Ключ к успеху: создание устойчивой структуры (стр. 1 )

КЛЮЧ К УСПЕХУ: СОЗДАНИЕ УСТОЙЧИВОЙ СТРУКТУРЫ ИСПОЛЬЗУЙ ИСТОЧНИК ВОЗМОЖНОСТЕЙ!

Дивизион________________________

Зона_____________________________

ФИО____________________________

Роль и задачи Лидера

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Личная группа

1.  Набор Представителей

2.  Обучение Представителей

3.  Контроль и помощь

4.  Развитие Представителей

5.  Увеличение числа Представителей

6.  Увеличение Объема Продаж

Работа с Координаторами

1.Поиск и набор новых Координаторов.

2.Назначение Координаторов.

3.Обучение Координаторов на рабочем месте.

4. Развитие Координаров и мотивация на

дальнейшее участие в Программе Лидерства.

Как стать Координатором:

Как стать Лидером:

Правила эффективного поиска и выбора Координатора

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выбор нового Координатора:

1. Поиск кандидатов

2. Сбор и анализ резюме

3. Развивающая встреча с Представителем

или собеседование с кандидатом на позицию

Координатора.

Поиск кандидатов:

Система Назначения и пяти Контактов

Собрание по Возможностям Avon

База потензиальных Координаторов

(3 имени каждую кампанию)

Собрания с Представителями.

Рекомендации:

Кто? Кому? У кого?	Ищет работу… Нужна работа с гибким графиком Карьера…	Продиктуйте, пожалуйста, телефон - Я записываю…

 

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Интернет- пространство

- социальные сети

- баннеры

- размещение объявления

- обзвон объявлений по поиску работы

Преимущества на позицию

Координатора:

Телефонные переговоры с кандидатом:

•  Приветствие

•  Положительный настрой, признание заслуг

•  Определение потребностей

•  Предложение возможностей карьерного

роста

•  Приглашение на встречу

•  Завершение разговора

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приветствие:

«Здравствуйте, Куралай! Это Елена.

Как Ваши дела? Хочу сообщить Вам,

что сейчас у меня новая позиция в AVON.

Я стала Лидером.

И для Вас у меня есть интересное

предложение».

Убедитесь, что собеседнику удобно разговаривать

«Уделите мне, пожалуйста, 5 минут для

разговора. Вам удобно сейчас говорить?»

Положительный настрой, признание

заслуг:

«Прежде всего, я хочу Вас поздравить!

Ваши результаты по итогам кампании… -

одни из лучших!»

Я внимательно наблюдаю за Вашей

работой.