Робоча програма навчальної дисципліни трудове право (стр. 13 )

86. Матеріальна відповідальність роботодавця у разі незаконної відмови у прийнятті на роботу.

87. Матеріальна відповідальність роботодавця у разі незаконного звільнення або незаконного переведення на іншу роботу.

88. Матеріальна відповідальність роботодавця у разі неправильного формулювання причини звільнення, що перешкоджало працевлаштуванню працівника.

89. Матеріальна відповідальність роботодавця у разі затримки видачі трудової книжки, розрахунку при звільненні; у разі незаконного відсторонення.

3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 5.

1. Тестові завдання.

Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).

1. Відповідно до законодавства України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

А) 1) догана; 2) звільнення;

Б) 1) догана; 2) сувора догана; 3) звільнення;

В) 1) догана; 2) сувора догана; 3) сувора догана із занесенням в трудову книжку; 4) звільнення;

Г). 1) догана; 2) сувора догана; 3) тимчасове переведення на нижчеоплачувану роботу; 4) звільнення;

2. Відповідно до законодавства України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує:

А) п’ятнадцяти календарних днів;

Б) чотирнадцяти календарних днів;

В) шістнадцяти календарних днів;

Г) двох тижнів.

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 6. Охорона праці як основа реалізації права на працю та способи її забезпечення.

1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.

Тема 21. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ (8 год.)

Лекція 1. Правове регулювання охорони праці. (2 год.)

1. Поняття охорони праці за трудовим правом.

2. Гарантії прав громадян на охорону праці.

3. Організація охорони праці на підприємстві, в установі, організації.

4. Поняття, види та порядок проведення інструктажу з охорони праці.

5. Порядок розслідування, реєстрація та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

6. Охорона праці деяких категорій громадян: жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю.

7. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про охорону праці.

Практичнее заняття 1. Тема: Правове регулювання охорони праці (2 год.)

Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 3.

Завдання для самостійної роботи (4 год.)

1. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:3.

1. Міжнародне законодавство про охорону праці.

2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії.

3. Організаційно-правові форми забезпечення охорони здоров’я на підприємстві.

4. Участь трудових колективів та профспілкових органів у регулюванні охорони праці на підприємстві.

5. Правове регулювання забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту.

6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

7. Кримінальна відповідальність суб’єктів трудового права за порушення законодавства про охорону праці.

8. Адміністративна відповідальність суб’єктів трудового права за порушення законодавства про охорону праці.

9. Дисциплінарна відповідальність суб’єктів трудового права за порушення законодавства про охорону праці.

10. Матеріальна відповідальність суб’єктів трудового права за порушення законодавства про охорону праці.

2.Підготувати аналітичну довідку.

1. Поняття нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

2. Правове регулювання забезпечення працівників молоком та іншими рівноцінними харчовими продуктами.

3. Правове регулювання забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням.

4. Правове регулювання забезпечення працівників миючими та знешкоджуючими засобами.

5. Правове регулювання забезпечення працівників газованою солоною водою.

3. Підготувати форму (зразок)[37]:

1. Акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом.

2. Акт про нещасний випадок на підприємстві, не пов’язаний з виробництвом.

3. Акт (спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася).

4. Повідомлення про наслідки нещасного випадку, що стався.

5. Протокол опитування потерпілого (потерпілих), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії), що стався (сталася).

6. Акт розслідування хронічного професійного захворювання.

7. Повідомлення про професійне захворювання (отруєння).

4. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.

Рекомендована література:

Основна література:

1. Болотіна право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

2. , Ярошенко право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. – Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.

3. Трудове право: підручник / М. І. Іншин, В. І. Щербина, Д. І. Сіроха та ін. за ред. проф. М. І. Іншина та доц. В. І. Щербини. – Х.: НікаНова, 2012. – 560с.

4. Трудове право України: Академ. курс: підруч. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [, , та ін.]; за ред. . – 3. вид., переробл. та доп. — К. : Видавничий Дім «Ін Юре», 2007. — 536c.

Додаткова література:

1. Амелічева безпеки праці як умови трудового договору: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / ічева. – Х., 2008. – 19 с.

2. Мірошниченко О. Проблеми правового регулювання охорони праці на сучасному етапі / О. Мірошниченко // Юридична Україна. – 2009. – № 1. – С. 78 – 82.

3. Охорона праці в галузі юриспруденції: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / , О. І. Жолнович, [та ін.], за ред. . – К.: Ін. Юре, 2013. – 272 с.

Нормативні акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Загальна Декларація прав людини від 10 грудня 1948 року // Голос України від 10.12.2008. - № 000.

3. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права від 16 грудня 1966 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada. /laws/show/995_042.

4. Глава ХІ та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.

5. Кодекс України про адміністративні правопорушення: Офіц. видання. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2002.

6. Кримінальний кодекс України від 05.04.01 // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25-26. – Ст.131.

7. Основи законодавства України про охорону здоров’я: Прийняті Верховною Радою України 19.11.92р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - №4. – Ст.19.

8. Про охорону праці: Закон України від 14.10.92 // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.

9. Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23.09.99 // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 46-47. – Ст. 403.

10. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення: Закон України від 24.02.94 // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218.

11. Про захист населення від інфекційних хвороб: Закон України від 24.02.94 // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 29. – Ст. 228.

12. Положення про Державну службу України з надзвичайних ситуацій: Затверджено Указом Президента України від 16 січня 2013 року № 20/2013 // Урядовий кур'єр, 2013, 01, 22.01.2013 № 13.

13. Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій: Наказ Міністерства охорони здоров’я від 21.05.07р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2007. - №55 (06.08.07). – Ст.2241.

14. Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок: Постанова Кабінету Міністрів України від 23.05.01 р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2001. - №21 (08.06.01). – Ст.950.

15. Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві: Постанова Кабінету Міністрів України від від 30 листопада 2011 р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2011. - №. – Ст. 3426.

16. Про затвердження порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру: Постанова Кабінету Міністрів України від 22.03.01р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2001. - №13 (11.04.01). – Ст.543.

17. Про затвердження переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.94 № 46 // Інформаційний бюлетень Українського державного центру правової інформації. – 1994. - № 18.

18. Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок: Наказ Міністерства охорони здоров‘я України від 29.12.1993 р. № 000 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada. /laws/show/z0051-94

19. Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года: Обязательное постановление Народного комиссариата труда СССР от 01.01.2001г. // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2004. - №1,2.

20. Правила об условиях труда грузчиков при погрузочно-разгрузочных работах: Утверждены Народным комиссариатом труда СССР от 01.01.2001г. № 000 // Известия Народного комиссариата труда СССР. – 1931. - №30.

21. Класифікатор розподілу травм за ступенем тяжкості: Затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04.07.07р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2007. - №59 (20.08.07). – Ст.2368.

22. Порядок складання та вимоги до санітарно-гігієнічних характеристик умов праці: Затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13 грудня 2004 р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2005. - №9 (18.03.05). – Ст.486.

23. Класифікатор подій, що призвели до нещасного випадку невиробничого характеру; Класифікатор причин нещасного випадку; Класифікатор місця подій: Затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 22.03.01р. № 000 // Офіційний вісник України. – 2001. - №13 (11.04.01). – Ст.543.

Судова практика:

24. Рішення Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України «Про складання доповнення до санітарно-гігієнічної характеристики умов праці для визначення наявності чи відсутності в позивача професійного захворювання» від 20.01.2010 № 6-22885св07 // Цивільне судочинство. Судова практика у цивільних справах№ 4.

Тема 22. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ОКРЕМИХ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА (6 год.)

Лекція 1. Правове регулювання праці окремих суб’єктів трудового права (2 год.)

1. Гарантії праці жінок у трудових правовідносинах.

2. Гарантії прав неповнолітніх у трудових правовідносинах.

3. Обмеження і особливий порядок звільнення вагітних жінок, жінок, які мають дітей, неповнолітніх.

4. Правове регулювання застосування праці осіб зі зниженою працездатністю.

Завдання для самостійної роботи (4 год.)

1. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:3

1. Міжнародні правові акти, які регулюють працю жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю.

2. Заборона направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до 3 років.

3. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері.

4. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей.

5. Права молоді в трудових правовідносинах.

6. Поняття та правове регулювання професійної реабілітації інваліда.

2. Підготувати аналітичну довідку.

1. Гарантії прав жінок, неповнолітніх при звільненні в зв’язку із ліквідацією підприємства, установи, організації.

2. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років.

3. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок.

4.Порядок надання перерв для годування дитини.

3. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.

Рекомендована література:

Основна література:

1. Болотіна право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

2. , Ярошенко право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. – Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.

3. Трудове право: підручник / М. І. Іншин, В. І. Щербина, Д. І. Сіроха та ін. за ред. проф. М. І. Іншина та доц. В. І. Щербини. – Х.: НікаНова, 2012. – 560с.

4. Трудове право України: Академ. курс: підруч. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [, , та ін.]; за ред. . – 3. вид., переробл. та доп. — К. : Видавничий Дім «Ін Юре», 2007. — 536c.

Додаткова література:

1. Вєтухова І. А. Особливості правового регулювання праці жінок, які поєднують роботу з материнством, та його подальше вдосконалення: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / І. А. Вєтухова, 2001. – 20 с.

2. Козуб І. Конституційне право на працю осіб зі зниженою працездатністю / І. Козуб // Юридична Україна. – 2009. – № 5. – С. 77 – 83.

3. Малихіна і гарантії реалізації права на працю особами віком до 18 років: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / іна. – Х., 2009. – 19 с.

4. Пузирний регулювання праці осіб, які вимагають особливого захисту: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / . – Одеса, 2006. – 18 с.

5. Реус регулювання трудової діяльності неповнолітніх в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / . – Х., 2003. – 19 с.

6. Сахарук І. С. Дискримінація за ознакою віку в сфері праці / І. С. Сахарук // Вісник Запорізького національного університету. Юридичні науки. – 2011. - №3. – С.63-70.

7. Сахарук І. С. Вдосконалення механізму недопущення дискримінації у сфері праці за станом здоров’я / І. С. Сахарук // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2012. – №91. – С.108-112.

8. Щотова регулювання працевлаштування молоді в Україні: [монографія] / . – К.: АПСВ, 2007. – 192 с.

9. Правове регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю / Н. Щербюк // Юридична України. – 2008. – № 6. – С. 75 – 78

Нормативні акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141. Глава ХІ, ХІІ та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.

2. Про зайнятість населення: Закон України від 5 липня 2012 року // Відомості Верховної Ради України. – 2013. - №. - Ст. 243.

3. Про охорону праці: Закон України від 14.10.92 // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.

4. Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні: Закон України від 05.02.93 в ред. Закону від 23.03.00 // Відомості Верховної Ради України№ 27. - Ст. 211.

5. Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей: Закон України від 24.01.95 № 20/95-ВР // Відомості Верховної Ради України№ 6. - Ст. 35.

6. Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні: Закон України від 21.03.98 // Відомості Верховної Ради України№ 21. - Ст. 252.

7. Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.07 № 70 // Урядовий кур’єр. – 2007. – №33. – 21.02.2007.

8. Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів до нормативу таких робочих місць у господарських об’єднаннях, до складу яких входять підприємства громадських організацій інвалідів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.07 № 70 // Урядовий кур’єр. – 2007. – №33. – 21.02.2007.

9. Про затвердження переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.94 № 46 // Інформаційний бюлетень Українського державного центру правової інформації. – 1994. - № 18.

10. Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок: Наказ Міністерства охорони здоров‘я України від 29.12.1993 р. № 000. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada. /laws/show/z0051-94

Тема 23. КОНТРОЛЬ ТА НАГЛЯД ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ (8 год.)

Лекція 1. Контроль та нагляд за додержанням законодавства про працю (2 год.)

1. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.

3. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю.

Практичне заняття 1. Тема: Контроль та нагляд за додержанням законодавства про працю (2 год.).

Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 3.