Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
№ п\п | Наименование методики, автор |
1 | Экспресс-диагностика школьной запущенности (МЭДОС). |
2 | Методика: Склонность к отклоняющемуся поведению. |
3 | Методики диагностики переживания критических ситуаций девиантными подростками. |
4 | Нарушения мышления. Методика «Исключение слов» () |
5 | Утомляемость и работоспособность (таблицы Крепелина) () |
6 | Исследование памяти с помощью методики заучивания десяти слов () |
7 | Оценка нервно-психического напряжения, астении, сниженного настроения () |
8 | Диагностика перифирических нарушений речи у детей () |
9 | Отношение к себе (Q - сортировка) () |
10 | Тематический апперцептивный тест (ТАТ) |
5. Комплексные методики изучения личности
№ п\п | Наименование методики, автор |
1 | Опросник акцентуации личности. К. Леонгард |
2 | Психогеометрическая методика описания личности. , . |
3 | Личностный тест Р. КэтРF). |
4 | 16-ти факторный опросник ФЛО-105-С) |
5 | 16-ти факторный опросник FРQ-185-А) |
6 | Личностный дифференциал. Адапт. Сотрудниками ПНИ им . |
7 | Исследование личности. Многофакторный опросник FРI (, ) |
8 | Исследование личности биографическим методом () |
6. Межличностные отношения
№ п\п | Наименование методики, автор |
1 | Комплекс методик отношения «Я-другой» в реальной ситуации, в самосознании, типы отношений. . |
2 | Опросник для диагностики межличностных отношений. |
3 | Методикаи «Q - сортировка». В. Стефансон |
4 | Опросник доминирующего поведения в конфликтах. К. Томас |
5 | Опросник для оценки конфликтов |
6 | Опросник «RАRI». , |
7 | Методика «Типовое семейное состояние» |
8 | Тест «Кинестетический рисунок семьи». |
9 | Уровень развития межличностных отношений (ЦОЕ). |
10 | Незаконченные предложения |
11 | Отношение к себе (Q - сортировка) () |
12 | Социально-психологический климат группы (, ) |
13 | Привлекательность работы как показателя соц-психологического климата () |
14 | Анализ структуры и качества рабочих отношений в организации () |
15 | Экспертная оценка психологических характеристик личности руководителя () |
16 | Проектирование деловых игр () |
17 | Инженерно-психологическая оценка (, ) |
18 | Судебно-психологическая экспертиза () |
19 | Психологическая экспертиза ДТП () |
20 | Социометрическое исследование Я. Морено |
21 | Представления человека о себе и о других. Методика Лири |
22 | Трансактный анализ конфликтов. Конфликтология |
23 | Самооценка конфликтности |
24 | Самооценка конфликтности |
25 | Тактика поведения в конфликте
|
26 | Стратегии поведения в конфликте. Дж. Г.Скотт |
27 | Тест «Умение вести деловые переговоры» |
28 | Тест «как вести деловые переговоры» |
29 | Тест «Моя тактика вести переговоры» |
30 | Оценка межличностных отношений. Т. Лири |
31 | Метод анализа рабочих документов на предприятии «Прогнозирование конфликтов в организации» |
32 | Тест «Оценка совместимости характеров» |
33 | Тест «Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях» |
34 | Тест «самооценка конструктивного поведения во взаимодействиях с детьми» |
35 | Тест «Стиль управления трудовым коллективом» |
36 | Тест «Стиль руководства» |
37 | Тест «Управленческая ситуация и направленность руководителя» |
38 | Методика «Социально-психологический климат в группе» |
39 | Опросник привлекательности труда (ПТР-1) |
40 | Методика «анализ структуры и качества рабочих отношений в организации» |
41 | Определение свойств темперамента, проявляющихся в деятельности и общении |
42 | Методика социально-психологической самоаттестации малой группы как коллектива (СПСК) |
43 | Методика «семантическмй дифференциал» (неосознаваемое отношение к людям) |
44 | Диагностика стиля мышления, делового общения и поведения (опросник СМ) |
45 | томаса «Поведение в конфликтах» |
46 | Опросник «Шкала принятия других» Фейя. |
47 | Тест «Шкала доброжелательности» Кэмпбелла |
48 | Опросник «Шкала доверия» Розенберга |
49 | Опросник «Шкала Враждебности» Кука-Медлей |
50 | Опросник «Шкала манипулятивного отношения» Банта |
51 | «Опросник межличностных отношений» (ОМО) Шутса |
52 | Опорсник «Невербальные характеристики общения» |
53 | Тест «Шкала эмоционального отклика» А. Меграбиана и Н. Эпштейна |
54 | Диагностика когнитивной и поведенческой составляющей эмпатии. Интерпретация невербального поведения в межличностном общении. () |
55 | Популярные тесты «Общение как обмен информацией» |
56 | Популярные тесты о невербальной коммуникации |
57 | Популярные тесты «Общение как взаимодействие» |
58 | Популярные тесты «Конфликт-неэффективное общение» |
59 | Популярные тесты «Можно ли оптимизировать общение» |
7. Мотивационная сфера и направленность личности
№ п\п | Наименование методики, автор |
1 | Ценностно-ориентированаая система методик «Диагностика внутреннего конфликта» |
2 | Диагностика объективной стороны ценности, методика «Картинки предметные» |
3 | Диагностика субъективной стороны ценности, методики «Три вопроса», «Неопределенный рассказ», Рефлексия предпочитаемой деятельности. |
4 | Опросник ДДО |
5 | Ценностные ориентации М. Рокич |
6 | Оценка направленности личности. Б. Басс |
7 | Оценка уровня притязаний () |
8 | Профессиональная направленность личности () |
9 | Познавательные интересы в всязи с задачами профориентации () |
10 | Профессиональная мотивация учащегося () |
11 | Сфера профессиональных предпочтений учащихся (Йовайши.) () |
12 | Конструктивность мотивации |
13 | Локус контроля |
14 | Самооценка и направленность контакта |
15 | Направленность личности |
16 | Потребность в достижении |
17 | Потребность в общении |
18 | Структура мотивации |
19 | Исследование уровня притязаний и самооценки |
20 | Самооценка уровня притязаний (Щварцландер) |
21 | Тест «Стиль управления трудовым коллективом» |
22 | Тест «Стиль руководства» |
23 | Тест «Управленческая ситуация и направленность руководителя» |
24 | Методика «Выявление общей системы интересов и потребностей» |
25 | Опросник «Потребность в аффиляции» |
26 | Опросник «Уровень притязаний на успех» |
8. Мышление и речь
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


