Таблица 3.6.1-1. Доли в процентах указаний респондентами из различных социальных групп по всероссийской репрезентативной выборке проблем и ситуаций, в которых они получили свой первый коррупционный опыт. Проценты вычислены от числа респондентов, ответивших на вопрос о том, какой была эта проблема или ситуация в их первом коррупционном опыте. Проблемы и ситуации обозначены в столбцах их номерами: 1. получение бесплатной медицинской помощи в поликлинике (анализы, прием у врача и т. п.), в больнице (серьезное лечение, операция, нормальное обслуживание и т. п.); 2. дошкольные учреждения (поступление, обслуживание и т. п.); 3. школа: поступить в нужную школу и успешно ее окончить, обучение, «взносы», «благодарности» и т. п.; 4. вуз: поступить, перевестись из одного вуза в другой, экзамены и зачеты, диплом и т. п.; 5. пенсии: оформление, пересчет и т. п.; 6. социальные выплаты: оформление прав, пересчет и т. п.; 7. решение проблем в связи с призывом на военную службу; 8. работа: получить нужную или обеспечить продвижение по службе.
Наименования социальных групп | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 руководители высшего или среднего звена в органах власти | 25,0 | 0,0 | 0,0 | 50,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 50,0 |
2 служащие в органах власти | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 16,7 |
3 военнослужащие или сотрудники силовых ведомств | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 16,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4 предприниматели | 18,2 | 9,1 | 0,0 | 18,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
5 специалисты с высшим образованием в государственной или муниципальной организации или на предприятии | 25,0 | 0,0 | 0,0 | 20,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 8,3 |
6 специалисты с высшим образованием в частном бизнесе или в кооперативе | 9,5 | 4,8 | 0,0 | 47,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
7 технический персонал или рабочие в государственной или муниципальной организации или на предприятии | 25,8 | 6,5 | 6,5 | 12,9 | 0,0 | 0,0 | 1,6 | 3,2 |
8 технический персонал или рабочие частного бизнеса или кооператива | 16,0 | 10,0 | 1,0 | 12,0 | 0,0 | 1,0 | 1,0 | 5,0 |
9 домохозяйки | 28,1 | 15,6 | 6,3 | 18,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 6,3 |
10 студенты, учащиеся | 12,5 | 0,0 | 6,3 | 56,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 6,3 |
11 пенсионеры | 49,2 | 1,7 | 1,7 | 3,4 | 3,4 | 0,0 | 1,7 | 1,7 |
12 безработные | 21,7 | 8,7 | 13,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Россия | 23,5 | 6,3 | 4,1 | 15,7 | 0,7 | 0,2 | 1,3 | 5,0 |
Таблица 3.6.1-2. Доли в процентах указаний респондентами из различных социальных групп по всероссийской репрезентативной выборке проблем и ситуаций, в которых они получили свой первый коррупционный опыт. Проценты вычислены от числа респондентов, ответивших на вопрос о том, какой была эта проблема или ситуация в их первом коррупционном опыте. Проблемы и ситуации обозначены в столбцах их номерами: 9. земельный участок: приобрести (для дачи или ведения своего хозяйства и(или) оформить право на него); 10. жилплощадь: получить и (или) оформить юридическое право на нее, приватизация и т. п.; 11. получить услуги по ремонту, эксплуатации жилья у муниципальных служб по эксплуатации (ДЕЗ и пр.); 12. при обращении в суд; 13. при обращении за помощью и защитой в милицию; 14. получить регистрацию по месту жительства, паспорт или заграничный паспорт, разрешение на оружие и т. п.; 15. урегулировать ситуацию с автоинспекцией (получение прав, техосмотр, нарушение правил дорожного движения и т. п.); 16. зарегистрировать сделки с недвижимостью (дома, квартиры, гаражи и т. п.); 17. другое.
Наименования социальных групп | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
1 руководители высшего или среднего звена в органах власти | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 25,0 | 0,0 |
2 служащие в органах власти | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 50,0 | 0,0 | 0,0 |
3 военнослужащие или сотрудники силовых ведомств | 0,0 | 33,3 | 16,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 16,7 | 0,0 | 0,0 |
4 предприниматели | 9,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 36,4 | 9,1 | 0,0 |
5 специалисты с высшим образованием в государственной или муниципальной организации или на предприятии | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 0,0 | 0,0 | 20,8 | 4,2 | 4,2 |
6 специалисты с высшим образованием в частном бизнесе или в кооперативе | 0,0 | 4,8 | 4,8 | 0,0 | 4,8 | 0,0 | 19,0 | 0,0 | 4,8 |
7 технический персонал или рабочие в государственной или муниципальной организации или на предприятии | 3,2 | 6,5 | 1,6 | 3,2 | 0,0 | 1,6 | 21,0 | 1,6 | 4,8 |
8 технический персонал или рабочие частного бизнеса или кооператива | 0,0 | 1,0 | 2,0 | 3,0 | 3,0 | 2,0 | 40,0 | 1,0 | 2,0 |
9 домохозяйки | 0,0 | 0,0 | 3,1 | 3,1 | 0,0 | 6,3 | 6,3 | 3,1 | 3,1 |
10 студенты, учащиеся | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 12,5 | 0,0 | 6,3 |
11 пенсионеры | 5,1 | 3,4 | 1,7 | 6,8 | 0,0 | 1,7 | 8,5 | 0,0 | 10,2 |
12 безработные | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 4,3 | 0,0 | 47,8 | 0,0 | 4,3 |
Россия | 1,5 | 2,6 | 2,0 | 2,4 | 2,4 | 1,7 | 25,2 | 1,3 | 4,1 |
Таблица 3.6.2. Доли в процентах респондентов из различных социальных групп по всероссийской репрезентативной выборке, указавших те или иные причины, по которым они давали взятки в своём первом коррупционном опыте. Проценты вычислены от числа давших взятки в первый раз. Варианты ответов респондентов обозначены в столбцах их номерами: 1. чиновник заставил (намекнул, создал для этого ситуацию); 2. мне было известно заранее, что здесь без взятки не обойтись; 3. чиновник не настаивал на взятке, но я решил, что так надежнее;4. затрудняюсь ответить.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 |


