Должностная инструкция (стр. 2 )

Должностная инструкция

учителя начальных классов

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель начальных классов непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель начальных классов назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя начальных классов его может замещать учитель начальных классов данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель начальных классов может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель начальных классов имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1-4 классах ежедневно проверяются все тетради учащихся с классными и домашними работами учащихся.

3.16. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ.

3.17. Проверяет контрольные работы по математике и контрольные диктанты в 1-4 классах к следующему уроку.

3.18. Проставляет в классный журнал все отметки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.

3.19. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

3.20. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

3.21. Работает совместно с библиотекарем школы и родителями по организации внеклассного чтения учащихся.

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя русского языка и литературы

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель русского языка и литературы непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель русского языка и литературы назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя русского языка и литературы его может замещать учитель русского языка и литературы данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель русского языка и литературы может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель русского языка и литературы имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель русского языка и литературы имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель русского языка и литературы выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся:

5-й класс – 1 полугодие – проверяются все домашние и классные работы учащихся;

5-й класс – 2 полугодие – ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы;

6-8-е классы - ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы;

9-11-е классы - ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы с таким расчетом, чтобы все тетради были проверены 2 раза в месяц.

По литературе:

5-8-е классы – 2 раза в месяц;

9-11-е классы – 1 раз в месяц.

3.16. Все виды контрольных работ проверяются у всех учащихся.

3.17. Учитель соблюдает следующие сроки проверки контрольных работ: - контрольный диктант – к следующему уроку; - изложение – через 2-3 дня после проведения работы; - сочинение – через неделю после проведения работы.

3.18. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

3.19. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

3.20. Работает совместно с библиотекарем школы и родителями по организации внеклассного чтения учащихся.

3.21. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя математики

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель математики непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель математики назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя математики его может замещать учитель математики данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель математики может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель математики имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель математики имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель математики выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся:

5-й класс – 1 полугодие – проверяются все домашние и классные работы учащихся;

5-й класс – 2 полугодие – ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы;

6-8-е классы - ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы;

9-11-е классы - ежедневно проверяются работы у слабых учащихся, у всех остальных – наиболее значимые работы с таким расчетом, чтобы все тетради были проверены 2 раза в месяц.

3.16. Все виды контрольных работ проверяются у всех учащихся.

3.17. Учитель соблюдает следующие сроки проверки контрольных работ:

5-8-е классы – к следующему уроку;

9-11-е классы – либо к следующему уроку, либо через 1-2 урока.

3.18. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

3.19. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

3.20. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

3.21. Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районных олимпиадах по предмету.

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя истории

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.