№ п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||
Роль корпоративных финансов в экономике | Управление финансами корпорации | Финансовые ресурсы корпораций (предприятий) | Организация труда, управление и стимулирование | Система бюджетирования деятельности предприятия | Организация инновационной деятельности корпорации | Организация финансов международных корпораций | ||
1. | Методы исследований в менеджменте | + | + | + | + | + | + | + |
2. | Современный стратегический анализ | + | + | + | + | + | + | - |
3. | Теория организации и организационное поведение | + | + | + | + | + | + | + |
4. | Управленческая экономика | + | + | + | + | + | + | + |
5. | Делопроизводство | - | + | - | - | + | - | + |
6. | Обеспечение и развитие трудовых ресурсов | + | + | + | + | + | + | + |
7. | Организационная культура и управление изменениями | + | + | + | + | + | + | + |
8. | Правовые основы управления человеческими ресурсами | + | + | + | - | - | + | + |
9. | Профессиональный семинар | + | + | + | - | - | + | + |
10. | Процесс и стратегия управления человеческими ресурсами | + | + | + | - | + | + | + |
11. | Сравнительный менеджмент человеческих ресурсов | + | + | + | + | + | + | + |
12. | Технологии управления человеческими ресурсами | + | + | + | + | + | + | + |
13. | Экономика и вознаграждение персонала | + | + | + | + | + | + | + |
14. | Научно-исследовательская практика | + | + | + | + | + | + | + |
15. | Научно-исследовательская работа | + | + | + | + | + | + | + |
16. | Педагогическая практика | + | + | + | + | + | + | + |
17. | Педагогическая практика, распределенная в семестре | + | + | + | + | + | + | + |
18. | Методы стратегического менеджмента | + | + | + | + | + | + | + |
19. | Современные и фундаментальные концепции менеджмента | + | + | + | + | + | + | + |
20. | Лидерство и профессиональные навыки менеджера | + | + | + | + | + | + | + |
21. | Экономическая безопасность и риск-менеджмент | + | + | + | + | + | + | + |
22. | Коммуникации в организации | + | + | + | + | + | + | + |
23. | Менеджмент различий человеческих ресурсов | + | + | + | + | + | + | + |
24. | Инжиниринг человеческих ресурсов | + | + | + | + | + | + | + |
25. | Конфликт менеджмент | + | + | + | + | + | + | + |
26. | Качество трудовой жизни | + | + | + | + | + | + | + |
27. | Управление социальным развитием в организации | + | + | + | + | + | + | + |
28. | Аудит и контроллинг персонала | + | + | + | + | + | + | + |
29. | Развитие человеческого капитала | + | + | + | + | + | + | + |
30. | Культура делового общения | + | + | + | + | + | + | + |
31. | Культура речи | + | + | + | + | + | + | + |
32. | Логика | + | + | + | + | + | + | + |
33. | Педагогика. Общие основы | + | + | + | + | + | + | + |
34. | Мерчендайзинг. Искусство торговать | + | + | + | + | + | + | + |
35. | Выпускная квалификационная работа - Магистерская диссертация | + | + | + | + | + | + | + |
4.5. По программе «Финансовый менеджмент»
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


