Продолжительность рабочей недели – 36 часов при пятидневной рабочей неделе.
Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.
ОтветственностьНесет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией..
С должностной инструкцией ознакомлена и согласна.
Дата _________________ Подпись _________________________________
Расшифровка подписи _____________________
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад имени
Должностная инструкция заведующей МДОУ
Согласовано Утверждаю
Председатель ПК Заведующая МДОУ
______ _______
«__» __________200__ г. «__» _____________200___г.
Заведующая МДОУ _________________________________________________
Общие положения.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики, утвержденной приказом Министерства РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 года № 000/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования от 27 февраля 1995 года № 92.
Заведующая дошкольным образовательным учреждением (в дальнейшем МДОУ) относится к категории руководителей вышестоящей организации управления образованием.
На должность заведующей МДОУ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогической) образование и стаж работы на педагогической или руководящей должности не менее 5 лет.
Заведующая МДОУ назначается и освобождается от должности.
В своей деятельности заведующая руководствуется:
· действующим законодательством;
· законом РФ «Об образовании»;
· указами Президента РФ;
· законодательными и нормативными документами в сфере образования;
· Международной конвенции о правах ребенка;
· приказами, распоряжениями и указаниями заведующего районным отделом образования;
· Уставом МДОУ;
· решениями педагогического совета МДОУ;
· Правилами внутреннего трудового распорядка
· настоящей должностной инструкцией.
Заведующая МДОУ должна быть знакома:
· с конституцией РФ;
· Законом РФ «Об образовании»;
· законодательством и нормативными документами по вопросам дошкольного образования;
· основами трудового законодательства;
· Международной конвенцией о правах ребенка;
· основными направлениями отечественного и зарубежного дошкольного образования;
· педагогикой и психологией;
· основами физиологии и гигиены;
· достижениями современной психолого-педагогической науки и практики;
· основами делопроизводства, документооборотом МДОУ;
· профилем, специализацией и особенностями структуры учреждения;
· правилами внутреннего трудового распорядка;
· организацией оплаты и стимулирования труда;
· организацией финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;
· правилами и нормами охраны труда;
· правилами техники безопасности и противопожарной безопасности.
Во время отсутствия заведующей МДОУ ее обязанности выполняет в установленном порядке исполняющий обязанности, назначаемый заведующей МДОУ и несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Функции.На заведующую МДОУ возлагаются следующие функции:
Руководство МДОУ в соответствии с его Уставом и законодательством РФ.
Организация целенаправленного процесса развития МДОУ в соответствии с его статусом.
Системная организация воспитательно-образовательной и административно-хозяйственной работы в МДОУ, руководство ею, и контроль за развитием этих процессов.
Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции.
Установление контактов с внешними организациями.
Должностные обязанности.Заведующая МДОУ выполняет следующие обязанности:
Анализирует ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного процессов, перспективные возможности функционирования и развития МДОУ.
Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и образовании, результат запланированных процессов функционирования МДОУ для определения стратегического развития учреждения.
Уделяет первостепенное значение созданию положительного образа (имиджа) МДОУ в своем селе.
Планирует и организует:
· воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу МДОУ;
· разработку и реализацию программы развития МДОУ;
· изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности МДОУ;
· систему внешних связей МДОУ, необходимых для его успешного функционирования и развития;
· систему контроля за деятельность МДОУ.
Координирует совместную деятельность служб и подразделений МДОУ, взаимодействие представителей других социальных институтов детства (школ, поликлиник и т. п.) в реализации планов и программ МДОУ.
Руководит организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности МДОУ, работой педагогического совета.
Обеспечивает сохранность имущества, переданного МДОУ в оперативное управление, рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.
Контролирует деятельность непосредственных подчиненных, выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности МДОУ.
Разрабатывает:
· Устав МДОУ;
· структуру управления МДОУ;
· Правила внутреннего трудового распорядка;
· должностные инструкции сотрудников МДОУ.
Издает приказы, распоряжения по МДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению сотрудниками МДОУ.
Консультирует сотрудников МДОУ, родителей воспитанников, лиц, привлекаемых к сотрудничеству, по принципиальным вопросам функционирования и развития МДОУ.
Ведет делопроизводство в соответствии с требованиями Министерства образования РФ к номенклатуре дел образовательного учреждения.
Обеспечивает:
· системную образовательную, воспитательную и административную деятельность МДОУ;
· эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (законными представителями);
· учет, хранение и выдачу документации строгой ответственности;
· прием на работу, подбор и расстановку кадров.
Принимает участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, организуемых и проводимых управлением образования, в соответствии с годовым календарным планом.
Представляет МДОУ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях.
ПраваЗаведующая МДОУ имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства окружного управления образования, касающихся вопросов, входящих в их компетенцию.
Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности МДОУ.
Заключать от имени МДОУ договоры, не противоречащие законодательству РФ, в том числе договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности сотрудников МДОУ.
Требовать от сотрудников МДОУ соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнение принятых МДОУ планов и программ (носящих обязательный характер).
Поощрять сотрудников МДОУ в соответствии с Положением о премировании по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Представлять сотрудников МДОУ к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений педагогическим советом.
Налагать на сотрудников МДОУ взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Требовать от руководства органов управления образования оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
Повышать свою квалификацию.
ОтветственностьЗаведующая МДОУ несет ответственность:
За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МДОУ, законных распоряжений заведующей Районным отделом образования и иных локальных нормативных актов, в том числе за неиспользование предоставленных прав и принятые управленческие решения, заведующая МДОУ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, воспитательного и хозяйственного процессов заведующая МДОУ привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
За причинение МДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующая МДОУ несет материальную ответственность в порядке в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Взаимоотношения. Связи по должностиЗаведующая МДОУ:
Работает в режиме ненормированного рабочего дня.
Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы Районного отдела образования.
Своевременно предоставляет в органы управления образованием необходимую отчетную документацию.
Согласовывает вопросы распоряжения имуществом МДОУ с учредителем.
Информирует Районный отдел образования обо всех чрезвычайных происшествиях в МДОУ, связанных с жизнью и здоровьем детей, сотрудников.
С должностной инструкцией ознакомлена и согласна.
Дата _________________ Подпись _________________________________
Расшифровка подписи _____________________
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад имени
Должностная инструкция медицинской сестры
Согласовано Утверждаю
Председатель ПК Заведующая МДОУ
______ _______
«__» __________200__ г. «__» _____________200___г.
Медицинская сестра ________________________________________________
Общие положения.Медицинская сестра:
Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.
Подчиняется заведующей МДОУ.
Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей.
Проходит медицинский осмотр два раза в год.
В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
Соблюдает трудовую дисциплину.
Должностные обязанностиКонтролирует санитарное состояние помещений и участков МДОУ.
Готовит детей к врачебному осмотру.
Участвует в осмотрах детей врачом.
Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
Осуществляет работу по организации профилактических осмотров воспитанников и проведение профилактических прививок.
Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.
Обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.
Осуществляет медицинский контроль за организацией физического воспитания, состоянием и содержанием мест занятий физической культурой, наблюдает за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья.
Проводит учет отсутствующих по болезни детей.
Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.
Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
Организует проведение текущей дезинфекции.
Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.
Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития детей.
Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
Проводит санитарно-просветительскую работу среди сотрудников учреждения и родителей.
Ежемесячно проводит инструктаж для работников младшего обслуживающего персонала и работников кухни.
Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.
При отсутствии в МДОУ должности диетсестры выполняет ее обязанности.
Составляет и раскладывает ежедневное меню.
Следит за качеством приготовления пищи, соблюдение натуральных норм продуктов. Систематически провод расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).
Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.
Ежедневно производит пробу готовых продуктов и закладывает пробу на хранение в соответствии с требованиями СЭС. Следит за состоянием тары на пробу, ее маркировкой.
Контролирует соблюдение норм выхода порции; ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.
Следит за выполнением графика получения пищи по группам.
Ведет соответствующую медицинскую документацию.
Проводи проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановки в районе.
Проводит медицинские осмотры детей при поступлении в учреждение с целью выявления больных, в т. ч. на педикулез.
Осуществляет систематическое наблюдение за состоянием здоровья воспитанников, особенно имеющих отклонения в состоянии здоровья.
Распределяет детей на медицинские группы для занятий физическим воспитанием.
Информирует руководителей учреждения, воспитателей, методистов по физическому воспитанию о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для детей с отклонением в состоянии здоровья.
Сообщает в территориальные учреждения здравоохранения и центры Госсанэпиднадзора о случае инфекционных и паразитарных заболеваний среди воспитанников и персонала учреждения в течении 2 (двух) часов после установления диагноза в установленном порядке.
Организует и проводит санитарно-противоэпидемических мероприятий.
Проводит работу по формированию здорового образа жизни с персоналом и детьми, организует «Дни здоровья», игры, викторины на медицинскую тему.
Медицинская сестра должна знать.Санитарно-гигиенические требования МДОУ.
Устав МДОУ.
Методики закаливания детей.
Требования к организации детского питания.
Методику проведения утренней гимнастики и физкультурных занятий.
Все методы оказания первой помощи пострадавшим детям.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.
ПраваХодатайствовать перед администрацией о наказании работников МДОУ, нарушающих правила санитарного режима (антисанитарное состояние помещений, посуды, санузла, пищеблока).
Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответственность.Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.
Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.
С должностной инструкцией ознакомлена и согласна.
Дата _________________ Подпись _________________________________
Расшифровка подписи _____________________
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение –
детский сад имени
Должностная инструкция уборщика
Согласовано Утверждаю
Председатель ПК Заведующая МДОУ
______ _______
«__» __________200__ г. «__» _____________200___г.
Уборщик __________________________________________________________
Общие положения.На должность работника по комплексному обслуживанию – уборщика (РКОУ) принимается лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение и прошедшие инструктаж.
Подчиняется заведующей МДОУ.
Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей МДОУ.
В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.
Проходит медицинский осмотр два раза в год.
Соблюдает трудовую дисциплину.
Проводит тщательную ежедневную уборку закрепленных помещений. Моет полы два раза в день, стены и двери – один раз в месяц.
Моет окна, утепляет их на зиму, регулярно протирает. Два раза в год меняет шторы.
Протирает пыль с мебели, подоконников, чистит ковры.
Чистит и дезинфицирует раковины, унитаза и другое сантехническое оборудование.
Освобождает урны от мусора и выносит его в специально отведенное место.
Выполняет работу на огороде и цветниках
Все виды уборки проводит в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
Рабочий по комплексному обслуживанию – уборщик должен знать.Санитарно-гигиенические нормы содержания МДОУ.
Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых.
ПраваИмеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.
Продолжительность рабочей недели – 40 часов в неделю.
Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дня.
ОтветственностьНесет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.
С должностной инструкцией ознакомлена и согласна.
Дата _________________ Подпись _________________________________
Расшифровка подписи _____________________
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
