Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
V. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
10 семестр 5 курс
№ | Тематическое содержание дисциплины (по разделам) | Часы СДС |
1 | Теория и практика организации сестринской деятельности. Управление качеством медицинской помощи. Система организации работы с сестринским персоналом в ЛПУ. Национальный проект «Здравоохранение». Роль сестринского персонала в его реализации. Основные направления реформы сестринского дела в контексте реформы здравоохранения РФ. Модель сестринского обеспечения здравоохранения РФ. Система организации работы с сестринским персоналом в ЛПУ. Инновационные технологии в работе сестринского персонала. Планирование в работе главной медицинской сестры. Принятие решений руководством сестринской службы. Мотивация деятельности сестринского персонала ЛПУ. Контроль в деятельности руководителя среднего медперсонала. Общение в работе сестры-руководителя. Организация работы ЛПУ в условиях ГО и ЧС. Основные компоненты оценки качества медицинской помощи. Аккредитация и лицензирование в системе управления качеством медицинской помощи. Система стандартизации в РФ. Стандарты качества медицинской помощи. Стандарты качества сестринской помощи. Методы и средства анализа качества медицинской помощи. Экспертиза объемов и качества медицинской помощи. Экономическая функция экспертизы. Основные показатели оценки качества и эффективности медицинской помощи. | 96 ч |
2 | Организация и структура системы оказания ПМСП в РФ. Политика и стратегия профилактики в контексте реформ здравоохранения в РФ. Организация работы врача и медицинской сестры в системе ПМСП. Организация работы дневного стационара поликлиники. Нормативно-правовая база деятельности отделения врача общей практики и дневного стационара поликлиники. Организация программ укрепления здоровья. Основные принципы организации школ здоровья. Сестринские программы профилактики хронических неинфекционных заболеваний. | 24 ч |
3 | Управление материальными, трудовыми ресурсами и процессами в здравоохранении. Характеристика материальных ресурсов ЛПУ Материально-техническое обеспечение медицинских учреждений в современных условиях. Основные аспекты работы руководителей лечебных учреждений в области управления материальным обеспечением. Роль сестры-руководителя в обеспечении ЛПУ оборудованием и медицинской техникой. Организация дополнительного лекарственного обеспечения. Организация и структурирование кадровых служб ЛПУ. Планирование потребности медицинских кадров ЛПУ. Процедуры приема и расстановки кадров. Собеседование. Адаптация специалистов на рабочем месте. Непрерывная подготовка кадров, система формирования резерва. | 36 ч |
4 | Больничная гигиена. Проблемы профилактики внутрибольничной инфекции Требования к отдельным видам специализированных подразделений ЛПУ. Организация работы ЦСО. Новые методы дезинфекции и стерилизации Система обращения с отходами ЛПУ. | 36 ч |
7 | Делопроизводство в работе главной медсестры Документирование управленческой деятельности. Службы документационного обеспечения управления. Особенности работы с кадровыми документами. Современное деловое письмо. | 24 ч |
8 | Психолого-педагогическая деятельность Психологические аспекты профессиональной деятельности медицинского работника. Конфликт и его роль в организации. Вопросы психологии управления сестринским персоналом в ЛПУ. Проблемы эффективного использования рабочего времени медсестрой-руководителем. Психотехнология успешного управления собой. Организационное искусство руководителя. Имидж руководителя. Организация деятельности организационно-методического отдела (кабинета). Методы и формы традиционного и инновационного обучения среднего и младшего медицинского персонала. Разработка и применение форм контроля знаний и умений. Психологические основы процесса обучения. Психолого-педагогические конфликты и пути их разрешения. Составление учебно-методической документации (рабочей программы, календарно-тематического плана, учебно-методического пособия). | 144 ч |
Итого | 360 ч |
VI. МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
Дисциплины (базисные ЗУН) | Знания, необходимые для изучения данной дисциплины |
Общественное здоровье и здравоохранение | Организация лечебно-профилактической помощи населению. Организация медико-санитарной помощи. Медицинское страхование. Подготовка медицинских кадров. Врачебно-трудовая экспертиза. |
Общая гигиена | СНиПы и ГОСТы, регламентирующие требования к по-мещениям, оборудованию и санитарному режиму ЛПУ. |
Психология управления | Лидерство в управлении. Конфликт и его природа. Мотивационная деятельность. |
Медицинское и фармацевтическое товароведение | Характеристика свойств фармпрепаратов и изделий меди-цинского назначения: металлов, перевязочных матери-алов, шовного материала, хирургических перчаток и пр. |
Правоведение | Вопросы гражданского, хозяйственного, трудового и уголовного права. |
Педагогика с методи-кой преподавания специальных дисциплин | Закономерности педагогического процесса, а также становления и развития личности в педагогическом процессе. |
VII. МАТЕРИАЛЫ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ
Все студенты работают согласно приказа ректора ГУ ВПО «ВГМУ Росздрава» по плану производственной практики (ПП) «Преддипломная» под контролем преподавателя - руководителя практики. Ежедневно студент ведет дневник своей деятельности, в котором отражает все виды работы. Форма дневника приведена ниже. В отчетном разделе дневника отмечается количество выполненных практических навыков. Проверка дневника осуществляется руководителем практики от ГОУ ВПО «ВГМУ Росздрава». Дневник заверяется руководителем практики от ЛПУ.
Контроль знаний студентов проводится по следующим направлениям:
· контроль теоретических знаний;
· контроль выполнения практических навыков.
Проверка теоретических знаний проводится в процессе индивидуального собеседования со студентом. Проверка качества усвоения практических навыков происходит в процессе работы ежедневно.
По окончанию производственной практики руководитель практики от практического звена дает характеристику студенту, в которой должны быть отражены следующие положения:
· уровень трудовой дисциплины;
· оценка по владению практическими навыками;
· умение работать в коллективе.
Дифференцированный зачет по практике проводится преподавателями кафедры менеджмента, экономики и права и включает собеседование, оценку практических навыков и умений, проверку отчетной документации (дневник, отчет).
При оценке ПП используется система аттестации, включающая:
- полноту и качество ответа на вопросы теоретического зачета, выполнения практических навыков и курсовой работы:
до 100% - отлично,
80-90% - хорошо,
40-80% - удовлетворительно,
неудовлетворительно - студент не сдал отчетной документации или не выполнил программу ПП без уважительной причины.
Итоговая (общая) оценка выставляется по пятибалльной системе в зачетную ведомость преподавателя - руководителя практики.
Ведомость предоставляется в деканат производственной практики. Декан производственной практики выставляет оценку по производственной практике в зачетные книжки студентов согласно ведомости.
VIII. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Список рекомендуемой литературы по дисциплине
Основная
1. , , Павлов и лидерство в сестринском деле: Учебное пособие/Под ред. . – М.: ГОУ ВУНМЦ,2005. – 464 с.
2. , , Лихоузова в сестринском деле: учебное пособие/ под ред. . – Ростов н/Д : Феникс, 2006 г. – 208 с.
3. , Наумов : Учебник. - 3-е изд., - М.: Высшая школа, 2002. - 528 с.
3. , Наумов по курсу «Менеджмент» Под ред. .- М.: Гардарики, 2002.-288с.
4. , , Захаров . Учебник.- М.: ИНФРА-М,2000.-224с.
5. , сновы менеджмента. / Пер. с англ. - М.: Дело, 2002. - 542 с.
6. Экономика здравоохранения /под ред. – М., 2004. – 224 с.
7. Медицинское и фармацевтическое товароведение. Практикум: учебник/под ред. .-М.: ГЭОТАР-Мед,2005.-704 с.:ил.
Дополнительная
1. Справочник старшей (главной) медицинской сестры. 7-е изд; Сост. ; Феникс; 2008 г.; 794 стр.
2. Квалификация специалистов здравоохранения: допуск, номенклатура, аттестация: Сб. нормативных документов-М.: МЦЭФР,2004.-480с.
3. Современные методы управления и финансовый менеджмент учреждения здравоохранения/под ред. , .-М.:ГРАНТЪ, 2001.-204с.
4. Мыльникова обеспечение деятельности
главной (старшей) медицинской сестры). - М.: ГРАНТЪ, 2002. - 160 с.
5. Шипова нормирования труда в здравоохранении. - М.: ГРАНТЪ, 2002. - 624 с.
6. Петровская книга главной (старшей) медицинской сестры. - М.:Дашков и К., 2008.
7. Щербо гигиена.- СПб.: 2000.-489с.
8. , Карасева развитием сестринского персонала// ФГОУ ВУНМЦ Росздрава, М., 2006 г, 120 с.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


