Должностная инструкция (стр. 4 )

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: тетради всех учащихся проверяются не реже 1-2 раз в учебную четверть.

3.16. Выставляет в классные журналы отметки за творческие работы учащихся, рефераты, доклады и т. п.

3.17. Хранит творческие работы учащихся в учебном кабинете в течение учебного года.

3.18. Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районных олимпиадах по предмету.

3.19. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

3.20. Возглавляет комиссии по озеленению школы. Составляет проекты ежегодных планов работы по благоустройству и озеленению школы.

3.21. Разрабатывает инструкцию по охране труда в кабинете биологии, правила для учащихся при выполнении лабораторных и практических работ.

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя физики

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель физики непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель физики назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя физики его может замещать учитель физики данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель физики может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель физики имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель физики имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель физики выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: тетради всех учащихся проверяются не реже 1-2 раз в учебную четверть.

3.16. Проверяет все виды контрольных работ у всех учащихся, выставляет в классные журналы отметки за контрольные работы учащихся, как правило, к следующему уроку. При количестве 70 и более – через 1-2 урока. Отметка выставляется за то число, когда была проведена работа.

3.17. Хранит контрольные работы учащихся в учебном кабинете в течение учебного года.

3.18. Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районных олимпиадах по предмету.

3.19. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

3.20. Выполняет все предписания по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, обусловленные соответствующими приказами по школе.

3.21. Руководит работой лаборанта кабинета физики.

3.22.Разрабатывает и представляет на утверждение директору «Инструкцию по охране труда при работе в кабинете».

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя химии

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель химии непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель химии назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя химии его может замещать учитель химии данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель химии может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель химии имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель химии имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель химии выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

3.9. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями).

3.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.11. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаниях, совещаниях при директоре, родительских собраниях, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.

3.12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.

3.13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.

3.14. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

3.15. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: рабочие тетради учащихся всех классов проверяются выборочно, но так, чтобы каждая тетрадь проверялась не реже 1-2 раз в учебную четверть.

3.16. Проверяет все виды контрольных работ у всех учащихся, выставляет в классные журналы отметки за контрольные работы учащихся, как правило, к следующему уроку. При количестве 70 и более – через 1-2 урока. Отметка выставляется за то число, когда была проведена работа.

3.17. Хранит контрольные работы учащихся в учебном кабинете в течение учебного года.

3.18. Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районных олимпиадах по предмету.

3.19. Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

3.20. Выполняет все предписания по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, обусловленные соответствующими приказами по школе.

3.21. Разрабатывает и представляет на утверждение директору «Инструкцию по охране труда при работе в кабинете».

IV. Ответственность

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

Ø За реализацию не в полном объеме образовательных программ;

Ø За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

Ø За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.

4.2. В случае нарушения устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и /или/ психическим воздействием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, пункт 2 ТК РФ.

V. «Взаимоотношения. Связи по должности»

5. Рабочее время работника определяется Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка школы (ст. 91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, данной должностной инструкцией и Уставом школы.

5.1. Конкретная продолжительность рабочего времени учителя устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них Правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом школы.

5.2. Учитель взаимодействует с коллегами, посещая их уроки, приглашая на свои, участвуя в заседаниях МО, педсоветов, совещаний при директоре, родительских собраниях и др.

5.3. Учитель активно сотрудничает с органами самоуправления школы (Совет школы, родительский комитет и др.). При необходимости взаимодействует с отделом по образованию, образовательными учреждениями города и района, детскими дошкольными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и их должностными лицами.

Должностная инструкция

учителя иностранного языка

МОУ СОШ №1 г. Острогожска

I. Общие положения

1.Должностная инструкция – основной организационно – правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.

1.1. Работник при заключении трудового договора, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности, ознакамливается с должностной инструкцией по соответствующей должности под подпись.

1.2. Должностное лицо, замещающее данную должность должен иметь соответствующее профессиональное (педагогическое) образование.

1.3. Учитель иностранного языка непосредственно подчиняется директору школы.

1.4. Учитель иностранного языка назначается на должность согласно трудового договора школы, освобождается от должности согласно норм Трудового кодекса РФ, коллективного договора между работниками школы и работодателем, Устава школы и других нормативных документов.

1.5. Во время отсутствия учителя иностранного языка его может замещать учитель иностранного языка данной или другой школы по приказу директора школы.

1.6. При наличии вакансий учитель иностранного языка может работать с детьми, обучающимися на дому, в группах продленного дня, замещать своих коллег по работе.

1.7. Основополагающими нормативными и организационно-правовыми документами, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия, являются Закон РФ «Об образовании», Устав школы, Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка школы, трудовой договор (соглашение) и данная должностная инструкция.

II. Права

2. Учитель иностранного языка имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1. Учитель иностранного языка имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом школы.

III. Должностные обязанности.

3. Учитель иностранного языка выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.

3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а так же необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:

Ø Безопасное проведение образовательного процесса;

Ø Принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

Ø Проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;

Ø Организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

Ø Осуществление контроля над соблюдением правил по охране труда.

3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие отметки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.

3.6. Допускает, в соответствии с Уставом учреждения, администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.

3.7. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.

3.8. Соблюдает права и свободы учащихся, которые содержатся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.