УТВЕРЖДАЮ
Зав. отд. СГМиОЗ
УЗ «МЗЦГЭ»
1 марта 2009г
Алгоритм проверки организации работы по здоровому образу
жизни промпредприятий ведомств, служб
1. Наличие копии программ (для города)
а) «Программа демографической безопасности г. Могилева на 2007 – 2010гг», раздел3. «Формирование здорового образа жизни». принята: Решение Могилевского горисполкома № 15-5 от 6 августа 2007г.
б) Городской ПЛАН мероприятий по реализации Государственной программы национальных действий по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма на 2006-2010 годы, утвержденный зам. председателя горисполкома 4.11.2008г.
в)Комплексный план борьбы против табака в г. Могилеве на 2008-2010гг.
г) Список Единых дней здоровья, проводимых в РБ на 2009 г.
д) Госпрограмма профилактики ВИЧ-инфекции на 2006-2010гг., городской план мероприятий по ее реализации.
е) Последнее решение межведомственного координационного совета горисполкома (если касается предприятия, учреждения)
2. Наличие копии программ (для Могилевского района )
а) «Программа демографической безопасности Могилевского района на 2007 – 2010гг», раздел3. «Формирование здорового образа жизни». принята: решение Могилевского районного Совета депутатов № 4-2 от 19 июня 2007г
б) Государственная программа национальных действий по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма на 2006-2010гг.
в)Комплексный план борьбы против табака в Могилевском районе на 2008-2010гг.
г) Список Единых дней здоровья, проводимых в РБ на 2009 г.
д) Госпрограмма профилактики ВИЧ-инфекции на 2006-2010гг., районный план мероприятий по ее реализации.
е) Последнее решение межведомственного координационного совета райисполкома (если касается сельского совета, предприятия, учреждения)
Что смотрим при проверке предприятия по реализации Программы демографической безопасности г. Могилева (Могилевского района)?
1. Наличие копии программ на предприятии
2. Назначено ли ответственное лицо приказом за организацию работы по ФЗОЖ (обычно - зам. директора по идеологической работе. Нельзя назначать зав. здравпунктом) .
3. Наличие плана работы по ФЗОЖ (можно 1 план по ФЗОЖ и выделить раздел «Профилактика ВИЧ-инфекции, можно 2 плана раздельных). Имеются ли в плане работы разделы по информационно-воспитательной работе, по информированию работающих в рамках дней здоровья, по профилактике пьянства и алкоголизма, по борьбе с курением, по проведению физкультурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, спортивных сооружений (спортзала, если есть), по проведению медосмотров, работа здравпункта по обучению работающих в школах здоровья, организация прививок против гриппа. Включена ли работа в рамках основных Единых дней здоровья. Включен ли раздел работы БРСМ по ФЗОЖ (турпоходы, соревнования). Имеется ли информация для проведения разъяснительной работы в рамках ЕДЗ (по каким дням)? Создана ли информационная папка?
4. Где? Когда заслушивались вопросы по ФЗОЖ у руководителя предприятия (если крупное, то у зам. по идеологической работе) (когда последний раз, дата по их журналу учета или протоколу совещания)
5. Предоставляется ли 1 день для прохождения медосмотров работникам предприятия с сохранением заработной платы
Как работает администрация предприятия по формированию жизненных навыков и здоровьесберегающей позиции в трудовом коллективе? Проводятся ли ЕДЗ, как день профилактики гриппа, борьбы с наркотиками, ЕД некурения, день борьбы с алкоголизмом, день трезвости, день матери, день пожилого человека, день памяти жертв СПИДа, день профилактики ВИЧ/СПИД. Как проводят свой профессиональный праздник: были ли спортивные соревнования, художественная самодеятельность, может турпоход (или отмечали в ресторане)?
Как поощряются работники, ведущие ЗОЖ на предприятии? (внесен ли пункт в колдоговор. Поощряются ли лица, которые не были на б/л в течение 6 мес. Возможно дается доплата или премиальные. Возможно поощряются только участвующие в спортивных соревнованиях и художественной самодеятельности).
Приобретаются ли абонементы в бассейн, билеты на спортивные соревнования и тд
Выполнение решения городского межведомственного координационного совета по ФЗОЖ за прошлый год по пунктам, касающимся предприятий: (отвечать по последнему решению, см. пункты решения)
ответить выполнены ли пункты, какие не выполнены перечислить.
6. Работа по реализации Директивы Президента Республики Беларусь № 1 от 01.01.2001г. «О
мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» и ПЛАНа мероприятий по реализации Государственной программы национальных действий по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма на 2006-2010 годы
Создана ли комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом (приказ, № )
Проводятся ли рейдовые проверки по выявлению лиц в состоянии алкогольного опьянения на территории предприятия, строек, ск выявлено человек во время рейдовых проверок на территории предприятия. ск поступило сообщений от начальников структурных подразделений.
Ск. проведено заседаний. ск. человек рассмотрено на заседании комиссии при поступлении сообщений из медвытрезвителя, ОВД, Какие меры приняты.
Ск. случаев увольнений в связи с нахождением работников в состоянии алкогольного опьянения на работе. Ск. уволено в связи с нарушением трудовой дисциплины.
Имеется ли информация по профилактике пьянства среди работающих на стенде «ЗОЖ». Имеется ли информация о рассмотрении вопросов комиссией на стенде ( Ф. И.О. уволенных за пьянство и тд)
Проводятся ли предрейсовые проверки водителей на «Алкотесте», или еще каким методом
Приглашались ли с информационными выступлениями сотрудники РОВД, наркологи, врачи.
Имеется ли возможность показа фильмов по профилактике пьянства, табакокурения, принципам ЗОЖ и показываются ли они?
На предприятиях торговли имеются ли объявления о запрещении продажи алкогольных напитков лицам до 18 лет?
7. Работа по реализации Декрета Президента №28 от 17.12.02г «О государственном регулировании производства… потребления табачных изделий» и мероприятий Комплексного плана борьбы против табака в г. Могилеве на 2008-2010гг.
Имеется ли приказ о запрещении курения на рабочих местах (или внесено в инструкцию по ТБ). Выделены ли места для курения, оборудованы ли они. Обозначено ли сигнальными знаками место для курения в соответствии с требованиями ГОСТа 12.4.026-76 «система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности» ?
Имеет ли сигнальные знаки или надпись, запрещающая курение на лестничных площадках, в помещениях?
Были ли выявлены и приняты меры административного воздействия (штрафует РОВД, снимают премиальные ТБ) за курение работающих в неположенном месте.
Проводились ли какие-либо Акции, праздники, месячники по борьбе с курением, чтобы убедить работающих бросить курить?
На предприятиях торговли имеются ли объявления о запрещении продажи табачных изделий лицам до 18 лет?
8. Как проводится информационно-воспитательная работа с работающими на предприятии:
Какие дни информирования проводились, что рассказывали (посмотреть материалы)?
День профилактики гриппа (январь)
День профилактики ИППП (февраль)
Международный день борьбы с наркотиками (1 марта)
Дни трезвости 1, 2,3,4 квартал
Всемирный день здоровья (7 апреля),
Международный день семьи (15 мая), Всемирный день без табака (31 мая),
Международный день борьбы с наркоманией (26 июня),
День профилактики алкоголизма (7 июля),
Международный день пожилых людей (1 октября), День матери (14 октября),
Всемирный день некурения (проф-ка онкологических заболеваний) ноябрь,
Всемирный день борьбы со СПИД (1 декабря), День профилактики травматизма (20 декабря)
Где учитываются проведенные мероприятия?
а) проводились ли радиолекции на предприятии по тематике проводимых Единых дней здоровья и сколько раз читались за отчетный период
б) читались ли лекции на предприятия врачами поликлиники, сотрудниками РОВД. Показываются ли кинофильмы по профилактике пьянства, табакокурения, профилактике заболеваний перед собраниями, совещаниями. Мероприятия с работающими (лекции, тренинги, анкетирование, обучение работающих).
(Возможно проводили Праздники здоровья, Акции (радиолекции+ показ фильмов+ молодежь БРСМ проводила анкетирование+ или раздавал здравпункт памятки+ или выступал сотрудник поликлиники, РОВД)
в) работает ли на предприятии психолог
г) принимает ли работающих нарколог на здравпункте (решение межведомственного координационного совета по ФЗОЖ Могилевской области от 01.01.01г).
д) создана ли на здравпункте школа здоровья (школа гипертоника или может школа сахарного диабета?) (решение коллегии учреждений здравоохранения г. Могилева № 6/4 от 27 июня 2007г). Сколько обучили людей?
е) На заводах (где есть свои газеты): ск раз опубликованы статьи врачей в газетах по профилактике заболеваний, вредным привычкам, по ЕДЗ, по проводимым акциям, по состоянию здоровья работающих, по проведению медосмотров и тд?
9. Имеются ли стенды, уголки здоровья с плакатами, листовками по тематике ЗОЖ (цветные плакаты листовки Мак-Принт (машиностроит. институт, каб. 101, Копи-центр на пр. Мира, д. 18А. плакат стоит 2-3 тыс.). Какие стенды оформлены, какая информация имеется на них кроме стенда по ТБ. (проверить наличие плаката, листовки по борьбе с курением). Стенды могут быть в коридорах предприятия, где можно, могут быть в бытовых помещениях, а не только на здравпункте.
10. Комнаты отдыха, как обустроены (душевые, сауны, спортивные комнаты, или только возможность помыть руки, разогреть обед, место для обеда, наличие холодильника). Имеется ли возможность активной разминки (гири, гантели, может быть какие-то др. снаряды).
11. Выполнение решения Могилевского горисполкома от 7.07.2007г № 13-6 «О Программе развития физической культуры и спорта в г. Могилеве на 200702010гг». Проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий:
-имеется ли инструктор по спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе.
-утверждено ли положение о проведении круглогодичной спартакиады по??? видам спорта,
- имеется ли физкультурный актив в каждом структурном подразделении, который организует людей для участия в спартакиаде.
- Какие соревнования провели (ск чел приняло участие) Что в положении о проведения соревнований, как поощряют занимающихся спортом.
-Создан ли спортивно-оздоровительный клуб, еще что (приказ № от ).
- имеются ли спортзал, спортинвентарь. имеется ли доступ для тренировок в спортзал (если он не на закрытой территории) детей вместе с родителями
- Принимают ли участия в соревнованиях совместно семьями «Папа, мама, я – спортивная семья», совместно со школой? Шефствуют ли над каким-то учебным заведением (может проводят с ними совместные соревнования, тренировки дети и родители)
- туристические клубы, куда ездили, как пропагандируют туризм, как заинтересовывают?
проводили ли мероприятия в рамках Единых дней здоровья: информирование. соревнования?.
12. Что проводил БРСМ, отдел по делам молодежи?
Проводились ли какие соревнования, походы, акции, туристические поездки?
Проводятся ли какие акции милосердия (собирают книги, вещи для одиноких и малоимущих семей. домов приюта - проводили ли совместные мероприятия?)
Имеется ли волонтерские отряды?
13. Работает ли комиссия содействия семье и школе: какие мероприятия проводили?
14. Имеется ли санаторий-профилакторий, ск. оздоровлено людей
15. Выпускает ли предприятие продукцию с символикой здорового образа жизни и профилактики ВИЧ-инфекции. (например птицефабрика в продукцию птицы «Петруха» иногда вкладывает рецепты по приготовлению здоровых, полезных для организма блюд, завод Строммашина в продукцию вкладывал памятку по профилактике ВИЧ-инфекции).
16. Работа в общежитиях. (то же самое, только какие кружки, в каких соревнованиях участвуют, как работают с семьями.
Имеются ли детские игровые комнаты в семейных общ., сколько?
17. Работа здравпункта (по алгоритму работы ЛПО)
18.Работа спортивных сооружений
19. Представлен ли отчет о работе по ФЗОЖ и профилактике ВИЧ-инфекции за прошлый год, за полугодие и своевременно ли он представлен в УЗ «МЗЦГЭ»?
По профилактике ВИЧ-инфекции.
- Есть ли план работы по профилактике ВИЧ-инфекции на текущий год (предусмотрено ли празднование 1 декабря «Всемирный день борьбы со СПИДом»)
.- Оформлено ли приказом ответственное лицо за выполнение плана мероприятий по ВИЧ/СПИД? Проходил ли ответственный обучение по данному направлению в облЦГЭ?
- Запланирована ли учеба с кураторами и есть ли это в плане?
- Работа с обучением сотрудников)? Какая информационная работа проводится: только лекции, беседы или проводятся новые формы работы – тренинги, киновидеолектории и т. д.?
- Есть ли на стенде плакаты, брошюры, листовки по ВИЧ/СПИД?
Вывод.
Зав. отд. СГМиОЗ
