В ходе анализа федерального законодательства в сфере государственной гражданской службы, Управлениями выявлен ряд вопросов, недостаточно урегулированных федеральным законодательством, что приводит к трудностям в правоприменительной практике и при реализации субъектами Российской Федерации предоставленных им полномочий:

а) Отсутствует единая терминология в отношении понятий «ненормированный служебный день» в статье 45 и «ненормированный рабочий день» в статье 46 Федерального закона от 01.01.2001 . Полагаем, что в целях обеспечения единства правового регулирования и организации государственной гражданской службы в указанные статьи Федерального закона от 01.01.2001 должны быть внесены соответствующие изменения;

б) Федеральный закон от 01.01.2001 в ряде статей устанавливает право органов государственной власти субъектов Российской Федерации на самостоятельное решение тех или иных вопросов организации гражданской службы, а в других случаях допускает возможность принятия собственных правовых актов, но «с учетом положений настоящей статьи» (часть 11 статьи 11, часть 7 статьи 51, часть 6 статьи 55, часть 5 статьи 63 Федерального закона от 01.01.2001 ).

Данная формулировка создает неопределенность в правовом регулировании государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, поскольку невозможно определить, в каком виде и объеме следует учитывать положения статей Федерального закона от 01.01.2001 . С одной стороны, прямого указания регулировать те или иные отношения в полном соответствии с нормами Закона не имеется, с другой - всегда может быть выдвинуто утверждение о том, что при решении того или иного вопроса положения Федерального закона от 01.01.2001 учтены не были.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Полагаем, что в целях придания устойчивости правоприменительной практике нормы Федерального закона от 01.01.2001 , имеющие такие формулировки, следует изменить, указав либо обязательную для исполнения государственными органами субъектов Российской Федерации норму, либо предоставив возможность самостоятельно урегулировать тот или иной вопрос общественных отношений в области гражданской службы;

в) Также неопределенность в правовом регулировании государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации создают нормы Федерального закона от 01.01.2001 , в одном случае устанавливая, что данный вопрос регулируется законодательством субъекта Российской Федерации (часть 12 статьи 46, часть 12 статьи 50, часть 7 статьи 51, часть 2 статьи 61), а в другом случае - нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (часть 2 статьи 20, часть 4 статьи 50, пункт 4 статьи 53, часть 5 статьи 63, часть 12 статьи 64);

г) Во исполнение пункта 1 статьи 2.1 Федерального закона от 01.01.2001 принят Указ Президента Российской Федерации «О типовых государственных должностях субъектов Российской Федерации», которым утвержден перечень типовых государственных должностей субъектов Российской Федерации.

На сегодняшний день субъектам Российской Федерации не понятно, носит ли данный Указ Президента Российской Федерации рекомендательный либо обязательный характер.

Существует неопределенность отнесения типовых государственных должностей субъектов Российской Федерации к категории государственных должностей субъекта Российской Федерации либо к категории должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

д) Регулируя вопросы, связанные с заключением служебного контракта, федеральным законодателем в части 1 статьи 26 Федерального закона от 01.01.2001 закреплено положение, согласно которому служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы (также часть 2 статьи 27 указанного Федерального закона). Об акте государственного органа идет речь и при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (часть 2 статьи 33 Федерального закона от 01.01.2001 ). Вместе с тем, согласно части 2 статьи 41 Федерального закона от 01.01.2001 при расторжении служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя. Таким образом, при регулировании сходных правоотношений имеет место различная терминология, что вызывает неоднозначное понимание и двойное толкование.

Высоко оценивая роль и значение Федерального закона от 01.01.2001 как правовой основы, тем не менее, следует признать, что институт гражданской службы еще не оснащен всеми необходимыми административно-правовыми инструментами, обеспечивающими его полноценное и эффективное функционирование в соответствии с конституционными стандартами правового государства.

На современном этапе особенно важно развитие законодательства в сфере государственной гражданской службы не только на федеральном уровне, но и на уровне субъектов Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством субъектам Российской Федерации предоставлен широкий спектр полномочий в сфере регулирования государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Основные полномочия субъекта Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы определены Федеральными законами от 01.01.2001 и от 01.01.2001 .

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 к основным полномочиям субъекта Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы отнесены:

- утверждение должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (статья 8);

- утверждение реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 2 статьи 10);

- установление порядка присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей и главной групп (часть 11 статьи 11);

- установление квалификационных требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 5 статьи 12);

- утверждение положения о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи (часть 2 статьи 20);

- утверждение положения о представлении сведений о полученных гражданским служащим доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера гражданского служащего (часть 6 статьи 20);

- установление порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим субъектов Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день (часть 5 статьи 45);

- определение размера единовременной выплаты при предоставлении гражданскому служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (часть 12 статьи 46);

- установление размеров должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 4 статьи 50);

- увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 12 статьи 50);

- утверждение перечня должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (часть 15 статьи 50);

- установление порядка формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 7 статьи 51);

- определение случаев, порядка и размеров выплаты по обязательному государственному страхованию гражданским служащим субъекта Российской Федерации (пункт 7 части 1 статьи 52);

- установление порядка и условий командирования гражданского служащего субъекта Российской Федерации (пункт 8 части 1 статьи 52);

- установление порядка и условий возмещения расходов гражданскому служащему субъекта Российской Федерации, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган (пункт 9 части 1 статьи 52);

- установление порядка и размеров возмещения гражданским служащим субъектов Российской Федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения (пункт 9.2 части 1 статьи 52);

- установление случаев и порядка предоставления транспортного обслуживания, обеспечиваемого в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием (пункт 2 статьи 53);

- установление порядка и условий предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы (пункт 4 статьи 53);

- установление порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации (часть 6 статьи 55);

- утверждение перечня должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации, по которым предусматривается ротация гражданских служащих субъекта Российской Федерации, и плана проведения ротации гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 10 статьи 60.1);

- определение порядка заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы субъекта Российской Федерации после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе (часть 2 статьи 61);

- утверждение государственного заказа субъекта Российской Федерации на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих субъекта Российской Федерации, включая его объем и структуру (часть 5 статьи 63);

- утверждение положения о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации и работы с ними (часть 8 статьи 64);

- утверждение программ развития гражданской службы субъектов Российской Федерации (статья 66);

- установление порядка, условий и сроков проведения эксперимента в рамках соответствующих программ развития гражданской службы субъекта Российской Федерации в отдельном государственном органе субъекта Российской Федерации или в его самостоятельном структурном подразделении (пункт 2 части 3 статьи 66).

Федеральным законом от 01.01.2001 закреплены следующие полномочия субъектов:

- организация государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (пункт 4 статьи 2);

- распределение по группам и (или) категориям должностей государственной службы в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и законов субъектов Российской федерации о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации, установление законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации квалификационных требований к гражданам для замещения должностей государственной службы (пункты 4 и 5 статьи 8);

- утверждение реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (пункт 3 статьи 9);

- осуществление дополнительного профессионального образования государственных служащих субъекта Российской Федерации (пункт 4 статьи 11);

- определение порядка присвоения классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (пункт 5 статья 13);

- ведение и хранение личных дел и документов учета государственных служащих субъекта Российской Федерации (пункт 3 статьи 14);

- установление формы и порядка ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих субъекта Российской Федерации (пункт 4 статьи 14);

- установление порядка финансирования государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (пункт 1 статьи 18).

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета) относятся:

- решение вопросов материально-технического и финансового обеспечения деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в том числе вопросов оплаты труда государственных служащих органов государственной власти субъекта Российской Федерации (подпункт 1 пункта 2 статьи 26.3);

- организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации (подпункт 62 пункта 2 статьи 26.3);

- определение размеров и условий оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации, работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации, установление региональных минимальных социальных стандартов и других нормативов расходов бюджета субъекта Российской федерации на финансовое обеспечение полномочий (пункт 2 статьи 26.14).

Субъекты Российской Федерации наделены также правом определения условий предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации за счет средств субъектов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Согласно пункту 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации органы государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации с соблюдением требований, установленных настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона ‑ФЗ «О противодействии коррупции» органы государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий. Кроме того, требуется принятие нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, устанавливающего порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, в связи с утратой доверия (часть 1 статьи 13.1 Федерального закона ‑ФЗ «О противодействии коррупции»).

В целях совершенствования системы государственной службы Российской Федерации, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих и в соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 27.05.03 , пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации» органам государственной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано в пределах своих бюджетных средств разработать и утвердить программы развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано в 2-месячный срок разработать и утвердить положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (муниципальных служащих) и урегулированию конфликта интересов.

Субъекты Российской Федерации наделены и иными полномочиями по регулированию правоотношений в сфере государственной службы субъекта Российской Федерации.

Для реализации полномочий, предоставленных федеральным законодательством по вопросам государственной гражданской службы, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, принимаются нормативные правовые акты в данной сфере правоотношений.

По данным, представленным Управлениями, в федеральном регистре нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по состоянию на 29.11.2013 содержится 3403 нормативных правовых акта субъектов Российской Федерации, регулирующих отношения в сфере государственной гражданской службы, что объясняется активностью субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, в реализации предоставленных им полномочий федеральным законодательством в данной сфере правоотношений (из них основных – 1292 и актов о внесении изменений – 2111): в Белгородской области - 160 (из которых 56 основных НПА и 104 изменяющих НПА); в Брянской области - 121 (из которых 43 основных НПА и 78 изменяющих НПА); во Владимирской области - 181 (из которых 54 основных НПА и 127 изменяющих НПА); в Воронежской области - 201 (из которых 48 основных НПА и 153 изменяющий НПА); в Ивановской области - 183 (из которых 50 основных НПА и 133 изменяющих НПА); в Калужской области - 69 (из которых 35 основных НПА и 34 изменяющий НПА); в Костромской области - 210 (из которых 78 основных НПА и 132 изменяющих НПА); в Курской области - 290 (из которых 134 основных НПА и 156 изменяющих НПА); в Липецкой области - 118 (из которых 26 основных НПА и 92 изменяющих НПА); в Московской области - 224 (из которых 96 основных НПА и 128 изменяющих НПА); в Орловской области - 276 (из которых 126 основных НПА и 150 изменяющих НПА); в Рязанской области - 212 (из которых 82 основных НПА и 130 изменяющих НПА); в Смоленской области - 111 (из которых 29 основных НПА и 82 изменяющих НПА); в Тамбовской области - 217 (из которых 103 основных НПА и 114 изменяющих НПА); в Тверской области - 269 (из которых 117 основных НПА и 152 изменяющих НПА); в Тульской области - 185 (из которых 55 основных НПА и 130 изменяющих НПА); в Ярославской области - 238 (из которых 120 основных НПА и 118 изменяющих НПА); в городе Москве - 138 (из которых 40 основных НПА и 98 изменяющих НПА) – (Приложение ).

В отчетный период органами государственной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, принято 311 нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы (из них – 92 основных действующих акта, 219 – актов о внесении изменений).

Так, в Белгородской области приняты:

- Закон Белгородской области «О внесении изменений в статью 3 закона Белгородской области «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Белгородской области, а также государственных гражданских служащих области»;

- Закон Белгородской области «О внесении изменений в некоторые законы Белгородской области в связи с установлением контроля за соответствием расходов отдельных категорий лиц их доходам»;

- постановление Губернатора Белгородской области «О представлении лицами, замещающими государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области, сведений о расходах» и другие.

В Брянской области приняты:

- Закон Брянской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в Закон Брянской области «О государственной гражданской службе Брянской области»;

- Закон Брянской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в статью 2 Закона Брянской области «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Брянской области»;

- Указ Губернатора Брянской области «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области и администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области»;

- постановление Правительства Брянской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в Постановление администрации области от 01.01.01 года № 000»;

- постановление Правительства Брянской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в Постановление администрации области от 01.01.01 года № 000» и другие.

Во Владимирской области приняты:

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 84-ОЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы»;

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 85-ОЗ «О внесении изменений в статью 8.3 Закона Владимирской области «О противодействии коррупции во Владимирской области»;

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 89-ОЗ «О внесении изменения Закон Владимирской области «О противодействии коррупции во Владимирской области».

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 93-ОЗ «О внесении изменений в статью 15 Закона Владимирской области «О государственной гражданской службе Владимирской области» и статью 25 Закона Владимирской области «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области».

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 94-ОЗ «О внесении изменений в статьи 16 и 24 Закона Владимирской области «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

- Закон Владимирской области от 01.01.2001 № 101-ОЗ «О внесении изменений в Закон Владимирской области «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

- Указ Губернатора Владимирской области от 13.06.2013 № 28 «О внесении изменений в приложение к Указу Губернатора области «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Владимирской области, государственных гражданских служащих Владимирской области и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Владимирской области и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

- Указ Губернатора Владимирской области от 17.07.2013 № 37 «О внесении изменения в Указ Губернатора области «О некоторых вопросах деятельности первых заместителей и заместителей Губернатора Владимирской области»;

- Указ Губернатора Владимирской области от 01.01.2001 № 39 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Владимирской области, должности государственной гражданской службы Владимирской области, и членов их семей на официальных сайтах органов государственной власти Владимирской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 01.01.2001 № 765 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Владимирской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Владимирской области, и плана проведения ротации государственных гражданских служащих Владимирской области в администрации Владимирской области»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 01.01.2001 № 1048 «Об утверждении государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2годы»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 30.10.2013 № 1217 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора области» и другие.

В Воронежской области приняты:

- Закон Воронежской области от 01.01.2001 «О казачестве в Воронежской области»;

- Закон Воронежской области от 01.01.2001 «Об организации наставничества в государственных органах Воронежской области»;

- Закон Воронежской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в Закон Воронежской области «О государственной гражданской службе Воронежской области»

- Закон Воронежской области от 01.01.2001 «О поправках к Уставу Воронежской области» и другие.

В Ивановской области приняты:

- Указ Губернатора Ивановской области от 01.01.2001 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс не проводится»;

- приказ Департамента здравоохранения Ивановской области «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ивановской области «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области» и другие.

Калужской области приняты:

- Закон Калужской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в некоторые законы Калужской области»;

- Закон Калужской области от 01.01.2001 «О внесении изменений в некоторые законы Калужской области» и другие.

В Костромской области приняты:

- постановление Губернатора Костромской области «О резерве управленческих кадров Костромской области»;

- постановление Губернатора Костромской области «Об утверждении Положения о порядке представления лицами, замещающими государственные должности Костромской области, государственными гражданскими служащими Костромской области сведений о своих расходах, а также расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- постановление Губернатора Костромской области «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах государственных органов власти Костромской области и областных государственных учреждений и представления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

- постановление Губернатора Костромской области «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области»;

- постановление Губернатора Костромской области «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей областных государственных учреждений, а также лицам, замещающим должности руководителей областных государственных учреждений» и другие.

В Курской области приняты:

- постановление Губернатора Курской области от 01.01.2001 «Об утверждении Правил обращения за ежемесячной доплатой к трудовой пенсии лиц, замещавших государственные должности Курской области, ее назначения, перерасчета размера, выплаты и индексации»;

- постановление Губернатора Курской области от 01.01.2001 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Курской области, государственных гражданских служащих Курской области в исполнительных органах государственной власти Курской области и членов их семей на официальных сайтах Администрации Курской области и исполнительных органов государственной власти Курской области и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

- постановление Администрации Курской области от 01.01.2001 «О признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Курской области» и другие.

В Липецкой области приняты:

- Закон Липецкой области от 01.01.2001 «О внесении изменений в отдельные законы Липецкой области в связи с принятием Федерального закона
«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Закон Липецкой области от 01.01.2001 «О внесении изменений в закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области»;

- постановление Главы администрации Липецкой области от 01.01.2001
№ 000 «О внесении изменений в постановление главы администрации Липецкой области от 06 июня 2012 года № 000 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу постановления главы администрации Липецкой области от 01.01.01 года № 000
«О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области»;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3