Общие положения (стр. 8 )

нению публичных обязательств ,осуществляется в порядке, установленном соответств -

енно Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом

государственной власти субъекта Российской Федерации, местной администрацией

муниципального образования.

Регламентация деятельности.

7.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:

·  Положение о попечительском совете;

·  Положение о собрании трудового коллектива;

·  Положение о Педагогическом совете;

·  Положение о родительском комитете;

·  Положение о внутрисадиковском контроле;

·  Положение об экспертном совете;

·  Положение о медицинском кабинете;

·  Положение о методическом кабинете;

·  Положение о музыкальном зале;

·  Положение о физкультурном зале;

·  Положение о рабочей учебной программе;

·  Положение об оплате труда работников;

·  Положение об организации питания;

·  Положение о дополнительных образовательных услугах;

7.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить настоящему Уставу. Учреждение может принимать другие локальные акты помимо перечисленных в пункте 7.1. настоящего Устава и регистрировать их, как дополнение к Уставу.

7.3. Изменения, дополнения к настоящему Уставу вносятся органами самоуправления Учреждения, принимаются Общим собранием трудового коллектива и утверждаются Учредителем (постановление администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский») и регистрируются в налоговом органе.

7.4. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу, а предыдущая редакция утрачивает

силу, с момента государственной регистрации их в установленном законом порядке.

VII.  Реорганизация и ликвидация

8.1. Прекращение деятельности Учреждения производится путем его реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или ликвидации.

8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение

по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя в соответствии с законодательством РФ.

8.3. При реорганизации (изменение организационно-правовой формы, статуса Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.4. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из соответствующего реестра. Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или уполномоченным им органом.

8.5. Учредитель или уполномоченный им орган устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации Учреждения, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

8.6. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии с законодательством и порядком создания, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений муниципального района «Сыктывдинский»:

·  с согласия схода жителей населенных пунктов сельского поселения «Яснэг», обслуживаемых данным Учреждением;

·  по решению Учредителя;

·  по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям, либо деятельности, запрещенной законом.

8.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество Учреждения, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения. Документация в установленном порядке отправляется в районный архив муниципального района «Сыктывдинский».

8.8. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации, о порядке и сроке заявления кредиторами претензий.

Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности Учреждения и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с Учреждением, извещаются о ликвидации Учреждения в письменном виде.

8.9.Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество ликвидируемого Учреждения и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, назначившему ликвидационную комиссию.

8.10. Преобразование Учреждения в фонд, автономную некоммерческую организацию, возможно с разрешения собственника в соответствии с действующим законодательством.

8.11. При преобразовании Учреждения к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного Учреждения в соответствии с передаточным актом.

8.12. В целях обеспечения сохранности кадровых и иных документов по личному составу работников, высвобождаемых при ликвидации Учреждения, а также для социальной защиты граждан, выполнявших в Учреждении работу по договору (контракту), исключение Учреждения из Единого государственного реестра юридических лиц может производиться при наличии документального подтверждения сведений о принятии указанных документов на хранение в архив отдела контроля и работы с документами администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский».

8.13. Учреждение считается ликвидированным с момента его исключения из Единого государственного реестра юридических лиц.

8.14. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной реорганизации, вновь возникшего муниципального учреждения, а при реорганизации в форме присоединения к ней другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.15. При ликвидации Учреждения документы по личному составу передаются на хранение в архив администрации муниципального района «Сыктывдинский».

8.16. Изменения типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа в учредительные документы вносятся соответствующие изменения. Изменения в учредительные документы Учреждения вступают в силу со дня их государственной регистрации. За государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы учреждения, взимается государственная пошлина в порядке и размерах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах,

VIII.  Заключительные положения

Работа по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

9.1. Основными задачами Учреждения в области гражданской обороны являются:

·  обучение персонала Учреждения и воспитанников способам защиты от

опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

·  предоставление средств индивидуальной защиты;

·  проведение мероприятий по световой маскировке;

·  обеспечение постоянной готовности сил и средств гражданской обороны;

·  разработка и реализация плана гражданской обороны, согласованного с

Управлением по делам ГО и ЧС МО;

·  создание и содержание в целях гражданской обороны запасов материально технических, медицинских и иных средств;

·  планирование мероприятия по подготовке к эвакуации населения,

материальных и культурных ценностей в безопасные районы.

9.2. Основными задачами Учреждения в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций являются:

·  предоставление средств индивидуальной защиты;

·  планирование и осуществление мероприятий по защите населения от

чрезвычайных ситуаций;

·  подготовка и содержание в готовности необходимых сил и средств, для защиты

персонала и воспитанников от чрезвычайных ситуаций, обучение способам защиты и действиям в этих ситуациях;

·  создание штаба, специально уполномоченного по решению задач в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

·  планирование и осуществление необходимых мер в области защиты работников Учреждения и воспитанников от чрезвычайных ситуаций;

·  осуществление обучения работников Учреждения способам защиты и

действиям в чрезвычайных ситуациях;

·  изучение правил пожарной безопасности и проведение противопожарного инструктажа с работниками Учреждения;

·  разработка плана эвакуации и порядок оповещения людей, на случай возникновения пожара;

·  осуществление контроля за соблюдение противопожарного режима арендующими организациями;

·  своевременное выполнение мероприятий пожарной безопасности, предложенных органами государственного пожарного надзора и предусмотренных приказами и указаниями вышестоящих органов;

·  оснащение здания Учреждения первичными средствами пожаротушения;

·  разработка действий персонала в случае возникновения пожара;

·  проведение работы по военно-патриотическому воспитанию детей;

·  учет всех возможных потенциальных источников чрезвычайных ситуаций, в том числе за пределами объекта (в ближайшей периферии), определение степени их опасности для работников и воспитанников.