Положення про Об’єднану профспілкову організацію працівників освіти і науки Державного вищого навчального закладу «Криворізький національний університет» (стр. 4 )

3.26.24. виконує інші функції, необхідні для забезпечення діяльності ОПО ДВНЗ «КНУ», якщо вони не належать до виключної компетенції конференції або профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.26.25. може делегувати окремі свої повноваження голові виборного органу.

2.12 Президія:

2.12.1 між засіданням профспілкового комітету виконує його функції окрім тих, які належать тільки до компенсації профспілкового комітету;

2.12.2 президія обирається із складу профспілкового комітету на період його повноважень на першому його засіданні. Кількісний склад президії визначається профспілковим комітетом. До її складу за посадою входять голова і заступник (заступники) голови профспілкового комітету Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ»;

2.12.3 засідання президії проводяться в міру необхідності. Засідання вважається правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше двох третин членів президії;

2.12.4 рішення президії приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні її членів за умови наявності кворуму.

3.27. Голова ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ»:

3.27.1. є головою профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ» ДВНЗ «КНУ» за посадою.

3.27.2. без довіреності представляє ОПО ДВНЗ «КНУ», Об’єднану профспілкову організацію ДВНЗ «КНУ» її виборні органи в органах виконавчої влади й місцевого самоврядування, організаціях роботодавців, інших організаціях, засобах масової інформації, може здійснювати будь-які дії в інтересах Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ», якщо ці дії не суперечать законодавству;

3.27.3. організовує виконання статутних завдань ОПО ДВНЗ «КНУ» та цього Положення організації, рішень вищих за підпорядкуванням профспілкових органів;

3.27.4. робить у необхідних випадках заяви, надсилає звернення і клопотання від імені ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ»;

3.27.5. Скликає та проводить засідання президії профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ», організовує підготовку необхідних матеріалів до цих засідань; підписує прийняті рішення і протоколи засідань президії та профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.27.6. скликає засідання профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ», організовує підготовку необхідних матеріалів (це повноваження президії);

3.27.7. головує на засіданнях профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ» та засіданнях його президії;

3.27.8. Вносить профспілковому комітетові ОПО ДВНЗ «КНУ» пропозиції щодо розподілу обов’язків між заступниками голови ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.27.9. формує виконавчий апарат профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ» в межах асигнувань, передбачених бюджетом, затверджує посадові обов’язки працівників профспілкового апарату, організовує їх роботу, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників (це повноваження профкому та президії);

3.27.10. Проводить особистий прийом членів профспілки, організовує розгляд заяв, пропозицій і зауважень, дає доручення членам профспілки з питань діяльності ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.27.11. Організовує навчання профспілкового активу, його інформування та інструктування;

3.27.12. За дорученням конференції трудового колективу Університету підписує колективний договір, організовує контроль за його виконанням;

3.27.13. Від імені ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» підписує договори і угоди, організовує контроль за їх виконанням;

3.27.14. За дорученням конференції ОПО ДВНЗ «КНУ» розпоряджається коштами ОПО ДВНЗ «КНУ» в межах асигнувань, передбачених її бюджетом. Щорічно звітує на конференції про витрачання коштів за затвердженим кошторисом;

3.27.15. є розпорядником коштів профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ» в межах асигнувань, передбачених бюджетом та відповідними коштами;

3.27.16. координує діяльність організаційних ланок ОПО ДВНЗ «КНУ», контролює виконання ними статутних вимог, сприяє вирішенню конфліктів між членами ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.27.17. співпрацює з головами профспілкових комітетів профспілкових організацій Інститутів, головами цехових комітетів, профгрупоргами в частині реалізації ними статутних завдань;

3.27.18. Забезпечує виконання рішень вищих за рівнем органів Профспілки;

3.27.19. Подає до вищого органу Профспілки звіти за встановленими формами;

3.27.20. Організовує та несе відповідальність за ведення діловодства в ОПО ДВНЗ «КНУ», забезпечує формування і збереження архіву.

Формує бази персональних даних членів профспілки, реєструє ці бази та забезпечує нерозголошення персональних даних членів профспілки;

3.27.21. Виконує інші функції, необхідні для забезпечення діяльності первинної профспілкової організації, якщо вони не є виключною компетенцією конференції ОПО ДВНЗ «КНУ» або профспілкового комітету.

3.27.22. виносить пропозиції профспілковому комітету, щодо обрання заступників голови профкому (їх обирають на конференціях Інститутів);

організовує надання практичної допомоги головам профспілкових бюро підрозділів;

2.11.11 підписує рішення профспілкового комітету, несе відповідальність за організацію діловодства, достовірність статистичних звітів та інших документів, своєчасне подання їх до вищих профспілкових органів, за збереження документів і передачу їх у встановленому порядку до архіву;

3.27.22 2.11.13 розподіл обов’язків між головою і заступниками голови ОПО ДВНЗ «КНУ» затверджується на засіданні профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ»;

3.27.23. у випадку відсутності голови ОПО ДВНЗ «КНУ» його обов’язки виконує перший заступник. Покладення обов’язків здійснюється у порядку, передбаченому трудовим законодавством;

2.11.14 приймає на роботу, відповідно до штатного розпису та рішень відповідних профспілкових органів про обрання, заступників голови профкому, інших працівників профспілкового апарату.

3.28. Цехові профспілкові організації ОПО ДВНЗ «КНУ»:

3.29. Профспілкова організація факультету, іншого структурного підрозділу Інституту (далі – цехова профспілкова організація) створюється за рішенням профспілкового комітету ОПО ДВНЗ «КНУ» (для факультетів загальноуніверситетського підпорядкування) або ПО Інститутів.

3.30. Цехова профспілкова організація здійснює свої повноваження через цеховий комітет (профбюро), який діє у межах повноважень, наданих ОПО ДВНЗ «КНУ» та/або ПО Інститутів.

3.31. Цеховий комітет (профбюро) обирається зборами (конференцією) членів профспілки структурного підрозділу.

3.32. Профспілкова конференція скликається цеховим комітетом (профбюро): звітна конференція – раз на рік на початку навчального року; звітно-виборна – не рідше одного разу на п’ять років чи на вимогу не менше 1/3 членів профспілки структурного підрозділу, або за пропозицією профспілкового комітету ПО Інституту.

Про дату, час і місце проведення та порядок денний конференції члени профспілки мають бути повідомлені за п’ять днів до її проведення.

У разі проведення конференції цеховий комітет (профбюро) встановлює норму представництва, порядок обрання делегатів, визначає перелік документів, що засвідчують обрання делегатів.

3.33. Цехові комітети (профбюро) і їх голови організовують профспілкову роботу в структурних підрозділах ПО Інститутів, забезпечують виконання рішень профспілкових конференцій, профспілкових комітетів ОПО ДВНЗ «КНУ» та ПО Інститутів, мають інші повноваження, передбачені «Положенням про цехову профспілкову організацію ОПО ДВНЗ «КНУ».

3.34. Профгрупорг здійснює індивідуальну роботу серед членів ОПО ДВНЗ «КНУ», залучає їх до активної участі в роботі ОПО ДВНЗ «КНУ», піклується про оплату їхньої праці, поліпшення умов праці, побуту та відпочинку.

3.35. Повноваження цехового комітету (профбюро) та профгрупорга визначаються профспілковим комітетом ОПО ДВНЗ «КНУ» та/або профспілковим комітетом ПО Інституту відповідно до норм Статуту Профспілки.

4. Ревізійна комісія ОПО ДВНЗ «КНУ»:

4.1. Ревізійна комісія обирається на конференції ОПО ДВНЗ «КНУ»водночас із виборами керівних органів ОПО ДВНЗ «КНУ».

4.2. Основними напрямами діяльності ревізійної комісії ОПО ДВНЗ «КНУ» є:

4.2.1. Контроль за формуванням і використанням коштів та майна, які знаходяться у власності ОПО ДВНЗ «КНУ»;

4.2.2. Контроль за виконанням рішень профспілкових конференцій, станом профспілкового діловодства, оперативністю розгляду звернень, скарг і пропозицій членів профспілки.

4.3. Порядок і зміст роботи ревізійної комісії визначаються «Положенням про ревізійну комісію ОПО ДВНЗ «КНУ».

4.4. Члени ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях профспілкових комітетів із правом дорадчого голосу. Членами ревізійної комісії не можуть бути обрані члени і штатні працівники профкому та члени ректорату ДВНЗ «КНУ» та адміністрацій Інститутів.

5. Майно і кошти ОПО ДВНЗ «КНУ»:

5.1 ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ» в особі керівних виборних профспілкових органів володіє і самостійно розпоряджається майном та коштами, які знаходяться у її власності, з метою реалізації статутних цілей і завдань.

5.2 Реалізація статутних завдань ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» забезпечується за рахунок:

5.2.1 вступних та членських внесків членів Профспілки;

5.2.2 відрахування роботодавцем ми коштів членів профспілки на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу;

5.2.3 безповоротної фінансової допомоги;

5.2.4 добровільних пожертвувань громадян, юридичних осіб;

5.2.5 пасивних доходів;

5.2.6. інших надходжень, не заборонених законодавством.

5.3. Розмір вступних внесків і щомісячних членських внесків встановлюється на умовах, визначених Статутом Профспілки.

Членські профспілкові внески сплачуються готівкою або за безготівковим розрахунком із заробітної плати або стипендії згідно з заявою члена профспілки. Порядок перерахувань внесків встановлюється відповідним договором, укладеним між повноважним представником роботодавця та профспілковим комітетом ОПО ДВНЗ «КНУ».

5.4. ОПО ДВНЗ «КНУ» відраховує частину внесків на статутну діяльність вищих за рівнем органів відповідно до норм Статуту Профспілки або рішень її керівного органу.

5.5. Кошти ОПО ДВНЗ «КНУ», які залишаються в неї після відрахувань вищим за рівнем органам, витрачаються згідно з кошторисом, затвердженим конференцією ОПО ДВНЗ «КНУ».

5.6. Від імені членів профспілки розпоряджання коштами, іншим майном здійснюють органи ОПО ДВНЗ «КНУ» – профспілкові конференції, профспілкові комітети.

5.7. 3.3 Кошти, що надходять від членів ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» та з інших джерел, витрачаються згідно з кошторисом, затвердженим профспілковим комітетом ОПО ДВНЗ «КНУ». Профспілковий комітет ОПО ДВНЗ «КНУ» надає членам профспілки грошову допомогу згідно з “Положенням про надання грошової допомоги у в Об’єднаній ої профспілковій ої організації ДВНЗ «КНУ»”, здійснює преміювання профспілкового комітету, інші виплати та відшкодування, звітує прои використанняі коштів.

3.4 Власністю Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» є кошти від надходжень членських внесків, майно та обладнання що придбані за рахунок членських внесків, інших власних коштів, пожертвувань громадян, підприємств установ організацій або на інших підставах, не заборонених законодавством і передане у власність ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» кошти та майно членами профспілки, органами державної влади або органами місцевого самоврядування, майно та кошти, придбані в результаті господарської діяльності створених ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаною профспілковою організацією ДВНЗ «КНУ» органами підприємств та організацій сформовані профспілковими органами фонди.

3.5 ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ», її виборні органи мають право розміщувати вільні кошти у банках, у в створені ними кредитні спілки.

3.6 Профспілкові фонди можуть створюватись на основі профспілкових внесків та інших джерел.

Порядок формування і використання цих фондів визначається конференцією ОПО ДВНЗ «КНУ».

3.7 Майно ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» є її приватною колективною власністю. Воно не підлягає розподілу між членами профспілки профспілкової організації і використається для виконання статутних завдань в інтересах членів ОПО ДВНЗ «КНУ» профспілкової організації.

Право розпоряджатися коштами і майном Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» належить її виборним профспілковим органам, які регулярно звітують перед членами профспілки профспілкової організації за про їх раціональне використання цих коштів у порядку, визначеному Статутом Профспілки та цим Положенням.

Передача у володіння та користування юридичними та фізичними особами, відчуження об’єктів власності ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» може мати місце лише на умовах і в порядку визначених рішенням відповідних керівних виборних профспілкових органів. Майно ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» без її згоди може бути відчуженим лише на підставі судового рішення.

Кошти від реалізації майна ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» не є прибутком і спрямовуються на відновлення та розвиток власності ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ», придбання нових об’єктів та виконання статутних завдань.

Порядок передачі, реалізації, списання, обміну основних фондів, умови укладання майнових договорів встановлюються відповідними керівними виборними профспілковими органами.

Недоторканість і захист прав власності та незалежність фінансової діяльності ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» гарантується законодавством України.

Члени профспілки не відповідають своїми коштами та іншим майном по зобов’язаннях ОПО ДВНЗ «КНУ» і її виборних органів, як і ОПО ДВНЗ «КНУ» та її виборні органи не відповідають своїми коштами і іншим майном по зобов’язаннях членів Профспілки.

3.8 У випадку виходу члена профспілки із ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» він не має право на майно і кошти організації.

У випадку виходу із Профспілки її окремих членів кошти і майно не повертаються.

4. Права Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» як юридичної особи

4.1 Право юридичної особи ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ» набирає набуває в порядку, визначеному ст. 16 Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” на підставі Статуту легалізованої Профспілки працівників освіти і науки України.

з моменту її повідомної реєстрації в органах державної влади в порядку, визначеному прийняття об'єднуючою конференцією рішення про:

ОПО ДВНЗ «КНУ» має печатку та штамп установленого зразка, бланки та іншу атрибутику, рахунок в у банку.

ПО Інститутів також мають власну атрибутику, печатки, штампи тощо, а також можуть мати, за рішенням конференції, субрахунки в банку.

На підставі ст. 44 Статуту Профспілки та відповідно до рішення конференції ОПО ДВНЗ «КНУ» статус юридичної особи може бути надано профспілковим організаціям Інститутів, якщо є відповідне рішення цих організацій.

7.2. Право юридичної особи ОПО ДВНЗ «КНУ» здійснює через свої виборні органи (розділ 2 цього Положення), що діють у межах прав, наданих їм Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Статутом Профспілки та цим Положенням.

- утворення Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» шляхом злиття Первинних профспілкових організацій юридичних установ, які реформовані за механізмом визначеним Наказом МОНмолодьспорту № 000 від 30.05.11р.;

- належність Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» до Профспілки працівників освіти і науки України.

Право юридичної особи ОПО ДВНЗ «КНУ» Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ» реалізує його через профспілковий комітет, що діє відповідно до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Положення про первинну профспілкову організацію та Статуту профспілки.

4.2 Права юридичної особи Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ» здійснює через свої виборні органи, що діють у межах прав, наданих їм Статутом.

8. Ліквідація, припинення діяльності ОПО ДВНЗ «КНУ»

4.3 Об’єднана профспілкова організація ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» може припинити свою діяльність у зв’язку з ліквідацією чи реорганізацією.

4.4 Ліквідація або реорганізація Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» здійснюється за рішенням конференції. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше двох третин присутніх делегатів конференції за наявності кворуму.

4.5 У випадку прийняття рішення про ліквідацію Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» конференція призначає ліквідаційну комісію.

4.6 Припинення, заборона діяльності, ліквідація Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» як юридичної особи з інших підстав, в т. ч. внаслідок зміни форми власності і виду господарювання, відомчої належності ДВНЗ «КНУ», з ініціативи роботодавця тощо не допускається.

Припинення, призупинення діяльності ОПО ДВНЗ «КНУ», або її ліквідація з інших підстав можуть здійснюватись лише за рішенням суду відповідно до законодавства України.

4.7 У випадку припинення діяльності Об’єднаної профспілкової організації ДВНЗ «КНУ» ОПО ДВНЗ «КНУ» майно та кошти, що залишаються після проведення всіх необхідних розрахунків, використовуються на статутні чи благодійні цілі згідно з рішенням конференції або передаються вищим за ступенем профспілковим органам.

8.6. Ліквідація ОПО ДВНЗ «КНУ» не тягне за собою припинення діяльності її організаційних ланок.

5. Прикінцеве положення

5.1. Це Положення набуває чинності після схвалення його конференціями первинної профспілкової організації Криворізького технічного університету, первинної профспілкової організації Криворізького державного педагогічного університету, первинної профспілкової організації Криворізького економічного інституту Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» та затвердження конференцією ОПО ДВНЗ «КНУ».