Основания (критерии) стимулирования работников МКОУ СОШ № 2 п. Восточный (стр. 1 )

ПРИНЯТЫ УТВЕРЖДАЮ

на общем собрании Директор МКОУ СОШ № 2

коллектива п. Восточный

от «____» ______2011 г. ___________

№ ______ Дата «___» _______2011 г.

ОСНОВАНИЯ (КРИТЕРИИ)

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

МКОУ СОШ № 2 п. ВОСТОЧНЫЙ

Приложение 1

Критерии для стимулирования деятельности педагога-организатора МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

№ п\п	Критерии	Показатели критериев	Кол-во баллов по каждому показателю критериев
1	Сформированность социально-значимых компетенций обучающихся	Эффективная реализация в деятельности педагога-организатора целевых комплексных программ (отчёт по программе)	До 3 баллов за каждую программу
		Стабильность или позитивная динамика охвата обучающихся волонтёрской работой и работой в социуме (отчёт)	Позитивная динамика — 2 балла; стабильность — 1 балл охват обучающихся работой в социуме (волонтёрской)-- 2 балла
Зафиксированное результативное участие детской организации в различных видах творческой деятельности — участие в творческих конкурсах, фестивалях, смотрах, акциях	При наличии призовых мест: 5 баллов — всероссийский уровень; 3 балла — региональный уровень; 2 балла — муниципальный уровень;
2	Сформированность информационно-технологической компетенции обучающихся	Своевременное ведение и пополнение банка данных детей, охваченных различными видами контроля (электронный вариант)	3 балла
3	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся	Организация массовых мероприятий физкультурно-оздоровительной и оборонно-спортивной направленности (приказы по организации и итогам)	2 балла — городские (организация); 1 балл — участие; 1 балл — школьные.
4	Уровень социализации обучающихся	Вовлечение обучающихся школы в детские общественные объединения	До 70% - 2 балла; до 90% - 3 балла; ниже 70% - 1 балл.
Организация выезда детей на соревнования всероссийского и регионального уровней	3 балла - каждый выезд
5	Признание высоких профессиональных достижений педагога	Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес педагога-организатора школы	2 балла — в печати; 1 балл — не менее 5 публикаций на сайте.
Результативное участие в профессиональных конкурсах, грантах.	Очные: 10 баллов — всероссийский уровень; 7 баллов — областной уровень; 5 баллов — муниципальный уровень.
Зафиксированное участие в конференциях, семинарах, мероприятия в условиях сети. Представление опыта в виде публикаций по материалам конференции	3 балла — всероссийский уровень; 2 балла — областной уровень; 1 балл — муниципальный уровень.

6 Качество профилактической работы	Отсутствие или положительная динамика в сторону уменьшения правонарушений в среде обучающихся класса. Охват дополнительным образованием детей группы социального риска (норма - 85%)	До 4 б
7. Качество профилактической работы	Отсутствие пропусков без уважительной причины у обучающихся класса.	До 4 баллов

8. Исполнительская культура

Своевременность в представлении аналитических материалов в инстанции различного уровня Высокое качество представляемых аналитических материалов

Низкий уровень исполнительской культуры — 0 балла Своевременность предоставления материалов на уровне ОУ — 1 балл Своевременность и высокое качество предоставляемых аналитических материалов в инстанции различного уровня — 3-4 балла не своевременное предоставление б за каждое

9. Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины

Отсутствие замечаний

До 2б при соблюдении; балла за каждое нарушение

Приложение 2

Критерии для стимулирования деятельности социального педагога МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

№ п/п	Критерии	Показатели критериев	Кол-во баллов по каждому показателю критериев
1.1	Сформированность социально-психологических компетенций обучающихся	Эффективная реализация в деятельности социального педагога целевых просветительско-профилактических комплексных программ (отчёт по программе)	До 3 баллов за каждую программу
Зафиксированное и результативное социально-педагогическое сопровождение детей группы риска ( девиантного поведения)	Отсутствие правонарушений и преступлений — 3 балла; результативная работа Совета профилактики (протоколы) — 2 балла; позитивные результаты индивидуальной работы с учащимися (материалы) — 1 балл; позитивные результаты контроля за посещаемостью детей группы риска — 1 балл (приказы по школе); наличие электронного банка данных — 1 балл.
1.2	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся	Отсутствие или снижение количества пропусков уроков по болезни и заявлениям родителей ; положительные результаты организации программы «Школьное питание» детей льготных категорий (приказ)	До 2 баллов (отчёт, приказы по школе)
1.3	Уровень социализации обучающихся	Охват внеурочной деятельностью всех несовершеннолетних девиантного поведения (учёт в школе, ОДН, из неблагополучных, проблемных семей, совершивших правонарушения, преступления) - отчёт	До 2 баллов
1.4	Признание высоких профессиональных достижений педагогов	Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес социального педагога и школы	1 балл — сайте 2 балла — в печати.
Результативное участие в профессиональных конкурсах, грантах.	Очные: 10 баллов — всероссийский уровень; 7 баллов — областной; 5 баллов — муниципальный.
Зафиксированное участие в конференциях, семинарах. представление опыта в виде публикаций по материалам конференций.	3 балла — всероссийский уровень; 2 балла — областной уровень; 1 балл — муниципальный уровень. Достижения суммируются.

1.5 Качество профилактической работы	Отсутствие или положительная динамика в сторону уменьшения правонарушений в среде обучающихся класса. Охват дополнительным образованием детей группы социального риска (норма - 85%)	До 4 б
1.6 Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины	Отсутствие замечаний	До 2б при соблюдении; балла за каждое нарушение

Приложение 3

Критерии для стимулирования деятельности работников младшего обслуживающего персонала

МКОУ СОШ № 2 п. Восточный

№ п\п	Критерии	Метод расчёта показателей	Баллы	Должность
	Уборщик помещен.	Сторож-дворник	Вахтёр - гардеробщ.	Рабочий по обсл. здан.
1	Высокая результативность и качество выполняемых обязанностей;	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+ + + +	+ + +	+ + + +	+
- качественное проведение генеральных уборок
- ежедневное проведение влажной уборки на объектах
- качественная уборка во время дежурства
2	Исполнительская дисциплина: - своевременность приёма-сдачи дежурства - оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+ +	+ +	+ +	+ +
3	Работа в ночное время (совмещение деятельности)	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 1 балла (-1) балл		+
4	Качественное выполнение работ, не входящих в должностные обязанности: - выполнение ремонтных и отделочных работ - подготовка школы к новому учебному году - подготовка школы к зиме - утепление окон - утепление дверей	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 5 баллов (-1) балл	+ + + + +	+ + + + +	+ + + + +	+ + + + +
5	Высокий уровень обеспечения санитарно-гигиенических условий: - своевременная и качественная уборка мест общего пользоваания с дезинфицирующими средствами - качественная уборка медицинского кабинета - качественная уборка зала столовой - качественное проведение генеральных уборок	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 5 баллов (-1) балл	+ + + + +	+	+	+
6	Благоустройство и озеленение помещений и территории школы		До 3 баллов	+	+	+	+
7	Выполнение общественных поручений	За каждое проведённое мероприятие	1 балл	+	+	+	+
8	Качественное выполнение должностных обязанностей по охране материальных ценностей	Отсутствие замечаний; за каждое замечание	До 3 баллов (-1) балл	+	+	+	+
9	Оперативность выполнения заявок по уведомлению руководителя и соответствующих структур о технических неполадках		До 3 баллов	+	+	+	+
10	Проведение внеплановых работ по обеспечению нормальной деятельности ОУ и учебно-воспитательного процесса		До 3 баллов	+	+	+	+
11	Отсутствие обоснованных жалоб по вопросам: - санитарно-гигиенического состояния ОУ - уровню этики общения с участниками образовательного процесса		До 3 баллов	+	+	+	+

12

Соблюдение требований ОТ и ПБ, рабочей дисциплины

Отсутствие замечаний

До 2 баллов при соблюдении; балла за каждое нарушение

Приложение 4