Экономический анализ (стр. 7 )

Цель анализа труда и его эффективности. Основные задачи анализа в области использования рабочей силы; в области производительности труда; в области оплаты труда. Система показателей, характеризующих обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Понятия: фонд рабочего времени, производительность труда. Обобщающие и частные показатели, позволяющие оценить эффективность труда. Модель факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы. Представление результатов анализа труда и его эффективности.

Задача 4.1.

Рассчитайте и проанализируйте показатели движения промышленно-производственных рабочих, рассчитав при этом коэффициенты оборота рабочей силы по приему и выбытию.

Показатели	Предыдущий год	Анализируемый год
1. Выбыло рабочих с предприятия, чел.	40	43
2. Принято на предприятие, чел.	46	66
3. Среднесписочное число рабочих, чел.	192	185
4. Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию
5. Коэффициент оборота рабочей силы по приему

Задача 4.2.

По имеющимся данным оцените движение рабочей силы на предприятии, сделайте вывод о величине и возможных причинах текучести кадров. Рассчитайте коэффициенты движения.

Показатели, чел	Предыдущий период	Отчетный период
1. Состояло по спискам на начало периода	341
2. Принято за период	6	3
3. Переведено с других предприятий	2	3
4. Переведено в рабочие из других категорий	-	1
5. Переведено на другие предприятия	0	4
6. Убыло в связи с уходом на пенсию, призывом в армию	16	19
7. Уволено за нарушения трудовой дисциплины	1	2
8. Уволено по собственному желанию	18	24
9. Переведено из рабочих в другие категории	3	0

Задача 4.3.

Рассчитайте и проанализируйте соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы промышленно-производственного персонала, определив коэффициент опережения производительности труда над средней заработной платой текущего и прошлого периодов.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Бизнес-план отчетного года к прошлому году, %	Отчетный год к прошлому году, %	Выполнение бизнес-плана, %
План	Факт
1. Объем реализованной продукции, тыс. руб.	11250	13500	13750
2. Среднегодовой фонд оплаты труда, тыс. руб.	9100	9560	9310
3. Среднегодовая численность персонала, чел.	51	54	53
4. Среднегодовая выработка 1-го работника, тыс. руб.
5. Среднегодовая заработная плата 1-го работника, тыс. руб.
6. Коэффициент опережения
7. Доля оплаты труда на 1 руб. реализованной продукции

Задача 4.4.

Имеются следующие данные по инструментальному заводу.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
Количество деталей, тыс. шт.	90	108
Общие затраты времени на изготовление деталей, тыс. чел-час.	150	185

Определите:

1) среднюю выработку продукции в единицу времени и трудоемкость изготовления единицы изделия;

2) индексы динамики производительности труда и трудоемкости;

3) абсолютные изменения количества деталей, применив метод абсолютных разниц;

а) общее;

б) вследствие изменения производительности труда;

в) вследствие изменения отработанных человеко-часов

4) абсолютное изменение числа отработанных человеко-часов, применив интегральный метод:

а) общее;

б) вследствие изменения трудоемкости;

в) вследствие изменения количества изготовленных деталей.

Задача 4.5.

По имеющимся данным определить календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени в человеко–днях; среднеявочное и среднесписочное число рабочих; структуру календарного, табельного и максимально-возможного фондов рабочего времени. Проанализируйте динамику показателей и структуры, сделайте выводы.

Показатели	Базовый год	Отчетный год
1. Отработано рабочими чел.-дней	124516	125137
2. Число чел.-дн. целодневных простоев	112	85
3. Число чел.-дн. неявок на работу:
- очередные отпуска	3589	3762
- по болезни	416	390
- с разрешения администрации	-	131
- прогулы	68	31
4. Чел.-дней выходных и праздничных	56100	56000
5. Число дней работы предприятия	225	235

Задача 4.6.

Измерьте влияние основных факторов на выполнение плана по среднегодовой выработке одного работника, применив метод абсолютных разниц. Сделайте выводы.

Показатели	План	Факт
1. Объём товарной продукции, тыс. руб.	14530	14280
2. Среднесписочная численность работников	178	175
в том числе, рабочих	112	118
3. Число отработанных за год чел.-дней	28000	28910
4. Число отработанных за год чел.-часов	215600	228389
5. Средняя выработка одного работника, тыс. руб.
6. Средняя выработка одного рабочего, тыс. руб.
7. Удельный вес рабочих в численности персонала, %
8. Среднее число дней, отработанных 1 рабочим за год
9. Средняя продолжительность рабочего дня
10. Среднедневная выработка 1 рабочего, руб.
11. Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

Задача 4.7.

Используя метод цепных подстановок, определите влияние различных факторов на обобщающий показатель. Сделать вывод.

Показатели	План	Факт
Среднегодовая выработка одного рабочего, руб.	45217	42635
Среднее число отработанных одним рабочим человеко-дней	242	231
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	8	7,5
Среднечасовая выработка, руб.

Задача 4.8.

Определите влияние на среднегодовую выработку одного рабочего следующих факторов: изменение объема товарной продукции и численности рабочих. Проведите факторный анализ, применив способ цепных подстановок и интегральный метод. Сравните полученные результаты, сделайте вывод. Исходную и расчетную информацию представьте в табличной форме.

Данные: Объем товарной продукции по плану равна 850 тыс. руб., по отчету – 925 тыс. руб. Численность рабочих планировалась на уровне 45 человек, фактически составила – 48 чел.

Задача 4.9.

По имеющимся данным определите влияние основных факторов на выполнение плана среднегодовой выработки одного работающего методом цепных подстановок. Сделайте вывод.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
план	факт
1.Объем товарной продукции, тыс. руб.	234680	247500	249350
2.Среднесписочная численность персонала, в т. ч.	278	279	279
- рабочих	245	247	248
3. Общее число отработанных за год рабочими чел-дней	14272	16080	15991
4.Общее число отработанных за год рабочими чел-часов	111323, 2	128640	126330, 5
5. Среднегодовая выработка 1 работающего, тыс. руб.
6. Среднегодовая выработка 1 рабочего, тыс. руб.
7. Уд. вес рабочих в численности персонала, доли ед.
8. Среднее число дней, отработанных 1 рабочим за год
9. Средняя продолжительность рабочего дня, ч
10.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

Задача 4.10.