«О принятии бюджета городского поселения «Новоорловск» на 2012 год» (стр. 4 )

Показатели	2010	2011	2012
Численность населения, человек	3122	3202	3205
Объем продукции промышленного производства, тыс. рублей	221,7	230	235
Темп роста продукции промышленного производства, в % к аналогичному периоду предыдущего года	113	103,7	102,2
Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования, тыс. рублей	34112	110000	120000
Оборот розничной торговли на душу населения, млн. руб.	45,4	49,5	51,6
Объем платных услуг на душу населения, млн. руб.	0,6	0,7	0,75
Строительство и реконструкция автомобильных дорог (отремонтировано – кв. м)	1000	0	450
Объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство", тыс. рублей	225000	9383	12000
Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя (всего в т. ч. введенная в действие за год), кв. м	20	20	20
Ввод жилья, кв. м	1800	0	900
Занятые в экономике, тыс. человек (или численность работников организаций, тыс. человек)	1035	869	900
Доля занятых в МБ от занятых в экономике, %	19	23	25
Число субъектов МП в расчете на 10 тыс. чел.	86	100	110
Обеспеченность населения жильем, в т. ч. благоустроенным, кв. м. на чел.	20	20	20
Среднемесячная заработная плата одного работника, рублей	9799	11674,33	12000
Уровень официально зарегистрированной безработицы, %	1,04	1,7	1,5
Доходы бюджета, тыс. рублей	19227,3	11072,2	11000
Собственные доходы бюджета, рублей	5385,4	2600	3000
Собственные доходы бюджета, %	28	24	28
Расходы бюджета, рублей	18263,4	11214,2	12000

СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВООРЛОВСК»

РЕШЕНИЕ

От 21.12.2011 года. № 67

п. Новоорловск

«Об утверждении Порядка предоставления сведений о деятельности Совета городского поселения «Новоорловск» на официальном сайте администрации городского поселения «Новоорловск» в сети Интернет.

Заслушав и рассмотрев Порядок предоставления сведений о деятельности Совета городского поселения «Новоорловск» на официальном сайте администрации городского поселения «Новоорловск» в сети Интернет.

Совет депутатов;

РЕШИЛ:

1.  Утвердить Порядок предоставления сведений о деятельности Совета городского поселения «Новоорловск» на официальном сайте администрации городского поселения «Новоорловск» в сети Интернет.

2.  Решение обнародовать согласно Устава ГП «Новоорловск»

ст. № 8 п.7.1.

Глава ГП «Новоорловск»: .

Утверждён решением Совета

ГП «Новоорловск»

от 01.01.2001 г. № 67

МОДЕЛЬНЫЙ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ

Порядок предоставления сведений о деятельности Совета городского поселения ГП «Новоорловск» на официальном сайте администрации городского поселения ГП «Новоорловск» в сети Интернет

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок предоставления сведений о деятельности Совета городского (сельского) поселения « Новоорловск» разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, с целью обеспечения доступа к информации о деятельности Совета городских (сельских) поселений физическим, юридическим лицам и общественным объединениям в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления».

1.2. Обеспечение технологических мероприятий по размещению информации о деятельности Совета городского поселения «Новоорловск» возлагается на администрацию городского поселения «Новоорловск»

2. Перечень и сроки предоставления сведений для опубликования на официальном сайте администрации городского поселения «Новоорловск»

2.1. Нормативные правовые акты и иные акты, принятые (утвержденные) Советом городского поселения «Новоорловск». Периодичность предоставления: в течение 5 рабочих дней со дня принятия (утверждения).

2.2. Порядок обжалования нормативных правовых и иных актов Совета городского поселения « Новоорловск».

2.3. Фамилию, имя, отчество депутатов Совета городского
поселения « Новоорловск », время и место приема граждан.

Периодичность предоставления: в течение 7 рабочих дней со дня утверждения.

3. Заключительные положения

3.1. настоящий порядок вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава городского поселения «Новоорловск»: .

СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВООРЛОВСК»

РЕШЕНИЕ

От 21.12.2011 года. № 68

п. Новоорловск

«О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, замещающих иные должности в органах

местного самоуправления городского поселения «Новоорловск» принятого от 01.01.2001 г. № 52

Заслушав и рассмотрев изменения в Положение «Об оплате труда работников, замещающих иные должности в органах местного самоуправления городского поселения «Новоорловск» принятого от 01.01.2001 г. № 52 Совет депутатов;

РЕШИЛ:

1. Утвердить внесённые изменения в Положение «Об оплате труда

работников, замещающих иные должности в органах местного

самоуправления городского поселения «Новоорловск»

2. Решение обнародовать согласно Устава ГП «Новоорловск»

ст. № 8 п.7.1.

Глава ГП «Новоорловск»: .

Утверждено:

Решением ГП «Новоорловск» от 01.01.2001 г. № 68

О внесении изменений в Положение принятого от 01.01.2001 г. № 52

«О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, замещающих иные должности в органах

местного самоуправления городского поселения «Новоорловск»

Совет городского поселения Новоорловск» решил:

1.  Внести в Положение ««Об оплате труда работников, замещающих иные должности в органах местного самоуправления городского поселения «Новоорловск»следующие изменения:

-  Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«Пункт 1. Должностные оклады лиц, замещающих иные должности органов местного самоуправления городского поселения «Новоорловск», соответствуют должностным окладам ведущих специалистов и устанавливаются в размере 2023,74 руб, и пересматриваются одновременно с изменением должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности.»

-  Добавить пункт 4 следующего содержания:

«Пункт 4. Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих иные должности органов местного самоуправления городского поселения «Новоорловск», в расчете на год не может превышать 60 должностных окладов.»

-  Пункт 4 Положения обозначить пунктом 5.

2. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2012г.

Глава ГП «Новоорловск» .

СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВООРЛОВСК»

РЕШЕНИЕ

От 21.12.2011 года. № 69

п. Новоорловск

«Об утверждении тарифов на услуги вывоза твёрдых бытовых отходов

на 2012 год»

Рассмотрев приложение № 3 к приказу РСТ Забайкальского Края от 31 октября 2011 года № 000 о предельных уровнях тарифов на услуги по вывозу твёрдых бытовых отходов, оказываемых муниципального образования городского поселения «Новоорловск» муниципального района «Агинский район»

Совет депутатов;

РЕШИЛ:

1. Утвердить тарифы на услуги вывоза твёрдых бытовых отходов на 2012

год, оказываемые организацией в соответствии с

приложением № 3 к приказу РСТ Забайкальского Края от 31 октября

2011 года № 000

2. Решение обнародовать согласно Устава ГП «Новоорловск»

ст. № 8 п.7.1.

Глава ГП «Новоорловск»: .

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу РСТ Забайкальского края от «31» октября 2011 года № 000

Предельные уровни тарифов на услуги по вывозу твердых бытовых

отходов, оказываемые муниципального образования городское поселение «Новоорловск» муниципального

района «Агинский район»

№ п/п	Группа потребителей	Тариф*, руб./м3
с 01.01.2012	с 01.07.2012	с 01.09.2012
1	Население	106,14	106,Н	106,14
2	Бюджетные потребители	106,14	106.14	106,14
3	Прочие потребители	106.14	106,14	106,14

* В связи с применением предприятием упрощённой системы налогообложения тариф является конечным.

СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВООРЛОВСК»

РЕШЕНИЕ

От 21.12.2011 года. № 70

п. Новоорловск

«Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих технические должности в администрации городского поселения «Новоорловск»

Рассмотрев Положение об оплате труда лиц, замещающих технические должности в администрации городского поселения «Новоорловск»

разработано в соответствии с Законом Забайкальского края от 01.01.01г «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края».

Совет депутатов;

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Положение об оплате труда лиц, замещающих технические

должности в администрации городского поселения «Новоорловск»».

2. Решение обнародовать согласно Устава ГП «Новоорловск»

ст. № 8 п.7.1.

Глава ГП «Новоорловск»: .

Утверждено

Решением Совета ГП «Новоорловск» от «21» декабря 2011 года № 70

Положение об оплате труда лиц, замещающих технические должности в администрации городского поселения «Новоорловск»

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Забайкальского края от 01.01.01г «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края».

2. Настоящее положение регулирует порядок оплаты труда лиц, замещающих технические должности в администрации городского поселения «Новоорловск».

3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих технические должности, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Заработная плата лиц, замещающих технические должности в администрации городского поселения «Новоорловск» (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством.

6. Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

7. Индексация заработной платы работников осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Основные условия оплаты труда

1. Система оплаты труда включает в себя:

-  Размеры ставок;

-  Компенсационные выплаты;

-  Стимулирующие выплаты;

-  Систему премирования.

2. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

3. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

-  Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

-  Государственных гарантий по оплате труда;

-  Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

-  Мнения представительного органа городского поселения «Новоорловск»;

-  Настоящего положения.

4. Фонд оплаты труда формируется на календарный год в пределах ассигнований краевого бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности учреждений в соответствии с действующим законодательством.

5. Не менее 10% от фонда оплаты труда, формируемого за счет ассигнований бюджета Забайкальского края, направляется на выплаты стимулирующего характера.

6. Размеры ставок заработной платы устанавливаются главой городского поселения «Новоорловск».

7. Настоящим Положением может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов и персональных повышающих коэффициентов.

Повышающий коэффициент устанавливается с целью стимулирования работников к повышению качества результатов труда с учетом повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Решение об установлении персональных повышающих коэффициентов к ставкам заработной платы и его размерах принимается главой городского поселения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Персональные повышающие коэффициенты могут быть установлены работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в администрации городского положения «Новоорловск» и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента – до 1,0.

Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.

8. При установлении условий оплаты труда устанавливается повышающий коэффициент к окладу за классность водителям 1-го и 2-го класса в размере:

2 класс – 0,1

1 класс – 0,25

Повышающий коэффициент за классность не устанавливается водителям, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

9. Также водителям устанавливается повышающий коэффициент за техническое обслуживание автомобиля в размере 30% от должностного оклада.

10. Применение повышающих коэффициентов (персональных повышающих коэффициентов) не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

2. Компенсационные выплаты

1. Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края и постановлениями Правительства Забайкальского края.

2. В администрации городского поселения «Новоорловск» устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:

1.  Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми климатическими условиями в размере 12% от должностного оклада;

2.  Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями:

-  Районный коэффициент – 40%;

-  Процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям – 30%.

Районный коэффициент и процентная надбавка устанавливаются к фактически начисленной заработной плате.

3.  Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

-  При совмещении профессий (должностей);

-  За увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размеры доплат и срок определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы;

-  При работе в ночное время – 35% от оклада;

-  За ненормированный рабочий день – 50% от оклада;

-  При выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

3. Стимулирующие выплаты

1.  Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемой работы.

2.  Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы городского поселения «Новоорловск» в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств от приносящей доход иной деятельности, направленных на оплату труда работников.

3.  Выплаты стимулирующего характера применяются в целях поощрения работников.

4.  При наличии взысканий, упущений в работе, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей основание и размеры выплат стимулирующего характера пересматриваются в индивидуальном порядке.

4. Порядок и условия премирования работников

1.  Премирование осуществляется по решению главы городского поселения «Новоорловск» в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств от приносящей доход иной деятельности, направленных на оплату труда работников.

2.  Премия по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в размере не более 50% от должностного оклада работников.

3.  При премировании учитываются успешное и добросовестное исполнение работников своих должностных обязанностей в соответствующем периоде.

4.  При увольнении работника по собственному желанию до истечения календарного месяца работнику может быть начислена премия по итогам работы по решению главы городского поселения «Новоорловск».

5.  При наличии взысканий, упущений в работе, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, выплата премии не выплачивается.

6.  Премии, предусмотренные настоящим Положением и являющиеся частью системы оплаты труда, выплачиваются за конкретные производственные и трудовые показатели, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и т. д.