Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ТАЯНДИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

СОГЛАСОВАНО. УТВЕРЖДАЮ.

________________ _______________

Председатель ППО, Директор МКОУ Таяндинской СОШ,

.

«___» ___________ 2013 год. «___» ___________ 2013 год.

Должностная инструкция

заместителя директора по воспитательной работе

Общие положения

На должность заместителя директора по ВР образовательного учреждения назначается лицо, имеющее среднее или высшее образование и прошедшее профессиональную переподготовку руководящих работников системы образования по программе «Менеджмент в образовании».

Заместитель директора по воспитательной работе образовательного учреждения назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения.

Заместитель директора по воспитательной работе должен знать:

Конституцию РФ. Законы РФ, решения Правительства РФ и федеральных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников). Конвенцию о правах ребёнка. Закон «Об образовании РФ» и Устав МКОУ Таяндинской СОШ. Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики. Психологию личности и дифференцированную психологию. Основы физиологии и гигиены. Теорию и методы управления образовательными системами. Основы экономики, права, социологии. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Основы использования информационно-компьютерных технологий.

Должностные обязанности

Заместитель директора по воспитательной работе:

Организует текущее и перспективное планирование по воспитательной работе в образовательном учреждении. Координирует работу классных руководителей, воспитателей, педагогических работников по выполнению воспитательных планов и программ, а также разработку необходимой методической документации по воспитательной работе. Руководит профессиональным воспитанием и планирует работу в данном направлении. Осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса и объективностью оценки результатов воспитательной подготовки обучающихся (воспитанников), работой кружков и курсов внеурочной деятельности. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу. Составляет расписание воспитательной, культурно-досуговой деятельности. Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации и электронной базы документации, сопровождающей воспитательный процесс образовательного учреждения. Оказывает помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. В соответствии с законодательством защищает законные права и интересы обучающихся (воспитанников).

3. Права

Заместитель директора по воспитательной работе имеет право:

В пределах своей компетенции и в порядке, определённым уставом, давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения. Представлять на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности учреждения образования. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. Подписывать документы в пределах своей компетенции. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Заместитель директора по воспитательной работе несёт ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правила внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и прочих, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по воспитательной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённым законодательством об образовании и трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. За жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, предусмотренных гражданским и уголовным законодательством. За нарушение прав и свобод обучающихся, определённых законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения. За применение, (в т. ч. однократное) методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по воспитательной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с Законом «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в т. ч. морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также нарушением прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил заместитель директора по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии

с приказом №_____от_____________на основании ____________________________________________________________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), инструкции получил (а): ______/__________________ «____» ____________ _______год.

(личная подпись) (дата ознакомления)

В дело № _______________