Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Отчет о прибылях и убытках за 2011 г.
Показатель | За отчетный | За аналогичный | |
наименование | код | период | период преды- |
дущего года | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
Доходы и расходы по обычным видам | |||
деятельности | |||
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, | |||
услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, | |||
акцизов и аналогичных обязательных платежей) | 010 | ||
Себестоимость проданных товаров, продукции, | |||
работ, услуг | 020 | ||
Валовая прибыль | 029 | ||
Коммерческие расходы | 030 | ||
Управленческие расходы | 040 | ||
Прибыль (убыток) от продаж | 050 | ||
Прочие доходы и расходы | |||
Прочие доходы | 060 | ||
Прочие расходы | 070 | ||
Прибыль (убыток) до налогообложения | 140 | ||
Отложенные налоговые активы | 141 | ||
Отложенные налоговые обязательства | 142 | ||
Текущий налог на прибыль | 150 | ||
Чистая прибыль (убыток) отчетного | |||
периода | 190 | ||
СПРАВОЧНО. | |||
Постоянные налоговые обязательства (активы) | 200 | ||
Базовая прибыль (убыток) на акцию | |||
Разводненная прибыль (убыток) на акцию |
Приложение 7
Отзыв
(заполняется наставником по истечении срока наставничества и рассматривается при завершении испытательного срока)
Внимание! Содержание отзыва является конфиденциальным
Ф. И.О. нового сотрудника ______________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________
Наставник: ________________________»___»__________________ 20__г.
Приложение 8
Заключение по результатам оценки профессиональных знаний
«___»___________ 20__г.
Ф. И.О. сотрудника ____________________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________________
Утверждение в должности______________________________________________________
О.
Подпись______________________________________ ________________________
[1] Дуракова персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2011. – С. 59
[2] Моргунов персоналом. Исследование, оценка, обучение. – М.: Юрайт, 2011. – С. 95
[3] Система управления персоналом. Уч.-практ. пос. / под ред. - М.: Проспект, 2011. – С. 21
[4] Доминик Купер, Робертсон Гордон Тинлайн Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки. – М.: ЮНИТИ, 2009. – С. 53.
[5] Репина менеджмента. – М.: Инфра-М, 2011. – С. 105.
[6] , Протасова деятельности предприятия (фирмы): Производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011. – С. 226.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


