Документация для проведения подбора организаций. отдыха и оздоровления детей и молодежи Санкт-Петербурга в 2016 году (стр. 9 )

10.  Порядок оценки заявок

9.1.  Порядок определения соответствия требованиям документации

9.1.1. Конкурсная комиссия проверяет соответствие заявки требованиям, изложенным в разделе 7 документации.

9.1.2. Заявка считается отвечающей требованиям, если она соответствует условиям и положениям документации без существенных отклонений или оговорок.

9.1.3. Существенными считаются отклонения, если:

9.1.3.1. представленные в составе заявки или по дополнительному требованию Конкурсной комиссии расчеты и обоснования содержат грубую арифметическую или техническую ошибку, исправление которых меняет характеристики или цену предложения, при несогласии участника подбора на исправление ошибки;

9.1.3.2. выявлены недобросовестные действия участника подбора;

9.1.3.3. исправление отклонений поставит в неравные условия участников подбора, предоставивших отвечающие требованиям заявки.

9.2.  Исправление ошибок

9.2.1. Заявки, признанные по существу отвечающими требованиям, проверяются Конкурсной комиссией на предмет наличия арифметических ошибок. Если имеется расхождение между цифрами и словами, то преимущество имеет цифра, выраженная словами.

9.2.2. Сумма, указанная в заявке на участие в подборе (предложении), корректируется Конкурсной комиссией в соответствии с вышеизложенными правилами исправления ошибок и считается, при согласии участника подбора, обязательной. Если участник подбора не принимает исправление, его заявка отклоняется.

9.2.3. Конкурсная комиссия вправе потребовать от участников подбора разъяснения заявок на участие в подборе, сведений об участнике подбора и предложений.

9.3.  Квалификационный подбор участников подбора

9.3.1. Квалификационный подбор проводится Конкурсной комиссией с целью определения соответствия участника подбора требованиям Организатора подбора, изложенным в разделе 3 документации.

9.3.2.Основаниями для проведения квалификационного подбора являются:

9.3.2.1.по пункту 3.1. – оригинал или нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ);

9.3.2.2. по пункту 3.2. – информация, содержащаяся в сведениях об участнике подбора (Ф-2).

9.3.2.3. по пунктам 3.3.1., 3.3.2. – информация, содержащаяся в сведениях об участнике подбора (Ф-2);

9.3.2.4. по пункту 3.3.3. - информация, предоставляемая Организатором подбора и (или) Заказчиком;

9.3.2.5. копии актов приемки Госпожнадзора и Роспотребнадзора за предыдущий год или разрешающие предварительные письма от служб Госпожнадзора и Роспотребнадзора.

9.4.  Оценка предложений

9.4.1. Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение, оценку и сопоставление предложений участников подбора, прошедших квалификационный подбор.

9.4.2. Конкурсная комиссия оценивает предложения на предмет соответствия содержания и качества предлагаемых услуг требованиям Организатора подбора, изложенным в разделе 4 настоящей документации.

9.4.3. Критерии определения победителя конкурса и порядок оценки заявок:

9.4.3.1. Оценка и сопоставление заявок, признанных отвечающих требованиям конкурсной документации согласно п.4, производится отдельно по каждому лоту на основе совокупности балльных методов, направленных на выбор заявки, предлагающей лучшие условия исполнения по следующим критериям:

Таблица 1

№ критерия	Наименование критерия	Максимальное значение балла
Б1	Улучшение инфраструктуры (наличие бассейна 2 балла, кино - концертного зала-1 балл, пляжа (с выходом к озеру, заливу) -1 балл, дополнительных спортивных площадок - 1 балл)	5
Б2	Улучшение медицинского обслуживания (наличие специалистов – 0,5 за 1 спец., но не более 2 баллов, медицинское оборудование – 0,5 за каждое оборудование, но не более 2 баллов)	4
Б3	Улучшение по организации досуга и образовательно-развлекательных программ (концерт 1 балл, спортивное соревнование 1 балл, игровая программа 1 балл)	10
Б4	Улучшение по опыту работы и квалификации педагогического персонала (опыт работы свыше 2 лет и высшее образование – 0,5 балла за каждого сотрудника, но не более 4 баллов; опыт работы свыше 2 лет и среднее образование – 0,5 балла за каждого сотрудника, но не более 2 баллов)	6

Суммарный балл по каждой оцениваемой заявке не должен превышает 25 баллов.

9.4.3.2. Оценка, сопоставление и присуждение заявкам порядковых номеров по степени выгодности для заказчика производится в соответствии с порядком, указанным ниже.

Расчет баллов осуществляется путем суммирования полученных баллов за каждый критерий в соответствии с таблицей 1 по формуле:

Б общ. = Б1+Б2+Б3+Б4

9.4.3.3. При подсчете баллов победителем признается участник, предложение (Форма 3) которого содержит лучшие условия выполнения контракта, относительно предложений других участников в соответствии с критериями, установленными документацией.

При равенстве предложений участников подбора, победителем подбора признается участник, заявка на участие, которого была зарегистрирована раньше.

9.5.  Порядок определения победителя подбора

9.5.1.  Победителем подбора признается участник подбора, который соответствует квалификационным требованиям, требованиям к содержанию и качеству оказываемых услуг и предложивший наилучшее качество предоставляемой услуги по отдыху и оздоровлению детей по отношению к другим участникам подбора, по следующим параметрам:

- качество материально-технического оснащения ДОЛ,

- квалификация персонала,

- опыт работы ДОЛ в сфере организации отдыха и оздоровления категории детей в соответствии с лотом,

- качество программ спортивных и досуговых мероприятий, предлагаемых участником конкурсного подбора к реализации в соответствии с лотом,

- рекомендации и отзывы о работе ДОЛ.

9.5.2. Организациям, признанным победителями, по каждому лоту присваиваются места в зависимости от качества предлагаемых ими услуг по принципу: наилучшее качество – первое место, и далее, по качеству услуги, от первого к последнему месту.

9.5.3. Приобретение услуг у победителя подбора осуществляется в очередности по отношению к другим победителям подбора по соответствующему лоту, в соответствии с присвоенным ему по результатам подбора местом от первого к последнему.

9.5.4. Конкурсная комиссия вправе потребовать от победителя подбора подтверждения соответствия квалификационным требованиям к участникам подбора, установленным Организатором подбора.

9.5.5. В случае, если после объявления победителя подбора, Организатору подбора станут известны факты несоответствия победителя подбора квалификационным требованиям к участникам подбора, установленным Организатором подбора, заявка победителя отклоняется и новый победитель подбора определяется в соответствии с пунктом 9.5.1. документации из числа остальных участников подбора.

9.5.6 Подбор считается завершенным после утверждения его результатов Конкурсной комиссией.

9.5.7. Организатор подбора в десятидневный срок после утверждения результатов подбора направляет победителю подбора уведомление в письменной форме о признании его победителем подбора.

9.5.8. Организатор подбора, не позднее чем через 10 дней после утверждения итогов подбора, издает распоряжение о победителях подбора.

9.5.9. Подбор считается состоявшимся, если на участие в лоте заявился хотя бы один участник. В случае, если заявок не поступило, объявляется повторный подбор.

11.  Сведения о контракте

10.1. Заказчик заключает контракт с победителем подбора на условиях, содержащихся в настоящей документации и предложении победителя подбора.

Контракт заключается по форме проекта контракта, включенного в состав настоящей документации.

10.2. Заказчик заключает контракт с победителем подбора в порядке, определенном гражданским кодексом РФ и настоящей документацией.

10.3. Заказчик направляет проект контракта победителю подбора для оформления и подписания.

10.4. Победитель подбора в течение 5 дней оформляет проект контракта и направляет его Заказчику.

10.5. В случае, если победитель подбора не подписал контракт в течение пяти дней, Заказчик определяет нового победителя подбора в соответствии с п. 9.5.1. настоящей документации из числа остальных участников подбора.

10.6. Контракт может быть не заключен в случаях, предусмотренных в п. 8.3.1. настоящей документации.

12.  Права претендента – участника подбора

11.1.  Соблюдение конфиденциальности

Информация относительно изучения, разъяснения, оценки и сопоставления предложений, а также рекомендаций по определению победителя подбора не подлежит разглашению до объявления победителя подбора.

11.2.  Право на обжалование

Участники подбора имеют право на обжалование незаконного решения или действий Организатора подбора в связи с процедурами закупок в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12.Формы для заполнения участниками подбора, входящие в состав заявки для участия в подборе

Форма № 1

В комиссию по условиям организации и проведения подбора организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга

«_____» ______________ 2016 г.

ЗАЯВКА

на участие в подборе организаций отдыха и оздоровления детей и молодежи

Санкт-Петербурга в 2016 году

Изучив документацию, _______________________________________________

____________________________________________________________________________________

наименование участника подбора

в лице ______________________________________________________________________________,

Ф. И.О представителя участника подбора

действующего на основании _________________________________________________, предлагает