Приложение № _1_

Главное управление МЧС России по Оренбургской области проводит конкурс на замещение вакантной должности и с целью формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы:

Прием документов с _23 апреля_ по _15 мая_ 2014 года

На замещение вакантной должности и с целью формирования кадрового резерва в отдел кадров управления кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

1. Должность: главный специалист–эксперт (замещение вакантной должности и с целью формирования кадрового резерва).

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).

Наличие профессиональных знаний:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон - ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 01.01.2001  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.01.2001 N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

- Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- Указ Президента Российской Федерации «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Закон Российской Федерации -1 «О государственной тайне»;

- Приказ МЧС России «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- порядок работы со служебной информацией, норм и правил охраны труда;

- технику безопасности и пожарной безопасности;

- должностной регламент;

- правила делового этикета.

Практические навыки:

- владеть основами делопроизводства, уметь работать с документами, в том числе и с нормативно - правовыми актами;

- составления деловых писем;

- владения приемами межличностных отношений;

- ведение деловых переговоров;

- владеть персональным компьютером, программами «Word», «Excel», оргтехникой.

Тема реферата:

«Служебный контракт государственного гражданского служащего. Основания и последствия прекращения государственного контракта».

Требования к содержанию:

Реферат должен состоять из двух частей.

1. Описание существующей нормативно-правовой базы, а также действующей практики, с описанием основных различий (особенностей) приема и увольнения для рассматриваемых категорий лиц.

2. Обоснованные практикоориентированные предложения автора по исследуемой теме, рассмотрение возникающих проблемных вопросов.

В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту: объем реферата 15-20 страниц; гарнитура Times New Roman; кегль 14 через 1,5 интервала; наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательны.

1. Все кандидаты должны знать Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 01.01.01 г. и «О системе государственной службы Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе начинается со дня размещения объявления в сети Интернета и заканчивается через 21 день со дня объявления – 15 мая 2014 года (сайт ГУ 56.mchs.gov.ru.)

Все конкурсные документы доставляются лично или в запечатанном конверте с надписями «на конкурс» направляются по почте , «а», тел..

2. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 с приложением двух фотографий 3х4, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

г) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

д) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

е) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) копию документов о семейном положении;

з) копию свидетельства о рождении детей (если имеются);

и) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

к) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, по учетной форме /у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000н с обязательным прохождением нарко и психдиспансеров;

л) справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденные Указом Президента Российской Федерации ;

м) справку с налоговой инспекции об отсутствии информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника Главного управления МЧС России по Оренбургской области генерал-майора внутренней службы .

3. Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится .

4. Участник конкурса представляет реферат по заявленной теме.

5. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Начальник управления кадров, воспитательной работы

профессиональной подготовки и психологического обеспечения

полковник внутренней службы