ·  методикой квалификации и разграничения различных видов трудовых правонарушений.
Содержание дисциплины	Предмет, метод и система трудового права. Принципы российского трудового права. Предмет трудового права Метод трудового права. Трудовое право как отрасль российского права. Система трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права. Определение принципов трудового права. Система и значение принципов трудового права. Содержание принципов трудового права. Источники трудового права. Субъекты трудового права. Понятие и классификация источников трудового права. Система источников трудового права. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве. Понятие, свойства и классификация субъектов трудового права. Работники и работодатели — основные субъекты трудового права. Профсоюзы как субъекты трудового права. Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений. Правовые основы деятельности профессиональных союзов. Основные права профсоюзов и их классификация. Правоотношения в сфере трудового права. Понятие и структура трудового правоотношения. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Юридические факты (основания) возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Социальное партнерство в сфере труда. Система социального партнерства в сфере труда. Понятие и содержание коллективных договоров. Социально-партнерские соглашения. Правовое регулирование занятости. Понятие занятости населения. Правовая организация трудоустройства. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Порядок заключения трудового договора (прием на работу). Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место. Временный перевод на другую работу и отстранение от работы. Общие основания прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию). Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных и гарантии их зашиты. Передача персональных данных работника. Рабочее время и режим труда. Время отдыха и его виды. Понятие рабочего времени. Нормирование и виды рабочего времени. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Режим труда и учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Виды и порядок предоставления отпусков. Оплата и нормирование труда. Заработная плата и системы оплаты труда. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Нормирование труда. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву. Понятие гарантий и компенсаций работникам. Гарантии и компенсации, связанные с производством и действиями работодателя, правом работника на оплачиваемый отпуск и –сокращенный рабочий день. Гарантии и компенсации, связанные с исполнением государственных и общественных обязанностей. Гарантии и компенсации, связанные с одновременной работой и обучением работника. Иные гарантии и компенсации работникам. Дисциплина труда. Правовое регулирование дисциплины труда и трудового распорядка. Поощрения за труд. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Полномочия работников и работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Ученический договор. Правовые основы охраны труда. Понятие, правовое регулирование и организация охраны труда. Требования охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Материальная ответственность сторон трудового договора. Понятие и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Защита трудовых прав и свобод. Понятие и способы зашиты трудовых прав и свобод. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Защита прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав. Трудовые споры. Понятие и виды трудовых споров. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Реализация права на забастовку.
Виды учебной работы	Лекции, практические (семинарские) занятия, самостоятельная работа
Используемые информационные, инструментальные и программные средства	Инструментальные и программные средства обучения и контроля на базе компьютера (Мооdle и др.), компьютерные и сетевые технологии (Internet, Power Point и др.)
Формы текущего контроля успеваемости студентов	Практические задания, творческие работы, тестирование.
Форма промежуточной аттестации	Зачет

Аннотация рабочей программы дисциплины С3.В. ОД.5 Банковское дело

Цель изучения дисциплины	Теоретическое и практическое ознакомление студентов с основами банковского дела в РФ, получение ими совокупности знаний о характере современной банковской системы РФ, о деятельности коммерческого банка как ее основного звена.
Место дисциплины в учебном плане	С3.В. ОД. 5 8 семестр
Формируемые компетенции	ОК-5, ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-8, ПК-9, ПК-15.
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины	Знать: ·  основные экономические и правовые нормы, определяющие деятельность банковской системы РФ и ее отдельных звеньев; ·  понимать принципы, организацию и содержание деятельности кредитных организаций, современные тенденции в развитии банковского бизнеса, в содержании банковских продуктов и услуг, в системе управления банком. Уметь: ·  использовать полученные знания при решении конкретных задач банковской практики; ·  выполнять основные операции и сделки, вытекающие из статуса банка; ·  формировать рекомендации по основным направлениям деятельности банка. Владеть: ·  навыками творческого подхода в процессе осуществления банковских операций, анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации для оценки кредитоспособности клиента, для принятия управленческих решений.
Содержание дисциплины	Организационно-правовые основы деятельности кредитной организации. Ресурсы коммерческого банка. Собственные средства и Привлеченные средства коммерческого банка. Активные операции коммерческого банка Банковская прибыль: структура, факторы формирования. Посреднические операции Кредитных организаций. Кассовые операции и операции по переводу денежных средств. Деятельность банка на финансовом рынке. Коммерческий банк как агент валютного и финансового контроля. Отчетность и требования к раскрытию информации кредитными организациями. Риски.
Виды учебной работы	Лекции, практические (семинарские) занятия, самостоятельная работа
Используемые информационные, инструментальные и программные средства	Инструментальные и программные средства обучения и контроля на базе компьютера (Мооdle и др.), компьютерные и сетевые технологии (Internet, Power Point и др.)
Формы текущего контроля успеваемости студентов	Изучение основной и дополнительной литературы по курсу; изучение материалов периодической печати; самостоятельный поиск информации в Интернете; подготовку к компьютерному тестированию; участие в подготовке научно-практической конференции; индивидуальные и групповые консультации по наиболее сложным вопросам.
Форма промежуточной аттестации	Зачет

Аннотация рабочей программы дисциплины С3.В. ОД.6 Государственные и муниципальные финансы

Цель изучения дисциплины	Теоретическое и практическое ознакомление студентов с основами государственных и муниципальных финансов в РФ, получение ими совокупности знаний о базовых теориях и принципах в области государственных и муниципальных финансов.
Место дисциплины в учебном плане	С3.В. ОД. 6 7 семестр
Формируемые компетенции	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-15
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины	Знать: ·  основные теории и концепции бюджетного устройства и бюджетной системы РФ; ·  понимать принципы, организацию и содержание государственных и муниципальных финансов; ·  особенности проводимой бюджетной политики, механизма межбюджетных отношений, конкретных видов доходов и расходов, формируемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях бюджетной системы страны; ·  практическое ознакомление с бюджетной классификацией, содержанием и организацией государственного и муниципального бюджетного процесса. Уметь: ·  использовать полученные знания при решении конкретных задач практики бюджетного анализа; ·  выполнять основные процедуры по анализу как финансового состояния страны в целом, отдельных ее регионов и муниципалитетов; ·  формировать рекомендации и предложения по оптимизации основных финансовых показателей государственных и муниципальных финансов. Владеть: ·  навыками творческого подхода в процессе осуществления финансовых операций, анализа и интерпретации финансовой, управленческой и иной информации для оценки состояния государственных и муниципальных финансов, для принятия управленческих решений.
Содержание дисциплины	Бюджетное устройство и бюджетная система Российской Федерации. Права органов государственной и муниципальной власти Бюджетная классификация и государственный и муниципальный бюджетный процесс. Финансово-бюджетное планирование. Бюджеты Российской Федерации. Доходы и расходы бюджетов. Межбюджетные отношения Государственный и муниципальный кредит Управление государственными и муниципальными финансами. Государственный и муниципальный финансовый контроль.
Виды учебной работы	Лекции, практические (семинарские) занятия, самостоятельная работа
Используемые информационные, инструментальные и программные средства	Инструментальные и программные средства обучения и контроля на базе компьютера (Мооdle и др.), компьютерные и сетевые технологии (Internet, Power Point и др.)
Формы текущего контроля успеваемости студентов	Изучение основной и дополнительной литературы по курсу; изучение материалов периодической печати; самостоятельный поиск информации в Интернете; подготовку к компьютерному тестированию; участие в подготовке научно-практической конференции; индивидуальные и групповые консультации по наиболее сложным вопросам.
Форма промежуточной аттестации	Зачет

Аннотация рабочей программы дисциплины С3.В. ОД.7 Финансовое планирование и прогнозирование

Цель изучения дисциплины	·  теоретическое и практическое ознакомление студентов с основами управления финансовыми рисками, ·  получение студентами совокупности знаний о характере современного риск-менеджмента; ·  выработка практических навыков по анализу финансовых рисков.
Место дисциплины в учебном плане	С3.В. ОД.7 9 семестр
Формируемые компетенции	ОК-2, ОК-6, ОК-9, ОК-11, ОК-15, ОК-16, ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПК-10, ПК-19, ПК-23, ПК-28, ПК-29, ПК-31, ПК-32, ПК-33, ПК-34, ПК-35, ПК-36, ПК-43, ПК-44, ПК-46, ПК-47, ПК-49, ПК-50, ПК-51, ПК-54
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины	В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: ·  основные подходы и методы финансового планирования; ·  понимать принципы, организацию и содержание работы финансового менеджера на предприятии в области финансового планирования; Уметь: ·  использовать полученные знания при решении конкретных задач практики финансового планирования и прогнозирования; ·  выполнять основные процедуры по анализу как финансового состояния предприятия в целом, так и состояния отдельных показателей предприятия (включая активы, капитал, инвестиции, финансовые риски, денежный поток и т. д.); Владеть: ·  навыками творческого подхода в процессе осуществления финансовых операций, анализа и интерпретации финансовой, управленческой и иной информации для составления финансовых планов.
Содержание дисциплины	Сущность и специфика финансового планирования и прогнозирования. Общие принципы финансового планирования. Структура финансового планирования. Методы планирования финансовых показателей. Этапы финансового планирования. Финансовая стратегия предприятия как базовый элемент финансового планирования Бизнес-план как основной инструмент внутрифирменного планирования. Развитие бюджетирования на предприятии.
Виды учебной работы	Лекции, практические (семинарские) занятия, самостоятельная работа
Используемые информационные, инструментальные и программные средства	Инструментальные и программные средства обучения и контроля на базе компьютера (Мооdle и др.), компьютерные и сетевые технологии (Internet, Power Point и др.)
Формы текущего контроля успеваемости студентов	Изучение основной и дополнительной литературы по курсу; изучение материалов периодической печати; самостоятельный поиск информации в Интернете; подготовку к компьютерному тестированию; участие в подготовке научно-практической конференции; индивидуальные и групповые консультации по наиболее сложным вопросам.
Форма промежуточной аттестации	Зачет

Аннотация рабочей программы дисциплины С3.В. ОД.8 Налоговый учет и отчетность