Пріоритетними напрямами у сфері зайнятості населення на
2013-2017 роки залишиться забезпечення реалізації державної політики зайнятості, а саме підвищення економічної активності населення, сприяння повній продуктивній і вільно обраній зайнятості шляхом здійснення заходів щодо державного регулювання ринку праці, недопущення зростання безробіття, створення нових робочих місць із належними умовами та гідною оплатою праці.

Прогнозується, що чисельність безробітного населення у віці 15-70 років в середньому за 2017 рік збільшиться до 1500 осіб, а рівень безробіття - до 1,6%.

Введення в дію нової редакції Закону України «Про зайнятість населення» з 1 січня 2013 року сприятиме ефективній зайнятості населення шляхом стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, розвитку підприємницької ініціативи населення, посиленню конкурентоспроможності громадян на ринку праці.

З метою покращення ситуації на ринку праці, забезпечення продуктивної зайнятості населення передбачається утворення робочих місць для 770 незайнятих осіб та працевлаштування 480 осіб, з них 20 осіб - шляхом надання одноразової допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.

Для формування ефективного ринку праці, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили відповідно до потреб економіки проводитиметься робота щодо впровадження нових технологій навчання безробітних, розширення обсягів навчання шляхом стажування з максимальним використанням навчальної бази Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Організація професійного навчання безробітних, в основному, буде орієнтована на виконання замовлень роботодавців.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

З метою поліпшення матеріального становища громадян, особливо тих, хто знаходиться в стані безробіття тривалий час, центрами зайнятості разом з місцевими адміністраціями та зацікавленими підприємствами організовуватимуться оплачувані громадські роботи як захід тимчасової зайнятості населення.

Виконання завдань, визначених у основних напрямах розвитку району, відбуватиметься завдяки узгодженій діяльності із органами виконавчої влади з питань розв’язання актуальних проблем галузевого та районного розвитку, шляхом поліпшення інвестиційного клімату, посилення мотивації органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади щодо зміцнення місцевих бюджетів, розширення фінансово-економічних можливостей територіальних громад та реалізації проекту «Народний бюджет» з вирішенням конкретних потреб мешканців району.

2.3. Основні показники ринку праці

Найменування

показника

2011

звіт

2012

звіт

2013

очіку-ване

2014

прог-ноз

2015

прог-ноз

2016

прог-ноз

2017

прог-ноз

1. Середньорічна чисельність постійного населення у працездатному віці

34448

34482

34516

34550

34584

34618

34670

2. Безробітне населення, зареєстроване у державній службі зайнятості (на кінець року), осіб

376

495

550

550

570

570

580

3. Рівень зареєстрованого безробіття (на кінець року), у відсотках до населення працездатного віку

1,1

1,4

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

2.4. Показники професійної підготовки та використання робочої сили

Найменування

показника

2011

звіт

2012

звіт

2013

очіку-ване

2014

прог-ноз

2015

прог-ноз

2016

прог-ноз

2017

прог-ноз

1. Кількість випускників навчальних закладів в регіоні, тис. осіб – усього

221

186

210

210

210

210

210

у тому числі:

1.1. випускників вищих навчальних закладів ІІІ − ІV рівнів акредитації, усього

-

-

-

-

-

-

-

з них працевлаштовані як молоді працівники;

-

-

-

-

-

-

-

1.2. випускників вищих навчальних закладів І − ІІ рівнів акредитації, усього

-

-

-

-

-

-

-

з них працевлаштовані як молоді працівники;

-

-

-

-

-

-

-

1.3 випускників професійно-технічних навчальних закладів, усього

221

186

210

210

210

210

210

з них працевлаштовані як молоді працівники

213

179

200

200

200

200

200

2. Кількість укладених договорів про стажування між роботодавцем і особою, яка продовжує навчання, одиниць - усього

х

х

210

210

210

210

210

з них такі, що передбачають отримання заробітної плати, одиниць

х

х

75

75

75

75

75

3. Кількість укладених трудових договорів (строком не менш як на три роки) між роботодавцем та молодим працівником, що погоджується працювати в сільській місцевості, одиниць - усього

х

х

24

25

23

13

20

в тому числі з отриманням:

одноразової адресної допомоги

х

х

19

24

23

13

20

житла

х

х

4

6

5

7

5

4. Середньо-облікова штатна чисельність працівників,

тис. осіб

6104

6256

6300

6320

6325

6325

6325

5. Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців, осіб.

182

34

34

39

-

-

-

у % до середньооблікової штатної чисельності працівників

3,0

0,5

05

0,51

-

-

-

6. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня), тис. осіб

320

652

650

630

630

610

610

у % до середньооблікової штатної чисельності працівників

5,2

10,4

9,6

10,03

10,0

9,9

9,9

9. Кількість осіб старше 45 років, що отримали ваучер

х

х

11

11

11

11

11


2.5. Працевлаштування на нові робочі місця

Найменування показника

2011 звіт

2012 звіт

2013 очікуване

2014 прогноз

2015 прогноз

2016 прогноз

2017 прогноз

1. Працевлаштування на нові робочі місця, осіб - усього

616

653

660

740

750

760

770

з них:

1.1. юридичними особами

132

96

95

94

94

93

93

1.2. фізичними особами - підприємцями та іншими фізичними особами - платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників)

484

557

565

646

656

667

677

2. Працевлаштування на нові робочі місця у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб:

616

653

660

740

750

760

770

Роздільна

319

311

318

368

368

378

378

Бецилівська

2

1

1

1

1

1

2

Буценівська

6

3

3

3

3

3

4

Виноградарська

10

9

9

9

9

9

10

Гаївська

7

17

17

17

17

17

17

Єгорівська

38

48

48

48

48

48

48

Єреміївська

6

5

5

5

5

5

6

Кам’янська

5

8

8

8

8

8

8

Кіровська

3

1

1

1

1

1

2

Кошарська

1

6

6

6

6

6

7

Кучурганська

55

56

56

86

86

86

86

Лиманська

87

105

105

105

115

115

115

Марківська

5

4

4

4

4

4

5

Новоукраїнська

1

2

2

2

2

2

2

Понятівська

3

2

2

2

2

2

3

Старостинська

17

12

12

12

12

12

13

Степанівська

25

27

27

27

27

27

27

Степова

14

17

17

17

17

17

17

Щербанська

1

4

4

4

4

4

4

Яковлівська

11

15

15

15

15

15

16

3. Працевлаштування на нові робочі місця за видами економічної діяльності, осіб*

616

653

660

740

750

760

770

Сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство

20

39

39

39

39

39

39

Добувна промисловість і розроблення кар'єрів

2

0

0

0

0

0

0

Переробна промисловість

91

20

20

20

20

20

20

Постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря

0

16

16

16

16

16

16

Водопостачання, каналізація, поводження з відходами

0

0

0

0

0

0

0

Будівництво

14

1

0

0

0

0

0

Оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів

364

425

429

499

501

501

501

Транспорт, складське господарство, поштова та кур'єрська діяльність

42

48

48

48

48

48

48

Тимчасове розміщування й організація харчування

21

16

16

4

16

16

16

Інформація та телекомунікації

0

0

0

0

0

0

0

Фінансова та страхова діяльність

1

0

0

0

0

0

0

Операції з нерухомим майном

0

0

0

0

0

0

0

Професійна, наукова та технічна діяльність

0

0

3

3

3

3

3

Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування

11

30

30

30

30

30

30

Державне управління й оборона; обов'язкове соціальне страхування

0

5

5

5

5

5

5

Освіта

0

1

0

0

0

0

0

Охорона здоров'я та надання соціальної допомоги

1

0

0

0

0

0

0

Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок

0

0

2

4

2

2

2

Надання інших видів послуг

49

52

52

60

70

80

90

Діяльність домашніх господарств

0

0

0

0

0

0

0

Діяльність екстериторіальних організацій і органів

0

0

0

0

0

0

0

Довідково:

4. Створено робочих місць у малих містах у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб:

Роздільна

319

311

318

368

368

378

378

3. Чисельність працівників, за яких роботодавцю надається компенсація фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, осіб - усього

-

-

22

22

22

22

22

в тому числі:

3.1. працівників у юридичних осіб, усього

-

-

11

11

11

11

11

за яких компенсовано:

50% суми нарахованого єдиного внеску, осіб**

х

х

х

-

-

-

-

100% суми нарахованого єдиного внеску, осіб ***

х

х

11

11

11

11

11

3.2. працівників у фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб – платників податку з доходів фізичних осіб, усього

-

-

11

11

11

11

11

за яких компенсовано:

50% суми нарахованого єдиного внеску, осіб **

х

х

х

-

-

-

-

100% суми нарахованого єдиного внеску, осіб ***

11

11

11

11

11

________

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5