Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

курса «Теория и практика социокультурного менеджмента»

для студентов ОДО (3 года)

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

1.1

1.2

1.3

Введение. Предмет и задачи курса. Основные понятия курса.

РАЗДЕЛ 1. Научные основы социокультурного менеджмента.

Деятельность как социальная основа менеджмента.

Условия формирования отечественного менеджмента.

Особенности менеджмента в сфере культуры.

Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.

1

2

1

2

4

2

6

4

2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

РАЗДЕЛ 2. Сфера культуры и технология менеджмента.

Система механизмов менеджмента.

Информационные ресурсы социокультурного менеджмента. Модели социокультурного управления

Культура менеджмента и организационная культура фирмы Региональные системы управления социокультурной деятельностью.

1

2

1

4

4

4

4

6

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

РАЗДЕЛ 3. Организационный процесс в социокультурной сфере.

Материально-техническое и финансовое обеспечение социокультурной сферы

Государственное регулирование в сфере культуры. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

Научная организация труда в учреждениях культуры.

Механизмы финансирования социокультурной деятельности.

Определение приоритетов поддержки и развития культуры. Зарубежный и отечественный опыт.

1

1

1

1

2

4

8

6

4

6

2

4.1

4.2

4.3

4.4

РАЗДЕЛ 4. Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной деятельности.

Разработка организационных документов.

Информационный обмен

Система управленческой документации в учреждениях культуры

Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий.

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг).

1

1

2

4

1

1

4

2

6

6

8

5.1

5.2

5.3

5.4

РАЗДЕЛ 5. Планирование деятельности учреждений социокультурного профиля

Виды планов в сфере культуры.

Организация плановой деятельности (этапы планирования)

Методы планирования.

Планирование организационного обеспечения (матричный, сетевой план, стоимостной баланс)

2

2

1

2

1

4

8

4

4

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

6.1

6.2

6.3

6.4

6.5

РАЗДЕЛ 6. Менеджмент в социокультурных учреждениях.

Типовые процедуры и решения по управлению кадрами

Характеристика кадров организаторов социокультурной деятельности.

Профессиональная компетентность социокультурного менеджера. Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки

Система повышения квалификации и аттестация кадров.

4

1

1

1

1

1

1

1

8

4

6

6

6

7.1

7.2

7.3

РАЗДЕЛ 7. Учёт, отчётность и контроль.

Сущность и значение учёта, отчётности и контроля.

Виды учёта и отчётности, требования к их организации.

Технология контроля.

1

1

2

1

1

4

4

6

8.1

8.2

8.3

8.4

8.5

8.6

8.7

РАЗДЕЛ 8. Технология управления персоналом в социокультурном учреждении

Формы управленческих отношений в коллективе.

Управление кадрами в социокультурном учреждении. Управление сопротивлением

Симулирование и мотивация.

Лидерство и стили руководства.

Стиль работы руководителя.

Способности руководителя. Качества личности руководителя.

Организация управленческого труда руководителя.

1

1

2

1

2

2

2

1

1

1

1

6

4

6

6

7

5

4

9.1

9.2

РАЗДЕЛ 9. Проблемы эффективности менеджмента в сфере культуры

Понятие, виды и уровни анализа эффективности.

Методы анализа эффективности

2

2

4

2

ИТОГО:

51

17

204

Формы отчётности:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Тематический план

курса «Теория и практика социокультурного менеджмента»

для студентов ОЗО (5,5 лет)

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

1.1

1.2

1.3

Введение. Предмет и задачи курса. Основные понятия курса.

РАЗДЕЛ 1. Научные основы социокультурного менеджмента.

Деятельность как социальная основа менеджмента.

Условия формирования отечественного менеджмента.

Особенности менеджмента в сфере культуры.

Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.

0,5

1

1

4

6

6

8

2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

РАЗДЕЛ 2. Сфера культуры и технология менеджмента.

Система механизмов менеджмента.

Информационные ресурсы социокультурного менеджмента. Модели социокультурного управления

Культура менеджмента и организационная культура фирмы Региональные системы управления социокультурной деятельностью.

1

1

4

6

6

6

6

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

РАЗДЕЛ 3. Организационный процесс в социокультурной сфере.

Материально-техническое и финансовое обеспечение социокультурной сферы

Государственное регулирование в сфере культуры. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

Научная организация труда в учреждениях культуры.

Механизмы финансирования социокультурной деятельности.

Определение приоритетов поддержки и развития культуры. Зарубежный и отечественный опыт.

0,5

1

8

4

8

6

8

6

2

4.1

4.2

4.3

4.4

РАЗДЕЛ 4. Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной деятельности.

Разработка организационных документов.

Информационный обмен

Система управленческой документации в учреждениях культуры

Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий.

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг).

1

1

0,5

0,5

1

6

2

6

6

8

5.1

5.2

5.3

5.4

РАЗДЕЛ 5. Планирование деятельности учреждений социокультурного профиля

Виды планов в сфере культуры.

Организация плановой деятельности (этапы планирования)

Методы планирования.

Планирование организационного обеспечения (матричный, сетевой план, стоимостной баланс)

1

1

1

1

6

8

4

4

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

6.1

6.2

6.3

6.4

6.5

РАЗДЕЛ 6. Менеджмент в социокультурных учреждениях.

Типовые процедуры и решения по управлению кадрами

Характеристика кадров организаторов социокультурной деятельности.

Профессиональная компетентность социокультурного менеджера. Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки

Система повышения квалификации и аттестация кадров.

2

1

1

1

1

8

8

6

6

6

7.1

7.2

7.3

РАЗДЕЛ 7. Учёт, отчётность и контроль.

Сущность и значение учёта, отчётности и контроля.

Виды учёта и отчётности, требования к их организации.

Технология контроля.

0,5

0,5

2

1

1

4

4

6

8.1

8.2

8.3

8.4

8.5

8.6

8.7

РАЗДЕЛ 8. Технология управления персоналом в социокультурном учреждении

Формы управленческих отношений в коллективе.

Управление кадрами в социокультурном учреждении. Управление сопротивлением

Симулирование и мотивация.

Лидерство и стили руководства.

Стиль работы руководителя.

Способности руководителя. Качества личности руководителя.

Организация управленческого труда руководителя.

1

1

1

1

1

1

1

6

6

4

6

7

5

4

9.1

9.2

РАЗДЕЛ 9. Проблемы эффективности менеджмента в сфере культуры

Понятие, виды и уровни анализа эффективности.

Методы анализа эффективности

6

4

ИТОГО:

20

12

240

Тематический план

курса «Теория и практика социокультурного менеджмента»

для студентов ОЗО (3,5 лет)

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

1.1

1.2

1.3

Введение. Предмет и задачи курса. Основные понятия курса.

РАЗДЕЛ 1. Научные основы социокультурного менеджмента.

Деятельность как социальная основа менеджмента.

Условия формирования отечественного менеджмента.

Особенности менеджмента в сфере культуры.

Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.

0,5

1

0,5

4

6

6

8

2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

РАЗДЕЛ 2. Сфера культуры и технология менеджмента.

Система механизмов менеджмента.

Информационные ресурсы социокультурного менеджмента. Модели социокультурного управления

Культура менеджмента и организационная культура фирмы Региональные системы управления социокультурной деятельностью.

0,5

0,5

4

6

6

6

6

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

РАЗДЕЛ 3. Организационный процесс в социокультурной сфере.

Материально-техническое и финансовое обеспечение социокультурной сферы

Государственное регулирование в сфере культуры. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

Научная организация труда в учреждениях культуры.

Механизмы финансирования социокультурной деятельности.

Определение приоритетов поддержки и развития культуры. Зарубежный и отечественный опыт.

0,5

0,5

8

6

8

6

8

6

2

4.1

4.2

4.3

4.4

РАЗДЕЛ 4. Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной деятельности.

Разработка организационных документов.

Информационный обмен

Система управленческой документации в учреждениях культуры

Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий.

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг).

0,5

0,5

0,5

0,5

1

8

2

6

8

8

5.1

5.2

5.3

5.4

РАЗДЕЛ 5. Планирование деятельности учреждений социокультурного профиля

Виды планов в сфере культуры.

Организация плановой деятельности (этапы планирования)

Методы планирования.

Планирование организационного обеспечения (матричный, сетевой план, стоимостной баланс)

0,5

0,5

1

1

6

8

4

4

№

п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам

6.1

6.2

6.3

6.4

6.5

РАЗДЕЛ 6. Менеджмент в социокультурных учреждениях.

Типовые процедуры и решения по управлению кадрами

Характеристика кадров организаторов социокультурной деятельности.

Профессиональная компетентность социокультурного менеджера. Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки

Система повышения квалификации и аттестация кадров.

1

1

0,5

1

1

8

8

6

6

6

7.1

7.2

7.3

РАЗДЕЛ 7. Учёт, отчётность и контроль.

Сущность и значение учёта, отчётности и контроля.

Виды учёта и отчётности, требования к их организации.

Технология контроля.

0,5

0,5

0,5

4

4

6

8.1

8.2

8.3

8.4

8.5

8.6

8.7

РАЗДЕЛ 8. Технология управления персоналом в социокультурном учреждении

Формы управленческих отношений в коллективе.

Управление кадрами в социокультурном учреждении. Управление сопротивлением

Симулирование и мотивация.

Лидерство и стили руководства.

Стиль работы руководителя.

Способности руководителя. Качества личности руководителя.

Организация управленческого труда руководителя.

1

1

1

1

6

6

4

6

9

9

8

9.1

9.2

РАЗДЕЛ 9. Проблемы эффективности менеджмента в сфере культуры

Понятие, виды и уровни анализа эффективности.

Методы анализа эффективности

6

6

ИТОГО:

12

8

258

ПРОГРАММА КУРСА

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5