21.  Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 01.01.01 г. № 10 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 11.

22.  Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 01.01.01 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 45.

23.  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. № 000н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 44.

24.  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов». // Российская газета. 20мая.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

25.  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания». // Российская газета. 20мая.

26.  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 000н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 20сентября.

27.  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 000н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». // Российская газета. 2011. № 1

28.  Постановление Госстандарта РФ от 01.01.01 г. . «О принятии и введении в действие ОКВЭД» (вместе с «ОК (КДЕС Ред. 1). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности») (Введен в действие 01 января 2003 г., в период с 01 января 2008 г. по 01 января 2011 г. также применяется Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК (КДЕС Ред. 1.1)) [электронный ресурс]. – Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

29.  Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.01.01 г. № 000/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» [электронный ресурс]. – Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

30.  Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 01.01.01 г. № 000/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» [электронный ресурс]. – Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

31.  Классификация по ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88). Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация [электронный реcурс]. // Официальный сайт Санкт-Петербургского научно исследовательского института охраны труда. – Режим доступа: http://www. *****.

32.  Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин [электронный ресурс]: утв. Госкомсанэпиднадзором РФ от 01.01.01 г., Минздравом РФ от 01.01.01 г. Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

33.  Сантарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы, утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ 28 октября 1996 г. № 32. // Экологический вестник России. 2001. № 3.

34.  Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утв. Роспотребнадзором 29 июля 2005 г. // Бюллетень нормативных и методических документов госсанэпиднадзора. 2005. № 3.

35.  Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6; 2007. № 3; 2010. № 11.

36.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ №52 от 01.01.01 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»//Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007.

Дополнительная литература, рекомендуемая к каждой теме.

Тема 1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия законодательства о труде. Метод и система трудового права

Литература для самостоятельного изучения:

1.  Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. . М., 2002.

2.  Трудовое право России / под ред. 2-е изд. испр. и доп. – М.:Издательский дом «Правоведение», 2008.

3.  Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2007.

4.  Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

5.  Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

6.  Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

7.  Скачкова сферы действия трудового права и дифференциации его норм. – М., 2003.

Тема 2. Основные принципы трудового права. Источники трудового права.

Литература для самостоятельного изучения:

1.  Ершова трудовое право // Трудовое право, 2006. - №10. - с.7-18.

2.  Федин во времени актов, содержащих нормы трудового права // Справочник кадровика. 2006. - №11. – с. 36 – 44.

3.  Безина практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. - Казань, 1989.

4.  Дивеева основы трудового права России. – Барнаул,1999.

5.  О проблеме разграничения нормотворческой компетенции РФ и ее субъектов в области регулирования трудовых отношений // Вестник МГУ. Серия «Право». 1998. - №5.

6.  Иванов постановления как источник права. // В кн.: Судебная практика как источник права. – М., 1997.

7.  Рогалева регулирование условий труда и система

8.  источников трудового права. – М., 2003.

9.  Хныкин нормативные акты трудового права. – Иваново, 2004.

10.  Шестерякова -правовое регулирование труда. - Саратов, 2004.

11.  Черняева равенства и запрет дискриминации // Справочник кадровика. 2006. № 1.

Тема 3. Субъекты трудового права

Литература для самостоятельного изучения:

1.  Безина как субъект российского трудового права (учебное пособие). – Казань, 2003.

2.  , Мартиросян и обязанности работодателя. – Новосибирск, 2004.

3.  В России до сих пор не определились с понятиями «работник» и «работодатель» // Человек и труд. – 1998. – №1.

4.  Коршунова работников в управлении организацией: проблемы и перспективы // Российское право№2.

5.  Коршунова в новых условиях хозяйствования // хозяйство и право, - 1995 - №2.

6.  Коршунова коллектив: изменение правового статуса в новых условиях хозяйствования // В кн.: Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М., 1995.

7.  Крылов и вопросы трудового законодательства // Государство и право. – 1996. - №3.

8.  Назарова и наемный работник: системное исследование. – Уфа, 1997.

Тема 4. Правоотношения в трудовом праве

Литература для самостоятельного изучения:

1.Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. . М., 2002.

2.Трудовое право России / под ред. 2-е изд. испр. и доп. – М.:Издательский дом «Правоведение», 2008.

3.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2007.

4.Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

5.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

6.Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

7.Чаннов вопросы отграничения трудового договора от контрактов с государственными и муниципальными служащими // Трудовое право.2008. № 2.

Тема 5. Права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений

Литература для самостоятельного изучения:

1.Коршунова в новых условиях хозяйствования // хозяйство и право, - 1995 - №2.

2.Коршунова коллектив: изменение правового статуса в новых условиях хозяйствования // В кн.: Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М., 1995.

3.Крылов и вопросы трудового законодательства // Государство и право. – 1996. - №3.

4. Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда

Литература для самостоятельного изучения:

1.Чуча партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Монография. Омск: изд-во ОмГУ. 2005.

2.Шебанова как форма социального партнерства в сфере труда//Справочник кадровика. 2007. № 8.

3. Коршунова работников в управлении организацией // Трудовое право. – 2006. - №10.

4. Лушникова , работодатели и работники: история, теория и практика социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). – Ярославль, 1997.

Тема 7. Правовое регулирование занятости населения

Литература для самостоятельного изучения:

1.Трудовое право России / под ред. 2-е изд. испр. и доп. – М.:Издательский дом «Правоведение», 2008.

2.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2007.

3.Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

4.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

5.Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

6., О месте норм об обеспечении трудовой занятости в системе Российского права // Государство и право. 2007. № 2.

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Тема 8. Трудовой договор. Защита персональных данных работников

Литература для самостоятельного изучения:

1., Колобова книжка работника. Правовые вопросы документирования трудовых отношений. – Саратов: Издательство ГОУ ВПО «Саратовская государственная академия права», 2004.

2. , Колобова книжка: комментарии к нормативнымактам // Трудовое право. 2004. № 10.

3.Богатырская тенденции защиты персональных данных работника в Российском трудовом праве // Трудовое право. – 2006. - №10.

4.Бондаренко договор как основание возникновения правоотношения. – СПб, - 2004.

5.Забаев численности (штата) работников организаций: опыт «Ямбурггазодобычи» // Справочник кадровика. – 2006. - №11.

6. Составляем Положение об испытательном сроке // Кадровое дело. – 2006. - №11.

7.Козлова договор: понятие и его содержание // Трудовое право№2.

8.Костян временно отсутствующего работника: временный перевод // Справочник кадровика. – 2006.

9.Петров договор-институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. 2008. № 1.

Тема 9. Понятие, режим и учет рабочего времени

Литература для самостоятельного изучения:

1. Рабочее время. // Человек и труд. – 2003. - №5 - №10.

2. Выбор в пользу многосменки. Переходим на новый режим.

// Кадровое дело. – 2006. - №5. – с.20-25.

3. Рабочий день в необычном режиме // Кадровое дело. – 2006. - №4. 4. Рабочее время // Хозяйство и право. – 2006. - №10.

5. В режиме неполной занятости// Социальная защита. – 2011. – № 9.

6. Феоктистова режим // Социальная защита. – 2010. – № 9.

Тема 10. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска.

Литература для самостоятельного изучения:

1. Время отдыха. // Человек и труд. – 2004.

2.Салихова отдыха: виды, продолжительность, оплата. - Екатеринбург, 2002.

3.Черняева на отдых. Международные стандарты и российское трудовое право // Справочник кадровика. – 2006. - №9.

Тема 11. Заработная плата и нормирование труда

Литература для самостоятельного изучения:

1., Малинин труда. – М., 2002.

2.Гейтц заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ (учебно-методическое пособие). – М., 2003.

3. Жуков труда: устанавливаем минимум в коллективном договоре // Справочник кадровика№9.

4. Жуков обосновать требования по зарплате // Справочник кадровика

5. Саликова плата. Гарантии и компенсации. - Екатеринбург, 2002.

6.Саликова труда в Российской Федерации. Правовое исследование.- Екатеринбург, 2003.

Тема 12. Гарантии и компенсации. Гарантийные и компенсационные выплаты

Литература для самостоятельного изучения:

1.Петров и компенсации: аспекты трудового права // Трудовое право. 2007. № 4.

2.Абрамова и компенсации для тех, кто учится и работает. – Сборник нормативных актов с комментариями. – М., 2003.

3. Гейц , гарантии и компенсации: учебно-метод. пособие. – М., 2002.

4. Лукин и компенсации в сфере социально-трудовых отношений. – М., 2005.

5. Служебная командировка: условия направления, льготы, компенсации // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 2.

Тема 13. Дисциплина труда и трудовой распорядок

Литература для самостоятельного изучения:

1. Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом договоре // Кадровое дело. – 2006. - №2.

2.Трудовое право России / под ред. 2-е изд. испр. и доп. – М.:Издательский дом «Правоведение», 2008.

3.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2007.

4.Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

5.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

6.Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор

Литература для самостоятельного изучения:

1.Сойфер повышения квалификации персонала // Трудовое право. 2007. № 10.

2.Брюхина предоставления гарантий и компенсаций при происхождении профессиональной переподготовки // Трудовое право. – 2006. - №10.

3.Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

4.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

5.Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

6.Петров обучение у работодателя: к концепции правового регулирования // Трудовое право. 2007. № 8.

7. Ученический договор: как правильно внести запись в трудовую книжку о заключении трудового договора между работодателем и учеником // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 1.

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

Литература для самостоятельного изучения:

1.Полетаев ответственность сторон трудового договора. М., 2003.

2.Полетаев ответственные лица. М., 2006.

3.Полетаев ответственность работника: новое в позиции Пленума Верховного Суда РФ // Справочник кадровика. 2007. № 5.

4. Всегда ли суды удовлетворяют иски сотрудниц, уволенных в период беременности // Кадровое дело. – 2006. - №1.

5. Долгова ответственность работника и работодателя. М., ГроссМедиа. 2007.

Тема 16. Охрана труда

Литература для самостоятельного изучения:

1.Семенов труда: новые требования законодателя // Справочник кадровика. 2007. № 1.

2., Гасилин по охране труда: составляем перечень // Справочник кадровика. – 2006. - №11.

3. Служба охраны труда в организации: создаем спецподразделение // Кадровое дело. – 2006. - №2.

4.Филатова реализации процедур государственного контроля, надзора за соблюдением трудового законодательства // Трудовое право. 2007. № 9.

5. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. .- 7-е изд. – М.: Проспект, 2008.

6.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2008.

Тема 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Литература для самостоятельного изучения:

1.Головина регулирование труда отдельных работников. – М., 2003.

2. Киселев с иностранным участием (правовые аспекты). – М., 2005.

3. и другие. Льготы: систематизированный перечень. Условия и порядок предоставления. Категории граждан. Нормативные акты. – М., 2002.

4. Всегда ли суды удовлетворяют иски сотрудниц, уволенных в период беременности // Кадровое дело. – 2006. - №1.

5. Слугина с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права // Трудовое право. – 2006.- №10.

6.Коршунова в правом регулировании труда иностранных работников // Справочник кадровика. 2007. № 4, 5, 6.

7. Зайцева трудовой правосубъектности медицинских и педагогических работников // Трудовое право. 2006. № 5.

8. Дзгоева регулирование труда лиц с семейными обязанностями. М., 20Головина регулирование труда отдельных категорий работников: Учебно-методическое пособие. М., 2003.

Тема 18. Защита трудовых прав работников

Литература для самостоятельного изучения:

1. Гейц за нарушение трудового законодательства. – М., 2004.

2. , Петров за нарушение трудового законодательства. – М., 2005.

3. О системном подходе к повышению эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. // Трудовое право. – 2006. - №9.

4.Костян субъективных прав, свобод и законных интересов: трудоправовой аспект: монография.- Москва: Проспект, 2009. – 264 с.

Тема 19. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Правое регулирование забастовок

Литература для самостоятельного изучения:

1.Куренной споры: понятие, общая характеристика правового регулирования //Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4.

2. Лазарева исполнения судебных актов по трудовым спорам // Исполнительное право. 2006. № 2.

3. , , Подведомственность и подсудность гражданских дел, и индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. – 2006. - №9.

4. Станет ли меньше трудовых споров после реформирования ТК? // Кадровое дело. – 2006. - №11.

Тема 21. Международно-правовое регулирование труда

Литература для самостоятельного изучения:

1.Цуканова и международные механизмы обеспечения права граждан на труд и защиту от безработицы // Трудовое право. 2006. № 5.

2.Трудовое право России / под ред. 2-е изд. испр. и доп. – М.:Издательский дом «Правоведение», 2008.

3.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2007.

4.Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. Екатеринбург. УГЮА, 2006.

5.Трудовое право России: учебник / под ред. , . – М.: Норма, 2008.

6.Трудовое право: учебник / под ред. , . – М.: Проспект, 2009.

7.Томашевский трудового договора и условий труда. Сравнительный анализ законодательства России, Беларуси и других стран СНГ и Западной Европы. М., 2006.

Примерные вопросы к экзамену по Трудовому праву

Понятие трудового права. Его основные функции, значение. Предмет трудового права. Метод трудового права. Система трудового права. Источники трудового права. Правоотношения в трудовом праве (в сфере деятельности социального работника).

7.  Трудовое правоотношение. Субъекты. Содержание. Возникновение, изменение, прекращение трудовых правоотношений.

8.  Общая характеристика локальных нормативных актов.

9.  Виды правоотношений непосредственно связанных с трудовыми.

10. Принципы трудового права и их содержание.

11. Субъекты трудового права. Основные права и обязанности. Трудовая правосубъектность.

12. Социальное партнерство. Понятие. Принципы. Стороны.

13. Органы социального партнерства.

14. Правовое положение профсоюзов.

15. Гарантии прав профсоюзов.

16. Понятие и порядок заключения коллективного договора.

17. Стороны и содержание коллективного договора.

18. Ответственность по коллективному договору.

19. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.

20. Понятие занятости и ее формы.

21. Понятие трудоустройства и его виды.

22. Понятие массового высвобождения работников. Обязанность работодателя. Социальные гарантии.

23. Правовой статус безработного.

24. Пособие по безработице. Размер. Прекращение, приостановление, сокращение выплаты пособий по безработице.

25. Понятие трудового договора. Стороны. Содержание.

26. Порядок заключение трудового договора. Испытательный срок.

27. Понятие и виды трудового договора.

28. Перевод и перемещение на другую работу.

29. Общие основания прекращение трудового договора.

30. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

31. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

32. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

33. Порядок увольнения и производства расчета. Выходное пособие.

34. Понятие рабочего времени. Виды.

35. Понятие режима рабочего времени. Учет рабочего времени.

36. Понятие сверхурочной работы. Работа в ночное время, праздничные дни.

37. Ненормированный рабочий день, порядок установления. Способ компенсации.

38. Неполное рабочее время. Виды. Вахтовый метод работы. Дежурства.

39. Понятие и виды времени отдыха.

40. Виды отпусков.

41. Ежегодные основные, дополнительные и социальные отпуска.

42. Понятие зарплаты и методы ее регулирования.

43. Тарифные системы оплаты труда работников.

44. Системы оплаты труда и их разновидности.

45. Порядок оплаты труда. Исчисление среднего заработка. Удержания из зарплаты.

46. Гарантийные выплаты и доплаты. Понятие. Виды. Отличие от компенсационных выплат.

47. Понятие и значение дисциплины труда. Методы обеспечения.

48. Понятие, основания и порядок применения мер поощрения.

49. Дисциплинарная ответственность. Понятие. Виды.

50. Понятие общей и специальной дисциплинарной ответственности. Круг лиц. Виды.

51. Дисциплинарный проступок. Понятие. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

52. Понятие внутреннего трудового распорядка. Значение. Порядок установления.

53. Структура правил внутреннего трудового распорядка. Поощрение и порядок их применения.

54. Понятие и значение материальной ответственности. Виды. Основания и условия привлечения.

55. Виды материальной ответственности работников.

56. Виды материальной ответственности работодателя.

57. Понятие охраны труда.

58. Обязанности работодателя по охране труда. Медицинские осмотры. Инструктаж.

59. Права работников и гарантии их прав по охране труда.

60. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

61. Охрана труда женщин.

62. Охрана труда несовершеннолетних.

63. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и пенсионеров.

64. Надзор и контроль за охраной труда. Виды. Органы. Права.

65. Понятие трудовых споров. Виды. Причины возникновения, подведомственность.

66. Индивидуальные трудовые споры. Порядок рассмотрения.

67. КТС. Порядок создания, работы. Виды трудовых споров, рассматриваемых в КТС.

68. Понятие, причины возникновения коллективных трудовых споров, процедура урегулирования, порядок рассмотрения.

69. Порядок организации забастовки. Порядок признания забастовки незаконной. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках. Ответственность.

70. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.

71. Основания и порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

72. Система и формы социального партнерства

73. Ученический договор

74. Типовые ТВТР. Отраслевые и местные.

75. Массовое высвобождение работников.

76. Профессиональная подготовка работников.

77. Компенсационные выплаты. Отличие от гарантийных выплат.

78. Международно-правовое регулирование труда.

79. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах. Сроки.

80. Нормирование труда и его виды.

81. Защита персональных данных работников.

Примерные темы докладов, рефератов

Предмет и метод трудового права. Система отрасли трудового права. Особенности источников трудового права. Постановления судебных органов как источник права. Конвенции МОТ как источник права. Представители работников как субъекты трудового права. Представители работодателей как субъекты трудового права. Коллективные договоры в системе источников трудового права. Соглашения и их виды. Значение отраслевого тарифного соглашения в нефтегазовой отрасли. Правовые проблемы занятости и трудоустройства. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров. Виды трудовых договоров. Правовые основания изменения содержания трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по инициативе субъектов, не являющихся его стороной. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от его сторон. Ученический договор и его виды. Проблемы регулирования и учета рабочего времени. Виды времени отдыха. Правовое регулирование оплаты труда. Вахтовой метод организации работ в нефтегазовой отрасли. Правовое регулирование труда лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Правовое регулирование дисциплины труда. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, и её виды. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. Правовое регулирование охраны труда. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Государственный и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства. Правовое регулирование самозащиты трудовых прав. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Понятие коллективных трудовых споров и порядок их рассмотрения. Правовое регулирование подготовки и переподготовки кадров. Международно-правовое регулирование труда. Сравнительное трудовое право.

Примерные темы дипломных работ

1.  Сфера действия трудового права.

2.  Трудовые отношения как объект воздействия трудового права.

3.  Соотношение принципов трудового права с общеправовыми принципами.

4.  Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ.

5.  Запрещение дискриминации в сфере труда.

6.  Права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов.

7.  Социальное партнерство на современном этапе: вопросы теории и практики.

8.  Система и формы социально-партнерских отношений в России.

9.  Международно-правовое регулирование труда.

10.  Международные стандарты труда и их отражение в новейшем трудовом законодательстве России.

11.  Система источников трудового права России.

12.  Единство частных и публичных начал в регулировании трудовых отношений.

13.  Соотношение централизованного, локального и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

14.  Конституция РФ как источник трудового права.

15.  Место локальных нормативных актов в системе источников трудового права.

16.  Региональное законодательство о труде.

17.  Обычай в трудовом праве.

18.  Роль судебной практики в применении норм трудового права.

19.  Единство и дифференциация трудового права.

20.  Трудовая правосубъектность работников.

21.  Работодатель как субъект трудового права.

22.  Особенности трудо-правового статуса иностранных граждан.

23.  Основания возникновения трудовых отношений.

24.  Юридические факты в трудовом праве.

25.  Сроки в трудовом праве.

26.  Содержание трудовых правоотношений.

27.  Личные неимущественные права работников.

28.  Представительство в трудовом праве.

29.  Коллективные договоры как источник трудового права (на примере коллективных договоров нескольких организаций).

30.  Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.

31.  Участие работников в управлении организацией.

32.  Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора.

33.  Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде.

34.  Содержание трудового договора.

35.  Трудовая функция как условие трудового договора.

36.  Срочный трудовой договор: особенности заключения и прекращения.

37.  Защита персональных данных работника.

38.  Организация работодателем кадровой работы.

39.  Изменение трудового договора.

40.  Приостановление трудового договора.

41.  Классификация оснований прекращения трудового договора.

42.  Увольнение работников по сокращению штатов: проблемы правоприменения.

43.  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда.

44.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

45.  Правовая защита работников от незаконных увольнений и переводов.

46.  Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

47.  Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников.

48.  Защита охраняемой законом тайны средствами трудового права.

49.  Трудовые отношения при смене собственника имущества организации.

50.  Соотношение централизованного и локального регулирования рабочего времени.

51.  Режимы рабочего времени и его учет.

52.  Виды времени отдыха.

53.  Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

54.  Виды дополнительных оплачиваемых отпусков.

55.  Правовое регулирование отпусков без сохранения заработной платы.

56.  Понятие и структура заработной платы.

57.  Правовые аспекты оплаты труда и основные государственные гарантии по оплате труда работников.

58.  Соотношение международного, централизованного и локального регулирования заработной платы.

59.  Стимулирующие выплаты.

60.  Применение принципа дифференциации в оплате труда работников.

61.  Бестарифные системы оплаты труда.

62.  Ответственность работодателя за нарушение правил об оплате труда.

63.  Система гарантийных и компенсационных выплат.

64.  Гарантии для работников, совмещающих работу с обучением.

65.  Трудовой распорядок организации и меры его обеспечения.

66.  Меры поощрения за особые трудовые заслуги.

67.  Применение дисциплинарных взысканий.

68.  Ответственность за грубые нарушения трудовой дисциплины.

69.  Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

70.  Особенности ученического договора.

71.  Охрана труда и обеспечение прав работников на охрану труда.

72.  Охрана труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите.

73.  Риск в трудовом праве.

74.  Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

75.  Материальная ответственность сторон трудового договора и

76.  Материальная ответственность работодателя перед работником.

77.  Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

78.  Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

79.  Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.

80.  Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

81.  Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

82.  Особенности регулирования труда руководителей хозяйственных обществ.

83.  Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

84.  Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

85.  Особенности регулирования труда медицинских работников.

86.  Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

87.  Особенности регулирования труда надомников.

88.  Регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

89.  Особенности регулирования труда работников транспорта.

90.  Особенности регулирования труда педагогических работников.

91.  Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

92.  Особенности регулирования труда работников творческих организаций.

93.  Особенности регулирования труда профессиональных спортсменов.

94.  Защита трудовых прав работников и способы ее обеспечения.

95.  Система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

96.  Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

97.  Самозащита работниками трудовых прав как новый институт трудового права.

98.  Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения.

99.  Досудебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров.

100.  Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

101.  Судебная практика по спорам об увольнении работников.

102.  Судебная практика по спорам о заработной плате.

103.  Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

104.  Право на забастовку по российскому трудовому праву.

105.  Моральный вред в трудовом праве.

106.  Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.

107.  Запреты и ограничения в трудовом праве.

108.  Санкции норм трудового права.

109.  Коллизии в трудовом праве.

110.  Понятийный аппарат трудового права.

111.  Оценочные категории в трудовом праве.

112.  Терминологические проблемы трудового права.

113.  Юридические гарантии реализации трудовых прав работников.

114.  Отличие дифференциации в трудовом праве от дискриминации.

115.  Защита трудовых прав работников организаций, находящихся в процедуре банкротства.

116.  Обеспечение права работника на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

117.  Этика трудовых отношений: правовой аспект.

118.  Проблемы ответственности в трудовом праве.

119.  Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней.

120.  История развития науки трудового права.

121.  как основоположник российского трудового права.

122.  Правовая природа директивной власти работодателя и проблемы ее ограничения.

123.  Презумпции в трудовом праве.

124.  Перспектива создания специализированных трудовых судов: обоснование необходимости.

Разработчик:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4