Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» направление 080200 менеджмент (стр. 2 )

Рабочая программа дисциплины: «Управление человеческими ресурсами» составлена на основании:

а) Федерального государственного образовательного стандарта ВПО по направлению подготовки 080200 МЕНЕДЖМЕНТ от 20 мая 2010 г. N 544;

б) Рабочего учебного плана

Направление 080200.62 «Менеджмент». Разработан в соответствии с Федеральным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 01.01.01 г. N 544 (от 01.01.01 г. N 747). Приказ ректора ИБП от 01.01.2001.

Рабочая программа одобрена на заседании кафедры

Протокол № 9 от 01.01.2001 г.

Зав. кафедрой

Рабочая программ пересмотрена, обсуждена и одобрена для исполнения в 2012/2013 учебном году на заседании кафедры

Протокол № 1 от 01.01.2001 г.

Зав. кафедрой

1. Тематическая карта дисциплины

1.1. Очное отделение

	ТЕМА И СОДЕРЖАНИЕ	Форма изучения материалов (лекции, практические занятия, семинарские занятия, лабораторные работы, самостоятельная работа)	Кол-во часов	Меж-предметные связи	Иннова- ционные методы в обучении	Интерактивные методы обучения	Основная и дополнительная литература (с указанием номеров глав и параграфов), рекомендуемая студентам	Задания по самостоятельной работе студентов (СРС) с указанием литературы, номеров задач	Кол-во часов	Формы контроля СРС (коллоквиумы, контрольные работы, компьютерные тесты и т. п.), КСР (контроль самостоятельной работы)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Раздел 1. Основы управления человеческими ресурсами. Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Теории управления человеческими ресурсами. Философия управления человеческими ресурсами. Концепция управления персоналом. Закономерности и принципы управления персоналом. Методы управления персоналом.	лекция	2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	метод контрольных вопросов	дискуссия	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	2	Опрос, рефераты, выступление
2	Тема 2. Основы формирования системы управления человеческими ресурсами. Организационное проектирование системы управления персоналом. Методы построения системы управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом.	лекция ПР	2 2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы
3	Тема 3. Кадровое планирование Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом. Сущность и содержание кадрового планирования. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Оперативный план работы с персоналом.	лекция ПР	4 4	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	дискуссия	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
4	Раздел 2 Подбор, отбор и найм персонала Тема 4. Технология найма, оценки, подбора и отбора персонала. Организация отбора претендентов на вакантную должность. Подбор и расстановка персонала. Организация аттестации персонала. Источники и проблемы найма персонала. Деловая оценка и отбор персонала.	лекция ПР	6 6	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	документационная папка «Подбор, отбор, найм персонала»	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
5	Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Социализация персонала. Сущность и виды профориентации и адаптации персонала. Управление профориентацией и адаптацией персонала. Организация обучения персонала.	лекция ПР	5 6	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы
6	Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала. Понятие и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой. Система служебно-профессионального продвижения. Управление кадровым резервом. Мотивация и стимулирование трудового поведения.	лекция ПР	5 4	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
7	Тема 7. Кадровый аудит Понятие и сущность кадрового аудита. Составляющие и параметры кадрового аудита. Аудит организационной структуры. Аудит кадрового состава и кадрового потенциала.	лекция ПР	4 4	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
8	Раздел 3 Эффективность деятельности персонала Тема 8. Управление эффективностью деятельности персонала. Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности персонала. Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление. Разработка проекта повышения эффективности деятельности персонала.	лекция ПР	2 4	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	работа в парах	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
9	Тема 9. Оценка эффективности управления персоналом. Сущность и структура затрат на персонал. Оценка затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Виды эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.	лекция ПР	4 4	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	работа в парах	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	4	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
	Всего часов		34/34						34

1.2. Заочное обучение (3, 5 лет)

	ТЕМА И СОДЕРЖАНИЕ	Форма изучения материалов (лекции, практические занятия, семинарские занятия, лабораторные работы, самостоятельная работа)	Кол-во часов	Меж-предметные связи	Иннова- ционные методы в обучении	Интерактивные методы обучения	Основная и дополнительная литература (с указанием номеров глав и параграфов), рекомендуемая студентам	Задания по самостоятельной работе студентов (СРС) с указанием литературы, номеров задач	Кол-во часов	Формы контроля СРС (коллоквиумы, контрольные работы, компьютерные тесты и т. п.), КСР (контроль самостоятельной работы)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Раздел 1. Основы управления человеческими ресурсами. Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Теории управления человеческими ресурсами. Философия управления человеческими ресурсами. Концепция управления персоналом. Закономерности и принципы управления персоналом. Методы управления персоналом.	СРС		«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	диспут, дискуссия, круглый стол	дискуссия	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление
2	Тема 2. Основы формирования системы управления человеческими ресурсами. Организационное проектирование системы управления персоналом. Методы построения системы управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом.	СРС		«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	диспут, дискуссия, круглый стол	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы
3	Тема 3. Кадровое планирование Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом. Сущность и содержание кадрового планирования. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Оперативный план работы с персоналом.	лекция ПР	2 2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	дискуссия	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
4	Раздел 2 Подбор, отбор и найм персонала Тема 4. Технология найма, оценки, подбора и отбора персонала. Организация отбора претендентов на вакантную должность. Подбор и расстановка персонала. Организация аттестации персонала. Источники и проблемы найма персонала. Деловая оценка и отбор персонала.	лекция ПР	2 2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, оформление документов, метод контрольных вопросов, тесты	документационная папка «Подбор, отбор, найм персонала»	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	20	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
5	Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Социализация персонала. Сущность и виды профориентации и адаптации персонала. Управление профориентацией и адаптацией персонала. Организация обучения персонала.	лекция	2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты, мастер-класс	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	15	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы
6	Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала. Понятие и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой. Система служебно-профессионального продвижения. Управление кадровым резервом. Мотивация и стимулирование трудового поведения.	лекция	2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты, мастер-класс	беседа	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	15	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
7	Раздел 3 Эффективность деятельности персонала Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала. Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности персонала. Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление. Разработка проекта повышения эффективности деятельности персонала.	лекция ПР	2 2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	работа в парах	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
8	Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом. Сущность и структура затрат на персонал. Оценка затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Виды эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.	ПР	2	«Теория менеджмента: история управленческой мысли», теория организации», организационное поведение	решение задач, метод контрольных вопросов, тесты	работа в парах	См. «Нормативные акты» «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	11	Опрос, рефераты, выступление, контрольные работы, тесты
	Всего часов		10/6						111

2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

2.1. Нормативные акты: