Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Права и обязанности
Как мы уже отметили, специальная оценка проводится комиссией, в которую должны войти специалист по охране труда предприятия, представитель профсоюза (если он есть), а возглавить - руководитель. При этом собственно оценку проводят представители фирм, которые специализируются на этом виде деятельности. Решение оформляется специальным отчетом, в котором указан конкретный класс вредности производства.
Нужно понимать, что работодатель не может отказаться от проведения оценки. И если при проверке надзорными органами в организации обнаружатся рабочие места, на которых нет действующих результатов спецоценки (или аттестации), на должностных лиц и организацию будет наложен штраф в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ.
Правда, если есть аналогичные рабочие места (к примеру, на стройке работает десять арматурщиков или сварщиков), то проверка проводится по 20% от этих рабочих мест, а решение по остальным принимается по аналогии. Кстати, готовый отчет, определяющий степень вредности рабочего места, должен быть представлен рабочим, которые в случае несогласия с указанной там группой вредности вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Что выгодно, а что - нет
Одной из традиционных норм, позволяющих снизить вредное влияние тяжелых условий труда на человека, традиционно считается сокращенная рабочая неделя (36 часов вместо обычных 40). Однако она предоставляется лишь тем, кто работает в самых вредных и опасных условиях труда (3 и 4 категории). По соглашению работодателя и профсоюза данная льгота может быть заменена денежной компенсацией - соответствующий пункт должен быть прописан в колдоговоре.
Среди других льгот - дополнительный оплачиваемый отпуск (не меньше семи календарных дней для тех, у кого установлена вредность 2-й, 3-й, 4-й групп или же опасная работа). И, разумеется, дополнительная оплата труда. Она не может быть менее чем 4% тарифной ставки (оклада), установленной для нормальных условий труда. При этом в законе оговорено, что конкретная сумма зависит от коллективного договора. В нем также обычно фиксируются и прочие дополнительные гарантии - к примеру, льготы по медицинской помощи, обязательное оздоровление в санаториях и т.д.
В коллективном договоре может быть оформлена и "монетизация" льгот - т.е. работник может получать к примеру, не "молоко", а специальную материальную компенсацию. Правда, не все льготы могут быть монетизированы - к примеру, это не касается обеспечения работника средствами защиты. Кстати, в законодательстве установлены суровые санкции для работодателей за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Должностных лиц или ИП могут оштрафовать на 30 тыс. рублей, организацию - на 150 тысяч. Если же работодатель отказывается обеспечить вас такими средствами, стоит немедленно обратиться в Государственную трудовую инспекцию, где вас точно проинструктируют, как поступить, а в случае необходимости - немедленно проверят вашего работодателя.
Если произошло несчастье
К сожалению, на предприятиях происходят несчастные случаи. Работодатель, пытаясь уйти от ответственности, может попытаться скрыть этот факт. Но, разумеется, пострадавшему не нужно на это соглашаться, так как это означает, что несчастный случай впоследствии может повториться. Ну и, само собой, в этом случае вы не получите положенных вам в случае оформления производственного ЧП выплат.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Кроме того, если несчастный случай с тяжелыми последствиями (тяжкий ущерб здоровью, смерть или травмы нескольких сотрудников) повторится, то руководитель может быть дисквалифицирован. Помимо этого, в зависимости от обстоятельств, к нему может быть применено и уголовное наказание в виде ограничения, а то и лишения свободы.
Полный текст по ссылке: http://gid.volga.news/article/403711.html
В 2015 году в Зауралье снизился уровень производственного травматизма
РИА «Новый День»
12.02.2016
Курган, Февраль 12 (Новый День, Марина Шашкова) – В 2015 году на предприятиях Кургана и Зауралья отмечено снижение уровня производственного травматизма. В общей сложности на производстве и от профессиональных заболеваний пострадало 295 человек, что на 8,6% меньше, чем в 2014 году. Такие данные приводит Курганское региональное отделение Фонда социального страхования. Как показывает статистика, всего по региону зарегистрировано 26 тяжелых и шесть смертельных несчастных случаев на производстве, а также два случая профессионального заболевания. В 11 районах области не зафиксировано ни одной производственной травмы. Чаще всего отмечались такие травмы, как повреждения опорно-двигательного аппарата, а также кожи и мягких тканей. В 2015 году в 60% случаев на производстве травмировались мужчины, основная часть которых в возрасте от 20 до 30 лет.
Полный текст по ссылке: http://urfo.org/kurgan/557535.html
ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ
Поставщики не хотят обеспечивать алтайских инвалидов средствами реабилитации
Алтапресс
12.02.2016
Из-за отсутствия заявок от поставщиков в прошлом году в Алтайском крае не состоялся каждый третий электронный аукцион на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации. В конечном итоге это повлияло на бесперебойность обеспечения инвалидов. Об этом сообщила управляющая Алтайским региональным отделением Татьяна Петрова.
С 2005 года региональное отделение соцстраха обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации. К ним относятся, например, подгузники для взрослых, пеленки, детские подгузники, кресла-коляски, ходунки.
По словам Татьяны Петровой, закупать их в прошлом году было сложнее обычного. Поставщиков не устраивали цены, сформированные в ходе предыдущих торгов конца 2014 года, и они просто не выходили на торги. Из-за отсутствия заявок от поставщиков в прошлом году у нас не состоялся каждый третий электронный аукцион. Ситуация наладилась только к концу года.
Определение поставщиков происходит в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001г. "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Эта процедура занимает не менее 30 дней. И это в лучшем случае, то есть если заявки от потенциальных поставщиков поданы, и аукцион признан состоявшимся.
Мы вынуждены были неоднократно проводить процедуры определения поставщика подгузников для взрослых, абсорбирующего белья (пеленок), детских подгузников, кресло-колясок комнатных и прогулочных для детей больных ДЦП, ходунков, кресло-колясок с электроприводом, опор для обеспечения детей-инвалидов и других изделий.
Эта ситуация на рынке повлияла на бесперебойность обеспечения инвалидов края техническими средствами реабилитации.
Во второй половине 2015 года закупки вышеуказанных изделий все же состоялись, и инвалиды обеспечивались техсредствами реабилитации по мере заключения государственных контрактов.
На начало 2016 года неисполненными остались заявки только последних дней декабря. И эти заявки либо уже обеспечены, либо будут обеспечены в ближайшее время.
В прошлом году в отделение соцстраха обратилось 23 тыс. 245 льготников. Они подали 85 тыс. 15 заявок на обеспечение техническими средствами реабилитации.
Нуждающимся жителям края предоставили 5 млн. 716 тыс. различных техсредств реабилитации. Общая сумма, которую на это израсходовали - 391 млн 553 тыс. 61 рублей. В том числе жителям выплатили компенсацию за самостоятельно приобретенные средства реабилитации на сумму 41 млн 132 тыс. 79 рублей.
На ситуацию с ценами на техсредства реабилитации очень давит то, что на территории Алтайского края (за исключением протезно-ортопедических изделий) их не изготавливают и поставка изделий осуществляется из других регионов, говорит Петрова. Некоторые средства вообще не изготавливаются и на территории России.
В текущем году на обеспечение инвалидов предусмотрено 250 млн 185 тыс. рублей. В этом году прошлогодняя ситуация повторится не должна - уже состоялись аукционы и определены поставщики на впитывающие пеленки, детские подгузники, некоторые виды спецсредств при нарушении функций выделения, ряд протезно-ортопедических изделий, говорят в Фонде.
Полный текст по ссылке: http://altapress.ru/story/173292
Долги министерства соцзащиты перешли Фонду социального страхования
Эфир-24, Татарстан
13.02.2016
В Фонде социального страхования впервые в этом году провели брифинг, на котором заявили, что вместе с полномочиями от Министерства соцзащиты им достались и долги.
Так, в прошлом году ортопедической обуви, подгузников и других средств гигиены не дождались 35 тысяч жителей республики. Кроме того, в очереди за путевками в санатории стоят полсотни тысяч татарстанцев. Напомним, с нового года соцобеспечением уязвимой категории граждан занимается Соцстрах. Подробности – в сюжете.
Сюжет по ссылке:
http://efir24.tv/all-news/society/167414_debts_of_the_ministry_of_social_security_passed_the_social_insurance_fund/
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ваша очередь. Как ФСС будет обеспечивать инвалидов Татарстана путевками
АиФ Казань
12.02.2016
В редакции «АиФ-Казань» прошла прямая линия с Рамилем Гайзатуллиным, управляющим отделением Фонда социального страхования России по Татарстану на тему обеспечения льготников средствами реабилитации и путёвками в санаторий.
- Когда ждать поставки подгузников и пелёнок за первый квартал 2016 года? Р. Галиева,
Нурлатский район
- Конкурсная процедура занимает до 40 дней, так что средства реабилитации начнут развозить с середины марта. Вы можете купить подгузники сами и сохранить товарные чеки, чтобы получить компенсацию. Правда, сумма возмещения ниже рыночной цены.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


