Про підсумки роботи університету в 2012/2013 навчальному році (стр. 34 )

Терміни подачі справ до Міністерства освіти і науки України з 1 грудня 2013 р. до 1 лютого 2014р.

Для успішного виконання цих завдань потрібно безумовне виконання ліцензійних та акредитаційних нормативів на кількісному та якісному рівнях. Декани факультетів, завідувачі кафедр повинні вивчати зауваження, які виявила державна інспекція, та не допустити їх при плануванні навчального процесу на наступний навчальний рік.

Під час проведення акредитації необхідно враховувати, що вона проводиться окремо за денною, вечірньою, заочною формами навчання та перепідготовкою спеціалістів.

Завідувачі випускових кафедр повинні спрямувати всі зусилля на розробуи низки заходів щодо дотримання нормативів про частку науково-педагогічних працівників із науковими ступенями та вченими званнями, які забезпечують викладання лекційних годин.

Відповідність науково-педагогічної спеціальності викладача визначається його спеціальністю за дипломом про освіту, науковою спеціальністю, науковим ступенем, ученим званням або проходженням науково-педагогічного стажування чи підвищення кваліфікації з відповідної дисципліни тривалістю не менше 6 місяців (п.2.2.5. Ліцензійних умов надання освітніх послуг у сфері вищої освіти).

Вибірковою перевіркою державної інспекції кадрового забезпечення навчального процесу в університеті було виявлено, що плани підвищення кваліфікації НПП кафедр носять формальний характер без конкретних термінів та місця проходження кваліфікації; велика кількість дисциплін, які викладають науково-педагогічні працівники, освіта яких за дипломом не відповідає дисциплінам, що викладаються. У першому семестрі підвищення кваліфікації повинні пройти всі викладачі, у яких підвищення кваліфікації було більше п’яти років тому.

3. Завідувачам випускових кафедр, спеціальності яких проходять акредитацію на початку 2013/2014 н. р., затвердити в установленому порядку ОПП, ОКХ, засоби діагностики освіти.

Відповідальні: декани факультетів, завідувачі випускових кафедр.

Термін виконання: 1 грудня 2013 р.

4. Відповідно до вимог МОН України, усім випусковим кафедрам розробити невід’ємну складову стандартів освіти – засоби діагностики освіти.

Відповідальні: декани факультетів, завідувачі випускових кафедр.

Термін виконання: 1 грудня 2013 р.

5. Закінчити процедуру збільшення ліцензованого обсягу за ОКР бакалавр за напрямом підготовки:

галузь	напрям
0305 Економіка та підприємництво	6.030505	Управління персоналом та економіка праці

Відповідальні: декани факультетів, завідувач випускової кафедри.

Термін виконання: до 20 грудня 2013 р.

6. Навчально-методичним комісіям напрямів та спеціальностей провести ретельний аналіз форм та змісту методичного забезпечення курсового та дипломного проектування (державної атестації) за усіма напрямами підготовки та спеціальностями; здійснити його уніфікацію та оновлення з урахуванням вимог нормативних документів МОН України та галузевих стандартів.

Відповідальні: декани факультетів, завідувачі випускових кафедр.

Термін виконання: 1 грудня 2013 р.

Гуманітарно-виховна робота

1. З метою посилення мотивації студентської молоді до навчання, забезпечення системного підходу до її гармонійного розвитку у ході навчально-виховного процесу, формування належної загальної культури, інтелігентності, активної громадянської та життєвої позиції необхідно:

– на оперативній нараді у проректора В. В. Іваненка визначити основні завдання підрозділів, координаційно-методичних центрів за напрямами виховної роботи та органів студентського самоврядування на новий навчальний рік.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, керівники підрозділів, координаційно-методичних центрів, ради студентів.

Термін: вересень;

– виробити й затвердити плани організаційно-виховної роботи факультетів, гуманітарних підрозділів, центрів, шкіл та інших структур на 2013/2014 н. р.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, керівники підрозділів, центрів, шкіл, заступники деканів з виховної роботи.

Термін: вересен;.

– підготувати методичний матеріал і провести на всіх факультетах першу урочисту лекцію «Нашій Alma mater – 95».

Відповідальні: історичний факультет, деканати, кафедри.

Термін: вересень;

– з метою якнайшвидшої адаптації першокурсників до навчання та життя в новому освітньому середовищі ознайомити їх з інфраструктурою університету й організувати цикл бесід на теми:

· «Про Правила внутрішнього розпорядку в ДНУ»,

· «Про Кодекс честі та гідності студента ДНУ»,

· «Здоровий спосіб життя – основа успішного майбутнього»,

· «Зовнішній вигляд студента – це його обличчя»,

· «Збережи чистоту в рідній Alma mater!» та ін.

Відповідальні: заступники деканів з виховної роботи, куратори.

Термін: вересень;

– продовжити проведення ділових зустрічей керівництва університету й навчальних підрозділів (ректор, проректори, декани) зі студентами та викладачами на факультетах і в гуртожитках (не рідше 2-х разів на семестр).

Відповідальні: ректор, проректори, декани.

Термін: протягом навчального року;

– забезпечити подальше впровадження в життя колективу університету відповідних положень Державної соціальної програми «Молодь України» на  рр.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, деканати, профбюро, ради студентів.

Термін: протягом навчального року.

2. Підготувати й здійснити комплекс організаційних і культурно-просвітницьких заходів до 95-річчя ДНУ імені Олеся Гончара, зокрема:

– провести урочисті засідання Вченої ради, трудового і студентського колективів (12 – 13 вересня 2013 р.);

– відкрити у корпусі № 1 портретну галерею Героїв Радянського Союзу, Соціалістичної Праці та України – вихованців ДНУ та ювілейну фотовиставку «Рідній Alma mater – 95!»;

– встановити й урочисто відкрити на фасаді навчального корпусу № 10 меморіальну дошку академіку .

Відповідальні: ректорат, профком, рада студентів, дирекція Палацу студентів..

Термін: вересень.

3. Конкретизувати завдання до відзначення у 2014 р. 200-річчя від дня народження і забезпечити їх реалізацію в повному обсязі (за окремим планом).

Відповідальні: ректорат, профком, факультет української й іноземної філології та мистецтвознавства, деканати, куратори.

Термін: березень, протягом навчального року.

4. Розробити конкретний план дій і розгорнути активну підготовку до відзначення 70-ї річниці визволення України від німецько-фашистських загарбників (2014 р.) та 70-ї річниці Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941–1945 рр. (2015 р.).

Відповідальні: ректорат, профком, рада ветеранів, рада студентів, керівники всіх підрозділів

Термін: протягом навчального року.

5. Спланувати й здійснити комплекс заходів до відзначення державних свят, знаменних і пам’ятних дат, ювілеїв видатних особистостей нашого міста, регіону, країни (за окремими планами).

Відповідальні: ректорат, деканати, кафедри, куратори, ради студентів.

Термін: протягом навчального року

6. Здійснити обстеження матеріальної бази факультетів і гуртожитків для проведення планомірної виховної роботи зі студентами.

Відповідальні: група аналізу у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді.

Термін: вересень – жовтень.

7. Вжити додаткових заходів щодо естетичного оформлення аудиторій, холів, гуртожитків інформаційними матеріалами, національною та університетською символікою.

Відповідальні: керівники підрозділів.

Термін: протягом навчального року.

8. Забезпечити функціонування загальноуніверситетських лекторіїв, шкіл молодого куратора, соціального працівника «Хочу знати, як..?», «Здоровий спосіб життя – основа успішного майбутнього», семінарів з правових знань для студентів у рамках Юридичної клініки тощо.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері гуманітарної світи та виховання молоді, група аналізу у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, керівники лекторіїв, шкіл і семінарів.

Термін: протягом навчального року.

9. Відновити на факультеті суспільних наук та міжнародних відносин школи молодого політолога та соціолога.

Відповідальні: деканат, кафедри політології та соціології.

Термін: протягом навчального року.

10. Створити умови для збереження діючих і подальшого розширення мережі студентських творчих об’єднань, клубів, студій, театрів, надаючи їм практичну допомогу в організації роботи.

Відповідальні: група аналізу у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, заступники деканів з виховної роботи.

Термін: протягом навчального року.

11. Продовжити вдосконалення системи морального та матеріального заохочення за ефективну роботу з молоддю.

Відповідальні: ректорат, профком, рада студентів.

Термін: протягом навчального року.

12. Забезпечити постійне вивчення та поширення передового досвіду організаційно-виховної роботи факультетів, кафедр, кураторів, керівників творчих об’єднань.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, група аналізу у сфері гуманітарної освіти та виховання молоді, заступники деканів з виховної роботи, інформаційно-аналітичне агентство «УНІ-Прес», редакція газети «Дніпропетровський університет».

Термін: протягом навчального року.

Наукова робота

Виходячи з наведеної інформації, аналізу тенденцій і проблем, що сформувались та виявлені впродовж звітного періоду, наявних резервів завдань Перспективного плану розвитку університету, НДЧ з метою покращення стану справ щодо організації та проведення наукової роботи в ДНУ планує наступні заходи.

1. Організувати чітке помісячне планування науковими керівниками виділених на виконання НДР коштів. Це дасть змогу унеможливити такий стан справ, коли за окремими темами виникає «непослідовна» економія коштів, а за іншими «несподіваний» дефіцит. Наукові керівники повинні планувати, наприклад, кадрові зміни своїх підрозділів виключно в межах виділених їм коштів.

2. З метою реального функціонування створених структур з інноваційної роботи (відділ з питань інтелектуальної власності, Офіс Українсько-Російської міжуніверситетської мережі транспорту технологій, ННК «Акваріум» тощо) скласти в листопаді-грудні плани їхньої роботи за пріоритетними напрямами інноваційної діяльності.

3. НДЧ при формуванні тематичного плану держбюджетних фундаментальних і прикладних НДР на 2015 рік досягти співвідношення обсягів фінансування на 60% до 40% у відповідності до розпоряджень міністерства.

4. Проаналізувати можливість створення системи наукових комунікацій із вітчизняними та іноземними ВНЗ: сформувати електронну базу даних цих установ, їхніх засобів контактного спілкування та довести інформацію до відома керівників підрозділів ДНУ.

5. Створити у відділі науково-технічної інформації НДЧ базу даних закордонних та іноземних державних, комерційних, громадських та інших структур, які надають грошові гранти, стипендії, премії тощо для виконання наукових досліджень.

6. З метою заохочення працівників, аспірантів і студентів університету до наукової роботи надати їм викличне право особисто планувати витрати виграних на конкурсній основі коштів відповідно до вимог грантодавців.

7. Проаналізувати можливість створення університетської бази даних проблемних питань у практиці роботи вітчизняних і зарубіжних виробничих підприємств з метою використання для їхнього розв’язання інноваційних розробок учених ДНУ.

8. Започаткувати з IV кварталу 2013 року регулярне звітування (за складеним планом) на Науково-технічній раді університету наукових керівників держбюджетних НДР, що завершуються в кожному поточному році.

9. Скоординувати роботу Студентського науково товариства університету на напрями держбюджетних, госпдоговірних та ініціативних НДР.

Міжнародне співробітництво

1. Продовжити співпрацю з національним Темпус-офісом з метою підвищення якості виконання та підготовки Темпус-проектів.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: 2013/2014 н. р.

2. Оновити базу даних потенційних учасників Державної програми навчання та стажування студентів, аспірантів та науково-педагогічних працівників у провідних закордонних вищих навчальних закладах.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: четвертий квартал 2013 р.

3. Здійснити заходи щодо вдосконалення координації та ефективності роботи функціонуючих при університеті міжнародних центрів.

Відповідальні: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова., наукові керівники центрів.

Термін: 2013/2014 н. р.

4. Висвітлювати на сайті університету інформацію про міжнародні заходи, які відбуваються в ДНУ.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова., керівник прес-центру єва.

Термін: 2013/2014 н. р.

5. Проводити презентації програм академічної мобільності, в яких бере участь ДНУ.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: 2013/2014 н. р.

6. Проводити засідання круглого столу «Ефективність виконання міжнародних договорів та проектів: проблеми та перспективи».

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: жовтень 2013 р.

7. На базі Інформаційного центру Євросоюзу в ДНУ провести організаційні заходи щодо участі університету в святкуванні дня Європи.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: травень 2014 р.

8. Розширити участь університету в міжнародних освітянських (Темпус, Еразмус Мундус тощо), наукових та науково-технічних проектах і програмах.

Відповідальні: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: лютий 2014 р.

9. Щоквартально проводити засідання Координаційної ради з міжнародного співробітництва, на яких заслуховувати звіти координаторів міжнародних договорів та проектів.

Відповідальна: начальник відділу по роботі з міжнародними організаціями та іноземними партнерами І. М. Сова.

Термін: 2013/2014 н. р.

10. Орієнтуючись на збільшення обсягу набору слухачів підготовчого відділення для іноземців, забезпечити якісну методичну роботу під час викладання природничо-гуманітарних дисциплін сумісниками університету, посилити координацію їхньої роботи з кафедрою перекладу та лінгвістичної підготовки іноземців.

Відповідальний: начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

11. Активно впроваджувати в навчальний процес мовної підготовки інформаційно-освітні технології, особливо під час оцінювання поточних і підсумкових знань іноземних громадян, котрі навчаються на підготовчому відділенні.

Відповідальний: начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

12. Передбачити виділення окремої квоти з набору іноземців при подальшому ліцензуванні фахових спеціальностей.

Відповідальний: начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

13. Проводити попередній розподіл випускників підготовчого відділення через виділення квот на контрактні місця для іноземців.

Відповідальний: начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

14. Дозволити іноземцям, які мають слабку успішність, повторне навчання не тільки на підготовчому відділенні, а й під час навчання з 1 по 5 курс.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері міжнародного співробітництва М. П. Д’яченко, начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

15. Поліпшити методичне забезпечення виданням кількамовних термінологічних навчальних посібників-словників (у тому числі й на електронних носіях) для слухачів підготовчого відділення.

Відповідальний: начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів .

Термін: 2013/2014 н. р.

16. Створити на базі профілакторію ДНУ пункт першої медичної допомоги, в якому дозволити надання медичної допомоги іноземним студентам нашого університету.

Відповідальні: проректор з науково-педагогічної роботи у сфері міжнародного співробітництва М. П. Д’яченко, начальник відділу підготовки фахівців для зарубіжних країн та академічних обмінів , головний лікар профілакторію.

Термін: 2013/2014 н. р.

Соціально-економічна діяльність

1. Забезпечити цільове та ефективне використання коштів державного бюджету відповідно до чинного законодавства та напрямів статутної діяльності університету.

Відповідальні: проректор з соціально-економічних питань, головний бухгалтер.

Термін: протягом навчального року.

2. Здійснювати заходи щодо економного спрямування конкурентного середовища при проведенні торгів.

Відповідальні: тендерний комітет, проректор з соціально-економічних питань.

Термін: протягом року.

3. Продовжити роботу з розширення спектру послуг, які може надавати центр заочної та вечірньої форм навчання та центр післядипломної освіти.

Відповідальні: проректор з соціально-економічних питань, декани факультетів, заступник головного бухгалтера.

Термін: протягом навчального року.

4. Продовжувати здійснювати матеріальну підтримку ветеранів університету, студентів із числа сиріт, інвалідів, чорнобильців та студентів із малозабезпечених сімей.

Відповідальні: проректор з соціально-економічних питань, головний бухгалтер.

Термін: протягом року.

5. Забезпечити студентів безперебійним якісним харчуванням у їдальнях та буфетах університету.

Відповідальні: проректор з соціально-економічних питань, директор торговельно-промислової фірми.

Термін: протягом навчального року.

6. Продовжувати поліпшувати умови для навчання та проживання студентів у гуртожитках, з цією метою проводити необхідні ремонтні роботи.

Відповідальні: проректор з соціально-економічних питань, проректор з адміністративно-господарчої роботи.

Термін: протягом навчального року.

Завдання та заходи профспілкового комітету

1. Взяти активну участь у підготовці та проведені заходів, присвячених 95-річчю університету.

Відповідальний: голова профкому .

Термін виконання: вересень-жовтень 2013 н. р.

2. Збільшити обсяг коштів для надання грошової допомоги студентам, аспірантам, докторантам, співробітникам і пенсіонерам.

Відповідальний: голова профкому .

Термін виконання: 2013/2014 н. р.

3. Укласти угоди про оздоровлення співробітників і членів їх сімей на літо 2014 р.

Відповідальний: заступник голови профкому .

Термін виконання: до 1 травня 2014 р.

4. Максимально задовольнити потреби в оздоровленні дітей співробітників університету в дитячих оздоровчих таборах.

Відповідальний: голова профкому .

Термін виконання: літо 2014 р.

5. Активізувати спортивно-масову роботу серед студентів університету.

Відповідальний: заступник голови профкому .