Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБОУ СПО КО «ХПТ»

С. М. Петропавловская

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАНАННОСТИ

заместителя директора по воспитательной работе

и социальной защите учащихся

  1. Общие положения

   

1.1.Заместитель директора ГБОУ СПО КО «ХПТ» по воспитательной работе и социальной защите учащихся (далее заместитель директора) является вдохновителем и организатором воспитательного процесса в техникуме. Система воспитательной работы является составной частью подготовки специалистов в техникуме, реализующей через преподавателей, мастеров п/о, классных руководителей и ученический актив комплексную программу воспитания с целью формирования из учащихся социально-активных граждан России, развитие у них общей культуры, интеллигентности и профессионально-трудовых навыков.

1.2.Заместитель директора назначается директором и утверждается Педагогическим советом.

1.3.Заместитель директора подчиняется директору ГБОУ СПО КО «ХПТ».

2. Основные направления работы

2.1.Повышение учебной дисциплины учащихся техникума (посещаемость занятий, своевременное выполнение учебных заданий, сдача зачётов и экзаменов, порядок и дисциплина на занятиях и т. д.) и как следствие повышение успеваемости.

2.2.Активизация общественной жизни учащихся, вовлечение их в различные формы внеучебной деятельности, развитие ученического самоуправления.

2.3.Воспитание у учащихся чувства патриотизма, уважения и любви к своему учебному заведению, выбранной специальности и отрасли.

2.4.Повышение культуры и этики поведения учащихся в техникуме, в обществе, формирование благоприятного психологического климата в коллективе.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.5.Повышение уровня нравственности, культуры, гражданского долга и гуманизма студентов как основы воспитания специалистов.

2.6.Формирование у учащихся стремления к здоровому образу жизни, профилактика антисоциальных явлений (наркомании, курения и т. д.).

2.7.Активное участие в организации досуга и отдыха учащихся, спортивных и физкультурных мероприятий, содействующих развитию их позитивных интересов и способностей.

2.8.Содействие улучшению условий учебы и жизни учащихся в техникуме.

2.9.Развитие у учащихся ответственности за сохранность интерьера, оборудования и инвентаря техникума.

2.10.Профилактика и предотвращение грубых нарушений порядка и дисциплины учащихся в техникуме, общественных местах.

2.11.Решение вопросов социальной защиты учащихся (учет категории малообеспеченных учащихся, оказание помощи в трудоустройстве на подработку).

3. Обязанности

3.1.Непрерывное повышение своих знаний и квалификации, направленность на овладение эффективными формами и методами воспитательной работы с учащимися.

3.2.Изучение и анализ интересов, поведения и быта ученической молодежи с целью содействия ее культурному и интеллектуальному развитию, а также повышение эффективности мероприятий воспитательного характера.

3.3.Сбор и анализ информации об учебной дисциплине и культуре поведения учащихся, работа с классными руководителями групп.

3.4.Разработка планов воспитательной работы с привлечением для этого ученического актива, классных руководителей, преподавателей и мастеров п/о техникума. Определение приоритетных направлений воспитательной работы в ГБОУ СПО КО «ХПТ».

3.5.Не реже одного раза в семестр предоставлять отчеты на заседаниях Педагогического Совета ГБОУ СПО КО «ХПТ» о состоянии воспитательной работы.

3.6.Осуществление непрерывного контроля и учета состояния дисциплины и культуры поведения учащихся техникума.

3.7.Формирование ученического актива. Организация ученического самоуправления, контроль и координация его работы.

3.8.Организация совместно с заместителем по АХЧ мероприятий по оказанию помощи техникуму в выполнении хозяйственных работ.

3.9.Содействие студентам в организации и проведении молодежных мероприятий (вечеров отдыха, фестивалей, КВН и т. д.).

3.10.Организация и проведение мероприятий, направленных на интеллектуальное, культурное и нравственное развитие студентов (встречи с видными деятелями культуры, поэтами, писателями; специальные лекции по профилактике антисоциальных явлений; конференций учащихся, диспуты и т. п.).

3.11.Участие в рассмотрении случаев нарушения общественного порядка. Подготовка рекомендаций о мерах наказания.

3.12.Содействие в ремонте помещений, благоустройстве территории, развитии спортивной базы и др.

3.13.Регулярная социальная паспортизация ученических групп с целью выявления малообеспеченных категорий учащихся (сирот, инвалидов, иногородних учащихся и т. д.), социально активных учащихся (лидеров, спортсменов, музыкантов, артистов и т. д.).

4. Заместитель директора по воспитательной работе имеет право:

4.1.Получать все необходимые данные об успеваемости и дисциплине учащихся техникума.

4.2.Давать конкретные задания классным руководителям по подготовке и проведению мероприятий воспитательного характера.

4.3.Принимать участие в решении вопросов материального и морального поощрения учащихся, определения дисциплинарных взысканий.

5. Заместитель директора по воспитательной работе руководствуется в своей работе следующими документами:

Законами РФ и РТ по образованию и делам молодежи и студентов,

Уставом ГБОУ СПО КО «ХПТ»,

Концепцией воспитательной работы в ГБОУ СПО КО «ХПТ»,

Положением о заместителе директора по воспитательной работе

Положением о классном руководителе учебной группы,

Правилами внутреннего распорядка,

Приказами, распоряжениями и указаниями директора ГБОУ СПО КО «ХПТ».