Таблица №1.

Наименование

Единицы измерения

Показатели

1. Календарный фонд времени

дни

366

2. Целодневный баланс

2.1. праздничные

дни

12

2.2. выходные

дни

105

2.3. номинальный фонд времени

дни

2.4. невыходы на работу

дни

а) в том числе очередной отпуск

дни

23

б) по болезни

дни

17

2.5. эффективный фонд времени

дни

3. Внутрисменный баланс

3.1. продолжительность рабочего дня

часы

8

3.2. эффектный фонд в год

часы

Определение выплаты заработной платы (З/П) на изготовление

одного диска.

Таблица № 2

№ п/п

Должность

Часовая тарифная ставка (руб.)

Норма времени для данного рабочего (час.)

Зарплата (руб.)

1.

Рабочий-электронщик

(Разряд5)

65

1

2.

Рабочий-сварщик

(разряд4)

56

1

3.

Рабочий-сборщик

(Разряд3)

40

1

4.

Рабочий-упаковщик

(разряд3)

35

0.5

5.

Рабочий-штамповщик

(Разряд 2)

20

0.5

Итого:

Тарифная сетка фирмы

Таблица №3

Наименование профессии

Кол-во человек

Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час)

Разряд

Тарифный коэффициент

Оклад или тарифная ставка (руб.)

1. Директор

1

6364

14

3,3

2.Маркетолог

1

6364

11

2,6

3.Экономист

1

6364

11

2,6

4.Бухгалтер

1

6364

9

2,2

5.Главный инженер

1

6364

10

2,4

6.Начальник цеха

1

6364

9

2,2

7.Начальник отдела сбыта

1

6364

8

2,0

8.Технолог

1

6364

8

2,0

9.Наладчик

2

6364

9

2,2

10.Секретарь

1

6364

6

1,6

11.Водитель

2

6364

5

1,5

12.Охранник

3

6364

6

1,6

13.Уборщица

1

6364

4

1,3

Расчет годового фонда З/П руководства

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

фирмы и обслуживающего персонала.

Таблица №4.

Занимаемая должность

Кол-во (чел.)

Долж. Оклад в месяц (руб.)

Годовой фонд з/п (руб.)

Начисление

на ЗП,%

Начисление

на ЗП(руб)

1. Директор

34

2.Маркетолог

34

3.Экономист

34

4.Бухгалтер

34

5.Главный инженер

34

6. .Начальник цеха

34

7. Начальник отдела сбыта

34

8.Технолог

34

9.Наладчик

34

10.Секретарь

34

11.Водитель

34

12.Охранник

34

13.Уборщица

34

Итого:

РЕШЕНИЕ:

Баланс рабочего времени на 1 рабочего в год

Таблица № 5

№ п \ п

Наименование

Ед. измер.

Показатель

1.

Календарный фонд времени

Дни

366

2.

Целодневный баланс

Дни

2.1.

Праздничные дни

Дни

12

2.2.

Выходные

Дни

105

2.3.

Номинальный фонд времени

Дни

249

2.4.

Невыходы на работу

Дни

40

В том числе:

А)

Очередные отпуска

Дни

23

Б)

По болезни

Дни

17

2.5.

Эффективный фонд времени

Дни

209

3.

Внутрисменный баланс

3.1.

Продолжительность рабочего дня

Часы

8

3.2.

Эффективный фонд времени на одного рабочего

Часы

1672

Стр. 2.3= 366-12-105=249 дней

Стр.2.4 = 23+17=40 дней

Стр.2.5= 249-40=209 дней

Стр 3.2= 209*8=1672 часа

Определение выплаты зарплаты рабочим для изготовления 1 изделия

Таблица № 6

№ п/п

Должность

Часовая тарифная ставка (руб.)

Норма времени для данного рабочего (час.)

Зарплата (руб.)

1.

Рабочий-электронщик

(Разряд5)

65

1

65

2.

Рабочий-сварщик

(разряд4)

56

1

56

3.

Рабочий-сборщик

(Разряд3)

40

1

40

4.

Рабочий-упаковщик

(разряд3)

35

0.5

17,5

5.

Рабочий-штамповщик

(Разряд 2)

20

0.5

10

Итого:

4

188.5

Заработная плата=65*1=65руб.

Тарифная сетка фирмы

Таблица № 7

Наименование профессии

Кол-во человек

Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час)

Разряд

Тарифный коэффициент

Оклад или тарифная ставка (руб.)

1. Директор

1

6364

14

3,3

21000

2.Маркетолог

1

6364

11

2,6

16600

3.Экономист

1

6364

11

2,6

16600

4.Бухгалтер

1

6364

9

2,2

14100

5.Главный инженер

1

6364

10

2,4

15300

6.Начальник цеха

1

6364

9

2,2

14100

7.Начальник отдела сбыта

1

6364

8

2,0

12800

8.Технолог

1

6364

8

2,0

12800

9.Наладчик

2

6364

9

2,2

14100

10.Секретарь

1

6364

6

1,6

10200

11.Водитель

2

6364

5

1,5

9700

12.Охранник

3

6364

6

1,6

10200

13.Уборщица

1

6364

4

1,3

8300

Стр. 1 =6364*3,3=21000 руб.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14