Фонд социального страхования Российской Федерации (стр. 3 )

Напомним, 11 февраля «Ъ» сообщил о подготовленном Миниэкономразвития России и направленном в правительство РФ проекте директив представителям РФ в советах директоров акционерных обществ с госучастием. Документ нацелен на оптимизацию расходов компаний для собственных нужд и предполагает разработку госкомпаниями нормативных документов, устанавливающих нормирование закупок для собственного потребления. Эти нормы станут открытыми и обязательными к исполнению.

«Необходимость нормирования закупок в государственном заказе в целом и госкомпаний в частности была и остается основной темой в повестке ОНФ в части, касающейся необходимости общественного контроля и повышения эффективности закупок. Мы неоднократно встречались с представителями Минэкономразвития в рамках экспертных столов и двусторонних консультаций, в ходе которых давали свои предложения по нормированию закупок госкомпаний. Эта тема стала одной из главных на форуме-выставке «Госзаказ – За честные закупки» в марте прошлого года, резолюция которого была направлена в правительство РФ. А ноябрьская встреча Владимира Путина с активом ОНФ и последующие декабрьские поручения в адрес кабмина по подготовке соответствующих изменений в закупочное законодательство стали логическим продолжением проделанной до этого экспертами Фронта большой работы», – сказал Антон Гетта.

Он отметил, что эксперты ОНФ будут принимать активное участие в оценке закупочных норм для госкомпаний, а первые итоги работы нововведений планируется подвести на очередном форуме-выставке «Госзаказ – За честные закупки», который пройдет 23–25 марта в Москве.

«Минэкономики планирует ограничить подобные закупки госкомпаний на 10%, что даст ежегодную экономию в 270 млрд. руб., но мы считаем, что это только начало. Необходимо в целом посредством системы нормирования закупок залатать дыру неэффективных и неоправданных трат государственных компаний и компаний с госучастием», - подчеркнул Гетта.

 

Текст по ссылке: http://onf.ru/2016/02/11/getta-predlozheniya-aktivistov-onf-realizovany-v-direktivah-minekonomrazvitiya-po/

 

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

 

«Прямые выплаты» признан в Зауралье успешным проектом

 

"Информационное агентство Kurgan.ru"

12.02.2016

 

В Курганской области подведены предварительные итоги пилотного проекта «Прямые выплаты», который реализуется в регионе с июля 2012 года. Успешную его реализацию на встрече с губернатором Алексеем Кокориным 10 февраля отметил заместитель председателя Фонда социального страхования Российской .

 Сергей Алещенко рассказал, что проект по «прямым выплатам» успешно внедряется на территории Зауралья три с половиной года. Уже сейчас можно сделать вывод, что эту модель, изменяющую порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можно перевести из пилотного в постоянно действующую. Тем более, что это нововведение положительно отразилось на качестве жизни работающих жителей Зауралья, которых насчитывается свыше 270 тысяч человек.

  отметил, что Правительство области готово и в дальнейшем взаимодействовать с Фондом соцстраха РФ.

 Также в ходе встречи заместитель председателя Фонда социального страхования Российской предложил поучаствовать региону в новом пилотном проекте, который является логическим продолжением «Прямых выплат», — это электронный листок нетрудоспособности. Сегодня в нем уже участвуют Астрахань, Белогород и Москва. И уже в ближайшее время число участников возрастет.

По мнению Сергея Алещенко, технически Курганская область готова к участию в новом проекте, тем более что он не требует дополнительного программного обеспечения и существенных финансовых вливаний и является подразделом программы «Электронные карты пациента».

 

Ссылка на сюжет:

http://www.kurgan.ru/news_obschestvo/pryamye_vyplaty_priznan_v_zaurale_uspeshnym_proektom.html

 

В Калужской области открыли первое в России масштабное производство подгузников для взрослых

 

Сайт Калужского

регионального отделения Фонда

12.02.2016

 

Производство подгузников открыто на базе -Сервис» в рамках реализации программы Правительства Российской Федерации по импортозамещению. В торжественной церемонии открытия производства приняли участие: заместитель министра промышленности и торговли РФ Гульназ Кадырова, заместитель губернатора Калужской области Александр Авдеев, полномочный представитель Президента РФ в Центральном Федеральном округе Александр Савин, заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Алексей Кошелев, управляющий региональным отделением .

-Сервис» - одно из самых динамично развивающихся предприятий региона, славящееся современными производственными линиями, системой охраны труда, постоянным увеличением рабочих мест, высоким уровнем зарплаты и, конечно, своей продукцией гигиенического назначения разного ценового сегмента с гарантией качества. С учетом задач, стоящих перед государством, по созданию современной отрасли производства товаров для инвалидов, в том числе средств реабилитации, предусматривается увеличение доли медицинских изделий отечественного производства.

Специально для выпуска подгузников создано дочернее предприятие – Сервис мед», которое реализует инвестиционный проект «Организация производства подгузников для взрослых и пеленок впитывающих». В ходе реализации проекта был построен комплекс производственных, складских и административных помещений. Подгузники для взрослых являются социально значимым предметом первой необходимости для инвалидов и лежачих больных. В настоящее время их потребность в Российской Федерации на 90 процентов обеспечивается импортной продукцией. На первом этапе импортозамещение будет доведено до уровня 50-55 процентов общей потребности рынка в данной продукции. Производственным планом предусмотрен выпуск медицинских изделий в 2016 году в количестве 180 млн штук, с последующим увеличением не менее чем на 60 млн штук ежегодно.

 

Текст по ссылке: http://www.fss40.ru/

 

НОВОСТИ РЕГИОНОВ

 

ОХРАНА ТРУДА

 

В 2015 году 486 организаций Тверской области направили средства соцстраха на предотвращение несчастных случаев на производстве

 

Афанасий-бизнес

15.02.2016

 

В Тверской области на 30% увеличилось количество работодателей, которые воспользовались финансовой поддержкой Фонда социального страхования РФ для сокращения случаев производственного травматизма и профзаболеваний: в 2015 году – 486 организаций, в 2014 – 372.

По сравнению с прошлым годом возросло и количество предприятий с численностью работников до 100 человек, обратившихся в ФСС за выделением средств на превентивные меры – со 133 работодателей в 2014 году до 160 – в 2015.

Обеспечение безопасных условий труда работников является законодательно закрепленной обязанностью работодателя. Для экономической поддержки работодателей в вопросах охраны труда и проведения профилактических мероприятий по снижению травматизма на производстве Фонд социального страхования РФ реализует программу финансирования предупредительных мер, направленную на эти цели.

Программа позволяет работодателям до 20% своих страховых взносов направлять на мероприятия по охране труда: от закупки аптечек и тахографов до проведения медицинских осмотров и санаторно-курортного лечения сотрудников. Предприятия с численностью работников до 100 человек могут направить на эти меры до 20% страховых взносов за 3 предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

Сумма, выделенная Тверским региональным отделением ФСС РФ на финансирование предупредительных мер в 2015 году, составила 64,6 млн рублей.

 

Полный текст по ссылке:

http://www.afanasy.biz/news/society/?ELEMENT_ID=95886

Что положено работнику, занятому на вредном производстве

 

ВОЛГА НЬЮС

13.02.2016

 

Мало кто из нас не слышал о том, что за работу в тяжелых условиях труда положено "молоко за вредность". На самом же деле перечень льгот, которыми может воспользоваться такой работник, гораздо шире. Разберемся, кто конкретно может на них претендовать и как требовать от работодателя соблюдения установленных трудовым законодательством прав.

Без специальной оценки нельзя

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" два года назад определил понятие "вредность". Она наступает, когда уровни воздействия вредных или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами. Таким образом, для того чтобы условия труда были признаны вредными, нужна специальная оценка (ранее она называлась аттестацией). И здесь в расчет принимаются физические параметры труда (влажность воздуха, температурный режим, электромагнитное излучение, воздействие постоянной вибрации и т.д.), химические факторы (воздействие реагентов и т.д.), биологические опасности (болезнетворные бактерии и микроорганизмы) и т.д.

Безусловно, самостоятельно решить, что вы трудитесь на вредном производстве, нельзя - решение должно быть принято специальной комиссией. И, кстати, если степень вредности однажды уже определена, просто так признать условия нормальными работодатель уже не сможет. Как рассказывает юрист Эдуард Мирасов, проверки должны проводиться не ранее чем через пять лет, причем то, что она была проведена до вступления в силу вышеуказанного закона, само по себе не является основанием для того, чтобы считать ее незаконной. "Произвести оценку раньше можно, если изменилось оборудование, технология, используемые материалы, а также если случился несчастный случай на производстве, - утверждает правозащитник. - Может настаивать на проведении внеплановой проверки и трудовой коллектив".