Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребёнка – детский сад №41 «Звездочка»

УТВЕРЖДЕНО

Приказом заведующей МБДОУ

«ЦРР – детский сад №41»

_____________

«___»______________ 2012г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦЯ

воспитателя - руководителя кружка «Знайки»

(по обучению детей чтению, развитию графических умений)

Г. Саров

2012г.

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования» утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 000н

1.2. Руководитель кружка по оказанию платных дополнительных образовательных услуг «Знайки») дошкольного учреждения назначается и освобождается от должности приказом заведующей МБДОУ.

1.3. Руководитель непосредственно подчиняется заведующей МБДОУ,

1.4. Работа руководителя ведётся учебному плану, технологии ( «Играем, читаем, пишем») утверждённому педагогическим советом МБДОУ.

1.5. Воспитатель в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Законом РФ «ОБ образовании»;

- решениями Правительства РФ;

- административным, трудовым и хозяйственным законодательством;

- Типовым положением о МБДОУ;

- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Уставом и правовыми актами МБДОУ;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- приказами и распоряжениями заведующей МБДОУ;

- настоящей должностной инструкцией;

- трудовым соглашением.

1.6. Воспитатель(руководитель кружка) соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Воспитатель (руководитель кружка) должен иметь высшее профессиональное образование среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

2.2. Должен знать:

• Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

• Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

• Декларацию прав и свобод человека;

• Конвенцию о правах ребёнка;

• Нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся, воспитанников и их социальной защиты;

• Общую психологию; педагогическую психологию; общую педагогику, психологию личности, детскую и возрастную психологию;

• Методы активного обучения, социально-психологического общения; современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребёнка;

• Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;

• Устав МБДОУ;

• Правила внутреннего распорядка МБДОУ;

• Правила по охране труда и пожарной безопасности;

• Инструкцию по организации охраны жизни и здоровья воспитанников МБДОУ.

3. ФУНКЦИИ

На воспитателя возлагаются следующие функции:

2.1 Обучение детей: сознательному, плавному, слоговому чтению с постепенным переходом к чтению целыми словами, слоговому анализу слова.

2.2 Развитие фонематического, речевого слуха.

2.3. Совершенствование фразовой речи.

2.4. Развитие пространственной ориентировки, коммуникативных и познавательных интересов, подготовка руки к письму.

2.5. Воспитание у детей любви и интереса к чтению.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Воспитатель (руководитель кружка) должен:

4.1. Осуществлять деятельность по воспитанию детей через кружковую работу.

4.2. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания.

4.3. Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей.

4.4. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

4.5. Способствовать развитию общения воспитанников, помогать решать проблемы, возникающие в общении с товарищами.

4.6. Осуществлять помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствовать обеспечению уровня их подготовленности, превышающие федеральные государственные образовательные требования.

4.7. Содействовать получению дополнительного образования воспитанниками через кружковую работу.

4.8. Соблюдать права и свободы воспитанников.

4.9 . Проводить наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников.

4.10. Разрабатывать учебный план образовательной кружковой работы.

4.11.Работать в тесном контакте заведующей МБДОУ, родителями (законными представителями) воспитанников.

4.12. Проводить родительские собрания, другие эффективные формы взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.

4.13. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников.

4.14. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности

5. ПРАВА

Воспитатель (руководитель кружка) в пределах своей компетенции имеет право:

5.1. Защищать свою честь, достоинство и деловую репутацию.

5.2. Требовать от заведующей МБДОУ создания условий необходимых для выполнения должностных обязанностей.

5.3. Распространять свой педагогический опыт, одобренный педагогическим

советом и органами, осуществляющими управление в сфере образования.

5.4.Выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы,, утвержденные педагогическим советом МБДОУ.

5.5. Разрабатывать авторскую методику, диагностику.

5.6. Предлагать руководству МБДОУ меры по улучшению образовательного процесса.

5.7. Участвовать в создании предметно-пространственной среды МБДОУ.

5.8. Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье.

5.9.Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

5.10. Проходить медицинский осмотр в рабочее время

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, законных распоряжений заведующей МБДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, воспитатель (руководитель кружка) может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6.4. За виновное причинение МБДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Воспитатель руководитель кружка :

7.1. Работает по графику, составленному заведующей МБДОУ в вечернее время за пределами своего основного рабочего времени, за рамками общеобразовательной программы.

7.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год (план работы утверждается заведующей МБДОУ).

7.3. Представляет заведующей письменный отчет о динамике развития компетентностей, интегративных качеств уровней и навыков детей.

7.4. Получает от заведующей МБДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

7.5. Систематически обменивается информацией с сотрудниками по вопросам, входящим в свою компетенцию.

С должностной инструкцией ознакомлен(а): ____________ ______________

(подпись) (Ф. И.О.)

«___»______________ 20__г.