Приложение 1

Циклограмма работы с молодыми специалистами

Содержание мероприятий

Срок

Ответственный

Первый года работы молодого специалиста

Собеседование с молодыми специалистами

Август

Директор, зам. дир по УВР

Закрепление наставника за молодым специалистом

Разработка и утверждение плана работы с молодыми специалистами

Организационные мероприятия:

· знакомство с традициями школы;

· выбор и назначение наставников

Сентябрь

Зам. дир по УВР

Час общения "Расскажи о себе"

Наставник

Посвящение в учителя (клятва молодого специалиста)

Председатель МО, зам. дир по УВР

Инструктаж о ведении школьной документации (заполнение, ведение и проверка классных журналов, тетрадей, дневников учащихся)

Зам. дир по УВР

Практикум по разработке рабочих программ по предмету, составлению календарно-тематического планирования

Зам. дир по УВР, предсе. МО, наставник

Практикум по темам "Разработка поурочных планов", "Триединая цель урока и его конечный результат"

Октябрь

Зам дир по УВР, наставник

Изучение методических разработок "Как подготовить современный урок?", "Конспект урока"

Предс. МО, наставник

Выбор темы по самообразованию

наставник

Обмен мнениями по проблемам, с которыми приходится сталкиваться молодым специалистам

Наставник, председатель МО

Обсуждение «Стратегии развития системы образования Санкт-Петербурга»

Наставник, председатель МО

Лекция "Методы изучения личности ученика и классного коллектива"

Ноябрь

Зам. дир по УВР

Изучение методических разработок "Анализ внеклассного мероприятия", "Методика проведения родительского собрания", "Тематика родительских собраний

Зам. дир по ВР

Изучение памяток "Типы уроков. Формы уроков", "Формы контроля ЗУН"

Декабрь

Наставник, предс. МО

Организация посещения уроков опытных учителей. Анализ уроков

Наставник, зам. дир по УВР

Лекция "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся"

Январь

Зам. дир по УВР

Изучение памяток "Самоанализ урока", "Виды самоанализа"

Наставники

Обсуждение методической разработки "Факторы, влияющие на качество преподавания"

Наставники

Диагностика профессиональных качеств учителя

Зам. дир по УВР

Обмен мнениями по текущим проблемам работы молодых специалистов

Наставники

Лекция "Современные образовательные технологии, их использование в учебном процессе"

Февраль

Зам. дир по УВР

Здоровьесберегающий подход в развитии успешности ученика (теория, характеристика урока. Анализ урока с позиции здоровьесбережения)

Зам. дир по УВР

Психологические тренинги "Учусь строить отношения", "Анализ педагогических ситуаций"

Педагог- психолог, наставник

Дискуссия "Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее"

Наставник, психолог

Практикум "Оптимизация выбора методов и средств обучения при организации разных видов урока"

Март

Зам. дир по УВР

Тренинг "Твое оригинальное начало урока"

Зам. дир по УВР

Посещение уроков опытных учителей. Анализ уроков

Наставник

Практикум "Организация дифференцированного подхода к учащимся"

Зам. дир по УВР

Круглый стол "Исследовательская деятельность учащихся как модель педагогической технологии

Зам. дир по УВР, наставник

Неделя молодого специалиста:

· открытые уроки;

· выступления-презентации по теме самообразования;

· методическая выставка;

· конкурс профессионального мастерства "Зажги свою звезду"

Апрель

Зам. дир по УВР, наставник

Методический праздник "Вот какие мы!" (подведение итогов работы Школы молодого специалиста, выставление оценки эффективности и результативности работы с молодыми специалистами)

Май

Зам. дир по УВР, наставник

Круглый стол "Компетенции и компетентность"

Зам. дир по УВР

Микроисследование возможностей педагогов в обучении, воспитании, проведении исследовательской работы

В течение учебного года

Педагог-психолог

Посещение уроков с целью оказания методической помощи молодым специалистам

Зам. дир по УВР, педагог - психолог,

Участие молодых специалистов в общешкольных мероприятиях, семинарах, совещания

Второй год работы молодого специалиста

Корректировка и утверждение плана работы с молодыми специалистами

Август

Час общения с молодыми специалистами "Расскажи о своих впечатлениях, достижениях в прошлом (первом) учебном году"

Сентябрь

Наставники

Обмен мнениями по проблемам, которые возникают у молодых специалистов в педагогической деятельности

Наставники

Анкетирование молодых специалистов

Педагог-психолог

Подготовка к участию в городском профессиональном конкурсе "Педагог года":

-составление портфолио;

-написание работы "Моя педагогическая философия";

-создание презентации по теме самообразования;

-подбор современных методов, приемов и форм для проведения открытого урока;

-изучение нормативно-правовой базы современного образования

Октябрь

Зам. дир по УВР, наставник

Круглый стол "Педагогическая культура учителя – основа гуманизации учебно-воспитательного процесса"

Ноябрь

Зам. дир по УВР

Практикум "Триединая цель урока и его конечный результат"

Наставник

Круглый стол "Формы организации познавательной деятельности учащихся"

Декабрь

Зам. дир по УВР

Практикум "Анализ учителем особенностей индивидуального стиля своей деятельности"

Зам. дир по УВР, наставник, педагог-психолог

Анализ и самоанализ урока, их виды

Зам. дир по УВР, Наставник

Посещение уроков, совместный анализ урока

Январь

Наставник

Учебно-исследовательская деятельность школьников как модель педагогической технологии

Февраль

Зам. дир по УВР наставник

Практикум "Организация исследовательской работы учащихся, оформление работ, подготовка к выступлению и защите реферата"

Зам. дир по УВР, наставник

Нетрадиционные формы изучения личности ученика (из опыта работы)

Практикум "Методики изучения личности ученика"

Зам. дир по ВР, наставник

Индивидуализация и дифференциация обучения – основные направления современного образования

Март

Зам. дир по УВР, наставник

Практикум "Методика выявления одаренных детей"

Работа с одаренными детьми

Подготовка к участию в Неделе молодого специалиста:

-открытый урок;

-мастер-класс;

-методическая выставка;

-презентация по теме самообразования;

-внеклассное мероприятие

Апрель

Зам. дир по УВР, наставник

Подведение итогов работы Школы молодого специалиста:

-отчет о выполнении индивидуальных планов молодых специалистов;

-молодой учитель глазами наставника; оценка работы Школы молодого специалиста

Май

Зам. дир по УВР, наставник

Анкетирование молодых специалистов

Зам. дир по УВР

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4