Учебно-методический комплекс дисциплины "Трудовое право" (стр. 1 )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Уфимский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Уральская государственная юридическая академия»

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

к. ю.н., доцент

____________________________

(протокол заседания кафедры

№ ____ от _____________2012 г.)

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030501.65 –ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

КВАЛИФИКАЦИЯ – ЮРИСТ

Форма обучения: Очная

2012

ВВЕДЕНИЕ

Учебно-методический комплекс по трудовому праву для студентов определяет общий объем знаний, умений и навыков, которыми должен обладать выпускник юридического вуза, содержание и структуру данной учебной дисциплины независимо от формы обучения. В ней определяется перечень необходимых тем, последовательность их изучения и содержание всех видов учебных занятий с учетом бюджета времени, устанавливаемого учебным планом. Студенты получают полный курс знаний, необходимый для успешного выполнения ими соответствующих профессиональных обязанностей. Учебный курс «Трудовое право» направлен на изучение трудового законодательства, регулирующего трудовые отношения работодателей и работников и отношения, непосредственно связанные с ними, которые являются одними из основных в современном обществе, теории трудового права, а также изучение практики. Трудовое право – одна из ведущих отраслей российского права, предметом которой является регулирование общественных отношений в сфере труда.

Основными целями изучения дисциплины являются: усвоение сущности, основных принципов, положений и норм трудового права; развитие профессионально-правового подхода к анализу трудового права России с целью использования полученных знаний в практической деятельности.

В результате освоения дисциплины «Трудовое право» студент должен:

Знать:

- Трудовой кодекс РФ и другие законы, и подзаконные акты о труде, постановления Пленума Верховного суда РФ, индивидуальные судебные акты по трудовым спорам;

Уметь:

- толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;

- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

- разрабатывать документы правового характера и принимать правовые решения и действия;

Владеть навыками:

- выделять и анализировать терминологию и основные понятия, используемые в трудовом законодательстве, науке и учебном курсе «Трудовое право»;

- методами сбора, анализа и описания правовой информации.

Тематический план обучения студентов заочного отделения, обучающихся на базе среднего образования

Раздел (тема) учебной дисциплины	Виды учебной деятельности и трудоёмкость (части)
лекции	СЗ (ПЗ)	СРС
Тема 1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия законодательства о труде. Метод и система трудового права	1	0,5	10
Тема 2. Основные принципы трудового права. Источники трудового права.	1	0,5	10
Тема 3. Субъекты трудового права	1	0,5	10
Тема 4. Правоотношения в трудовом праве	1	0,5	10
Тема 5. Права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений	1	0,5	10
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда	1	0,5	10
Тема 7. Правовое регулирование занятости населения	1	0,5	10
Тема 8. Трудовой договор. Защита персональных данных работников	1	0,5	10
Тема 9. Понятие, режим и учет рабочего времени	1	0,5	10
Тема 10. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска.	1	0,5	10
Тема 11. Заработная плата и нормирование труда	1	1	10
Тема 12. Гарантии и компенсации. Гарантийные и компенсационные выплаты	0,5	1	10
Тема 13. Дисциплина труда и трудовой распорядок	0,5	1	10
Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор	0,5	1	10
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора	0,5	0,5	10
Тема 16. Охрана труда	0,5	0,5	10
Тема 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	1	0,5	10
Тема 18. Защита трудовых прав работников	0,5	0,5	10
Тема 19. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Правое регулирование забастовок	0,5	0,5	4
Тема 20. Международно-правовое регулирование труда.	0,5	0,5	4
ИТОГО ЗА ГОД 216	16	12	188
Примечание: Тематический план может быть скорректирован исходя из специализации студентов

Тематический план обучения студентов заочного отделения, обучающихся на базе среднего специального образования

Раздел (тема) учебной дисциплины	Виды учебной деятельности и трудоёмкость (части)
лекции	СЗ (ПЗ)	СРС
Тема 1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия законодательства о труде. Метод и система трудового права	0,5		10
Тема 2. Основные принципы трудового права. Источники трудового права.	0,5		10
Тема 3. Субъекты трудового права	0,5		10
Тема 4. Правоотношения в трудовом праве	-	1	10
Тема 5. Права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений	0,5	1	10
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда	0,5		10
Тема 7. Правовое регулирование занятости населения	0,5	1	10
Тема 8. Трудовой договор. Защита персональных данных работников	0,5		10
Тема 9. Понятие, режим и учет рабочего времени	0,5	1	10
Тема 10. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска.	0,5		10
Тема 11. Заработная плата и нормирование труда	0,5		10
Тема 12. Гарантии и компенсации. Гарантийные и компенсационные выплаты	0,5	1	10
Тема 13. Дисциплина труда и трудовой распорядок	0,5		10
Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор	0,5		10
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора	0,5		10
Тема 16. Охрана труда	0,5		10
Тема 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-	1	10
Тема 18. Защита трудовых прав работников	0,5		10
Тема 19. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Правое регулирование забастовок	-		10
Тема 20. Международно-правовое регулирование труда.	0,5		12
ИТОГО ЗА ГОД 216	8	6	202
Примечание: Тематический план может быть скорректирован исходя из специализации студентов

Тематический план обучения студентов заочного отделения, обучающихся на базе высшего образования