Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

п/п

Мероприятия

сроки

класс

ответственные

1.

Неделя Добра

-оформление газет

-классные часы

-школьное мероприятие

-участие в районных акциях

апрель

1-9

Учителя трудового обучения, руководители кружков, воспитатели ГПД, учитель ИЗО, классные руководители

2.

Всемирный День Здоровья.

Соревнования по классам.

Апрель

1-9

классные руководители

3.

Библиотечные часы

Апрель

1-9

библиотекарь

4.

Неделя книги

Апрель

1-9

библиотекарь

5.

Вахта «Чистый двор»

Апрель-май

1-9

классные руководители

6.

«Все профессии нужны, все профессии важны»

май

1-9

Завуч по ВР,

классные руководители

7.

Праздник, посвященный Дню Победы

- поездка на Монумент славы

-поездка в музей им. Покрышкина.

Май

1-9

Завуч по ВР,

классные руководители

8.

Итоговое родительское собрание

май

Администрация

9.

Праздник «Прощание с букварем»

май

1

Учитель 1 класса, учитель пения

10.

Праздник «Прощание с начальной школой»

май

4

Учитель 4 класса, учитель пения

11.

Праздник «Последний звонок»

май

9

Учителя 9-х классов, учитель пения

12.

Уроки безопасности. Эвакуация.

Конец четверти

1-9

классные руководители,

администрация

13.

Посещение музеев и театров в течение четверти.

1-9

классные руководители

14.

Организация летнего отдыха детей, составление списков в летний школьный лагерь

май

1-8

Завуч по ВР,

классные руководители

15.

Совет профилактики. Итог.

Май

Администрация

16.

Общешкольная итоговая линейка. Награждение.

май

1-9

Администрация,

классные руководители

17.

Составление анализа работы за год.

май

классные руководители,

воспитатели ГПД, руководители кружков.

 ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ

ЗА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ

•  Диагностировать состояние учебно-воспитательного процесса, выявлять отклонения от запрограммированного результата (стандарта образования) в работе коллектива и отдельных его членов, создавать обстановку заинтересо­ванности, доверия и совместного творчества: учитель - ученик, руководитель - учитель.

•  Сформировать у учащихся ответственное отношение к овладению знаниями, умениями, навыками.

•  Обеспечить единство урочной и внеурочной деятельно­сти учителя через сеть кружков, факультативов, индивиду­альных занятий и дополнительного образования.

•  Повысить ответственность учителей, осуществить вне­дрение новых, передовых, интенсивных методов и приемов работы и новых педагогических технологий в практику преподавания учебных предметов.

•  Совершенствовать систему контроля за состоянием и ведением школьной документации.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4