Основания (критерии) стимулирования работников МКОУ СОШ № 2 п. Восточный (стр. 2 )

Критерии для стимулирования деятельности работников пищеблока МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

№ п/п	Критерии	Метод расчёта показателей	Баллы	Должность
	шеф-повар	повар	мойщица посуды	кухонный работник
1	Содержание в соответствии с требованиями СанПиН: - всех помещений пищеблока - столовых приборов - столовой и кухонной посуды - моечных ванн - мебели	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+ + + + +	+ + + + +	+ + + + +	+ + + + +
2	Положительные отзывы учащихся и педагогов: - качество питание, выполнение количественных норм -культура обслуживания - разнообразие меню	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+ + +	+ +	+	+
3	Отсутствие актов и предписаний контролирующих и надзирающих служб и органов: - СЭС - Совет школы - комиссия по организации питания - другие	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+ + + +	+ + + +	+ + + +	+ + + +
4	Сверхурочная работа по обслуживанию открытых мероприятий и праздников	За каждое мероприятие	1 балл	+	+	+	+
5	Высокий уровень этики общения с участниками образовательного процесса	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+	+	+	+
6	Своевременное и качественное предоставление информационных материалов и отчётов	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+

7

Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины

Отсутствие замечаний

До 2 баллов при соблюдении; балла за каждое нарушение

Приложение 5

Критерии для стимулирования деятельности преподавателя-организатора ОБЖ

МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

№ п\п	Критерии	Показатели критериев	Кол- во баллов по каждому показателю
1.1	Сформированность предметных компетенций	Результативность участия школьников в конкурсах, слётах, соревнованиях военно-патриотической направленности	Наличие призовых мест: очные: 5 баллов — всероссийский уровень; до 3 баллов — региональный уровень; до 2 баллов — муниципальный уровень. Участие — 1 балл
1.2	Сформированное информационно-технологической компетенции обучающихся	Использование на уроках и внеклассных мероприятиях учебных и игровых компьютерных программ по основам безопасного поведения	Систематически — до 2 баллов
1.3	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся	- Своевременное прохождение медицинской комиссии обучающихся призывного возраста ( список с датой прохождения) - Отсутствие зафиксированных фактов курения, употребления наркотических и токсических веществ, и распития спиртных напитков, курение обучающихся - организация массовых соревнований (приказы по организации и итогам)	До 2 баллов до 2 баллов до 2 баллов школьного уровня — 1 балл
1.4	Уровень социализации обучающихся	Организация выездов учащихся на слёты регионального и муниципальных уровней	До 3 баллов за каждый выезд
1.5	Признание высоких профессиональных достижений педагогов	- Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес преподавателя-организатора и результативное участие в профессиональных конкурсах, грантах - Зафиксированное участие в конференциях, семинарах, мероприятиях в рамках сети - Представление опыта в виде публикаций по материалам конференций	2 балла — в печати 1 балл — на сайте очные: 10 баллов — всероссийский уровень; 5 баллов — муниципальный. Заочные; 3 балла — всероссийский уровень 2 балла — областной уровень; 1 балл — муниципальный уровень достижения суммируются.

1.6

Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины

Отсутствие замечаний

До 2 баллов при соблюдении; балла за каждое нарушение

17. Исполнительская культура

Своевременность в представлении аналитических материалов в инстанции различного уровня Высокое качество представляемых аналитических материалов

Низкий уровень исполнительской культуры — 0 балла Своевременность предоставления материалов на уровне ОУ — 1 балл Своевременность и высокое качество предоставляемых аналитических материалов в инстанции различного уровня — 3-4 балла не своевременное предоставление б

Приложение 6

Критерии для стимулирования деятельности библиотекаря МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

Критерии	Показатели критериев	Баллы
1. Пополнение фонда школьной библиотеки учебниками	Обеспеченность учебного плана к началу учебного года	100% - до 3 баллов
2. Пополнение фонда школьной библиотеки методической, художественной и отраслевой литературой на печатных и электронных носителях согласно нормам пополнения фондов библиотек	Пополнения фонда художественной литературы ежегодно не менее 5% от общего количества фонда, согласно стандартам ИФЛА (Международная библиотечная Ассоциация) за счёт привлечённых спонсорских средств	Не менее чем на 5 % - до 2 баллов
3. Внедрение информационных технологий в практику работы школьной библиотеки	Внедрение основных этапов работы с ИКТ: - работа с базой данных «Учебники» - работа с базой данных «Книги» - работа с базой данных «Периодика» - работа с базой данных «Диски» - работа с базой данных «Абонемент»	5 баллов (максимально) 1 балл 1 балл 1 балл 1 балл 1 балл
4. Профессиональные достижения	- Результативное участие в профессиональных конкурсах, грантах. - Зафиксированное участие (выступления, организация выставок, открытые занятия) на семинарах, конференциях, заседаниях МО, курсов повышения квалификации, в мероприятиях методического взаимодействия в условиях сети	Очные: 3 балла — всероссийский уровень; 2 балла — областной уровень; 1 балл - муниципальный уровень. Заочные: 3 балла — всероссийский уровень 1балл - участие
5	Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины	Отсутствие замечаний

Приложение 7

Критерии для стимулирования деятельности секретаря - машинистки МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

Критерии	Показатели критериев	Баллы
Создание условий для осуществления образовательного процесса, отвечающего современным требованиям	Обеспечение ведения делопроизводства и сохранности документооборота.	До 3 баллов
Осуществление контроля за приёмом и передачей электронной информации	До 3 баллов
Осуществление приёма и передачи телефонограмм и доведение содержания сообщений до сведения директора школы, печатание по указанию директора школы различных документов и материалов	3 балла — без замечаний
Осуществление документационной кадровой работы в школе	Осуществление делопроизводства; формирование дел в соответствии с утверждением номенклатурой, обеспечение их сохранность и в установленные сроки сдача их в архив.	До 3 баллов
Соблюдение сроков исполнение документации.	До 3 баллов
Качественное и безошибочное ведение книги приказов и хранение её, ведение и хранение журнала учёта движения трудовых книжек, хранение и ведение в установленном порядке трудовых книжек работников.	До 5 баллов
Создание банков данных, необходимых для работы ОУ и эффективное их использование	До 5 баллов
Признание высокого профессионализма	Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес секретаря со стороны администрации, педагогов, родителей	До 3 баллов

Позитивные результаты деятельности лаборанта	Сохранность лабораторного оборудования	До 3 баллов
Своевременное устранение неполадок оборудования	До 2 баллов
Качественное ведение документации (книги учёта, заявок и т. д.)	До 1 балла
Признание высокого профессионализма лаборанта	Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес лаборанта со стороны администрации, педагогов, родителей	До 3 баллов

Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины

Отсутствие замечаний

До 2 баллов при соблюдении; балла за каждое нарушение

Исполнительская культура

Своевременность в представлении аналитических материалов в инстанции различного уровня Высокое качество представляемых аналитических материалов

Низкий уровень исполнительской культуры — 0 балла Своевременность предоставления материалов на уровне ОУ — 1 балл Своевременность и высокое качество предоставляемых аналитических материалов в инстанции различного уровня — 3-4 балла не своевременное предоставление б

Приложение 9

Критерии для стимулирования деятельности заместителя директора по административно-хозяйственной работе

МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

Критерии	Показатели критериев	Баллы
Наличие условий осуществления образовательного процесса, отвечающего современным требованиям	Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям к условиям обучения в ОУ (СанПин) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т. д. (акт о приёмке школы).	До 3 баллов при соответствии
Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных, исправных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, столовых, пищеблоков, душевых и т. п.) (акт о приёмке школы).	До 3 баллов при соответствии
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда.	5 баллов — при отсутствии неисполненных предписаний контрольно-надзорных служб. При наличии предписаний контрольно-надзорных служб количество баллов определянтся комиссионно. Баллы начисляются 1 раз в год.
Выполнение необходимых объектов текущего и капитального ремонта	До 5 баллов
Обеспечение учебных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарём, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда.	До 3 баллов
Эстетические условия помещений ОУ и высокая сохранность учебного и и лабораторного оборудования.	До 3 баллов
Эстетичный вид пришкольной территории, наличие ограждения ( в соответствии с планировкой здания и прилегающей территории)	До 3 баллов
Укомплектованность ставок обслуживающего персонала (лаборантов, дворников, гардеробщиков, сторожей, уборщиков служебных помещений и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания, сооружения и оборудования)	До 3 баллов
Эффективность и своевременность управленческой деятельности	Осуществление рационального расходования материалов, электроэнергии, теплоэнергии	До 2 баллов
Своевременное проведение инструктажа на рабочем ( вводный и периодический) технического и обслуживающего персонала, разработка инструкций по технике безопасности для технического и обслуживающего	1 балл За несвоевременный инструктаж балла
Достижения общеобразовательного учреждения	Наличие достижений общеобразовательного учреждения по благоустройству и озеленению территории и т. д.	Муниципальный уровень: 1 место —до 5 баллов 2 место —до 4 баллов 3 место —до 3 баллов Региональный уровень: 1 место — 10 баллов 2 место — 8 баллов 3 место — 6 баллов участие — 4 балла
Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	Отсутствие обоснованных жалоб и обращений родителей и технического персонала на неправомерные действия руководства школы	До 3 баллов
Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес заместителя директора по АХР со стороны обучающихся, родителей, педагогов.	До 3 баллов За каждую жалобу -балл
Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины	Отсутствие замечаний	До 2 баллов при соблюдении балла за каждое нарушение, неисполнение

Исполнительская культура	Своевременность в представлении аналитических материалов в инстанции различного уровня Высокое качество представляемых аналитических материалов	Низкий уровень исполнительской культуры — 0 балла Своевременность предоставления материалов на уровне ОУ — 1 балл Своевременность и высокое качество предоставляемых аналитических материалов в инстанции различного уровня — 3-4 балла не своевременное предоставление б
Предоставление договоров по обслуживанию здания, персонала, на услуги	Своевременность заключения, правильность	Своевременно качественно - до 3 б несвоевременно, некачественно -(-) 1б за каждый
Контроль за оплатой по договорам	Своевременность	Своевременно - до 3 б несвоевременно -(-) 1б за каждый раз

Приложение 10