Востребованность выпускников ОУ
Год вы-пус-ка | Начальная школа | Основная школа | Средняя школа |
| ||||||||||||||
Количество выпускников | Коли-чество выпуск-ников, закон-чивших на «4» и «5» | Количество выпускников | Количество выпускников, продолжающих образование | Трудоустройство | Количество выпускников | Коли-чество выпус-кников, закон-чивших с ме-далью | Количество выпускников, продолжающих образование | Трудоустройство |
| |||||||||
Всего | % | В 10-х классах | В ПУ | В ССУЗе | Всего | % | Всего | % | В ВУЗе | В ПУ | В ССУЗе | Всего | ||||||
2010 | 19 | 11 | 57,9 | 22 | 7 | 5 | 7 | 21 | 95,4 | 1 | 17 | 3 | 17,6 | 9 | 2 | 5 | 16 | - |
2011 | 23 | 12 | 52 | 28 | 13 | 5 | 10 | 28 | 100 | 0 | 10 | 0 | 0 | 6 | 0 | 3 | 9 | - |
2012 | 18 | 11 | 61 | 25 | 10 | 14 | 0 | 24 | 100 | 0 | 7 | 1 | 14 | 5 | 2 | 0 | 7 | 0 |
1 выбыла за пределы области(выпуск 9 класса)
6. Условия реализации образовательных программ
6.1. Кадровое обеспечение
В МАОУ Яровской средней общеобразовательной школе в учебном году работают 15 педагогов, администрация – директор, заместитель директора по УВР главный бухгалтер.
Имеется внутреннее совмещение у семи педагогов, Процент укомплектованности составляет 100%, вакансий в школе нет. Все педагоги имеют педагогическое образование: 7 педагогов – высшее, 6 – средне – специальное. Количество преподавателей с квалификационной категорией – 17, среди них с высшей категорией – 5, с первой категорией – 5, со второй – 3, без категории – 4
Повышение квалификации преподавателей происходит через систему методической работы в школе и в районе, через курсы повышения квалификации ТОГИРРО.
В школе работают 2 педагога, имеющие ведомственные знаки отличия: , – «Почетный работник общего образования Российской Федерации».
Награждены Грамотой Министерства образования РФ: , .
Награждены Благодарственным письмом Тюменской областной Думы:
, .
Награждены Благодарственным письмом Думы Тюменского муниципального района: , .
Штат педагогических работников на протяжении последних лет стабилен, большой текучести педагогических кадров нет.
Таблица 13
1.1. Состав педагогических кадров ОУ (реально занятых ставок, без вакансий) | 2012/2013 уч. г. (численность) |
4.1.1.Всего педагогов (в том числе совместителей): | 15 |
4.1.2.Постоянные (основные) сотрудники | 15 |
4.1.3.Совместители | 0 |
1.2. Наличие в штате (реально занятых ставок): | |
административных работников | 3 |
педагогов-психологов | - |
учителей-логопедов, учителей-дефектологов | - |
воспитатели ГПД | - |
другие должности | - |
численность | % | |
1.3. В том числе: ( из основного штата) без АУП | ||
педагогические работники имеют | ||
высшее педагогическое образование | 10 | 66,6 |
высшее непедагогическое образование | ||
среднее педагогическое образование | 5 | 33,3 |
среднее специальное образование | ||
среднее общее образование | ||
педагогические работники, имеющие квалификационные категории | ||
высшую | 4 | 26 |
первую | 4 | 26 |
вторую | 2 | 13 |
имеют почетные звания | ||
«Народный учитель РФ» | ||
«Заслуженный учитель РФ» | ||
другие награды: | ||
имеют ведомственные знаки отличия | ||
«Отличник народного образования», «Отличник просвещения» | ||
«Почетный работник общего образования» | 2 | 13 |
имеют другие знаки отличия | ||
Почетная грамота Министерства образования и науки РФ | 2 | 13 |
Благодарственное письмо областной Думы | 2 | 13 |
Знак общественного признания «Социальная звезда» | ||
Победитель конкурса ПНПО «Лучший учитель России» | ||
Другие: Почетная грамота департамента образования и науки Тюменской области; Почетная грамота управления образования администрации Тюменского муниципального района | 4 | 26 |
6.2. Учебно-методическое обеспечение
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
