РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»:
Проректор по учебной работе
_______________________
«______» _____________ 2013г.
Средства и методы управления качеством
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов специальности 220501.65 «Управление качеством»
очной и заочной форм обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:
Автор(ы) работы _____________________________ /
«______»___________2013г.
Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, информационных технологий и систем управления в экономике
« »__________ 2013г., протокол №___.
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:
И. о. зав. кафедрой ______________________________
«______»___________ 2013 г.
Рассмотрено на заседании УМК Финансово-экономического института, «______»___________2013г., протокол №___
Соответствует ГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.
«СОГЛАСОВАНО»:
Председатель УМК ________________________
«______»_____________2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:
И. о. директора ИБЦ ___________________
«_____» _____________2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. методическим отделом УМУ_____________
«_____» _____________2013 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Кафедра математических методов, информационных технологий
и систем управления в экономике
Средства и методы управления качеством
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов специальности 220501.65 «Управление качеством»
очной и заочной форм обучения
Тюменский государственный университет
2013
. Средства и методы управления качеством: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов 3-5 курса очной и заочной формы обучения Финансово-экономического института. Тюмень: ТюмГУ, 2013, 35 стр.
Материалы рабочей программы способствуют изучению различных средств и методов управления качеством.
В рабочей программе приведены темы занятий, почасовая разбивка, список рекомендуемой литературы, вопросы для самостоятельной подготовки студентов.
Рабочая учебная программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Средства и методы управления качеством [электронный вариант] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный.
Рекомендовано к изданию на заседании кафедры ММИТиСУЭ. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: и. о. зав. кафедрой ММИТиСУЭ, д‑р. соц. н., профессор
©Тюменский государственный университет, 2013
© , 201
СОДЕРЖАНИЕ
Пояснительная записка……………………………………………………. | 4 |
Тематический план изучения дисциплины……………………………… | 6 |
Содержание дисциплины...………………………………………………… | 17 |
Раздел 1. Планирование качества и объекты управления ……….......... | 17 |
Раздел 2. Контроль, оценка качества и управление затратами на качество | 18 |
Раздел 3. Мотивация персонала как инструмент управления качеством … | 20 |
Раздел 4. Удовлетворение потребителей как результат управления качеством | 20 |
Раздел 5. Интегрированные системы менеджмента ……………………… | 21 |
Раздел 6. Коммуникации в управлении …………………………………… | 21 |
Содержание практических занятий………………………………………. | 22 |
Самостоятельная работа студентов……………………………………... | 27 |
Контрольные вопросы к зачету и экзамену...…………………………… | 31 |
Рекомендуемая литература……………………..………………………… | 35 |
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Курс «Средства и методы управления качеством» входит в учебную программу подготовки инженеров – менеджеров как один из курсов, призванных дать представление о построении эффективно функционирующих систем менеджмента качества в современных организациях.
Цель курса - рассмотрение средств и методов управления качеством, как напрямую, так и косвенно, за счет факторов, обеспечивающих заинтересованность персонала в качественном труде.
Задачи дисциплины:
- сформировать представление о планировании качества и объектах управления; о значении и видах коммуникации;
- изучить подходы к контролю, оценке качества и управлению затратами на качество;
- изучить теории мотивации персонала как инструмент управления качеством;
- сформировать понятие и подходы к созданию интегрированных систем менеджмента.
Рассматриваемый курс является логическим продолжением основных положений теории управления менеджмента качества и теснейшим образом связан с другими дисциплинами, изучаемыми студентами специальности «Управление качеством».
ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ: очная форма обучения - экзамен (8 сем.), заочная форма обучения - зачет (5 сем.).
2. Тематический план (очная форма обучения)
Таблица 1.
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Итого количество баллов | |||
Лекции | Семинарские (практические) занятия | Лабораторные занятия | Самостоятельная работа | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Модуль 1. | ||||||||
Раздел 1. Планирование качества и объекты управления | ||||||||
1.1 | Качество как объект управления | 1 | 1 | 7 | 8 | 0-4 | ||
1.2 | Эволюция подходов к менеджменту качества | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 0-6 | |
1.3 | Модели систем управления качеством основоположников качества | 2 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-10 | |
1.4. | Установление целей в области качества | 2 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-10 | |
1.5 | Планирование качества | 3 | 1 | 1 | 2 | 4 | 0-6 | |
1.6 | Программа качества | 3 | 1 | 2 | 3 | 0-4 | ||
1.7 | Функции качества | 4 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-4 | |
1.8 | Методические основы управления качества | 5 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-10 | |
| Всего |
| 12 | 6 | - | 21 | 39 | 0-50 |
Модуль 2. | ||||||||
Раздел 2. Контроль, оценка качества и управление затратами на качество | ||||||||
2.1 | Общее понятие о контроле качества | 6 | 1 | 2 | 3 | 0-7 | ||
2.2 | Статистический контроль качества | 6 | 1 | 1 | 2 | 4 | 0-7 | |
2.3 | Планы и оперативные характеристики планов выборочного контроля | 7 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-4 | |
2.4 | Роль службы технического контроля | 8 | 2 | 2 | 4 | 0-7 | ||
2.5 | Работа по предупреждению выпуска несоответствующей продукции | 9 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-7 | |
2.6 | Оценка уровня качества продукции | 10 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-4 | |
2.7 | Статистический приемочный контроль по альтернативному признаку | 11 | 2 | 4,5 | 6,5 | 0-6 | ||
2.8 | Статистический приемочный контроль по количественному признаку | 12 | 2 | 4,5 | 6,5 | 0-4 | ||
2.9 | Основные понятия о затратах на качество | 13 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-4 | |
2.10 | Обзор исследований в области затрат на качество | 14 | 1 | 1 | 2 | 4 | 0 | |
| Всего |
| 17 | 6 | - | 25 | 48 | 0-50 |
| Итого за семестр
|
| 36 | 18 | - | 18 | 72 | 0-100 |
Модуль 3. | ||||||||
2.11 | Управление затратами | 14 | 2 | 2 | 4 | 0-7 | ||
2.12 | Модели затрат на качество | 15 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-4 | |
2.13 | Сбор данных о затратах | 15 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-7 | |
2.14 | Экономические аспекты менеджмента качества в стандартах серии ИСО 9000 | 16 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-7 | |
2.15 | Классификация, учет и анализ брака | 17 | 2 | 1 | 2 | 5 | 0-10 | |
Раздел 3. Мотивация персонала как инструмент управления качеством | ||||||||
3.1 | Методы мотивации | 18 | 2 | 1 | 4 | 7 | 0-11 | |
3.2 | Факторы мотивации | 18 | 3 | 1 | 4 | 8 | 0-4 | |
| Всего |
| 15 | 6 | - | 18 | 39 | 0-50 |
Модуль 4. | ||||||||
Раздел 4. Удовлетворение потребителей как результат управления качеством | ||||||||
4.1 | Ценность продукта для потребителя | 1 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-4 | |
4.2 | Методический подход к оценке удовлетворения потребителя | 2 | 2 | 4 | 4 | 10 | 0-6 | |
4.3 | Удовлетворение заказчика и тенденции к новым формам удовлетворенности потребителя. | 3 | 2 | 4 | 6 | 12 | 0-10 | |
Раздел 5. Интегрированные системы менеджмента | ||||||||
5.1 | Основные понятия | 4 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-7 | |
5.2 | Порядок создания интегрированной системы менеджмента на базе ИСО 9001 | 5,6 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-7 | |
5.3 | Система интегрированного подхода | 7 | 2 | 4 | 6 | 12 | 0-4 | |
Раздел 6. Коммуникации в управлении | ||||||||
6.1 | Общее понятие о коммуникации | 8 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-7 | |
6.2 | Понятие и классификация коммуникаций | 9 | 2 | 4 | 4 | 10 | 0-4 | |
6.3. | Коммуникационные сети и стили | 10 | 2 | 4 | 4 | 0 | 0-4 | |
| Всего |
| 20 | 30 | - | 40 | 90 | 0-50 |
| Итого за семестр |
| 28 | 28 | - | 88 | 144 | 0-100 |
| Итого (часов, баллов): |
| 64 | 46 | - | 106 | 216 | 0 – 200 |
Таблица 2.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


