- зарождение;
- развитие;
- зрелость;
- старение;
13. Двумя предпосылками концепции жизненного цикла систем являются:
- по мере своего развития система проходит определённые этапы, на которых реализуются новые возможности и возникают проблемы функционирования;
- на разных этапах жизненного цикла темпы роста объёмов производства и получаемой прибыли значительно различаются;
- воспроизводство системы происходит по окончании жизненного цикла;
- по мере своего развития система трансформируется, что приводит к увеличению продолжительности жизненного цикла;
- на этапах жизненного цикла темпы роста объёмов производства и получаемой прибыли являются одинаковыми.
Проектное управление – форма реализации концепции жизненного цикла систем
ПК-19
14. В системе управления проектом реализуются две группы процессов
- проектно-ориентированные процессы, связанные с объектом управления;
- процессы управления, связанные с субъектом управления;
- процессы управления производственными ресурсами;
- проектно-ориентированные процессы управления человеческими ресурсами;
15. Соответствие между процессами проектного управления и их характеристикой
процессы инициации | формальное признание того, что начинаются работы по проекту |
процессы планирования | разработка плана проекта и организационно-технической системы управления |
процессы выполнения | координация людских и материальных ресурсов, которые включают организацию и выполнение плана проекта |
процессы контроля | мониторинг хода выполнения проекта и достижения целей, количественная оценка выполненных по проекту работ и осуществление необходимых корректирующих воздействий |
процессы закрытия | формальная приемка выполненного проекта, закрытие контрактов и завершение проекта |
ПК-21
16. Две задачи паспортизации инновационных проектов по стадиям жизненного цикла:
- контроль реализации инновационных проектов на разных стадиях их жизненного цикла;
- своевременный отказ от реализации проектов, не соответствующих целям и интересам инвесторов;
- заполнение отчетных форм по стадиям жизненного цикла реализации инновационного проекта;
- для определения инвестиционной потребности инновационного проекта по стадиям жизненного цикла.
РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ СТОИМОСТИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ
Стадии жизненного цикла организации
ПК-19
17. Соответствие между автором модели и стадиями жизненного цикла организации
Адизес | Выхаживание, младенчество, «давай-давай», юность, расцвет, поздний расцвет, сити, бюрократизация, смерть. |
Черчилл и Левис | Существование, выживание, успех-освобождение, успех-рост, взлет, ресурсная зрелость. |
Миллер и Фризен | Рождение, рост, зрелость, возрождение, упадок. |
Куинн и Камерон | Предпринимательство, коллективность, формализация, разработка структуры. |
ПК-21
18. Этап выработки структуры предусматривает:
- увеличение выпуска продукции, расширение рынка оказания услуг, комплексную организационную структуру, децентрализованный механизм принятия решений;
- формирование жизненного цикла продукции, наличие нечетких целей;
- возрастание роли высшего руководящего звена организации, все более взвешенный процесс принятия решений;
- увеличение потребности в работниках ценных специальностей, сдерживание тенденции к упадку.
19. Этап коллективности предусматривает:
- формирование миссии организации, неформальную структуру и коммуникации в рамках организации;
- упор на эффективность и стабильность, ввод правил и процедур, консервативный процесс принятия решений;
- уменьшение спроса на продукцию организации, увеличение потребности в работниках;
- серьезную опасность для организации в случае выбытия тех или иных ее членов, нецентрализованный механизм принятия решений.
20. Основные этапы жизненного цикла организации:
- этап предпринимательства;
- этап коллегиальности;
- этап спада;
- этап реструктуризации;
- этап формализации деятельности;
- этап роста;
- этап выбора цели;
- этап нормализации.
21. Организации в течение жизненного цикла перестраиваются, когда:
- имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы;
- перестают отвечать выбранным целям;
- оказываются неспособными выполнять свои задачи.
22. Жизненный цикл организации – совокупность стадий, которые проходит организация за период:
- функционирования;
- роста;
- зрелости;
- становления.
Управление организацией по стадиям ее жизненного цикла
ПК-21
23. Управление развитием предприятия на основе модели жизненных циклов дает возможность:
- выработать направление необходимых преобразований, последовательно и целенаправленно провести изменения;
- оценить правильность принятого стиля руководства;
- предусмотреть негативные явления, ожидающие компанию на следующей стадии;
- получить прибыль на всех стадиях жизненного цикла;
- постоянно наращивать объем производства продукции.
24. Соответствие между фазой жизненного цикла организации и критерием определения стадии ее развития
Рождение | Неформальная структура, во главе управления – менеджер-собственник |
Развитие | Уровень продаж возрастает более чем на 15%, функционально организованная структура, политика формализована |
Зрелость | Уровень продаж растет, при этом прирост составляет менее 15%, более бюрократическая организация |
Расцвет | Уровень продаж снова возрастает более чем на 15%, используются сложные системы контроля и планирования |
Спад | Ограничение выпуска продукции, прибыль падает |
25. На стадии зрелости первоочередной задачей руководителя является:
- систематическое слежение за поведением конкурентов и в необходимых случаях внесение изменений в перспективные планы организации;
- возможность слияния с другими компаниями, сужения номенклатуры производимой продукции;
- рассмотрение возможности экономии всех видов ресурсов;
- внедрение прогрессивных структур управления, информационных технологий.
26. На стадии упадка первоочередной задачей руководителя является:
- рассмотрение возможности экономии всех видов ресурсов и сосредоточения деятельности компании на направлении, которое сулит наибольшую отдачу в кратчайшие сроки;
- решение социальных проблем коллектива;
- определение необходимости и целесообразности увеличения потенциала компании и внесения соответствующих коррективов в ее стратегию;
- повышение уровня технологической и конструкторской подготовки производства.
27. На стадии создания первоочередной задачей руководителя является:
- тщательное изучение спроса на данную продукцию или услуги на конкретных рынках;
- обеспечение баланса между текущей и инновационной перспективной деятельностью, между повышением качества выпускаемой продукции и услуг и поиском новых сфер приложения капитала;
- определение совместно с потребителями производственной и научно-технической политики организации;
- изучение возможности слияния с другими компаниями.
Управление жизненным циклом систем на принципах маркетинга
Маркетинговая деятельность на этапах жизненного цикла
ПК-21
28. Соотнесите этапы жизненного цикла и инструменты маркетинга
Внедрение | Выпуск единственной основной версии товара |
Рост | Совершенствование продукта и добавление новых функций |
Стабильность | Дифференцирование продукта посредством улучшения качества; |
Спад | Ограниченный ассортимент товаров |
29. Соотнесите этапы жизненного цикла и инструменты маркетинга
Внедрение | система эксклюзивного или селективного сбыта |
Рост | интенсивный сбыт |
Стабильность | освоение новых рыночных сегментов или ниш |
Спад | высокоселективный сбыт |
30. Соотнесите этапы жизненного цикла и инструменты маркетинга
Внедрение | информативная коммуникационная программа |
Рост | направленность коммуникаций на формирование позитивного имиджа торговой марки |
Стабильность | формирование конкурентного преимущества посредством инструментария маркетинга, не связанного с товаром |
Спад | направленность коммуникаций на лояльных потребителей |
Факторы конкурентоспособности технических систем железнодорожного транспорта на этапах жизненного цикла
ПК-19
31. … технической системы – это такой уровень ее экономическо-технических, эксплуатационных параметров, который позволяет выдержать соперничество (конкуренцию) с другими аналогичными объектами на рынке.
ПК-21
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


