Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

по учебной работе

Основание направления в работе

Содержание работы

Сроки

Работа по выполнению Кодекса об образовании

1. Составление списков учащихся по группам

Август

2. Обеспеченность учащихся учебниками по общеобразовательным предметам

Август

3. Организация родительских собраний

Сентябрь

4. Проведение индивидуальных бесед с учащимися и родителями

В течение года

5. Организация контроля за посещаемостью

В течение года

6. Организация контроля за работой преподавателей на уроке и внеурочной деятельности

В течение года

Работа с педагогическими кадрами

1. Составление списков преподавателей. Тарификация преподавателей

Август

2. Составление плана повышения квалификации

Сентябрь

3. Составление графика аттестации преподавателей

Сентябрь

4. Организация работы с молодыми специалистами (индивидуальные беседы, консультации, оказание практической помощи, наставничество)

Сентябрь

5. Организация работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта:

- проведение открытых уроков;

- выступление на педсоветах, МК;

- организация взаимопосещений.

В течение года

6. Оказание методической помощи преподавателям

В течение года

7. Проведение индивидуальных бесед с преподавателями по темам по самообразованию.

В течение года

8. Изучение новых нормативных документов по организации учебного процесса

9. Проведение инструктажей по правилам ведения документации

Сентябрь, январь

10. Посещение уроков с целью оказания методической помощи

В течение года

11. Организация работы с библиотекой по вопросам программно-методического обеспечения

В течение года

12. Организация инновационной работы по теме «Внедрение системы менеджмента качества в учреждении профессионально-технического и среднего специального образования в соответствии со стандартами СТБ КО серии 9000»

В течение года

Руководство учебным процессом

1. Организация и проведение совещаний при завуче, педагогических советов

В течение года

2. Организация работы с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к учению:

- организация факультативных занятий;

- проведение внутриколледжной олимпиады по общеобразовательным предметам

Сентябрь, ноябрь

3. Организация работы со слабоуспевающими учащимися:

- организация консультаций по предметам

Сентябрь, январь

4. Организация внеклассных мероприятий по предметам: - проведение предметных недель

В течение года

5. Организация работы по предупреждению пропусков занятий

В течение года

6. Составление расписаний:

- учебных занятий;

- консультаций;

- факультативов;

- спецмедгрупп.

Сентябрь, январь

7. Проведение мониторинга качества знаний по общеобразовательным предметам

Январь, июнь

Система

внутриколледжного контроля

1. Контроль за выполнением государственных программ и тематических планов

Январь, июнь

2. Выполнение Инструкции о порядке формирования культуры устной и письменной речи

В течение года

3. Проверка документации (журналов теоретического обучения, тетрадей для контрольных работ)

В течение года

4. Контроль за уровнем преподавания:

- посещение уроков;

- контроль за уровнем ЗУН;

- административные контрольные работы и их анализ

В течение года

5. Контроль за педагогическими кадрами:

- выполнение нормативных документов;

- выполнение решений педсоветов;

- работа МК по общеобразовательным предметам;

- повышение квалификации;

- работа по самообразованию;

- работа аттестационной комиссии.

В течение года

6. Контроль за методической работой.

В течение года

7. Контроль за работой факультативов, консультаций, спецмедгрупп

В течение года

8. Контроль за организацией и проведением экзаменов

В течение года

Укрепление материальной базы

1. Организация работы кабинетов

В течение года

2. Оснащение кабинетов, КМО кабинетов.

В течение года

Финансово­

хозяйственная

деятельность

1. Составление тарификации

Сентябрь

2. Составление табеля учёта рабочего времени

Ежемесячно

3. Ведение учёта замены учебных занятий

Ежемесячно

Методическая работа заместителя директора

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

по учебно-воспитательной работе

Сроки

Наименование мероприятий

Постоянно

Изучение и реализация в практической деятельности инструктивно-методических документов Министерства образования Республики Беларусь.

Постоянно

Ознакомление с новинками методической, психолого-педагогической литературы, систематический обзор специальных журналов.

Постоянно

Разработка методических рекомендаций по наиболее актуальным вопросам воспитания в учебном заведении.

Сентябрь

Организация методической помощи кураторам в планировании учебно-воспитательной работы.

В течение года

Организация методической помощи кураторам, преподавателям в организации идеологической работы с учащимися.

В течение года

Организация методической помощи социальному педагогу в организации работы с учащимися, родителями и ПР.

Ноябрь, апрель

Организация методической помощи кураторам по вопросам проведения мониторинга воспитательной работы в группе.

В течение года

Руководство работой методического объединения кураторов.

В течение года

Организация методической помощи руководителям физического воспитания и кружков.

В течение года

Обеспечение вторичной занятости учащихся.

В течение года

Организация методической помощи кураторам, мастерам по вопросам деятельности органов самоуправления, первичной организации БРСМ.

В течение года

Организация методической помощи воспитателям общежития по вопросам создания надлежащих условий для проживания учащихся и организации воспитательной работы.

Ежемесячно

Проведение инструктивно-методических совещаний, консультаций (по отдельному плану).

В течение года

Участие в работе «Школы мастеров».

В течение года

Участие в заседаниях педагогического Совета, оказание методической помощи ПР по подготовке педсоветов (по отдельному плану).

В течение года

Создание банка методических материалов по воспитательной работе, банка нормативных документов по воспитательной работе.

В течение года

Организация методической помощи кураторам, мастерам групп по вопросам содержания и технологии воспитательной работы.

В течение года

Организация инновационной работы «Внедрение системы менеджмента качества в учреждении профессионально-технического и среднего образования в соответствии со стандартами СТБ ISO серии 9000».

Методическая работа заместителя директора

по производственному обучению

Сроки

Наименование мероприятий

Август

Изучение методических рекомендаций к началу учебного года, подготовленные вышестоящими организациями.

Август

Проведение инструкционно-методических совещаний с мастерами п/о по требованиям к комплексно-методического обеспечения занятий производственного обучения.

В течение года

Изучать методические публикации и нормативные документы, публикуемые в газетах и журналах, издаваемых в РБ.

В течение года

Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства «Лучший среди нас» (по отдельному плану).

В течение года

Осуществлять контроль за систематизацией, учетом и соблюдением рабочей УПД.

В течение года

Координировать работу МК мастеров и «Школы мастера»

В течение года

Посещение уроков производственного обучения с целью оказания методической помощи.

В течение года

Принимать участие в работе Методического совета.

В течение года

Оказание помощи ИПР по профориентации, по комплектованию учебных групп, по трудоустройству.

В течение года

Подготовка вопросов на совещания при директоре, на педагогические советы. Контроль за исполнением решений.

В течение года

Организация инновационной работы «Внедрение системы менеджмента качества в учреждении профессионально-технического и среднего образования в соответствии со стандартами СТБ ISO серии 9000».


ПЛАН

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10